"선발제도" 검색결과 321-340 / 29,719건

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  헌법연습(인재지역할당제의 합헌성 여부)

  일부를 성적에 관계 없이 지역별 인구비례로 선발하거나 지방 또는 지방대학 출신자를 일정 비율의 이상으로 선발하는 채용제도를 의미한다. ... 일부를 성적에 관계 없이 지역별 인구비례로 선발하거나 지방 또는 지방대학 출신자를 일정 비율의 이상으로 선발하는 채용제도인데 이와 관련된 논점을 살피기 위해서는 비슷한 문제점을 가지고 ... 전국적 선발 방식을 지역별 선발 방식으로 보완하고 전통적 실적주의를 지역 차별 요소를 해소를 위한 실적주의로 보완하는 것이다.(2) 인재지역할당제의 도입 배경20세기 대한민국의 지역

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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  포스코,포스코기업소개,포스코조직도,포스코핵심가치및인재상,포스코채용,포스코개발,포스코평가,포스코보상

  HRM14 포스코의 채용 제도 구조적 선발기법 구조적 선발기법은 포스코 에서 기업문화와 인재상에 부합하는 Right People 을 선발하기 위해 2003 년부터 시행된 선발제도이다 ... 이 제도는 체계적 질문과 평가기준을 정해진 절차에 따라 사용함으로써 평가자간 차이를 최소화 하고 목적에 적합한 인재를 선발하는 도구이다 . ... 제도를 활용하고 있다 . 2009 년까지 3 년간 사내공모를 통해 선발한 인원이 550 명에 달하며 , 2009 년 5 월에 두 건의 사내공모를 동시에 실시하기도 였다 .

  리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.17

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 진행평가

  인턴사원제와 종합평가제도는 고비용이지만 타당성이나 예측성이 높은 방식이다. (10점)①O②X정답/해설1/인턴사원제와 종합평가제도는 고비용이지만 타당성이나 예측성이 높은 방식이다.7. ... 칭하며, 반대로 붙이지 말아야 할 사람을 선발 시에 우연히 점수가 좋아서 잘못 선발하게 된 경우를 제2유형의 오류라고 한다. ... 선발되어야 마땅한 지원자를 평가 방식의 오류 등으로 인하여 잘못 떨어뜨린 경우를 무엇이라 하는가?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.08.23

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  [교육사회 A] 수시의 현황과 긍정적∙부정적 측면

  대학 입시제도1. 대학교 입시제도 정의2. 정시와 수시Ⅲ. 발전 과정 및 현황1. 대학교 입시제도2. 수시Ⅳ. 수시의 긍정적 효과 및 문제점Ⅴ. 개선방안Ⅵ. 결론Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. ... 또한, 학생부 종합전형은 과거 수능과 내신 선발에서 비교과 선발로, 학생선발의 패러다임을 변화시켰다.수시 모집의 긍정적 효과는 먼저 전형 일정을 분산시킴으로써 여유 있는 전형일정을 ... 면접, 적성고사 등)으로 선발한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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  조선대 간호학개론 18 기말 족보

  1) 전의감은 왕실 및 조정관료들의 진료를 담당하고, 의료를 담당하는 인재의 시험과 선발 등의 직무를 수행하던 기관이었다. 2) 동서대비원은 주로 전염성 환자들의 구휼과 치료를 위한 ... 우리나라 의녀제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 1) 여성환자를 진료할 여성의료인을 양성할 목적으로 조선태종 6년에 제생원에 의녀제도를 설치하였다. 2) 의녀양성을 위한 교육은 의녀제도가 생긴 조선시대 처음부터 혜민서에서 담당하였다

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.16

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

  사내모집원의 대표적인 사례로는 비공개방식과 공개모집제도를 들 수 있다. 먼저 비공개방식은 기능목록이나 인력배치표, 내부추천 등이 대표적인 사례이다. ... 그 다음 공개모집제도는 사내공모제나 직무공고제 등이 해당되며 최근에는 인재확보 과정에서 공정성이 무엇보다 중요한 요소로 떠오르게 되면서 비공개방식보다는 기업 내부에서도 공개적으로 인력을 ... 기업이 인재를 선발할 때에는 몇가지 선발에 관련된 원칙을 준수하는 것이 중요하다. 먼저 선발의 원칙으로는 효율성의 원칙이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

  따라 승진시키는 제도인 연공승진제도, 연공주의의 장점과 능력주의의 합리성을 가미시킨 절충적 승진제도인 자격승진제도가 있다.이러한 승진은 기회와 관련하여 적정성을 가져야하고, 능력과 ... -퇴직관리전직지원제도란? 퇴직관리의 방안으로서 감원대상 직원. ... 채용관리(채용관리, 모집활동, 선발관리-선발도구 신뢰도 타당도/선발오류, 배치관리)4. 인사이동(전환-4원칙과 방식전략적 인적자원관리, 지속가능 경쟁우위?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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  기능주의 교육 이론의 특징을 설명하는 교육현장의 실제 사례를 제시하시오

