"휴먼서비스조직의 리더쉽" 검색결과 321-340 / 479건

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  하이 퍼포먼스 조직

  특히, 휴먼 시그마의 품질 개선 접근법을 알려 주면서 직원과 고객 간의 소통을 평가하는 방법을 알려주었다. ... 리더십의 근원적 상태로 돌아가라the fundamental state of leadership : 중요한 난제에 부딪힐 때 도달하는 마음가짐리더십의 근원적 상태일상적 상태근원적 상태기존 ... 자신의 가치를 높게 여기는 사람은 타인도 그럴 것이라 생각하여 높은 수준의 서비스를 제공하게 된다.느낀 점러처드 플로리다, 짐 굿나이트Chapter 8.

  리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.01.03

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  사회복지사(사회복지전문가) 직무만족의 정의, 사회복지사(사회복지전문가) 직무만족 필요성, 사회복지사(사회복지전문가) 직무만족 기존연구, 사회복지사(사회복지전문가) 직무만족 요인

  사회복지사(사회복지전문가) 직무만족의 필요성사회복지 서비스를 포함하는 휴먼 서비스에서 직무만족도가 효과적인 업무수행에 영향을 미친다는 것은 널리 알려진 사실이다. ... 사회복지사(사회복지전문가) 직무만족의 기존연구직무만족에 관한 선행연구는 주로 직무만족 결정요인에 관한 것과 조직풍토, 리더쉽, 운영여건과 직무만족과의 관계를 연구한 것들이 대부분으로 ... 요인으로 상정하고, 민간조직의 사회사업가를 대상으로 조직풍토와 직무만족간의 상관관계를 분석한 결과 긍정적인 영향을 미치는 것으로 밝혀냈다.이수여 그 결과를 통하여 선임사회복지사의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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  여성 리더십에 관하여

  리더십의 특징휴먼웨어시대기계 중심적이던 사회가 인간의 감성에 초점을맞춘 휴먼웨어(Human ware) 시대로 변화따뜻하고 부드러운 감성을 지닌 여성들을 필요..PAGE:13현대 여성 ... , 사무직 중심 서비스 사무직)'골드 칼라’(지식산업 종사자, 20c 후반 정보화 사회 )'핑크칼라''핑크 리더'전체와 조화 + 편안하며 자신의 기능을 톡톡히 해내는 것..PAGE: ... 뛰어난 언어 감각, 타인의 마음을 읽는 능력, 인간관계에 대한 중시, 사회 정의에 대한 순수한 관심 등으로 특징되는 여성성은 수평적 네트워크를 강조하는 오늘의 '하이보그'(복합형 조직

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.13

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  로스만의 모델 유형을 정리하고 로스만 모델에 따른 지역사회복지사의 역할 제시

  발휘해야 한다.4) 사회계획사회계획(social planning)은 개별기관 및 휴면서비스 기관의 협의체 또는 지역 휴먼 서비스계획협의회 등에서 이루어진다. ... 그리고 이 조직은 선택한 이슈에 대해 교육하고 조직 내적인 능력 증진, 이슈에 관한 지식 증대, 리더십 개발에 전념한다. ... 지역사회구성원이 조직 활동에 참가하면, 조직기술, 문제분석, 계획, 리더십을 발전시키기 때문에 구성원들의 능력을 개발할 수 있다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.03

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  [경영학개론] 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 '기업의 사회적 책임활동'을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명

  책임사회의 기업에 대한 기대와 바람좋은 기업시민, 기업의 사회적 기여, 지역사회, 교육, 건강, 휴먼서비스 문화예술 등의 지원(자료: 전국경제인연합회(2005)「기업 사회공헌 지표 ... 소비자와 사회에 대한 적극적인 활동이 기업경영에서 중요한 위치를 차지하고 있다.이제 기업은 소비자의 경제적 욕구를 충족시켜 주는 기능은 물론 인간의 사회적 욕구를 충족시켜 주는 조직으로서의 ... 및 규정의 준수, 환경, 소비자, 근로자, 부패 관련 법들의 준수 등윤리적 책임사회적 기업에 대한 기대사회적 기업에 대한 기대의문시되는 활동 금지, 올바르고 정당한 행위, 윤리적 리더십자선적

