"우리나라 공무원조직과 탈관료제" 검색결과 341-360 / 374건

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  [지방자치] 주민참여

  주민참여의 유형가) 개별적참여와 집단적 참여개별적 공식적참여 - 주민이 지자체 공무원, 위원회 위원비공식적참여 - 개인적 건의 의견제시집단적 공식적 참여 - 지방의회, 위원회, 주민조직 ... 주민들은 지방공무원들에게 자주성, 창의성을 발휘할 것을 촉구하고, 주민의 활발한 의견투입과 비판, 평가를 통한 감시활동은 공무원들의 의식과 정책과정에 변화를 가져온다.나) 주민참여의 ... 역기능첫째, 주민참여로 인한 관료와 주민간의 기존 관계변화와 관료만의 편의성을 제한하므로써 참여에 대한 관료제의 저항이 예견된다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.26

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  우리나라 정책과정에서 행정부의 역할에 대한 고찰과 전망

  우리나라 정책체제와 정책환경의 관계1) 국토분단하의 정부 수립과 민주주의의 시련2) 군인정치가들의 집권적 통제3) 개발연대의 관료제와 정권의 위기4) 통제위주 관료제의 귀결2. ... 우리나라 정책과정1. ... 우리나라 정책과정1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.08.21

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  앨빈토플러의 권력의 이동

  유럽 등 모든 고도기술 국가에서 정치적 탈 중앙집권화 요구와 함께 초국가적 기관으로 권력을 이동시키려는 노력이 동시에 나타나고 있는 이유를 설명해 주는 것이다.민주적으로 선출된 공무원이 ... 그리고 이러한 전략무기들 중에서도 가장 중요한 것은 우월한 조직, 특히 지식 그 자체의 조직화다. ... 우리는 지금 세계를 결집시켰던 권력구조 전체가 붕괴되는 시기에 살고 있다. 냉전이 종식되면서 우리에게는 많은 변화가 생기고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.25

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  NGO의 역할

  우리나라 NGO의 현황8. 우리나라 NGO 문제점Ⅲ. 結Ⅰ. ... 그 동안 우리 나라는 탈군사주의화와 사회의 민주화라는 거정부활동에 대한 감시나 대안을 제시하기 위하여 활동하는데 정부의 정책과정에서의 NGO역할은 다음의 5가지로 살펴볼 수 있다.① ... 정부의 인력과 예산의 부족을 충당할 수 있 는 능동적인 인력활용의 대안으로서의 기능을 수행할 수 있다는 점이다.⑤ NGO는 특별한 프로젝트나 조사, 일상업무 등에 참여함으로써 공무원들의

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.06

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  [경제발전론]ngo의 역할

  그 동안 우리 나라는 탈군사주의화와 사회의 민주화라는 거대 담론에 고정되어 있었고, 시민사회는 각각의 구체적 분야에서 부딪히는 국가영역과의 갈등에만 초점을 맞추어 사회적 이슈들을 해 ... 인력활용의 대안으로서의 기능을 수행할 수 있다는 점이다.· NGO는 특별한 프로젝트나 조사, 일상업무 등에 참여함으로써 공무원들의 시간을 자유롭게 하여 공무원들이 전문성을 요하는 업무에 ... 제3섹터 조직에 포함된다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.27

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  [행정고시] 2000년 행정고시 2차(행정학)문제와 해설

  탈관료제, 권한의 위임, 전문성을 전제로 한 조직, 책임행정조직(agency) 등을 도입한다.8. ... 조직의 개편1) agency의 활성화2) 목표관리제 도입3) 팀제 등을 통한 신축적인 탈관료제의 운용4) 갈등 조정체계의 구축4. ... 공무원 단체의 활성화공무원 직장협의회를 구성하도록 한바, 이의 합리적 운영을 통해 공무원의 소속감과 사회성을 향상시키도록 한다.VI.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.02.01

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  정보화시대 교육 행정의 발전방향

  또한 교육자치제에서 지방의회가 교육위원을 선출할 뿐만 아니라 조례제정권과 예산결산권을 장악하고 있으므로 지방의회에 교육위원회가 예속될 염려가 있다.(3)비전문적 행정경영 : 우리나라의 ... 통일적이고 관료적인 조직유연성과 기동력이 중시되는 조직형태기타고도로 정교화된 시스템 통합과 새로운 리더십행사가 요구기간산업으로 컴퓨터나 테이더 베이스, 그 밖의 정보화 기술을 연결시키는 ... 평가한다는 것은 현 제도하에서는 거의 불가능한 실정이다.④교원들의 승진기회가 극히 협소하여 승진을 위한 경쟁이 과열화되고 그로 인한 불만과 사기저하가 심각한 상태에 있으며, 교육공무원

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.05

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  [정책평가론] 외국 정책평가제도의 특징과 프랑스와 우리 나라의 평가제도 비교

