"자기평가 업적" 검색결과 301-320 / 12,466건

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  산업심리학_내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

  목표설정, 단순하거나 형태가 없을 수 있지만 중요한 업적에 대해서 축하하거나 어려운 프로젝트를 마친 뒤 특별한 휴가 등을 포함하는 자기 보상, 직무를 수행하는 것에서 바람직하지 않은 ... 셀프리더십은 조직 구성원이 업무를 수행하는 것에 있어 스스로 목표를 설정하도록 해 업무 성과에 관해 자기를 스스로 평가할 수 있게 해 업무 성과를 가지고 오기에 리더 통제보다 조직 ... , 신념과 가정에 관한 평가 등이 이루어질 수 있도록 한다.2) 업무 현장에 적용할 방안셀프리더십은 자기 성장과 관련한 부분으로 업무에서 업무로 인해 개인이 얻는 보람과 개인 내적인

  리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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  한국사의이해

  것을 알 수 있다.진.진주농민항쟁은 당시의 농민들이 가지고 있던 어려움과 불만을 대변하는 사건으로, 일부 사학자들에게서는 대한민국의 민주주의 발전에 영향을 미친 사건 중 하나로 평가되기도 ... 먼저, 광무개혁기 시행된 여러 정책들은 경제, 교육, 시설 면에서 서구의 근대화에 영향을 받아 타인에게 보호받거나 간섭받지 않고 자기 일을 스스로 처리하게끔 국력을 증강하려는 노력이었으나 ... 그가 남긴 업적은 다음과 같다.(1) 독립운동안창호는 만민공동회에서 활동하면서 대한독립촉성군에 가입하여 독립운동에 참여했다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  Murray Bowen에 의해 발전된 다세대가족치료 모델은 대물림되는 가족의 문제를 이해하는데 많은 함의를 제공해 준다. 이러한 다세대가족치료의 주요개념인 자기분화와 만성불안의 원리, 삼각관계, 핵가족

  또한 이것은 정신 역동적으로 정립 되어진 접근방법과 체계적 접근방법의 역할을 했다는 점에서 보웬이 가족치료에 남긴 업적으로 높게 평가받고 있다고 한다. ... 자기분화는 치료목표인 동시에 성장목표로서 분화되지 않은 가족자아집합체에서 자신을 분리 및 독립시켜 정체감을 형성함에 있어서 자기 충동적 및 정서적 사고와 행동에서 자유를 획득해 나갈수 ... 이러한 보웬의 가족치료의 목적은 불안감을 감소시키고, 자기분화를 증가시키는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.26

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  내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

  목표설정, 단순하거나 형태가 없을 수 있지만 중요한 업적에 대해서 축하하거나 어려운 프로젝트를 마친 뒤 특별한 휴가 등을 포함하는 자기 보상, 직무를 수행하는 것에서 바람직하지 않은 ... 셀프리더십은 조직 구성원이 업무를 수행하는 것에 있어 스스로 목표를 설정하도록 해 업무 성과에 관해 자기를 스스로 평가할 수 있게 해 업무 성과를 가지고 오기에 리더 통제보다 조직 ... , 신념과 가정에 관한 평가 등이 이루어질 수 있도록 한다.2) 업무 현장에 적용할 방안셀프리더십은 자기 성장과 관련한 부분으로 업무에서 업무로 인해 개인이 얻는 보람과 개인 내적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  직무설계와 인사고과의 개념(직무확대, 직무충실, 인사고과)

  능력과 업적을 평가하여 조직 구성원의 조직에 대한 유용성을 조직적으로 파악하는 것을 말한다.전통적인 인사고과는 종업원의 과거 실적에 대한 차별적인 보상기준에 대한 자료로서 보너스의 ... 그 결과 종업원의 자기실현 욕구를 충족시켜 하나의 인격체로서의 만족감을 갖게 하여 작업의욕을 향상시키고자 함이 직무확대의 목적이다. ... 인사고과인사고과(Performance Appraisal Merit Rating)란 조직구성원들의 행위를 조직의 목적에 더욱 적합하도록 유도하기 위하여 적용하는 인사평가 제도로서 조직구성원의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  근대 독일의 사상