  기능주의 교육이론의 특성을 설명할 수 있는 교육분야의 가장 좋은 예는 입시제도나 중간고사이다.기능주의 교육에서 교육의 내용은 누구나 보편적으로 배워야 할 것이며, 이는 인간의 사회화를 ... 사회화를 위해 필요하다고 여겨졌다.따라서 성과주의에 따라 선정과 배치가 이루어져야 하며, 교육과정 역시 보편적 가치가 있다고 판단되었다.이때 선택과 배치는 우리가 흔히 보는 학생 선발을 ... 위해 필요한 것이다.따라서 이러한 과정을 거친 학생들을 선발하여 배치하는 것이 사회에서 필요하다고 생각된다.사실 입시, 중간고사, 기말고사 등 교육현장에서 흔히 볼 수 있는 학생평가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  기업의 입장에서도 인적자원의 중요성이 높아지고 있고, 다양한 법과 제도의 발전으로 노동자의 권리가 보장받고 있기 때문이다. ... 현대사회에서 기업은 목표를 달성하기 위하여 다양한 제도나 여건을 활용하고 있으며, 인적자원관리 역시 기업이 중요한 과제로 다루고 있는 주제이다. ... 결국 인적자원이란 현대사회에서 핵심적 가치로 다루어지는 자원이며, 우수한 인적자원을 선발하고 배치하는 것이 인적자원관리로 이해할 수 있다.이번 과제에서는 핵심인재를 선발하고 배치하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  대학과제 교원의 전문성 개발과 자격갱신제 도입 논거

  교사는 정상적인 경로 즉, 필기와 면접 등에서 교사가 될 수 있는 자격을 충분히 심사받고 선발된다. ... 정상적인 경로를 통해 선발된 교원에 대해 일정 시간이 지났다고 해서 다시 자격을 판단한다면 이는 새로운 교원 통제의 수단이 될 수 있다.? ... 하지만 이러한 경로를 통해 선발된 교원에게 일정 시간이 지났다고 다시 자격을 판단하는 것은 지나친 교원통제의 수단이 될 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.04.24

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  우리나라의 교육제도,해외적용사례,교육제도,다문화가족 지원,국제학업성취도

  교육제도 장점 단점 외국사례 적용사례 자립형 사립고등학교 자율형 사립고등학교 선정 교육과학기술부 장관 지역 교육감 학생 모집 및 선발방법 전국 , 혹은 지역 단위 모집 학교 재량 선발 ... 학생 선발방법은 1 차 서류통과 학생에 한하여 추첨 선발 하며 , 그 중 20% 는 사회적배려대상자를 의무적으로 선발해야 한다 . ... 학생 선발방법 역시 모두 학교의 재량 에 따라 선발할 수 있으며 교과과정 또한 100% 자율 편성 가능하다 .

  리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  교육불평등

  입학사정관제는 소질과 인성, 경험과 성취도, 창의력 등을 종합 평가해 선발하는 제도이다.(2) 고교평준화 제도고교평준화 정책은 학생의 평준화. ... 교육불평등 해소위한 정부의 정책 분석(1) 입학 사정관제대학이 학생을 선발할 때, 학업성적의 비중을 줄이고 학생이 그동안 쌓아온 경험등을 통해 인재를 뽑는 방식의 대학입학 선발제도를 ... 교육의 기회균등은 법에 의해서 제도적으로 주어지는 교육의 기회에 적용되는 원칙이다.좁게는 흔히 취학의 기회를 두고 사용하는 말로서 이해되고 있으나, 넓게는 제도적 교육, 즉 국가가

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.30

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  사회복지개론_별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오. (2)

  행정고시는 전문인력의 지위를 부여받는데, 이를 제한해 국가가 요구하는 인력을 선발하는 제도로 구분할 수 있다. ... 사회복지사 대부분은 현행 사회복지사 자격제도에 불만을 품고 있으며, 엄격한 자격인정 선발을 위해서는 개선이 필요하다고 생각하고 있다. ... 또한 사회복지사 대부분이 현행 사회복지사 자격제도에 불만을 갖고 있으며, 엄격한 자격인정 선발을 위해서는 개선이 필요하다고 생각했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2023.03.02

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  자율형 사립고의 일반고로의 전환이 정치사회적으로 많은 논란이 되고 있다. 자율형 사립고제도가 계속 유지되어야 하는지 폐지되어야 하는지 본인의 의견을 제시하시오