  그러나 80년대 이후에는 각국의 보수주의 정부들이 민영화, 규제완화, 탈관료화를 통한 정부조직 재구조화와 정부기능의 재조정을 위해 정책평가가 강조되었다.결국 수요 측면에서 평가의 주안점은 ... 프랑스와 우리나라의 평가제도 비교1). 평가의 목적2). 평가 담당 조직3) 평가의 범위4). 평가결과의 활용5). 평가제도의 적용Ⅴ. 결론※ 참고 문헌Ⅰ. ... 프랑스와 우리 나라의 평가제도1. 프랑스의 정책평가제도1). 정책평가제도의 발전2) 정책평가 체제3) 정책평가 제도의 특징2. 우리나라의 정책평가제도1).

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.07

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  [세계화의 국가생존전략론] 이철현, 「세계화의 국가생존전략-후기산업사회의 특성과 국가의 개념 및 역할」

  유사하게 보아 정치체제에서 권위적 정책결정의 지위를 점유하고 있는 일련의 공무원 집단으로 규정한다. ... 우리나라의 경우 대통령을 중심으로 정권을 구분하거나 공화국을 구분하는 등의 입장이 이와 유사하다.2 동양적 개념동양제국의 국가형태는 인구통합, 부의 축적, 평화시의 예술의 발달, 전쟁 ... 이는 국가를 사회 제세력간의 힘의 관계 및 그들의 균형상태라는 사회관계의 한 표현으로 이해한다.5) 관료기구와 법질서의 총체 로서의 국가국가를 관료기구와 법질서의 총체로 이해하는 입장이다

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.02.14

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  행정개혁의 특성과 사례

  오늘날 우리 나라는 IMF 경제난국 극복을 위하여 정부 조직을 비롯한 공·사부문의 광범위한 구조조정을 추진하고 있다. ... 왜냐하면 정부부문은 사회간접자본의 제공, 산업활동지원을 위한 법·제도의 정비 및 유효수요관리 등 국가시스템에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있고, 또한 우리 나라 정부부문이 GNP에서 ... 대장성을 위시한 후생성, 통산성 등에서 최근 잇따라 발생한 공무원 비리사건은 이제는 활력을 잃은 제도가 만들어낸 부작용이라는 평가를 내리고 있다.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.09

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  경제체제와 정부기업관계

  심지어는 제조업에도 이 조직형태가 사용되어 왔던 것이다.우리나라의 철도청정보통신부 등은 정부부처의 형태를 지닌 공기업의 대표적인 예라고 할 수 있다.2. ... 그들의 임용방법근무조건 등은 일반공무원의 그것과 동일하다.④ 정부기업은 보통 중앙관서 또는 그 산하기관의 형태로 운영이 된다.⑤ 정부부처의 형태를 지닌 공기업은 주식회사나 공사화 ... 매년 국회의 의결을 얻어야 한다.② 정부부처의 형태를 지닌 공기업은 일반행정기관에 적용되는 예산회계 및 감사관계의 법령의 적용을 받는다.③ 정부부처의 형태를 지닌 공기업의 직원은 공무원이며

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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  [발전행정론] 경제기획원(재경원)

  급조된 제1차 경제 개발 5개년 계획Ⅳ. 경제기획원의 조직 특성과 문화1. 삼위일체(기획-예산-외국자본조달) 조직과 기능2. ... Tasca)의 보고서가 그 기초가 되었으며 이 보고서들을 기초로 해서 우리 나라에 대한 미국의 원조 계획이 구체화될 무렵, 한국 정부는 더 많은 미국의 원조를 받아 내기 위해 경제 ... 주역을 맡았던 공무원들과 혁명 주체 사이의 인간적인 인연도 중요한 요소로 작용했다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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  발전행정과 행정발전

  ·사업·정책 중심의 조직,ㄷ 관리유지지향이 아닌 변동지향의 조직이어야 함을 강조하는데 이는 곧 비관료제적·비계층적인 협력제계로서의 조직의 모색, 즉 연합모형의 모색의 필요성을 강조하는 ... 기적2 미국 - 과학기술 발전, 민간기업 - 경제발전19C 관과 정치(공공부분) 발전에 역행했다 의 결과를 초래하게 되었다.· 엽관제 : 정당에 대한 공에 (인사행정제도) 대해 공무원을 ... : 행정 정치의 부패를 가져옴.⇒ 선진국은 발전을 위한 행정의 역할이 불필요하다※ 엽관주의(spils system)에 대하여1 개념 - 인사권자의 개인적·정치적 관계를 기준으로 공무원을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.14

