"기업인사평가 사례" 검색결과 121-140 / 13,958건

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  인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리 차지 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

  본론2.1 인사고과, 인적자원관리의 위치2.2 인사고과 사례 분석2.3 문제점 및 개선방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 더 들어가 보면 고과 평가 산정 기준을 알 수 없고 평가에 다른 상여금과 승급 보상 차이가 크며 유가 휴직 또는 병가 후 차별적 대우 등 불공정한 사례들이 존재하고 있다. ... 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.목차1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  본론 (경영조직 개편 사례)Ⅲ. 결론 (사례에 대한 견해)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론통상적으로 대기업은 일년에 한 번씩 조직개편과 임원 인사, 그리고 승진 발표 등을 실시한다. ... 본론 (경영조직 개편 사례)경영조직 개편 사례로 선정한 것은 IBK기업은행의 사례이다. ... IBK기업은행은 “김은희 부행장은 새로운 규제환경에 대응하는 금융소비자 보호 체계를 갖추는 것에 기여할 최고의 적임자이다.”라는 평가를 내 놓았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  방통대 경영학과 중간과제물_인적자원관리

  본론인사고과의 문제점 및 사례피고과자로서, 회사에서 인사고과의 경험이 있습니다. ... 서론기업은 성과 지향중심적이기때문에, 그 목표달성과정에서 각 구성원의 업적이나 역량을 논리적이고 객관적인 방법으로 평가하여 연봉협상시 반영하고 피드백 시스템을 갖추는 것은 기업과 임직원 ... 본론인사고과의 문제점 및 사례인사고과 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10

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  전략적인적자원관리 과제 1장

  글로벌 인적자원관리사례연구 1-1. 유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도1. ... 결론적으로 불확실하고 심각한 경영위기 속에서 개편된 신인사제도의 도입은 유한킴벌리의 상황을 변화시켜 지금의 유한킴벌리라는 대한민국의 견실한 중견기업이 될 수 있었다고 평가할 수 있을 ... 종전의 연공중심의 인사제도에서 직무 및 성과중심 인사제도로의 전환이 주된 특징이다.이 외에도 종전의 인사제도와 조직구조, 채용, 승진, 평가방식, 임금 등 여러 부문에서 차이를 보이는데

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  일반적으로 최근 3∼5년 인사평가, 주변 평판, 직무 전문성, 외부 네트워킹 등을 고려하여 부서장이 추천하는 내부 인사로 직위와 직무를 중심으로 한다.외부인재 선발 기준과 선정이 더욱 ... 있다.인사과는 보통 팀장 역할을 하는 3년 성과·역량 평가를 바탕으로 하는데, 대부분 평균 A년 이상인 전체 과목의 20% 이내다. ... 본 연구는 레스토랑 스테이크하우스의 소규모 경영시스템 사례와 포유동물 프랜차이즈가 수행하는 직원 창업지원 사례를 통해 레스토랑업체의 전방에 있는 종업원들에게 줄 비전과 동기부여 방안을

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시

  삼성의 AI 채용 시스템 도입 사례삼성은 AI를 활용하여 채용 프로세스를 혁신한 대표적인 기업입니다. ... 이는 특히 대규모 인재 채용해야 하는 다국적 기업에서 두드러지게 나타납니다.전통적인 채용 방식은 인사 담당자들이 이력서를 검토하고 면접을 통해 후보자를 평가하는 절차로 진행되는데 여기에는 ... AI는 이러한 비언어적 요소들을 통해 지원자의 의사소통 능력, 감정 표현, 스트레스 상황에서의 대처 능력 등을 평가합니다.④ 최종 면접: AI 평가를 통과한 지원자를 대상으로 인사

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)

