"임금피크제 통계" 검색결과 301-320 / 392건

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  [임금피크제][A+] 임금피크제 (Salary Peak) 에 관하여

  임금피크제의 유형임금피크제란 고용보장(정년보장 또는 정년 후 고용연장)을 전제로 종업원의 임금을 조정하는 임금제도로서, 임금피크제 모델은 크게 정년보장형 임금피크제모델과 고용연장형 ... 40대 이상 50.3%’04.7신규사업부진, 인사적체 등 사기저하와 조직 침체 해소○ 선택형 임금피크제- 근로자희망에 따라 명예퇴직, 임금피크제 적용 선택- 임금피크제 적용시, 직군전환후 ... 임금피크제모델로 구분할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.24

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  노인복지베이비붐세대노후대책 준비현황 및 과제9

  임금피크제, 고령자 고용 유지 및 재고용 등에 대한 인센티브를 확대하고 취약 계층의 노동력을 활용하여 재화를 생산하거나 취약계층에게 서비스를 제공할 목적으로 설립된 사회적 기업을 통하여 ... 311만명이 2010년부터 2018년까지 9년에 걸쳐 은퇴할 것으로 추정되고 있다(통계청, 2010). ... 1963년(2010년기준 만 47~55세)에 태어난 세대로, 2010년 현재 약 712.5만명으로 총인구(4,887만명)의 14.6%를 차지하는 거대한 인구집단으로 712만명 중 임금근로자

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15

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  고령화사회와 한국경제

  정년연장과 임금피크제의 맞교환을 장려해야 한다. 근로자와 사용자 양자가 수용하는 인센티브를 기초 로 임금피크제를 확대해야 한다. ... 직무중심 임금제는 외부노동시장을 활성화 하는 효과도 가져올 수 있다. ... 수량적 유연성의 대표적 잣대인 임금제를 현재의 연공제에서 직무제로 전환함으로써 “연령상승 = 임금상승”의 고리를 끊어야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.01

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  저출산 고령화 사회에서의 인사관리방안

  임금 피크제란 일정기간 고용을 보장하되 정해진 연령 이후에는 임금을 단계적으로 줄여나가는 것이다. ... 그러나 임금 피크제로 인해 근로자들의 고용불안을 줄이고 노사간의 긴장을 완화, 고용안정을 꾀하는 것은 합리적 대안이 될 수 있다.⑤고급 기술 인력을 대상으로 최근 고용 연장 제도가 ... 인구문제연구소 『2005 인구통계자료집』, 2005???????????통계청, 『2003 인구동태통계연보(총괄?출생?사망편)』, 20042.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.21

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  화교의 이민네트워크와 동남아시아경제

  수 있다. 1927년은 이민 수가 피크를 달한 해인데 대량의 이민이 汕頭-해협식민지-네덜란드령 동인도-해협식민지-홍콩-汕頭의 루트로 이동한 것으로 판단된다. ... 이리하여 해협식민지경유 루트와의 경쟁은 직항루트의 성패를 좌우하는 결정적 요인으로 계속 남아 있었다.1923년 이후는 해협식민지의 이민통계가 이용가능하기 때문에 조금 확실한 것을 말할 ... 노동자의 위생, 건강에 관한 책임이 직장에서 고주로 옮기는 것이 제안되고 임금 및 현물급부와 연결된 직장의 다양한 수수료의 징수에도 어느 정도 수술이 가해지게 되기도 하여, 직장의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.07

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  [교사론] 한국 교원의 임금체계 교사평가

  한국 자료는 2001년도부터 2003년도 자료는 임금구조기본통계조사와 직업지도를 이용하여 산출하였으며 1997년도 자료는 교원임금표(이주호 외, 2000)와 임금구조기본통계조사를 이용하여 ... -피크형 보수체제 도입 방안 (백일우, 박경호, 2004): 생산성- 고3담임, 보직교사, 현직연수. 고 3 담임의 상대적 비중. 보직교원의 상대적 비중. ... 다만, 직무의 곤란성과 책임도가 현저히 특수하거나 결원보충이 곤란한 직무에 종사하는 공무원 및 제4조제2항의 연구 또는 특수기술직렬공무원의 보수는 따로 정할 수 있다.②공무원의 보수는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.23

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  이명박 국정연설 비교,분석

  있도록 총력하며 더 많은 일자리, 더 좋은 일자리를 창출, 서비스산업 진흥, 혁신 중소기업 육성, 노동력 수요 공급의 불일치 해소를 위해 통합 정보망 구축, 직업훈련체제 혁신, 임금피크제 ... 일자리 보고인 서비스산업을 진흥하고, 혁신중소기업을 육성, 임금 피크제도의 확산 등 여러 가지 정책을 펼치고 있으며 펼칠 계획이지만, 실상을 파악해 보면 불가능한 목표, 지키지도 못할 ... 얻는 데에도 큰 도움이 될 것이라고 하며 취업 프로그램인 글로벌 청년리더, WEST사업의 추진 등을 통하여 일자리를 창출했다고 했으나, 사실 이것 또한 국민들에게 보여주기 위한 통계적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.09

