"관료 채용" 검색결과 341-360 / 5,532건

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  지역사회간호학 보고서 (국내외 보건의료체계 분석보고서(국내외 보건기구 포함))

  인력 풀-국경없는의사회는 구호활동가로 불리는 인력을 주기적으로 채용하여 확보한다. ... .- 주로 인두제와 봉급제를 적용하므로 의료서비스가 관료화 및 형식화 될 수도 있을 것 같다.일본의 진료비 지불보장 제도일본의 의료보험은 직장과 연결된 사회보험에서 출발하였으며, 이 ... 다국적 다문화의 일원으로서의 융통성도 갖추어야할 소양이다. 1년에 3~4회 정도의 주기적인 채용을 실시하고있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  장애인과 관련법제

  채용?임금?승진?인사?정년?퇴직 등 인사상 차별금지 및 직무수행에 필요한 정당한 편의 제공 등교육 입학 및 전학 강요?거부금지, 수업?실험?수항여행 등 배제? ... 3자의 도움이 필요 없는 자 등)을 제시함으로써 대학수학 능력이 있는 장애학생의 대학입학전형 응시 자체를 제한 혹은 거부하는 경우(2) 입학 및 전학에서의 부당대우o 학교 측의 관료적

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.05

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  공무원 증원 레포트

  기본적인 방향은 관료의 정보독점과 재량권을 줄여주고 책임성을 제고하는 방향으로 제도의 개선 및 부패방지 종합대책이 이루어 져야 할 것이다. ... 일부 국민들의 우려는 현재 몸담고 있는 공무원에 대기발령자까지 합하면, 매년 채용하는 공무원 인원만으로도 충분하다고 보는데 신규채용을 3만여 명이나 늘리게 된다면 역시 그 재원을 어떻게 ... 하지만 한 번 채용하면 30년간 고용보장이 되는 공직 특성을 감안해야 한다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

  벗어나 경력직 채용도 많아졌다. ... 부·과 중심의 관료제적 조직구조도 팀(team) 중심, 사업 프로젝트 위주의 애드호크라시(adhocracy)나 TF 중심으로 변화하고 있다. ... .◈ 2015년 1월 위메프 직원 채용 갑질 사건 e-커머스 기업 위메프가 신입사원을 채용해 하루 14시간에 달하는 과중한 업무를 시킨 후 수습기간이 끝나자마자 해고한 사건이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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  고려시대와 조선시대의 정치구조， 사회경제적 차이점을 정리하여 제출하시오

  그런 반면 음서 제도는 과거처럼 시험을 개별적으로 보지 않고 관료로 채용될 수 있는 제도로서, 5품 이상인 고위 관리와 공신 및 종실의 자손들만 그의 혜택을 받을 수 있었다.아울러 ... 고려시대의 신분 구성은 귀족과 중류층, 양민, 그리고 천민으로 구분되었고, 귀족에는 왕족과 문무 고위 관료가 속했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  한국교원대 교육정책대학원 필답고사 답안지

  그러나 정책집행 기관 및 집행자의 태도에서 있어 고질적인 집행기관 구조(관료제)의 문제, 정책책임자의 리더십과 관료의 태도의 문제, 정부부서 간 조정 및 협력이 미흡하였다. ... 이미 언론에서도 많이 다뤄진 내용이지만, 사립유치원의 회계·채용 비리 등의 문제로 인해 유치원 3법을 비롯한 다양한 교육정책이 입안되었고, 이 가운데, 민간의 거센 저항도 등장하였다 ... Edwards의 정책집행 모형을 들 수 있는데, 이 이론의 핵심은 성공적 정책집행에 영향을 미치는 요인을 밝히고자 한 점이고, 이 요인들로 의사소통, 자원, 정책집행자의 성향, 관료제의

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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  나, 다니엘 블레이크 줄거리 요약 및 감상문

  하지만 선임 담당자와 전화를 먼저 해야만 한다거나, 인터넷으로 서류 접수를 해야 하는 등 마우스 커서조차도 움직이는 법을 모르는 다니엘은 관료주의적이고 형식적인 공무원들의 대처에 분노한다 ... 그리고 다니엘이 구직수당을 받기 위해 구직활동을 증명하고자 공장에 면접을 본 뒤 채용 연락을 받고 본인의 신체적 상황과 면접을 본 이유를 공장 사장에게 설명하지만 ‘성실하신 분인 줄