  또한 직무 평가에 있어 평가자의 책임을 강화하고 객관성을 높임으로써 선의의 경쟁이 도모될 수 있도록 하였으며 평가 결과가 인사제도에 곧바로 연결되는 형태를 분명히 하여 구성원들로 하여금 ... 또한 아모레퍼시픽은 2015년부터 성과중심의 인사기조를 바탕으로 일반직 직원의 직급, 승진, 평가, 보상에 대한 새로운 인사제도를 도입하기 시작했다. ... 결론동기부여의 중요성대기업의 동기부여 사례를 통해 시사점을 발견할 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  능력주의적 인사관리의 문제

  이와 같은 규정에 입각해 볼 때 능력주의적 인사관리 하에서 노동자들의 능력에 대한 평가는 결국 개별 노동자들이 조직의 요구에 얼마나 ‘순응’ 하는가에 따라 결정되는 것이며, 기업사회에 ... 없었다고 평가하고 있다. ... 경우 직능자격제도를 가장 체계적으로 도입한 사례로 포항제철을 들 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

  두 번째로는 다면 평가를 도입하며 조직 평가와 개인 평가를 연계했다. 세 번째로는 연공서열 인사를 타파하여 성공결과에 맞게 승진을 시켰다.4) 액션러닝? ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 이에 본론에서는 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  이러한 과정에서 기업의 인사 전략과 채용 방식이 중요한 역할을 하며, 이는 기업의 장기적인 성장과 혁신에 기여합니다.이 리포트에서는 성공적인 기업들이 어떻게 모집과 선발을 진행하는지에 ... 주제 : 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요### 목차1. 서론2. 사례 분석: 구글3. 사례 분석: 삼성전자4. 성공 요인 및 시사점5. ... ---### 사례 분석: 구글구글은 세계적으로 유명한 성공적인 기업으로, 그 채용 과정에서의 혁신적인 접근 방식으로 주목받고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13

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  능력주의 인사제도 도입으로 부정적 영향과 이를 위한 대안

  구성원들의 합의에 따른 인사방침은 근로의욕을 늘려줌 . 기업 인사방침은 ? 결론 . ... 그 결과 , 후임 근로자가 동철보다 승진하는 사례도 발생하고 있다 . ... 인사방침은 경영 성과 , 기업 전반에 걸친 환경과 문화등에 달려있음 . 방침 선택 기준은 기업 구성원들의 합의를 바탕으로 ‘어떤 제도가 공정하다 보는가’에 따름 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

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  도요타자동차 임금제도 혁신

  사례의 목적기존 유지하던 연공 중심의 인사제도에서 프로 인재를 육성, 평가, 활용하고 배경에 얽매이지 않는 전문성과 강점등을 살린 배치 등 성과중심의 대대적인 개편을 시행하는 과정에 ... 사례 연구 방법T 자동차 성과 평가제도 개혁에 대한 각종 보고서 및 문헌 조사, 보고 자료, 통계자료 등을 활용하여 사례를 작성하고자 한다.Ⅱ. 사례1. ... 또한 T자동차에서 개편하여 시행하고 있는 여러가지 평가제도가 T자동차에서 지향하고 있는 방향 및 기업의 상황에 맞게 잘 개정이 되었는지 파악하고 타 회사와 차별화되는 특성이 있는지

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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  정치적 임명제

  사례로, 기업은행 관피아 사례가 있다. 현 윤종원행장은 기획재정부 종합 정책관, 청와대 경제수석비서관 등을 맡아 전형적인 관료출신이다. ... 최근 한 인물을 두고 사회수석, 정책실장, 보건복지부 장관으로 임명한 사례도 있는데, 이로 인해 의료계에서는 보건 의료 환경이 날로 악화되었다는 평가를 한다. ... 전문성 저하문재인대통령은 바꾸지 않는 인사, 돌려쓰는 인사를 선호한다는 오명을 쓰기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  PS와 PI로 잘 알려진 삼성식 성과급 제도를 중심으로 인사평가를 하여 조직 구성원들의 역량을 더 빠른 시간 내에 강화하고, 기업의 생산성 역시 강화하고자 하고 있다. ... 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례2) 해외 기업의 성공 사례(1) 구글(2) 애플III. 결론IV, 출처I. ... 쉬워질 것이라고 보기도 한다.2) 해외 기업의 성공 사례(1) 구글해외 기업 중에서 인적자원 관리에 성공을 거둔 기업의 사례로는 구글이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  한국방송통신대학교 / 인적자원관리 / 중간과제물

