"휴먼서비스조직의 리더쉽" 검색결과 121-140 / 483건

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  사회복지행정의 주요 이념(행정이념의 역할과 내용)

  합법성* 참고문헌사회복지행정의 주요 이념사회복지행정은 조직을 통하여 휴먼 서비스를 제공하는 체계적이고 집단적인 활동이다. ... 그러나 이러한 상황은 있을 수 없으므로 행정은 인적 자원과 물적 자원을 동원하고 이를 효율적으로 활용하면서 조직의 목표달성을 위한 휴먼 서비스산출에 집중해야 하는 것이다. ... 이는 분업화하거나 전문성을 강화하여 능률적으로 일하도록 하거나, 리더십을 발휘하여 사기를 높여 능률적으로 행정활동을 벌이도록 할 때의 능률성을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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  사회복지정책의 민간공급 주체로 자원조직, 종교조직, 기업 등을 들 수 있는데 종교조직이 갖는 긍정적인 면과 부정적인 면을 설명하시오

  종교조직이 갖는 긍정적인 면과 부정적인 면1) 긍정적인 면첫째, 조직에 대한 공유, 조직몰입이 더 높아 사회복지 공급에 있어 그 효과가 더 크고 휴먼서비스에 적합하다.둘째, 인간의 ... 핵심영역인 종교에 기반을 두므로 수급자에게 거부감을 덜할 수 있다.셋째, 각종 세제혜택이 있어 조직 목적에 몰두 할 수 있다.넷째, 기존의 조직체계를 활용할 수 있어 리더십이 돋보일 ... 특히 종교에 기반한 사회복지조직들이 국내 서비스 전달체계 내에서 중요한 역할을 담당해왔는데 종교계가 운영하는 사회복지조직을 살펴보면 총 2,000개 남짓한데 그 중에서 개신교가 거의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  미래사회에서 사회복지사의 필요성

  특히 휴먼서비스조직에서는 노동력의질이 조직의 생산성을 좌우하므로, 사회복지 인력의 역량강화가 곧 서비스의 질과 사업의 효과성 증대로 직결된다고 볼 때 사회복지조직의 평생학습체계 구축의 ... 각종사회사업 서비스의 증가, 전문적 성숙과 정체감의 발전, 개업사회사업의 증가, 상담 역할의 발전, 책임성의 증가, 사례관리 도입, 홍보 개선, 농촌사회사업의 확대, 리더십 역할의 ... 건강가정지원센터, 장기요양기관 등 유사한 서비스 조직의 출현이 증가되면서 사회복지조직의 정체성에대한 혼란이 가중되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

  대해 바라는 인간적인 욕구들은 대체로 많이 무시되는 경향이 있다.사회복지조직을 포함하는 서비스 중 휴먼서비스는 조직구성원들에서 구성원의 기술과 능력을 과학적인 기술 체계로 환원할 ... 사회복지정책을 사회적인 측면에서 즉 서비스로서 전환하는 과정을 말한다고 볼 수 있다. ... 앞에서 설명한 네 가지 하위 체계들을 조정하며, 통합하기 위한 리더십(leadership)을 제공하는 방식의 체계이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2022.09.18

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  [사회복지행정론] 조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점

  사회복지조직들은 휴먼서비스 조직들의 대표적인 유형으로, 그 특성상 외부 환경에 의해 강하게 영향을 받는다. ... 서론사회복지조직의 경우 그 조직체가 실시하는 서비스나 프로그램은 그 조직체가 어떠한 형태의 리더십을 어떠한 방식으로 사용하느냐에 따라 그 효과성이 달라질 수 있다. ... 사회복지 서비스들에 대한 책임성의 문제가 중요한 이슈로 등장하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  [사회복지행정론] 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할

  즉 조직 환경의 변화에 능동적으로 대응함으로써 조직구성원의 사기와 직무만족을 높이고 서비스의 질적 향상을 도모하기 위하여 사회복지조직에 효과적인 리더십이 요구되고 있다.2) 사회복지관리이 ... 실천 현장에서 사례관리가 지속적으로 확대되고 중요성이 강조되는 이유는 개인의 다양화된 욕구에 맞춤식 휴먼서비스를 제공하는 전문적 실천 전략이며, 사회복지의 생산, 전달, 소비가 시설중심에서 ... 사회복지조직은 영리조직에서 추구하는 성과에 대한 보상의 교환관계가 아닌 조직상황 가운데 처해 있기 때문에 보다 효과적인 리더십을 필요로 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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  <사회복지실천론> 임파워먼트

