"최고관리자" 검색결과 441-460 / 126,821건

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  현대 조직 이론 중에서 임파워먼트 이론에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  여기서 권력을 이양하는 것은 상대적으로 약한 경영자에게 더 강력한 최고 경영자에게 권력을 이양하는 것을 의미한다.권한을 이양하거나 분권화하려는 시도이다. ... 그리고 여기서 중요한 것은 권한을 넘겨받은 직원들과 관리자들이 권력과 권한이 있다고 생각하는 것이다.이를 통해 독립적인 일을 찾아서 적극적으로 한다는 것이다. ... 즉, 조직론은 이러한 힘을 지배력으로 해석하여 과거와 같이 수직적인 조직관계를 유지하기 위한 것이 아니다.자기관리팀처럼 발전된 형태로 관리하는 방법으로 활용되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

  리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.서론역사를 통틀어 리더십은 인류에게 중요한 가치로 전해져 왔다. ... 개념을 분리하여 설명해본 이후, 미래에 필요한 핵심리더 및 관리자는 어떤 인물일지 정의해보도록 한다.본론관리자와 리더 간의 개념적 정의 구분리더는 조직 목표에 직면했을 때, 그리고 ... 따라서 리더는 조직 내에서 해결되지 않은 갈등과 조직이 요구하는 변화 과정에서 발생하는 갈등을 포착하고 이를 개선하는 데 온 힘을 쏟아야 하는 중재자로 볼 수 있다.관리자는 올바르원

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  [경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오

  최고경영자의 개념 및 특성최고경영자에 대한 정의는 선행연구에서 다양하게 정의되어왔다. ... 감독자 역할의 핵심은 조직내부의 정보를 획득하고 관리하는 것으로 조직 내에서 정보를 관리하고 이 정보에 기반해서 분석, 통제하는 역할이다. ... (1988)에 따르면, 중소기업의 모든 것이 최고경영자와 직접적으로 관련되어 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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  HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

  경영환경과 전략, 경제와 금융, 재무와 회게관리,시장과 마케팅, 인적자원과 노사관계 등에 대하여 강의자와 수강자간에 발표와 토론, 사례연구를통하여 합리적 해결방법을 탐색 → 최고경영자로서의 ... 더큰이유 ‘인재개발’ 교육&직무순환- 실용적 경력개발 기법: 최고경영자를 위한 AMP프로그램, 경영자개발위원회,MBO통한 자기개발 촉진 등 실용적기법2. ... 구성 / 팀장·부서장(15명내외)들이 정기적인 모임을 통해 부서간조정문제(실제문제)를 구체적으로 연구하고 토론* 최고경영자 훈련개발(AMP): 기업이 직면하고 있는 현실적 문제를 중심으로

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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  간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용

  교육- 간호관리자 워크숍- 책임간호사 워크숍- 간호관리자역량강화교육- 핵술대회 및 워크샵- 임상간호연구 활동- 각종 업무지침서 및 매뉴얼 제작- 환자교육자료 개발010203043. ... 탁월4) 목표/ 교육체계교육목표계명대학교 동산병원의 비전과 핵심가치를 공유하고 간호교육을 통해 우수한 간호인재를 육성한다.교육체계:신규간호사교육재직간호사교육간호관리자교육간호연구-배치 ... CPR 교육- 신규간호사 적응증진교육-프리셉터 교육- 간호팀별 교육- 간호단위별 교육- pride up 교육- 보수 교육- 원내외 특강- 중환자간호 교육- 전체 간호사 교육-신입중간관리자

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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  [A+]리더십과 관리를 비교.설명하시오.

  최고 경영자 계층을 중심으로 - (The Managent of Six Sigma Leadership)(김정희, 김창은, 2002, 한국경영과학회)- 해커스 리더십 교안서론최근 경영환경이 ... 본론1) 리더와 관리자의 특징2) 리더십과 관리의 비교3) 리더십의 중요성03. 결론04. ... 이러한 요인들의 기업 성장은 최고경영층의 리더십에 의해 크게 좌우하게 되며 리더십에 대한 관심과 중요성에 대해 대두되고 있다.본 레포트에서는 리더십의 정의와 이론을 토대로, 리더십의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

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  오뚜기 지속가능경영보고서 분석 및 insight 제시

  하지만, 이부분에서 오뚜기의 인상깊은 점은 바로 최고경영자가 해당 TFT의 의장을 맡고 있다는 점입니다. ... 의장인 최고 경영자를 포함하여 매년 15명이 참여하고 있으며, 해당 TFT에서는 지속가능한 경영의 테마를 발굴, 검토, 추진하는 역할을 수행하고 있습니다. ... 이러한 점에서 기업의 최고 경영자가 TFT에서 의장을 맡고 있는 점은 분명히 오뚜기라는 기업이 지속가능한 경영의 측면을 관심을 기울이고 신경 쓰고 하고 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으