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.22

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  [삼성기업]삼성기업(삼성그룹)의 인재유형, 삼성기업(삼성그룹)의 인재변화과정, 삼성기업(삼성그룹)의 인재상, 삼성기업(삼성그룹)의 인재육성, 삼성기업(삼성그룹)의 인재감별법 분석

  교육부서리더십 개발센터글로벌마케팅연구소첨단기술연수소21C 아카데미(수원)반도체연수소정보통신(구미)핵심 가치변화 의지고객 지향기술 중심제조 혁신, 개발 혁신주력 교육상품계층별 리더십 ... 경영패러다임 변화(기업)* 고도성장 ⇒ 저 성장(구조조정 수반)* 규모, 성장률 중심 ⇒ 손익 중심* M/S 중심 ⇒ 서비스, 고객만족* 국내중심 ⇒ 국제화(무한경쟁)* GLOBAL ... 인사 및 교육환경의 변화- 지식/창조화 사회의 도래에 따른 변화: 무력 ⇒ 금력 ⇒ 지력: 하드웨어 ⇒ 소프트웨어 ⇒ 휴먼웨어- human capital 시대의 도래-시대별 필요로

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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  사회복지행정의 이론 중 고전적 이론

  그리고 과학적 관리론이 의사 결정과정에서 엘리트주의적이고 인간을 기계처럼 생각하는 견해가 크기 때문입니다.휴먼서비스조직들에서 작업자의 능력과 기술을 과학적인 기술체계로 환 원, 체계화할 ... 후원금과 같은 공공자금으로 운영되는 사회복지조직에 서 행정의 비효율성, 서비스의 중복, 서비스의 낭비와 남용에 대한 비난이 많고 이를 극복하기 위해 경영과학을 도입할 필요가 있습니다 ... 계획, 재정계획, 재정운영의 통제의구성요소 입니다.▶ 행정적 관리론에 대한 비판이론은 개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등 과 같은 조직 내에서의 인간적인 요소들을 무시했다는 점과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.13 | 수정일 2015.09.23

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  [★우수레포트★][사회복지행정] 사회복지행정의 개념, 정의, 특성, 사회복지행정의 영역 사회복지행정과 일반행정 비교, 사회복지조직의 본질 레포트

  사회복지조직의 본질Hasenfeld는 사회복지조직을 학교, 병원, 정신건강센터, 공공부조조직 등과 같은 일종의 휴먼서비스조직으로 보고 원래 고유한 속성을 아래와 같이 설명하고 있다.①사회복지조직의 ... 또한 관리자의 리더십은 조직구성원을 위해서 수용될 때 비로소 효과적으로 발휘될 수 있기 때문에 사회복지행정은 모든 조직구성원의 역동적인 협력과정으로 보아야 한다.④조직을 변화시키고 ... 따라서 사회복지조직이 사용하는 기술과 기법도 불완전한 상태에 있다.⑥클라이언트의 반응성으로 서비스의 과정상 왜곡이 발생할 수 있다.사회복지조직의 서비스는 주로 클라이언트와 전문직원

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04

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  사회복지행정론-한국 사회복지행정의 환경변화와 영역과제에 대해 조사하시오.

  사회복지행정의 영역 규정에 관한 쟁점들1) 일반 행정과 사회복지행정 관점의 차이휴먼서비스 조직들은 다른 조직들과는 구분되는 독특한 목적과 수단을 갖고 있다는 점에서, 일반 행정의 원리나 ... 현실에서 사회복지행정은 휴먼서비스를 행정 관리하는데 따르는 특성들이 강조된다. ... 제도적 리더십으로, ② 조직의 하위체계들을 조정하고 통합하여 일관성 있는 메커니즘으로 만드는 것과 관련된 것들을 관리로 나누었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18

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  슈퍼바이저의 개념과 필요성 및 역할과 기능 리포트