  않음에도 실질적 의미에서 정주를 목적으로 한 이민이 이루어짐문화적 역량문화적 역량의 정의사회복지 분야에서만 배타적으로 사용되는 개념이 아니라, 의학, 간호학, 교육학, 심리학 등 제 휴먼서비스 ... 일관되고 주의 깊게 사용하는 것 Cross와 그의 동료 서비스 전달체계나 기관, 실천가 개인이 다문화 상황에서 효과적으로 서비스를 전달할 수 있게 하는 일관된 행동이나 태도, 정책을 ... 핵심Telling ⇒ Selling ⇒ Coaching ⇒ Enabling ⇒ Empowering리더십의 내용옳은 제품 선택 다양한 훈련 강조/지원 방향성 조정 옳은 종업원 선택

  리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

  직업 현장에 관리적인 개입을 통해 근로자의 심리적 욕구와 사회적 욕구를 충족시키고, 그 욕구 충족의 보상으로서 생산성 향상을 기대한다는 인간관계론은 작업장에서의 휴먼 서비스 실현이라고 ... 근로자를 열심히 일하게 하는 가장 큰 역할은 조직의 리더에 달려 있다는 관점에서 리더십 이론이 출현했다. ... 종래에는 조직은 이성적인 판단에 의해 운영되고, 고도의 이성적 행위라는 관점에서 이해되어야 하는 것으로 생각하고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31

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  사회복지 행정이론

  집중되는 비민주성② 휴먼서비스와 같은 비일상적, 비규칙적 업무환경하에서의 부적합성③ 객관적 규칙 적용으로 인한 비인간화(개별성과 전일성의 상실)④ 복잡하고 경직된 규칙들로 인해 창조성 ... 관리하위체계 : 4가지 하위체계 조정 · 통합,리더십 제공, 계층 간 갈등 해결 ·해소 ·조정,타협과 심의를 통한 조정으로 자원 증진, 조직의재구조화, 외부환경과 조화 강조하는 체제3 ... 서비스로 전환시키는 것이행정이므로 실제로 각종 사회복지서비스는 개인 사회사업 실천가를 제외하고는거의 공공과 민간기관의 조직 내에서 행정과정을 통해서 서비스는 산출되고 있어현대인에게

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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  기업가 정신 리포트 - 월마트 창업자인 샘 월튼

  샘 월튼의 기업가 정신 리더십1) 자기개발 프로젝트2) 휴먼 리더십III. 결론1. ... 그렇게 하면 그들은 고객에게 최상의 서비스를 제공할 것이며, 고객 만족도 또한 높아질 것이라고 말하고 있습니다. ... 관료주의와 싸워라- 샘 월튼은 조직을 빡빡하게 유지하기 위해 *2퍼센트의 공식을 사용하였습니다.

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2021.12.05

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  [A+ PPT 자료] Made by BN. 행정 조직구조,개방체계 이론

  즉 제도이론은 사회복지조직을 위시한 휴먼서비스 조직들은 기술적인 특성들보다는 제도적인 환경 속에 내재하는 규범이나 규칙들에 의해서 조직의 성격들이 결정된다고 한다 . ... 또한 서비스 전달체계를 형성하는데 있어서 과업환경 ( 조직에 직접적으로 영향을 미치는 환경 ) 의 중요성을 강조한다 . ... 위의 네 가지 하위체계를 조정하고 통합하기 위해 리더십을 제공하는 것을 말한다 .ㄹ 개방체계이론 ( 체계이론 ) 개방체계이 론 SOCIAL WELFARE ADMINISTRATION

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.29 | 수정일 2020.08.05

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  지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.

  관심영역은 휴먼서비스의 관계망을 계획하고 조정하는 데 있으며, 공공영역의 지역계획에 사회적 욕구를 통합하는 일5) 프로그램개발 및 지역사회 연계모델? ... 지역주민의 역량건설과 리더십 개발?2) 기능적인 지역사회조직? 지리적 의미의 지역사회가 아닌 같은 정체성이나 이해관계를 가진 지역사회 문제해결에 초점? ... 사회 서비스 / 정책의 개발, 확대, 조정을 핵심?

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.25

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  과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오

  그런데 이러한 인센티브가 주로 금전적인 것에만 한정되어 있어서, 작업자들이 조직에 대해 바라는 인간적인 욕구와 같은 것들이 대개 무시되고 있다.다섯째, 사회복지조직을 포함하는 휴먼서비스 ... 인간적인 요인은 어떠한 관리에 있어서도 결코 무시될 수 없다는 것을 입증하였다.이에 따라 인간관계론의 관점은 기본적으로 사회심리학적 접근방법이며, 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십 ... 그리고 조직구조에 주로 관심을 두었던 고전조직이론 혹은 기계적 조직이론은 인간을 마치 기계의 부속품처럼 취급함으로써, 즉 인간적 관점에서 비판을 받을 수밖에 없었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  사회복지실습일지)사회복지실습 기관분석보고서 작성 과제 종합사회복지관

