"기업인사평가 사례" 검색결과 321-340 / 13,959건

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  인적자원관리 기말고사 정리

  *적합성에 따른 차이구분조직 적합성 모집직무 적합성 모집채용 결정자경영진, 인사 전문가직속상관평가요소인성, 가치관, 총체적 능력전공, 능력소속감“저는 A 회사에 다닙니다.” ... 국내 대기업 사례를 보면, AI에 의한 지원서 선별을 효율성 인식이 증대되고 있다. AI는 70분의 1의 시간에 선별할 수 있다. ... 실제 직무 상황과 유사한 모의 사항을 부여하여 다수의 전문적인 평가자가 피평가자의 행동 특성을 중복으로 관찰하는 평가 방법이다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  레포트 ) Osborne Gaebler의 혁신적 정부 10가지와 각각에 맞는 사례 서술 레포트

  지출보다는 수입의 개념이 활성화되는 기업가적 정부가 되어야 한다. ... "Osborne & Gaebler의 혁신적 정부 10가지와 각각에 맞는 사례 서술 레포트"Osborne & Gaebler의 혁신적 정부 10가지와 각각에 맞는 사례 서술 레포트1. ... -경기도 내 공공기관은 ‘책임 계약제’를 도입하여 1년 후 경영성과 목표를 평가하고 결과에 책임지게 하여 좋은 성과를 끌어내고자 한다.6.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.31

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미로 본 영화나 소설에서 인적자원관리의 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지(예 채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  특히 조조, 유비, 손권 이 세 사람의 인재 용인술과 리더십은 오 늘날 기업 경영 활동 중 특히 인사관리 분야의 모범적 사례로서 중요한 시사점을 제시해 준다.따라서 삼국지를 읽고 인적자원을 ... 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. ... 주제 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미로 본 영화나 소설에서 인적자원관리의 관련된 부분을 찾아보세요.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.01

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  인력개발과활용 ) 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.

  , 직무담당자에게 요구되는 지식, 기술, 소질과 기타 요소들을 포함한다.이 직무기술서와 직무명세서는 전략적 인적자원관리계획, 업무흐름분석과 직무설계, 모집과 선발, 훈련과 개발, 인사평가와 ... 이는 기업뿐만 아니라 직원, 취업자들에게도 중요한 정보이다. ... 이런 인적자원관리 과정은 전략적 직무를 설계하고, 이 직무에 필요한 올바른 인력을 확인하고, 모집하며 선발하고, 훈련, 동기화 및 인사고과 실시, 이를 유지하기 위하여 경쟁적 임금정책을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  [인사행정] 교육프로그램 설계 및 평가 - 재무관리 교육훈련

  인사행정 과제5 : 교육훈련 프로그램 설계 및 평가제목: 인사행정 과제5: 교육훈련 프로그램 설계 및 평가과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: ... 교육훈련 및 평가과정에서 일정수준의 효과를 보인 사람들 중에서 비율에 따라 차등적으로 성과보상 및 인사고과에 반영토록 한다.3. ... #사례2남도산은 ○○중소기업 입사 6개월 차의 사회초년생이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

  하지만 인사평가의 방법은 기업마다 기준과 방법이 다양합니다.인사 평가의평가결과의 수용도를 높이려면 특히 공정성이 중요한데 피평가자의 직무상 투입요소에 비하여 평가결과가 공정하게 유지되도록 ... 수 없는 상황에 보좌관이 대처할 수 있게끔 역량을 향상시키는 것이 목적입니다.직장외 개발에는 강의실 교육, 인간관계 훈련, 역할 연기, 안식년제, 야외 훈련, 시뮬레이션 게임, 사례 ... 인사조직관리문제1) 인사이동의 방법으로 전환, 승진 및 이직을 비교하여 서술하시오.(6점)크게는 전환은 수평적 이동, 승진은 수직적 이동, 이직은 근로계약을 종결시킨다는 차이가 있습니다.전환이란