  슈퍼바이저의 필요성1) 스토어 오퍼레이션의 조직상 필요성2) 경영이념의 준수에 대한 필요성3) 교육에 대한 필요성4) 과제의 해결을 위한 필요성5) 환경변화의 조사 필요성Ⅱ. ... 이러한 과정 속에서 본사가 확립한 상품 · 점포 · 관리 등에 대하여 가맹점에 올바로 흡수되게 하는 역할도 하여야 한다.본사의 프랜차이즈 패키지에는 상품과 서비스, 직영점관리, 교육훈력 ... 중요하게 생각할 것슈퍼바이저는 가맹점과 본부의 파이프 역할을 하기 때문에 어느 쪽이라도 압력이 들어오게 되기 때문에 이것을 절충하는 본부와 가맹점과의 신뢰관계를 구축하는 것으로 휴먼

  리포트 | 12페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.07.15 | 수정일 2013.12.01

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  잠실종합사회복지관’과 비영리조직 마케팅

  상담, 교육, 진료와 같은 휴먼서비스는 서비스 제공과 소비가 동시에 일어나게 된다. ... 주민4) 주소 : 서울시 송파구 올림픽로 12길 12 잠실사회복지관5) 연락처 : 02-423-7806~76) 주요프로그램(1) 사회복지사업⒜ 가족복지① 아동 ∙ 청소년㉠ 아동 리더십 ... ”에서 “개인과 조직의 목적을 충족시켜주는 교환을 가져오기 위해 아이디어, 상품 및 서비스에 대한 발상, 가격설정, 촉진 그리고 유통을 계획하고 실행하는 과정”이라고 학대해 정의하게

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.16

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  조직이론

  즉, 휴먼서비스 조직에 대한 설명력의 한계를 가지고 있다.넷째, 인간적 요소가 조직 과정에 미치는 영향이 합리적 규칙만으로 모두 제어될 수 없다는 점에서 한계를 가지고 있다.4)합리 ... 특히 휴먼서비스 조직들에서 작업자의 능력과 기술을 과학적인 기술체계로 환원할 수 있는지(표준화의 가능성)와 이를 수학적인 공식과 같은 것들로 체계화할 수 있는지(매뉴얼화의 가능성)에 ... overformity)), 할거주의(sectionalism)) 그리고 무사안일주의 등이 있다. )또한 대표적으로 지적되는 문제점은 다음과 같다.첫째, 상부구조로의 권력 집중으로 인한 비민주성둘째, 휴먼서비스와

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.10

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  사회복지행정의 개념

  즉 휴먼서비스 조직들의 특성이 일반 행정의 가치와 원리를 거부할 정도는 아니라는 것이다. ... 물적 자원이 동원되기 위한 수단이다.(5) 기획, 조직화, 리더십 등의 요소들이 개념규정에 포함되어 있다.나. ... 간접의 활동을 지원하거나 촉진해 주는 과정이며, 행정활동의 범위는 조직의 기능 및 정책의 결정과 행정적 리더십으로부터 기록?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.31

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  사회복지행정의 의미와 미국과 한국에서의 사회복지행정0k

  동기부여에 활용되었음- 사회복지 행정은 일반적으로 민주적이고 참여적인 특성이 강조되는 개념으로 인정되었음(가치를 중시하는 휴먼서비스 조직, 독자적이거나 독재적인 방식은 안 된다.) ... 효율성을 증대하기 위하여 관료제 조직구조에서 수평적 구조로(팀제, task force 집단 등) 변화됨- 거래적 리더십(내부지향적, 성과에 의한 보상강조= 지도자, 관리자가)에서 ... 변혁적 리더십(외부지향적, 아이디어와 도전 중시)으로 변화- 지역사회의 희소적 자원 확보에 경쟁적 우위를 확보하기 위해 사회복지조직의 합병과 연합이 이루어짐* 미국의 사회복지 행정은

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.17

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  안철수컴퓨터바이러스 연구소,안랩의 특허 경영 ,안랩 경영전략,안랩의 성공,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  안랩의 특허경영 안랩의 특허경영 안랩 , 특허 경영 으로 기술 리더십 강화자료 : 특허정보검색서비스 ( Kipris ) 검색결과 2 . ... 세계적 수준의 기술력 - 우수하고 탄탄한 휴먼 자원2 . ... 조직적으로 특허 관리의 체계가 확립되어 있는 경우에는 전산 시스템과 담당자 및 관리자 간에 크로스 체크가 되기 때문에 크게 문제가 되지 않겠으나 , 특허 조직이 없는 경우에는 특허