  학교운영의 자율성을 보장받기 때문에 학교 자체적으로 교과과정을 운영하거나 학생과 교사를 선발함에 있어 독립성을 인정받게 된다는 특징이 있는 것이다. ... 우리나라 대다수 자율형 사립고는 소위 엘리트 교육을 표방하고 있고 학생을 선발함에 있어 매우 까다로운 규정을 내세우고 있는데, 이 때문에 많은 학생들이 자율형 사립고에서 운영하는 엘리트 ... 자율형 사립고제도가 계속 유지되어야 하는지 폐지되어야 하는지 본인의 의견을 제시하시오1.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.21

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  리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라

  이에 파견 교육 프로그램의 경우 최고경영층의 제도적이고 전략적인 지원에 의한 효과를 높일 수 있으며 선발과 훈련의 부분에서의 여유 있는 시간을 제공하면서 선발과 교육과정에 배우자와 ... 대개 우리나라의 경우 보여지기 식의 해외 파견의 사치적인 제도가 있다. 즉 해외 자체의 문화를 접해보는 관점이 잘못되었다는 것이다. ... 이에 성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발, 육성 방법을 조사하여서 기술하고 글로벌 리더 선발 및 육성 방안을 서술하였다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

  하지만 기업 환경의 변화와 신인사제도의 도입으로 기존의 선발제도를 탈피하여 직무별 자격요건 기준을 통한 수시채용을 시행하고 있다. ... 이는 우수한 인재를 선발하고 배치시킴으로써 기업의 경쟁력을 제고 한다는 유한킴벌리의 비전 실현을 단적으로 보여주는 인사관리제도라고 할 수 있겠다.(5) 복리후생제도유한킴벌리의 사원지원프로그램을 ... 바로 이 점이 유한킴벌리가 품질경영이라는 전략을 성공적으로 수행하고, 1970년 설립 이래 지속적인 성장을 이루어 내도록 한 원동력이라고 볼 수 있다.(4) 채용관리기존의 선발제도는

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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  인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

  이후 모집, 선발, 배치의 과정을 거치는 채용이 이루어지는데, 이때 가장 많이 사용되는 선발 방법은 시험이나 면접과 같은 선발도구를 이용한 것이다. ... 즉, 실질적인 매출이나 수익을 창출하는 업무보다 내부 인적자원관리나 제도의 개선 등의 업무를 수행해온 것이다. ... 기업이 성공적으로 인재를 선발하기 위해서는 선발 이전에 조직이 필요로 하는 역량의 요건을 분석하여 개인의 역량을 평가하고 직무와 사람을 연결하여 평가할 수 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  몽골제국과 원나라

  폐지하였고요 고급관료는 은음제와 세습제, 추천제를 통해 인물선발을 하였습니다.쿠빌라이의 인물선발과거제도 폐지은음제세습제추천제원의 세조 쿠빌라이는 중앙집권적 황제지배체제를 기본으로 ... 황제지배 체제를 수립하였습니다원나라의 세조 쿠빌라이는 남송을 멸하고 중국 역사상 북방민족이 최초로 중국 전체를 지배하는 정복왕조인 원나라를 세웠습니다.쿠빌라이가 수립한 원은 과거제도를 ... 감찰하는 감찰기구로는 어사대(御使臺)를 설치하였습니다.원의 지배기구행정기구-- 중서성최고 군사기구-- 추밀원감찰기구-- 어사대관리들을 감찰하는 감찰기구인 어사대는 고려에서도 있었던 제도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  토론 주제 - 군 가산점 제도 (찬성 및 반대 논의)

  군 가산점을 주되, 정원 외 선발 등으로 우회로 선발하면 군 가산점 제도의 폐해 등을 예방할 수 있을 것이다.군 가산점 제도가 평등권, 공무담임권 등의 침해로 인해 위헌 결정을 내린 ... 그래서 군 가산점 제도를 부활하되, 일반 정원 외 선발 방식의 TO를 구성해 이들에 대한 예우와 혜택을 주는 의견을 제시할 수 있는 것이다. ... 가산점으로 주는 이른바 군 가산점 제도에 대해서 헌법재판소는 1999년 위헌 결정을 내렸다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.29

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  정시위주의 입시에 대한 생각

  < '정시'의 수능 위주 선발제도가 공정하다는 주장에 대한 생각 >저는 ‘정시’의 수능 위주 선발제도에 관하여 공정하다고 생각하는 입장입니다. ... 수시의 취지는 매우 좋고, 장점도 많지만 단점 또한 매우 많은 제도라고 생각합니다. ... 수시가 처음 생겨난 배경은 공교육을 정상화시키고 대학에서 다양한 학생들을 선발하기 위해서였습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.25

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