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

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  조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론

  도시 노동력 공급과잉 ) 구매자 중심 시장 - 기업주 임의대로인 주먹구구식 새로운 기계의 계속적 출현 비과학적 , 비인도적 , 위협과 회유가 난무 장시간 노동 저임금 , 자유로운 채용과 ... Weber) 의 관료제론 * 기계로서의 조직관점은 조직이 기계처럼 합리적으로 만들어지고 운영되어야 한다 . (1) 과학적 관리법 대표적 창시자 : 테일러 (F. W. ... 활용 ∙ 법적 규율에 의한 제도화된 행동과 역할 강조 ∙ 예기치 못한 결과보다 예측성 중시 ∙ 개인의 자의적 의견보다 기술적 , 객관적 능력 중시 ∙ 객관적 , 공적 관계 중시 * 관료제조직

  리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  학교사회복지론 기말고사 정리본

  교원조직은 크게 전문적 관료제와 이완결합체계라는 특성을 가지고 있다. ... 초등학교는 전문적 관료제의 성격이 더 강하고 중.고등학교로 올라갈수록 이완결합체계의 특성을 보인다.[2] 학부모조직 ? ... (공식적인 몰인정성은 조직의 권리와 의무를 구성원들의 사적인 생활과 분리시켜 준다.)다섯째, 교사들의 채용은 전문적 능력에 기초하여 이루어지며 대부분의 경우 전문적 경력으로 이어진다

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

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  한양대학교 2020-2학기 교육철학 및 교육사 기말고사 대체 과제 A+

  최충의 9재 학당이 명성을 떨치자 퇴직 관료들이 각자 11개의 사숙을 설립하였고, 최충의 사숙과 합해 12공도라고 부르게 되었다. ... 능력에 따라 3등급으로 나누어 관리를 채용했던, 역사에 기록된 최초의 능력별 선발제도였다.독서삼품과의 시험과목은 다음과 같았다. ... 중품에서는 ‘논어’, ‘곡례’, ‘효경’을 읽을 수 있는 자를 선발하여 관리로 채용했고, 상품에서는 ‘춘추좌씨전’, ‘예기’, ‘문선’을 읽고 그 뜻을 잘 알며, ‘논어’와 ‘효경’

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  중국중세 호한체제는 어떻게 전개되었는가

  서위-북주시대 주례 관제 채용의 경과와 그 의미는 서위-북주시대 우문씨의 주도 아래 단행된 주례 관제 채용의 경과와 그 채용을 통해 얻어진 정치·사회적 효과를 분석했다. ... 호한을 문무로 분리해 이중체제를 유지함으로써 국가 역량이 분산되었고 이는 관료의 분열과 종국에는 국가의 근본인 민의 분열을 가져왔고 이런 체제를 극복하지 못한 동위-북제의 몰락은 당연한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  전문가들은 상대적으로 낮은 연봉, 보수적인 조직문화, 관료적 업무 행태를 이러한 격차의 이유로 꼽고 있다. ... 또한 삼성은 국진과 별도로 해외에서도 핵심 인재를 채용하기 위해 글로벌 인력 채용전문가를 배치하여 운영하고 있다. ... 또한 인적자원의 해외 파견이나 현지 채용 등을 관리하기 위해서도 전사적 차원에서 인적자원관리가 이루어져야 하며, 진출동반되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [사학과 레포트] 중인에 대한 제도적 접근하기

  물론 이들에게도 품계가 부여되고 정직 관료로 진출할 수 있는 길이 있었으나 제한적이었다. ... 그러나 그 이면에는 양반관료체제를 보좌하며 신분상승을 꿈꾸지만 좌절되거나, 또는 양반의 자식으로 태어났으나 신분적 한계로 인한 경계선에 위치한 존재라는 분석도 있다. ... 그들은 직무의 세습과 가문의 세력화를 통해 인력 풀을 형성했고, 그 결과, 국가의 하부행정운영에 중요한 역할을 하는 직무였음에도 불구하고, 별개의 채용절차 없이 서리집단 내에서 자체적