  또한 헤겔의 영향은 현대 철학, 사회 이론, 정치학, 신학 등 다양한 분야에서도 지속되고 있습니다.헤겔은 현대 독일 철학의 중요한 인물 중 하나로 평가되며, 그의 작품은 여전히 널리 ... 특히 포스트모더니즘, 심리학적 자기 계발 이론, 정신 분석학 등의 분야에서 그의 영향이 극대화되었습니다.흔들림의 인간: 니체는 인간의 본질에 대해 깊이 탐구하며, 인간의 본성이 불안정하고 ... 헤겔의 주요한 업적과 사상은 다음과 같습니다:역사 철학: 헤겔은 역사를 인간 정신의 발전과 전진의 과정으로 이해했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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  [인간관계론]이론의 적용을 통한 자기(인간)이해 및 성찰 1주차~3주차 강의에서 학습한 심리학 이론들을 적용하여 자기 자신이나 인간이라는 존재에 대하여 새롭게 깨닫거나 이해한 내용

  이 사람은 친구의 성공을 경시하며, 자신의 업적을 얕잡아 보이게 하거나 부정적으로 평가하는 경향을 보일 수 있습니다. ... 예를 들어, 자신의 업적에 대한 자부심을 가지고 있었던 사람이 친구의 성공 이야기를 들었을 때 부러움을 느낄 수 있습니다. ... 행동주의 이론을 자기 이해에 적용해보면, 제 자신의 습관이나 행동을 분석할 수 있습니다. 예를 들어, 휴대폰 사용 습관에 대해 생각해보겠습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  [경영학개론]테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론 분석 및 비교(A+받음)

  (taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.개요1) 테일러(Taylor)의 과학적관리론의 분석- 테일러의 과학적 관리론의 1)특징, 2)공헌(업적 ... 이러한 이론은 생산과정에 배치되어있는 인간의 개성이나 잠재력의 평가는 거의 고려하지 않고 있으며 기계의 체계에 적용하는 능력만이 인간상으로부터 유출되어 생산적 합리인의 측면만이 평가되고 ... ), 3)한계(비판) 분석2) 메이요(Mayo)의 인간관계론 분석- 메이요의 인간관계론의 1)특징, 2)공헌(업적), 3)한계(비판) 분석3) 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  대인관계심리학-자기의 발달, 자아강도척도 포함

  내집단과 외집단에 대한 편향이 심한 것이 큰 특징인데 이런 이유로 타 문화에 대한 적응력이 낮은 편이다.이와 같은 문화적 속성을 반영하여 Markus 탁월한 업적, 높은 지위, 많은 ... 문화는 자기를 포함한 여러 대상을 이해하고 평가하는 틀을 제공하고, 사람들에게 사회적으로 바람직한 행동을 요구하기도 한다. ... 거기서 타인의 반응을 주목하게되며 그들의 반응이 자기를 이해하고 평가하는 데 주요한 자원이 된다.Cooley(1902)는 거울 속에 비친 자기개념을 통해 우리가 거울을 보고 자신의

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  정신건강간호학, '뷰티풀 마인드' 존내쉬의 정신 건강 상태 평가

  「존 내쉬는 내성적이라 무뚝뚝해 보이고, 오만이라 할 정도로 자기 확신에 차 있는 수학과 괴짜 천재이다. ... 대학원에서는 자신의 업적을 인정받고 싶다는 생각에 빠져 있었고, 소련의 암호 해독을 위해 자신과 상관없는 신문, 잡지에 의미를 부여하여 해석하고 스크랩하는 등의 자폐적 사고와 관계망상이 ... 정신건강간호학동영상을 통한 정신건강 간호대상자의 정신 건강 상태 평가정신건강 대상자의 상태에 대한 평가는 대상자의 전반적 정신기능에 대한 서술로 심리 상태와 단면을 나타내며, 간호사가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.23