  이 성과로 삼성은 반도체 분야에서 세계 최고가 됐고, LG는 배터리와 가전 분야에서 세계 선두 기업으로 성장할 수 있었다.우리 회사를 이끌어갈 수 있는 최고 수준의 경영전략가와 핵심 ... 기술 범주에는 전문성, 관계 관리 능력, 인사 관리자로서의 커뮤니케이션 능력이 포함됩니다. ... 성공을 위한 역량기업 규모가 다소 크면 인사팀이나 인사담당자, 인사관리 전담팀이 상주하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  C언어로 구현한 배열과 구조체의 차이점을 설명하시오. 성적 처리 프로그램을 배열과 구조체를 활용하여 C언어로 구현 후 배열과 구조체의 차이점을 설명하시오.

  studentCount; // 학생 수printf("입력할 학생 수: ");scanf("%d", &studentCount);getchar(); // 버퍼에서 남은 줄바꿈 문자 제거// 사용자로부터 ... 예를 들어, 한 학급의 학생들의 점수를 배열로 관리하고, 각 학생의 다양한 정보를 구조체로 관리하는 것이다.자료구조 과목은 단순히 새로운 프로그래밍 기법을 배우는 것 이상의 가치가 ... 예를 들어, 정수형 데이터들의 집합을 관리해야 할 때, 배열은 이러한 데이터들을 일련의 연속된 공간에 나란히 배치한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  간호관리학 리더십 보고서

  그러므로 일선관리자는 업무의 실제가 이루어지는 현장에서 부하직원들의 업무 수행을 지도·감독하는 역할 수행자이다.2) 중간관리자일선관리자의 업무 수행을 지휘·감독하고, 최고관리자와 일선관리자 ... 사이에서 최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용하고, 일선관리자가 수행해야 할 조직의 목표와 계획을 전달한다. ... 중간관리자는 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자나 조직구성원을 직접 돕거나 감독하여 비용을 절감하고 효과를 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지 평가하고, 필요하면 최고관리자에게

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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  [독후감] 구글의 아침은 자유가 시작된다. (라즐로 북 저)

  기업은 직원들로 구성된 조직이라는 점에서 최고의 인재를 영입하고 관리하는 일은 곧 최고의 성과를 내기 위한 선결과제이다. ... 관리자가 자신에게 부여된 권한을 나눠줄 때 관리자는 추가로 확보된 시간을 새로운 과업에 쏟을 수 있으며, 이는 팀이 한 걸음 더 나아갈 수 있는 기회를 창출한다.3. ... 넷째, 역량 계발과 성과 관리를 혼동해서는 안 된다. 다섯째, 최고의 직원과 최악의 직원에게 집중해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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  전략적간호관리 2023년 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  제언을 기술하시오.1) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개본인이 속한 병원조직은 일반적으로 의료진에 의한 권한 체계와 일반 관리자에 ... 결과를 기술본인이 속한 병원조직의 특성을 바탕으로 조직화의 기본 원리를 적용한 결과는 다음과 같다.① 계층제 원리: 본인이 속한 병원조직은 일반적으로 의료진에 의한 권한 체계와 일반 관리자에 ... 미래 의료의 중심 SMC : 최고의 의료기술로 중증 고난도 환자를 맞춤 치료하여 최고의 치료 성과를 구현하는 병원1. 환자 중심 : 환자를 최우선으로 하는 환자 중심 병원2.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.04.04

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  경영자의 경영마인드와 역할

  ◎일선 관리자들은 각각 자기분야에만 집중적으로 관리하기 때문에 관리자들끼리의 충돌도 있을 수 있고, 전체의 목표에 해를 끼치는 경영활동이 있을 수있으나 최고경영자는 이를 통제하고 서로 ... 최고경영자는 이러한 제도의 운영권을 갖고 있다. ... 경영자의 역할1) 전통적 역할미국GM사의 최고경영자를 지냈던 슬로언(Alfred Sloan)은 기업의 전략을 정하는 일,기업의 구조와 조직을 설계하고 조직통제체계를 선정하는 일이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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  부동산공법_우리나라 토지 이용의 근간을 이루는 용도지역제도에 대하여 설명하시오.