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.01

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  인적자원관리의 중요성과 사례

  이 뿐만 아니라 기업의 비전, 가치 전략 등에 적합하고 경쟁사와 구별되는 제품 또는 서비스를 판매하는데 필요한 핵심 자원을 창출하여 조직에 머무르고자 하는 동기를 다지고, 조직 내에서 ... 이 밖에도 글로벌경영, 원가경쟁력, CEO 리더십, 디자인 경쟁력, 신속한 의사결정과 과감한 투자 등을 제시했다.◆ 삼성전자 - 기존 틀 깨는 글로벌 인재= 삼성전자는 `비전 2020 ... 최근 인적자원관리에 대한 이슈(1) e-HR제도HCG, "올 상반기 e-HR 시장 구축이 이슈"[서울파이낸스 전종헌 기자]휴먼컨설팅그룹(HCG)은 “올 상반기에는 기업들의 인수·합병으로

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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  사회복지행정의 전통적 이론 중 과학적관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론을 설명하시고 각 이론의 장단점을 비교

  사회복지 조직에 대한 시사점① 사회복지 조직을 포함하는 휴먼서비스조직들에서 작업자의 능력과 기술을 과학적인 기술 체계로 환원할 수 있는가와 또한 이를 수학적인 공식과 같은 것들로 체계화할 ... 특히 리더십의 유형은 권위주의적이 아닌 민주적이어야 하며 조직 성원들의 참여는 특히 효과적인 조직 내의 원활한 의사소통을 위해서 중요하다. ... 비효율성, 서비스의 중복, 서비스의 낭비와 남용에 대한 비난이 많고 이를 극복하기 위해 경영과학을 도입할 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.27

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  사회복지사 1급 사회복지행정론 정리

  물적 자원을 동원하고 조직화하는 기능을 한다. 공공의지(public will)를 실행한다.? 차이점 : 사회복지행정은 휴먼서비스 조직이다. ... 사회복지조직이 정해진 목표를 달성하기 위한 정책을 서비스로 전환하는 공적?사적 사회복지조직의 총체적인 활동을 을 의미한다. ... 만족감, 리더쉽, 역동성, 정서적인 것, 신고전이론과 고전이론간의 공통점은 생산성을 극대화하는데 관심을 가진다는 것 차이는 고전이론은 공식적, 신고전이론은 비공식적, 단점은 임금과

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

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  민들레영토와 지승룡 소장

  이용한 자아실현상담.휴먼테라피를 통해 손님의 마음을 어루만지고자 함생각만 해도 즐겁고 기분 좋아지는 요소CEO 분석카리스마적 리더쉽을 가진 리더“ 나의 카리스마는 깊이 사랑하는 힘이다 ... (Million)O: 지쳐 늙을 때까지 고객에 대한 헌신적인 서비스(Old)T: 고객이 눈물 흘릴 만큼 감동적인 서비스 (Tear)H: 고객과 일에 대한 뜨거운 가슴을 가진 직원 ... Minto.co.kr민들레영토 희망스토리 지은이: 김영한, 지승룡 출판사 : 랜덤하우스 중앙스타벅스vs민들레영토 지은이: 고은경, 출판사: 21세기 북스민들레영토에 핀 사랑 지은이: 지승룡, 출판사: 골든북조직행동연구

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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  지역사회복지실천모델에 대하여

  및 휴먼서비스 기관의 협의체 또는 지역 휴먼서비스계획협의회 등에서 이루어진다. ... 계획가의 주요 과업은 휴먼서비스, 사회계획, 서비스의 통합과정에서 합리성을 발휘하는 것이며, 계획가는 자원결정과 자원을 효율적으로 이용해야 할 뿐 아니라 구체적인 기술과 책임성을 가져야 ... 주요 관심영역은 휴먼서비스의 관계망을 계획하고 조정하는 데 있으며, 공공 영역의 지역계획에 사회적 욕구를 통합시키는 일이다.사회복지사의 역할로는 의사소통자, 기획자, 관리자, 특히

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.28

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