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  인적자원관리관점에서 본 아모레퍼시픽 <에뛰드> 기업분석

  제품 자체의 공주 이미지 때문에 들고 다니기 부끄럽다는 평가까지 받게 된다. 이러한 외부의 평가에 에뛰드는 컨셉에 변화를 준다. ... 한가지 사례로는, 40세의 할머니에게 공짜 시제품인 테스터 제품을 판 것이다. 이러한 사례는 카카오스토리의 게시글로 게재되면서 큰 비판을 받았다. ... 브랜드 매장마다 들어갈 때와 나갈 때의 인사말로 브랜드가 기억되는 경우가 있는데, 에뛰드의 인사말은 이러한 부분에서 매우 효과적이었다고 생각된다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22

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  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여

  임원 인사를 통하여 친정체제 구축에 나선 이후 속전속결로 기업문화를 혁신하고자 하였다. 자율복장제, 타운홀 미팅 등은 기업문화 변화의 대표적인 사례라고 볼 수 있다.? ... 교과목명: 경영학특강 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공유가치2. 기업문화Ⅲ. ... 연말에 시행하였던 정기 임원 인사를 연중 수시인사 체제로 변경하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  이러한 글로벌 경영 전략은 기업의 경영 방식, 시장 진입 전략, 제품 개발 및 생산, 인사 관리 등 모든 측면에서 고려되어야 한다. ... 이 기업은 전 세계에 걸쳐 다양한 제품과 서비스를 제공하며, 높은 기술력과 품질로 인해 글로벌 시장에서 높은 평가를 받고 있다. ... 마츠시타 기업의 글로벌 경영 전략과 구체적인 사례마츠시타 기업은 글로벌 경영 전략을 통해 성장하고 있는 기업 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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  조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

  그런 과정을 거쳐서 기업의 전략에 부합하는 전략적 인적자원관리의 개념이 대두하게 되었다.(1) 기능별 전략적 인적자원관리채용과 평가, 임금과 같은 개별 인사 기능들이 조직전략의 목표에 ... 장기적으로 조직의 비전을 구축하는데 인적자원관리가 주도적인 임무를 수행한다.3) 사례분석 : 중국의 알리바바알리바바는 인터넷의 불모지라고 불리는 중국에서 글로벌 전자상거래의 거대기업이 ... 인사를 할 때도 채용과 육성에 있어서 가치관을 가장 높은 평가항목으로 두고 있으며, 가치관이 맞지 않는 인재는 채용 자체를 하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  글로벌매너 족보

  여성존중의 사회적 실천사례[모 기업의 여성존중 경영]- 유교에 바탕을 둔 가족 가치 중시- 여성인력 활용의 필요성 인식- ‘여성친화적’ 기업환경 조성(기업내 성희롱령상대가 전화를 걸어 ... 아랍인들은 체면과 위엄, 명예, 자기존중을 높이 평가함.? 단순히 ‘예’라고 하는 말은 언제나 불확실한 뜻임을 명심할 것.? ... 당신의 생각을 정확히 전달 할 수 있는 유능한 통역을 굴 할 것.● [사례2]?

  시험자료 | 125페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31

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  글로벌리더를 위한 글로벌매너 퀴즈

  여성존중의 사회적 실천사례[모 기업의 여성존중 경영]- 유교에 바탕을 둔 가족 가치 중시- 여성인력 활용의 필요성 인식- ‘여성친화적’ 기업환경 조성(기업내 성희롱의상대가 전화를 걸어 ... 아랍인들은 체면과 위엄, 명예, 자기존중을 높이 평가함.? 단순히 ‘예’라고 하는 말은 언제나 불확실한 뜻임을 명심할 것.? ... 당신의 생각을 정확히 전달 할 수 있는 유능한 통역을 굴 할 것.● [사례2]?

