"우리나라 공무원조직과 탈관료제" 검색결과 141-160 / 376건

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  신자유주의와 관료제

  인한 민영화와 국유화 해체, 즉 공기업 자산의 전부 또는 일부를 민간에 매각하는 것을 들 수 있다.민영화에 의해서 국민 부담과 실업자가 늘어날 것이라는 주장이 있지만 우리나라에서 ... 공무원은 공공성과 행정이념을 가치 기준으로 하여 행동할 것이 규범적으로 요구되기 때문에 민간부문과는 태도에 차이가 있을 수밖에 없다.또한 신공공관리론은 기업경영의 원리에 의해 국민을 ... [CoverStory] 공기업, 두려워하던 `민영화` 해보니 [중앙일보]일감 늘어 매출 `쑥쑥`글로벌 회사로 발돋움이라크 석유부 공무원 15명이 이달 19일 경기도 분당의 대한송유관공사를

  리포트 | 11페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.05.19

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  김대중정부의 행정개혁

  또한 일선공무원에 대한 권한을 강화하고, 참여 관료제를 실현한다.② 유능한 인재의 등용과 능력발전을 위하여 폐쇄적인 직업관료제와 소극적인 실적관료제를 극복하고 개방적, 적극적 인사행정을 ... 철폐하고, 네트워크형 조직이나 팀 위주의 사업 단위를 통해 탈관료화를 추진하며, 투입위주의 조직에서 성과중심의 조직으로 전환하기 위하여 기술과 과정을 재설계한다. ... 우리나라 역시 각 정권마다 행정개혁을 시도하였는데 여기서는 그동안 한국 행정개혁의 역사적 특징과 문제점을 살펴보고, 그 중에서도 1997년 IMF 극복과 정권교체라는 사명을 가지고

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.09

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  미국의 행정체제

  관료제의 수립과정1) 엽관적 관료제의 전개2) 실적주의 공무원제도의 확립2. ... 나라의 공무원제도에 비교하면 일종의 계급에 해당되는 미국에서의 일반근무제도(the General Service Schedule: 이하 GS)는 1등급부터 15등급에 걸쳐 있다. ... 이들 조직들은 의사결정의 많은 중요한 측면들을 탈정치화 하고자 하는 미국정부의 개

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.08

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  관료제조직의 의의와 한국관료제의 특징및 쇄신방안

  이 글에서는 우선 해방 이후 오늘까지의 국가가 발전하고 변화되는 과정속에서 유형별로 우리나라 관료제의 역사적 전개과정을 살펴보고, 끝으로 우리가 지향하여야 할 관료제가 어떻게 변하여야 ... 특히나 복지사회를 지향하고 있는 우리나라에서 관료제의 역할이 차지하고 있는 비중은 상당히 크다고 할 수 있고, 실질적으로 이들 관료집단이 국가발전을 위하여 공헌을 많이 해 왔기 때문이다 ... , 합법적 지배에 의해 운영되는 인간행동을 강조하였으나, 관료제가 비인격화 되는 병리적 과정이나 탈관료제적 입장을 특히 중시한다.2) W.Scott의 견해1.

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.25

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  신공공관리론의 입장에서 바라본 국립대 법인화의 논리

  조직 및 인사 : 교육인적자원부의 하부조직현행 국립대학교는 교육인적자원부의 하부조직의 형태를 띠고 있다. 2005년 현재 우리나라 4년제 대학(산업대학 및 교육대학 포함, 방송통신대학 ... 이와 같이 국립대학은 우리의 고등교육에 있어서 중요한 부분을 차지하고 있지만, 적어도 양적으로는 점차 사립대학교의 비중이 높아지고 있다.우리나라 국립대학은 국립학교설치령 및 공무원 ... 즉, 현행법상 국립대학은 「정부조직법」 제4조의 부속기관의 일종인 교육훈련기관에 해당하는 바, 국립대학은 국가행정조직의 일부를 구성하는 영조물로, 교직원의 신분은 공무원이며 그 목적에

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29

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  (공공관리론)신공공관리론의 주요 특징과 문제점을 설명하고, 어떤 방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 개인적 견해 제시

  시장 인센티브를 적용하는 데 한계가 있으며, 행정기관별 특성을 무시하고 민간경영 이론과 전략을 천편일률적으로 적용하여 내부시장, 성과 측정, 인력 감축 등을 무리하게 추진할 경우 공무원의 ... 이는 시민들의 요구에 대하여 대응적이지 않고, 자신의 행정적·정책적 공간을 확대하려고 하는 관료들의 유인에 의하여 야기된 이른바 관료제 병리 현상에 의하여 방해를 받았던 것으로 산업시대에 ... 신공공관리적 행정개혁이 한국 사회에서 성공적으로 적용 가능하기 위해서는 사회 경제적 조건, 정부제도 조건과 개혁관리의 성격이 부합해야 할 것이고, 우리나라에서 개혁에 대한 장기적 시간관을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.27

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  인사행정론의 직업공무원제,실적주의,계급제 에관한것!