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  21세기 국가발전을 위한 행정의 새로운 역할

  이러한 직위분류제의 문제점은 팀제를 통해 해결할 수 있다.셋째, 공무원 평가의 주체가 다원화되어야 한다. ... 따라서 이러한 경직적 관료제를 기업가적 조직으로 변화시킴으로서 조직을 분권화되고 개혁적이며 신축적으로 만들 수 있고 또한 환경변화에 신속히 대응하게 만들 수 있다.정부조직에 기업형 ... 이제부터 우리는 21세기라는 새로운 시대에 대응하여 국가발전이 어떠한 행정에서 어떠한 역할을 해야하는가에 대해 우리나라 정부가 추구하는 현행 행정의 기본방향의 관점에서 간략히 살펴보고

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.08

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  [도시학] 도시행정

  우리나라의 경우 많이 개선된 절대적 빈곤과 자본주의 속성으로 인한 상대적 빈곤으로 나뉘어지는데제는 도시정부의 자치성이 중심이 되는 도시정치의 구조상의 문제와, 도시재정에서 문제를 드러내고 ... -도시재정문제는 한정된 자본에 많은 수요가 있기 때문에 자치정부의 중앙에 대한 예속성으로 드러난다, 또한 문제가 되는 것은 서비스 공급의 비효율성인데 이는 공무원들의 나태함과 확실한 ... 자본축적과정에서의 도시의 집중화는 경제적 요소 뿐 아니라 정치적인 요소도 고려해야 한다.4)도시토지 문제 : 우리나라의 도시도 후기 산업도시화 됨에 따라 도시의 집약적 이용으로 토지가격의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01

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  행정고시 행정학 객관식 문제

  ① 직업공무원제도-행정의 대응성제고② 대표관료제-행정의 전문성 향상에 공헌③ 개방형 공무원제도-행정의 계속성 유지에 유리④ 엽관주의-행정의 민주성 강화를 추구⑤ 실적주의-인사권자의 ... 우리나라의 조직관리에도 그대도 적용할 수 있는 유용한 기법이다.④ 인적자원관리는 인적자원을 조직의 주요한 자산이자 전략적자원으로 활용하고자 하는 관점이다.⑤ 개인과 조직의 통합을 ... 우리나라의 중앙인사관장기관에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.27

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  [행정이론] 작은 정부 구현

  우리나라에서도 1970년대 이후 국민생활에 대한 국가간 간여를 줄이고 작은 정부를 구현해야 한다는 생각이 대세를 이루고 있다. ... 공무원의 수, 조직의 구조, 사용하는 예산, 기능의 크기와 성격, 국민생활에 대한 규제의 범위, 정치체제의 크기와 성격, 정부와 국민 사이의 관계, 경제의 정부의존도, 민관협력에 관한 ... 하나는 공무원의 생리가 본래 부하가 늘기를 바라기 때문이며, 다른 하나는 서로를 위해 일을 고의적으로 만들어 내기 때문이라는 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10

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  [정책학] 한국의 정치행정문화

  공무원이 어떤 정당이나 입후보자를 선호해도 그것은 개인적인 것이지 공적으로 연장되어서는 안 된다는 것이다. ... 행정문화의 發展方向1) 민주적이고 참여적인 행정문화우리나라는 오랫동안 우리 사회를 지배해온 유교사상, 권위에 의한 지배와 주종관계, 관에 의한 행정 주도, 민의 관에 대한 지나친 의존 ... 이러한 사회에 있어서는 조직구성원간에 회합과 위계적 질서가 강조되지만 공과사의 구별이 분명하지 않다.韓國人의 社會的 性格 崔在錫 開文社 1977 p23라.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21

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  민영화의장단점

  우리나라의 공기업(1) 설립배경(2) 문 제 점공기업의 민영화……………………...41. 민영화의 필요성2. ... 이런 정부부처 형태의 공기업은 일반행정기관에 적용되는 법령의 적용을 받으며, 공기업 소속 직원들은 공무원으로써, 임용.근무조건 등에 있어서 일반공무원과 동일한 대우를 받는다. ... 실질적으로 정부가 경영했던 우리나라의 은행이 다수 부실화된 것도 유사한 맥락에서 이해할 수 있다.한전, 한국통신 등 공기업들 또한 일년에도 수차례씩 경영혁신, 조직개편을 해보지만 늘비효율적이라는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.22

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  [행정개혁론] 선진국의 지방정부 개혁사례

  감사체제의 개선우리나라에서는 다양한 기관들이 지방자치단체에 대한 감사를 중복적으로 실시하고 있다. ... 정부혁신의 목표일반인들은 정부부문을 낭비적이고, 통제불능이며, 집단적 현실안주에 몰두하는 거대한 관료조직으로 인식하고 있다. ... 제반 문제점을 해결하고 정부조직을 보다 효율적이며 생산적인 조직으로 탈바꿈시키고자 많은 노력을 기울여 왔다.그러나, 이러한 노력에도 불구하고 뚜렷한 성과를 거둔 경우가 드물다는 사실은

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.31

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