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  [간호학과] 2022년 1학기 전략적간호관리 기말시험 과제물(목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점 등)

  조직 전체의 목표도 중요하지만 개개인의 구체적 목표가 제시되지 않는다면 ‘누군가가 해주겠지.’하는 의존심이 생기고 결과에 대한 평가 대상도 흐려져 정확한 평가를 할 수 없게 된다.직원들을 ... 가르치기 전에 관리자는 자기 자신의 작업목표작성을 연습해야 한다. ... 이러한 목표달성의 업적을 조직에서 인정할 때 동기부여가 이루어진다. 실현 불가능한 목표는 좌절감을 맛보게 하여 포기하게 만들기도 한다.

  방송통신대 | 15페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.04

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  [사회복지조직 인사관리] 업무평가, 보상, 인력유지(승진과 이직)

  업무 평가업무평가는 특정직원의 직무에 대한 기대 사항을 설정하고 직원의 실제 업적을 측정, 평가. ... 따라서 자기 평가법, 동료 평가법, 감독자 평가법, 부하평가법, 집단평가법이 있다.그리고 Patti는 사회복지기관 직원에 대한 업무 평가의 기준을 다음의 네 가지 차원에서 이루어져야 ... 평가의 방법은 매우 다양하지만 평가유형과 평가주체에 따라 다음과 같이 구분된다.첫째, 평가유형으로는 도표식평가척도법, 사실기록법, 직무기준법, 목표관리법의 유형이 있고, 둘째, 평가주체에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08

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  다음 재즈 뮤지션 중 한 명을 선택하여 해당 뮤지션의 생애, 앨범, 음악 스타일, 음악적 업적, 영향 등에 대해 조사

  그는 재즈계에서 자신의 영역을 굳건하게 지키면서 끊임없이 자기개발을 이루어낸 연주자이며, 경쾌한 스윙 사운드를 구사하며, 세련된 음색과 잘 구성된 프레이즈로 섬세하고 유연한 연주와 ... 좋은 평가를 얻었으며 많은 공연으로 여러 팬들을 확보하게 되었다. ... 찰리 파커(Charlie Parker)의 음악적 업적5. 찰리 파커(Charlie Parker)의 영향Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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  총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

  자신이 왜 이 기업에 계속 존속하여 근무해야 하는지 이유를 탐색할 수 있다.즉 인적 자원은 자기 자신에게 어느 정도의 임금이 책정되는지에 근거하여 자기 자신의 가치를 평가하며, 뿐만 ... 의 형태: 시간 단위 또는 주 단위 등으로 주어지는 임금으로, 비교적 단기간을 기준으로 하여 비고정 노동인력에게 지급3) 고과 승급고과 승급이란 기업의 인적 자원의 창출 성과 및 업적과 ... 능력을 평가한 결과에 따라 승급을 실시하는 조직 관리 방식을 의미한다.이는 연공서열제와 같이 근속 연수에 따라 승급을 실시하는 형태 또는 연령에 따라 승급을 실시하는 형태 등과는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  브릴이 제시한 '인간을 돕는 원조자의 자질론'에서 자신에 대한이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다.브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제소감을 반드시 적어주세요

  이는 자신이 설정한 목표와 기준에 따라 자신의 업적과 성과를 평가하는 것을 의미합니다. 자기평가를 통해 우리는 자신의 강점과 약점을 발견하고 개선할 수 있습니다. ... 자기평가는 공정하고 객관적인 시선으로 자신의 행동과 성과를 돌아보는 것을 포함하며, 이를 통해 성장과 발전을 이룰 수 있습니다.자기인식과 자기평가는 서로 연결되어 있습니다. ... 또한, 자기인식은 자신의 가치관과 신념을 이해하고 더 나은 의사결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.자기평가는 자신의 행동과 성과를 평가하는 과정을 말합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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  사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