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  항공 화물 터미널 / 지상조업사 - Servisair

  항공사는 터미널에서 피크시의 화물수요를 기준으로 노동력을 고용해서는 안 되며, 가능한 한 저녁 피크타임의 4시간과 새벽 피크타임의 4시간을 나누어서 근무케 하는 분할근무제 등의 도입이 ... 통계에 의하면 전 세계의 운송화물 중 1% 미만(중량기준)에 해당하는 화물이 항공기에 의해 운송되고 있는 것으로 나타나고 있다. ... 이와 같이 지상 터미널에서는 많은 노동력을 필요로 하는 노동 집약적인 면이 강한 데 비하여 비행 중의 항공기 내에서는 아주 소수의 인력만으로도 수행할 수 있는 특징이 있다.최근의 임금

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.18

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  한국의 노인정책- 노인인력수급문제

  정부가 삭감액의 일부를 수당 형태로 직접 지원하는 ‘임금피크제 보전수당제도’를 실시하고 있다는 것이다. ... 이 제도에 따르면 최소 55세 이상 고용을 보장하는 임금피크제 실시 기업에 재직 중인 54세 이상 근로자 가운데 18개월 이상 근속했고, 임금이 10% 이상 삭감된 경우 최대 6년 ... 이는 노인 등 노년층의 실질적인 복지향상을 위해서는 사회보험제도를 통한 재정적 지원보다 임금 피크제, 퇴직 후 재고용 등 고령인력의 노동시장 참여기회를 높이고 고용기간을 연장하는 방안이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.11

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  일자리 나누기

  인력을 채용하거나 교대제전환, 근로시간 단축 등을 통해 고용을 확대한다.③ 고령자고용연장형임금피크제를 도입해 임. ... 먼저 휴업이나 휴직을 하지 않고 노사 합의를 통해 교대제를 도입하는 기업에 대해서는 근로자 임금 감소분의 3분의 1을 정부가 6개월간 지원해주기로 했다. ... 여기에 실업자 숫자도 전월보다 10만 명 이상 늘어난 92만 4000명을 기록, 2001년 3월 이후 8년 만에 ‘100만 실업자’ 시대를 눈앞에 두게 됐다.통계청이 18일 발표한

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27

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  [인적자원관리]고령화사회와 인적자원관리

  ..PAGE:1고령화 사회, 조기퇴직과 임금피크제..PAGE:2목 차고령화 사회2. 조기퇴직3. 임금 피크제4. ... 작용전반적인 임금수준의 상승으로 단기적인 임금인상보다는 고용연장을 선호고령 근로자의 계속적인 경제활동 방안 마련..PAGE:20임금 피크제 도입 방안임금피크제 도입을 위한 명확한 ... 목표 설정경영정보 공개와 공감대 형성사전준비제도 설계적용대상 근로자 범위 설정임금조정기준연령(임금피크제 연령)설정임금조정방법의 결정직무조정방법의 결정고용보장기간의 결정단체협약 또는

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

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  고령화 사회와 사회복지, 국민연금

  여성과 장년, 초기 노년인력을 활용하는 것이 고령사회 대책의 핵심이 될 수밖에 없다.9일 재정경제부는 장·노년 인력의 활용을 위해 고령자 차별금지, 고령자 고용장려금, 정년연장, 임금피크제 ... 고령화 사회의 진입은 부양해야 할 노령인구가 증가한다는 것을의미한다.③ 부모를 모시는 가정의 감소 추세- 통계청 조사에 따르면 경제적인 어려움이 노인들에게 가장 해결이 어려운 문제로나타나고 ... 문 제 점⑴ 경제활동인구의 감소- 위 기사에 따르면, 2017년부터 경제활동인구의 감소가 본격적으로 시작된다고 나와 있다.경제활동인구의 감소는 ①생산과 소득의 감소, ②조세 및 사회보장

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.29 | 수정일 2024.01.29

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  우리나라의 고령화와 이에대한 대책을 그린 파워포인트 입니다.