  시험자료 | 125페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  인사 평가는 모든 직원들이 제일 신경쓰는 부분이지만 많은 기업들이 객관성이 부족하거나 투명성이 부족해서 직원들이 인사 평가에 불만을 가지고 있다. ... 과목명 : 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. ... 최근에는 많은 기업들이 연공제도를 버리고 성과위주의 승진을 채택하고 있기 때문에 직원을 어떻게 평가할 것인지 체계를 갖추고 정해야 한다.직원 평가에 관해서 삼성전자는 2021년에 대대적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례1) 기업 내 갈등 사례2019년 IT기업 카카오 내에서 상사에 대한 상향 평가를 진행 했는데 그 내용이 해당 상사에게 그대로 전달되어 상사로부터 지속적인 ... 사태의 수습이 커지자 대면하여 최적의 해결책을 모색할 때까지 계속적으로 만나게 하는 대면의 방법과 간담회를 열어 인사평가 방식에 대한 논의가 이루어 졌으며 동료평가의 부작용에 대한 ... 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례2. 자신이 경험했던 갈등의 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

  ● 주제인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.● 목차Ⅰ. ... 그러므로 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 서술해보겠다.본론HRD는 ... 개인이 미래에 근무하게 될 직책, 직무부문을 희망하거나 예상하여 그에 필요한 지식(전문지식, 실무지식, 주변지식)을 체계적으로 습득할 수 있도록 하는 인사와 교육의 종합시스템으로 볼

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  [경영학개론]ESG경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(SK하이닉스와 삼성전자 사례를 대상으로).

  SK그룹으로 평가된다. ... ESG는 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조(Governance)를 나타내는 말로 기존의 재무적인 요소로만 평가하던 기업의 가치에 있어 ... 국내의 대표적인 인사로는 작년부터 ESG 경영에 대한 필요성을 제창한 SK의 최태원 회장이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

  따라서 본 과제에서는 주요 선진국 사례를 중심으로 각 나라별 아웃소싱 현황과 특징을 조사함으로써 향후 국내 기업 환경에 적합한 아웃소싱 모델을 제시하고자 한다.Ⅱ. ... 삼성전자는 지난 4월 미국 실리콘밸리 지역 출신 소프트웨어 엔지니어들을 대거 채용하면서 현지 언론으로부터 ‘삼성판 애플’이라는 평가를 받았다. ... 하지만 국내 대부분의 기업들은 아직까지 비용 절감 차원에서 주로 생산 부문에만 아웃소싱을 적용하고 있을 뿐, 경영지원 분야인 인사·총무·재무·회계·마케팅 등 핵심 기능에까지 아웃소싱을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

  현대자동차는 임직원의 인종, 나이, 종교, 성별, 출신국가 및 지역, 신체적 특징 등으로 인해 채용, 부서배치, 평가, 보상, 교육, 직급 및 승진 등 일련의 인사관리에서 어떠한 차별도 ... 국제경영 레포트 주제 : 글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.?? ... 또한 국제적인 기업의 문화적 다양성은 리더십 스타일, 커뮤니케이션, 훈련, 고과와 채용에 대한 인적자원관리 사례에 더욱 문화적인 요소가 가미되게 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  윤리적 인사관리를 실천하고 있는 기업의 사례

  윤리적 인사관리를 실천하고 있는 기업의 사례Ⅰ. 서론이 과제를 하기 전에 우선 윤리적 인사관리는 무엇인지 알아봐야겠다고 생각했다. 윤리적 인사관리란 무엇일까? ... 로크웰 오토메이션은 최근 세계적인 기업윤리 평가 기관인 ‘에티스피어 인스티튜트’가 선정한 2020년 세계에서 가장 윤리적인 기업 중 하나로 선정됐다. ... 세계 유일의 글로벌 환경 정보공개 기관인 CDP로부터 물을 절약하기 위한 노력에 대해 ‘A’ 등급의 평가를 받기도 했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.13

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

  과목명 : 인적자원관리주제 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. ... 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’ 줄거리2. 인적자원관리 요소Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 인턴으로 들어온 그를 인사팀에서 인력자원개발의 일환으로써 조직에 잘 융화되기 위한 훈련의 형태라고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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