  그리고 각 조직의 상하관계에 있어서 각 계층의 목표 일관성을 유지하고 실적을 기반으로 한 업적 평가를 실천해 조직의 변화를 이뤄낸다는 점이다. ... 임파워먼트의 초기 정의에서는 사람의 자기효능감이 핵심적인 부분이었다. ... 이루어지는지, 직무 수행시 자기 효능감을 느끼는지, 조직 내에서의 권한 등을 바탕으로 이루어진다고 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십 ) 세종대왕의 통치 업적과 리더십을 서술하시오

  세종대왕의 통치 업적과 리더십을 서술하시오세종대왕의 통치 업적과 리더십을 서술하시오1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. ... 리더가 정성스러운 마음으로 앞장서서 행함으로써 백승도 자기 맡은 일에 힘써 노력하여 따를 것이라는 세종대왕의 솔선수범함도 알 수 있다. ... 솔선수범하는 모습에서 하위 구성원들이 리더십 수준을 결정할 수 있다.소통의 리더십을 잘 발휘한 지도자인 세종대왕은 추종자로부터 자신의 가능성을 믿어 준다는 확신을 갖게 하고 추종자의 자기

  리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

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  자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

  이를 통해 자원봉사자들은 자기개발의 기회를 얻으며, 자신의 역량을 향상시키고 자신감을 갖게 됩니다. ... 이를 통해 자원봉사자들은 보상 및 장려제도에 대한 신뢰를 높이고, 자신들의 의견이 반영되는 참여 과정에 참여하게 됩니다.- 성과 및 업적의 공유: 자원봉사자들의 성과와 업적을 적극적으로 ... 또한, 경험과 자질을 평가하는 평가 체계를 구축하여 자원봉사자들의 성장과 전문성 향상을 지원해야 합니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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  [한국사세특예문][대입][수시][학생부종합] 한국사 세특 작성법 예시문입니다. 한국사는 우리나라의 역사를 전체로써 통일적인 연관성을 지닌 한국의 역사를 다룬 과목입니다. 따라서 그 분야가 너무 넓기에 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 예문을 보셔야만 한국사 세특을 정확하게 작성할 수 있습니다.

  또한 흥선대원군에 대해 수업 시간에 배운 내용에 그치지 않고 스스로 ‘역사 신문’을 만들어 그 시대의 입장에서 기사와 칼럼 등을 쓰는 점을 보아 적극성과 자기 주도성이 강한 학생임.예문 ... 역사 스토리텔링 평가를 통해 내가 어떤 역사 속 인물과 사건에 관심이 있었는지에 돌아보게 됨. ... 역사 캠프에 참여해서 백범 김구 선생의 생애와 업적 및 조선의 역사에 대해 배웠음.예문 5한국사 교과 수업 시간에 ‘고구려의 형성과 발전 과정’에 대해 급우들 앞에서 발표함.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.24

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  초등 5학년 한국사 1. 옛사람들의 삶과 문화 교수학습지도안 세안. 고구려와 백제의 문화유산 알아보기

  단원의 평가 계획영역평가내용과정 중심 평가 방식평가자평가내용평가방법교사자기상호과정결과물지필관찰구술지식?고조선의 건국 이야기에 담긴 의미를 알 수 있는가?○○○○○? ... 고려를 세우고 외침을 막는 데 힘쓴 인물의 업적을 보며 고려의 건국과 외침 극복 과정을 이해할 수 있다.? ... 조선의 건국과정을 알고 발전에 기여한 여러 인물들의 업적을 이해할 수 있다.? 조선 전기 정치와 문화의 발전상을 살펴보고 당시 생활 모습을 알 수 있다.?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2022.01.27

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