  나와 이웃의 희망을 함께 실천하는 휴먼네트워크 “행복바이러스”사업목표- 지역 내 식생활 및 정서적 어려움이 있는 가정을 대상으로 휴먼네트워크 활동을 통한 서비스를 진행하여 지역사회 ... 안전망을 구축할 수 있다.사업내용사례관리초기상담/사례선정 및 서비스 재사정/대상자 상담/지역자원연계/사례종결자원봉사자 모집 및 관리자원봉사자 모집/간담회/동기강화 프로그램휴먼 네트워크활동식생활지원 ... 가족상담센터 공감사업목표- 유아기 또는 아동기 발달에 문제를 가지고 예술여행/아동회담/부모모임리더양성리더모집/리더십교육/리더간담회사업내용서포터즈 및 활동처 관리서포터즈 모집/오티엔테이션

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.27

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명

  직업현장에서 관리적 개입을 통하여 근로자의 심리적 욕구와 사회적 욕구를 충족시키고, 그 욕구 충족의 보상으로서 생산성 향상을 기대한다는 인간관계론은 작업장에서의 휴먼서비스의 실헌이라 ... 근로자를 열심히 일하게 하는 가장 큰 역할이 리더에게 달려 있다는 점에서 리더십이 출현하였고, 근로자가 조직의 의사결정에 참여할 수 있을 때 일의 보람을 느낄 수 있을 뿐만 아니라 ... 사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  [지역사회간호학] 국내 외 보건의료정책 변화에 따른 보건의료사업, 간호활동, 국내 외 감염병과 관련된 정책에 대한 변화 보고서

  인공지능과 로봇 기술, 그리고 무인화 서비스 등 다양한 첨단과학 기술이 빠르게 접목되는 의료현장에서, 전인적 돌봄의 간호서비스 목적을 구현할 수 있는 인간 중심의 스마트 휴먼케어 서비스에 ... 임상에서 간호사는 다양한 의료직종 간 코디네이터로서 협력의 리더십과 스마트 의사소통 능력이 요구된다. ... 해당 법은 환자를 의료시스템의 중심에 배치하고, 의료전문가 조직을 개선하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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  삼성 기업분석

  제품 판매부터 서비스 센터 등의 기능까지 갖추고 있다 . ... 분석 -4C’s, 4P’s 3.Promotion mix -PR 전략 - 영역별 매스미디어분야 ATL/BTL/TTL 사례CORPORATE PLAN - 클라이언트 소개 - 제품 - 휴먼 ... 파트너십경영 / 인재경영 비전달성을 위한 중점 추진과제 : 기존사업의 경쟁 우위 더욱 확대 OPEN INNOVATION 정착 신사업 , 신시장 발굴 강화 상생경영 확대와 친환경 리더십

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15

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  지역사회 복지실천 모델인 로스만의 모델.웨일과

  지도자의 관점일차구성원으로 선거로 선출된 공무원, 사회기관과 기관간의 조직을 구성 휴먼서비스의 관계망을 계획, 지역계획에 사회적 욕구 통합을 주요관심영역으로 한다.- 프로그램 개발과 ... 근거하고 있다.- 지역사회개발 지역사회개발모델 - 조력, 리더쉽 개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제 해결을 강조한다.이 모델은 시민참여와 교육과정을 ... 특히 신자유주의의 이념 확산으로 지역사회복지서비스의 효율성 문제가 중요한 이슈로 부각되거나, 사회복지교육에서 지역사회조직이나 지역성에 기초한 옹호활동보다는 오히려 기관행정, 계획,

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2021.07.19

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  <지역사회복지론> 지역사회복지의 실천 모형

  , 협상 기술 필요사회계획수행 방식 : 휴먼서비스 기관의 연합체, 개별 조직, 지방정부 목표 : 사회복지서비스와 사회정책 개발, 확장, 조정. ... 목표 문제 해결 체계 구축, 주민 관심 및 참여 촉진, 토착적인 리더십 개발, 지역 주민들간의 협력 체계 구축지역사회복지의 목표지역사회개발모형 과정목표 지역사회의 통합 지역주민이 ... 제공받으며 자립적으로 생활해나갈 수 있도록 지원해 주는 것 민관 협동 지역사회복지서비스 모형 : 시봄보고서 이후 각 지방자치단체에 의무적으로 설치된 사회복지서비스를 통해 민관 협동으로

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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  사회복지행정이란 무엇인가-정의와 유사개념, 사회복지실천과 사회복지행정

  사회복지기관은 기본적으로 휴먼서비스조직으로서 일반적인 조직의 성격과는 다르다는 것인데, 급여나 서비스를 단순히 전달하는 것을 넘어 사회복지 대상자인 클라이언트의 변화를 목표로 한다는 ... , 리더십이다.정책은 추구하는 목표에 중점을 둔다. ... 예를 들어 교육기관의 교육행정, 보건기관의 보건 행정, 문화단체의 문화행정이 각기 추구하는 목표와 행정 서비스 대상자는 다르지만, 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위해 수행하는 기획

  리포트 | 11페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.20

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