  인사관리란 기업의 목표 달성에 있어서 중요한 요소 중 하나이며, 기업 경영 시 필수 불가결한 요소이다. ... 능력개발 : 종업원의 현재능력 및 잠재능력을 평가하여 기업의 요청 및 종업원 각자의 성장기회를 충족 시키는 목적3. ... 따라서, 경영자는 개인 업무의 생산성 향상에 도움이 되는 효과적인 인사관리를 진행함에 따라 기업 이윤 창출이라는 궁극적인 목표를 이룰 수 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오

  또 다른 성공적인 기업 사례는 성별에 관계없이 능력과 업적을 공정하게 평가하는 인사 시스템을 구축한 것이다. ... 이들 기업은 인사 평가와 승진 기준을 명확히하고, 성별에 따른 차별을 배제하고자 노력하고 있다. ... 이를 위해 해당 기업은 인사 정책에서부터 리더십 진급까지 여성들에게 공평한 기회를 제공하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

  직무분석의 사례3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업경영에 있어 인적 요소의 중요성과 필요성이 커짐에 따라 직무분석에 따른 인사고과의 중요성 또한 커지게 되었다. ... 직무분석의 사례영업 관리의 경력이 있는 필자가 이직을 한다고 가정했을 때, 이직자의 경력을 평가할 수 있는 절대평가 제도 시행을 위해 직무수행현황 시스템 도입이 필요한데 이는 다음과 ... 혹은 인사고과를 합리적으로 실시하기 위해 평점관점의 설정과 평가자 선발 훈련, 평점오차의 배제와 같이 많은 조직적인 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

  그러나 부서 단위로 조직되는 자원봉사팀에는 조직구성원의 인사고과를 평가하는 부서장도 포함되어 있어서 실제 자원봉사활동을 통한 지역 내의 친밀감과 높아진 커뮤니케이션이 인사고과에 긍정적으로 ... 기업의 사회공헌활동 우수사례 (SK그룹)(1) 기업소개(2) 사회공헌활동 분야(3) 자원봉사프로그램의 특징2. 기업 자원봉사활동의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 기업의 사회공헌활동 우수사례 (SK그룹)(1) 기업소개SK그룹 기업은 국내의 최초 제1세대 아날로그 이동통신 시대를 개막하면서 우리나라를 대표하는 정보통신 기업으로 계속 성장을 하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  기업의 HRD 사례 조사 및 분석해외 기업 중에서도 많은 기업들이 HRD를 성공적으로 적용하고 있다. ... 기업의 HRD 사례 조사 및 분석4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 다음으로, 실제로 HRD를 성공적으로 적용한 국내 또는 해외 기업의 사례를 살펴보겠다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  인적 자원관리 강의 자료 정리

  문제에서 어떠한 인물의 역할을 실제로 연기함으로써 그의 당면한 문제를 체험해보는 교육훈련방법요소비교법기업이나 조직에 있어 핵심이 되는 몇 개의 기준직무를 선정하고 각 직무의 평가기준을 ... 평가요소를 결정 ? 숙련, 정신적 노력, 육체적 노력, 책임, 작업환경3. 기준직무를 중심으로 평가요소별로 임금을 배분4. ... 교안에 의하여 교육,실습을 받는 것1.브레인스토밍 : 오스본이 고안한 것으로 두뇌선풍이라고 하여 자유연상법으 이용해 독창적 아이디어를 개발하기 위한 방법2.역할연기법 : 어떤 주어진 사례나

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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