  높이 통제는 일반적으로 최고 높이를 통제하는 방식이 많고, 미관 또는 경관을 확보하기 위해 최저 높이를 정하는 방식도 있는데 건축할 수 있는 최고 높이를 직접 정하거나 최고층수를 정하는 ... 녹지지역은 보전녹지, 생산녹지, 자연녹지지역으로 구분한다.2) 관리지역관리지역은 도시지역의 인구와 산업을 수용하기 위해 도시지역에 준하여 체계적으로 관리하기 위한 지역으로 보전관리지역 ... 용도지역제도의 문제점1) 불평등성용도지역제는 어떤 토지소유자의 희생에 근거해 다른 토지소유자가 이익을 얻는 구조이므로 불평등성이 발생한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [독후감] 니콜라이 고골, 외투 (독후감, 독서감상문, 서평, 요약, 느낀점, 문학작품)

  플라톤의 핵심 사상인 철인 정치에 흥미를 가진 내게 선생님께서는 최고 지도자뿐 아니라 고위관료들의 도덕성에 대해서도 생각해보라며 의 일독을 권하셨다.2. ... 낡은 외투를 새로 맞춘 그 날은 가난한 아카키예비치에게 최고로 기쁜 날이었을 것이다. 그가 집으로 돌아오는 길에 외투를 도둑맞고 맞기 전까지는 말이다. ... 아카키예비치가 죽은 뒤 도시에서는 그의 유령이 나타나기 시작하더니 자신의 간곡한 요청을 거절한 관리의 외투를 빼앗고는 사라진다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.26

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  [간호관리학] 온라인 4주차 과제 (문제풀이)

  간호 관리학 온라인 4주차 과제학번_이름1. 최고 관리자가 다른 관리계층에 비해 상대적으로 더 많이 사용하는 의사결정 유형으로옳은 것은? ... 1) 합리적 의사결정2) 관리적 의사결정3) 운영적 의사결정4) 전술적 의사결정5) 비정형적 의사결정≫ 최고관리자는 전략적 의사결정 또는 비정형적 의사결정을 다른 관리계층에 비해상대적으로 ... 1) 간호관리자는 예산에 대한 충분한 지식이 있어야 한다.2) 간호부 예산에 대한 권한과 책임이 명백한 조직구조가 필요하다.3) 간호부 수준에서 이루어지는 예산은 가급적 최소화 한다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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  진로 탐색 보고서-진로계획수립(기업 경영인)

  관련 교육으로는 기업 내에 자체 연수프로그램을 운영하여 최고경영층과 부서관리자의 교육·훈련을 수행하고 있으며, 대학교나 관련 협회 등과 같은 외부기관에서도‘최고경영자과정(AMP：Advanced ... 기업의 규모가 작으면 기업소유자가 직접 최고경영자가 되어 사업체를 운영하지만, 대규모 기업은 소유자와 최고경영자가 분리되어 있는 경우도 있고 다수의 다른 고위임원과의 상호협력 하에 ... , 마케팅, 판촉, 협력업체 및 고객 관리, 행정절차, 기타 운영관리 등에 대한 모든 책임을 지고 기업 내 일반 관리자 또는 부서장들과 협의합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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  A+자료 [경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  요소가 되고 있다 이러한 시기에 최고경영자 및 관리자뿐만 아닌 조직 하부의 모든 종업원까지 포함한 조직 전체가 하나의 유기체와 같이 회사의 비전 및 전략을 이해하고 기업이 추구하는 ... 목표관리의 개념 1954 목표관리는 년 드러커가 그의 저서에서 처음으로 목표관리라는 용어를 사용하기 시작했으며 이후에 결과에 의한 관리 라는 용어를 사용하 ‘ ’(management ... 도입하는기업이 늘어났는데 목표관리는 상사와 부하가 함께 참여하는 평가방법으로 객관적인 평가를 가능케 하고 동기부여를 가져온다는 점에서 관심이 높아지고 있다 본 보고서에서는 목표관리에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26

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  품질의 정의

  품직경영의 6가지 요소1) 최고경영자의 리더십- Deming상 및 MB상의 공통된 평가기준- Juran, 1993TOP의 대부분 ... 주도하에 전 부문에 걸쳐있는 모든 사원의 참여가 필수적임- 최고경영자의 리더십- 원활한 의사소통- 팀워크를 통한 협력- 아이디어와 유연성을 갖춘 종업원원재료나 물품을 납품하는 화사도 ... 생산품의 변동 감소 → 균일한 제품 생산, 공정의 신뢰성 향상)프로세스 개선 모형 이용Process Improvement Six Steps→ Ready : 공정개선 공약과 소집단 구성최고경영자의

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.26

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  (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

  일선관리자의 몰입과 참여를 뜻하고 보완적 인적자원관리 활동의 존재와 교육훈련 담당자의 역할을 확대시키는 것이다. ... 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM 활동의 존재로 보았다. ... HRD에 대한 전략과 정책, 계획이며 일선관리자와의 전략적 파트너십이자 HRM과의 전략적 파트너십이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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