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.08 | 수정일 2020.07.26

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  사회복지 관련 기사 분석

  노인복지에 관해 업무를 익히고 전문가적 식견을 지니게 되면 다른 부처로 이동되고 다른 인사로 채용됨에 따라 또다시 공부해야 하는 불합리한 현실이 존재하게 된다. ... 이에 따라 사회복지 일선기관이 사회복지서비스 기관으로서의 전문성이 사라지고 특히 국내는 사회복지전문요원을 별정직으로 채용해 생활보호 대상자가 집중된 읍면동사무소에 배치된다. ... 조직환경적 측면을 보여주고 있다.그리고 지자체 예산의 복지비중에 있어 급격한 증가와 다르게 특수하게 공무원 조직에 늦게 진출한 사회복지직의 배치 시기와 맞물리게 되어 상위직급 부재가 관료제

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  사회조직의 개념과 이론적 기초

  용Planning(기획)프로그램관리를 위한 방법 계획의 준비Organizing(조직화)한 기관 내에 상이한 하위 부서들을 만듦Staffing(인사관리)일자리에 능력 있는 사람들을 채용하고 ... 관료제 이론 (참조 : 새 사회복지행정론, 이목훈(2008), p. 116)가. ... 관료제는 목표달성다.보수 또는 급여직원과 소유자 둘 다 만족할 수 있다고 중앙화되어 있다고 한다.중앙집중조직 안에는 항상 정도의 차이는 있지만 중앙화되어 있다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

  여성의 리더는 남성의 리더보다 민주적이며 참여적인 것을 원하지만 남성의 리더는 독재적이고 관료적인 유형을 보이는 경향이 많다. ... 성차별은 모든 고용과 채용 과정에 악영향을 미친다. ... 채용에서부터 보직을 받고, 승진하고, 퇴직에 이르는 전 과정에서 남녀격차를 종합적으로 보여주는 최종지표인 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  교육행정의 원리에 대하여 설명하라.

  간 상호 호혜적 관계가 가능한 공동체성의 확보 등의 창의적인 교육과정 구성 및 제공, 관리의 조건이 충족되어야 한다.2) 인적자원 관리영역을 살펴보면, 입사부터 퇴직에 이르기까지 채용 ... 학교행정, 군대행정, 목회행정 등이 그러한 예다.좁은 의미의 행정은 정부관료제를 중심으로 이뤄지는 활동을 의미한다. ... 잡고, ② 경영 관련 정보들이 잘 활용될 수 있도록 제공되어야 하며, ③ 학교장의 리더십이 경영전반에 걸쳐 효과적으로 발휘되어야 한다.1)거버넌스(governence)란 전통적이고 관료제적

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2021.08.26

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  문유석-개인주의자 선언

  눈치도 봐야되고, 체면도 세워야되고, 뒷담화도 해야되고, 관료주의와 조폭식 의리 등등 따져야 할게 많고, 적당히 센스있게 행동해야 하며 튀면 안된다. ... 채용과정에서 가장 공정한 ‘시험’ 과정을 통해 입사한 정규직과 수시, 상시적으로 그 어떤 절차가 있을지 모르는 과정에서 입사한 비정규직이 같은 복지를 받는다면 그야말로 역차별이 아닌가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.17

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  평생교육경영에서 의사소통

  직원 채용은 개인의 자질 ( 시험 , 자격증 , 교육연한 등 ) 에 입각 관료제의 기능과 역기능 역기능 관료적 특성 기능 지루함 사기 저하 의사소통의 장애 경직성과 목표전도 업적과 ... 수행하는 자와의 관계 (5) 통솔한계의 원리 (= 통솔범위의 원리 ) - “ 한 사람의 상관이 유효 적절하게 통솔할 수 있는 부하의 수에는 한계가 있다 ” 1 ) 조직의 일반적 특성관료제 ... 조직으로서의 평생교육기관 Weber 의 관료제 직책의 배열은 계층원리에 입각하며 조직의 목적을 위하여 요구하는 정규활동은 공식업무로서 고정분배되고 조직의 운영은 일반적인 규정에 의하여

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  [2021 군사정보-면접-전공] 국가정보학 필수압축자료

  공식가장 정보관)= 공무원신분 / 정부대표, 사절단면책특권 / 접근용이 / 일상적 접근 가능흑색정보관(비공식가장 정보관)= 민간인신분 / 교수,기자,여행자광범위 / 장시간-고비용첩보원(채용 ... 관행적 문제]주석전쟁(합의는 이루되, 모든 생각 반영) / 인정된견해(충분한 조사없이 옳다고 간주) / 집단사고(소수의견 무시) / 최소공통분모언어(적당한 타협, 모호한 용어, 관료제

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.21

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