  출생아수, 사망자수 자료고령화의 원인# SPSS에 입력 과정고령화의 원인# 연도별 출생아 수와 사망자 수의 막대그래프대책노인들의 가장 큰 문제점 : 경제적 어려움 고령인력의 채용 -임금피크제 ... 주제 및 목적과 조사 배경 고령화의 실태 고령화의 심각성 고령화의 원인 대책조사 주제 및 목적과 조사 배경조사 주제 및 목적 : 고령화의 문제점과 그에 따른 대책 마련 자료출처 : 통계청 ... “2005 고령자 통계” 조사 배경 : 2005년까지 조사 결과를 바탕으로 연령계층별 인구 구성비의 추이와 인구피라미드 그래프, 연도별 출생아수,사망자수 추이고령화의 실태10***

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

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  우리나라의 진보와 보수

  상한선을 정하는 임금피크제 도입 검토교육과 취업의 연계 강화 위해 인턴제· 산학협동 강화공무원노조명칭불허(단결권 부여, 단체교섭 제한, 단체행동권 불허)명칭허용(단결권 부여, 단체교섭 ... 인적자본과 임금관리[한양대] 우리나라 진보와 보수우리나라의 진보와 보수-인적자본과 임금관리-2010. 10. 12인적자본과 임금관리경제학부2006051824류석목 차Ⅰ. ... 친양자제 도입,보육 시설 확대보육비의 50% 국가 지원환경 문제각 부처 산재된 환경관련 조직 통합경제관련 부처의 의사결정에 환경 가치 대폭 강화 유도문화 정책문화재에 대한 기초 통계

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04

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  노인의 취업을 위한 노인복지의 제도적 근거와 개선방안00

  피크제, 보전수당 등이 있다.2. ... 어려움 등의 문제를 들 수 있다.1) 고령자 인재은행1991년 고령자고용촉진법 제정하고, 동법에 의해 1993년 7월에 설치금, 신규고용촉진 장려금, 정년퇴직자 계속고용 장려금, 임금 ... 학력, 가족관계, 건강상태와 취업직종, 소득수준, 제도인식이 취업욕구에 어떠한 영향을 미치며, 효과적인 고령사회 노인 취업욕구조사를 통하여 노인 취업의 활성화 방안을 제시하고자 통계청에서

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.06

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  저출산,고령화 사회 현실태와 대안마련

  정부-임금피크제 보전수당‘임금피트제’는 일정 연령이 지나면 생산성에 따라 임금을 줄이는 대신 정년을 보장하장할 경우 1년, 56세까지 고용보장할 경우 2년, 57세까지 고용보장할 경우 ... 어린이집1)삼성 어린이집2)푸르니 어린이집3.사회-특색있는 행사-그린마켓 ‘아나바다 알뜰 장터’*저출산 자료에 대한 나의 생각과 저출산 대책 아이디어*고령화 관련 정책 및 사례1.정부임금피크제보전수당2 ... 어느 한 통계조사에 따르면 ‘아이를 키우는데 드는 경제적 비용을 국가에서 보조해준다면 출산을 생각해 볼 것인가?’라는 질문에 70%로 ‘그렇다’ 라고 응답했다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.03

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  노인경제 발표자료 PPT

  (임금피크제) 넷째, 정년퇴직후 재고용제도를 확대해야 한다. 다섯째, 노인을 포함한 고령자를 위한 평생직업능력 개발을 강화 할 필요가 있다. ... 2011년부터 단계적으로 늘려 2020년대에는 70세 정년시대.정동영정년연장, 임금피크제 확대 및 고령고용촉진장려금 지원확대이명박노인의 생계안정을 위해, 국민연금, 퇴직연금, 개인연금 ... 노년기에는 직업적 지위도 높고 임금 수준도 높은 이전의 직업에서 물러나, 전문지식이나 기술수준이 이전의 직업에 비해 낮은 제2의 직업 또 는 임금 고용상태에서 퇴직한 후 완전히 은퇴하기

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.25

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  베이비붐 세대의 노후준비 현황과 문제점

  우리나라의 베이비붐 세대 일자리 정책베이비붐 세대에게 특화된 정책은 없으며 중고령자 정책으로 추진하고, 정년연장, 임금피크제 등 노사정 합의 이뤄내지 못해 가시적 성과 실현 불투명하다 ... 노후준비통계있다. ... 은퇴 이후 제2의 인생 찾아야 하지만 조기 은퇴를 한 사람은 물론, 정년을 채우고 은퇴한 사람도 은퇴 후 진로를 제대로 준비하지 못한 경우가 대부분이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

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  노인문제

  일할 수 있는 나이는 늘려주되 단계적으로 임금을 줄여나가는 ‘임금피크제’는 이 악순환의 고리를 끊기 위한 대한이다. ... (다)임금피크제)우리나라 기업 10곳 중 8곳은 근속연수가 늘어남에 따라 임금이 자동으로 증가하는 정기승급제도를 운영하고 있다.) ... 제 1장.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25

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  (노인복지론)노인고용보장정책 현황(08.09월 지역별 취업 통계) 문제점, 개선방향 보고서

  임금피크제 도입Ⅷ. ... 취업 통계(51세 이상의 고령자)5) 관련 신문기사Ⅴ. ... 노인취업의 현황1) 노인들이 겪는 가장 어려운 문제(60세 이상)2) 최근 노인의 전국 취업률과 강원도 취업률3) 2008.09월 지역별 취업 통계(51세 이상의 고령자)4) 월별

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03 | 수정일 2016.03.04

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