  서론오랜 군주국가의 전통과 관료제 전통을 가진 나라에서 강한 계급제적 전통을 발견 할 수 있습니다. ... 서론정부관료제의 탈관료화에 대한 요청, 대표성 확보에 대한 요청, 인사행정의 분권화에 대한 요청, 인사운영의 융통성에 대한 요청이 커질수록 실적주의 적용의 폐단은 더욱 크게 부각 되고있습니다 ... 직업공무원제의 개념직업공무원제란 공무원으로 일하는것이 그들의 전생애에 걸친 직업이 될 수 있도록 조직 ? 운용되는 인사제도를 말합니다.

  리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2008.05.22

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  한국관료제의 문제점 및 개선방안

  하지만 정부 실패가 발생한 이후 이에 대한 대안으로 여러 학자들에 의해 탈 관료제화된 조직들에 대한 논의가 시작되었다.) ... 계급의 단일화현재 한국의 관료사회는 뽑을 때부터, 계급이 나뉘어져 있다. 9급, 7급, 5급 공무원 세 계급 속에서, 우리는 9급과 7급을 뭉쳐 하위직이라 도 승진심사의 대상이 동일 ... 이를 해결하기 위해 도 광범위하게 의견을 조직할 것이다.2007. 5. 16전국공무원노동조합 인천지역본부)다섯 번째로 상황주의가 있다.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.14

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  경찰 조직의 구조

  구성원의 동태적인 발전을 저해 경찰조직의 특성 - 계층제우리나라 경찰과 일본 경찰의 인력구조 현황 비교 일본경찰조직의 구조 - 국가경찰인 경찰청과 자치체경찰인 도도부현경찰로 이원화 ... - 국가경찰 소속의 국가공무원인 경찰관과 자치경찰 소속의 지방공무원인 경찰관으로 이원화일본 경찰의 현황 및 시사점 경찰조직 관리론 경찰청 도도부현경찰 경찰관 황궁호위관 일반직원 경찰관 ... 경찰조직 관리론 탈관료제화 사례{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.28

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  한국민주주의의 발전방향

  또한 공무원이 새도-매저키즘적 인간형일 경우 계층갈등과 세대갈등의 원천이 된다. 이 경우 최고 권력자는 최측근으로 인해 눈이 가려져 패거리 정치와 권력형 부패의 온상이 된다. ... 서우리나라는 민주화가 이루어진 것은 불과 몇 년 되지 않는다. 19세기 말 제국주의 열강의 경쟁 속에 우리는 일제 식민지로 전락하였고, 일본에 의한 탄압의 정치를 받았다. ... 그리고 1945년 해방의 기쁨도 잠시, 우리민족끼리 총을 겨누는 한국전쟁이 발발하엿고 한국전쟁 이후 분단체제가 지속되고 있으며 냉전체제와 탈냉전시대를 거치면서.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05

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  이명박정부의 정부조직개편문제점과 해결방안

  작동하면서 우리나라 역시 정부개혁의 나침반 역할을 했다. ... 이명박 정부의 정부조직정부와 관료제를 지나치게 폄하함으로써 민주행정 및 책임행정의 지향성과 갈등을 야기할 가능성이 많다는 것이다(안병영, 2000: 20-21).2. ... 공무원 신분보장의 불확실은 조직구성원의 불안감을 증폭시키는 결과를 낳아 사기를 저하시키고 공무원노조의 반발을 불러일으킨다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.26

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  하토야마 내각 vs 일본 관료주의

  또한 이런 관료주의를 이루고 있던 일본의 인사체제 역시도 미국식 실적주의가 아닌 직업공무원제도로써 인사의 자율성이 현저히 보장되었으면서도, 특히 이런 인사의 자율성은 관료 자신들이 ... 지적받으면서 이제는 일본의 적으로 탈바꿈되었다.일본내에서도 이런 관료제의 문제와 정부실패를 치유하기 위해 1차와 2차의 임시 행정조사회, 그리고 3차 임시 행정개혁추진심의회등으로 ... 이는 우리나라의 해방후의 친일세력의 청산을 이루지 못한 이유와 매우 비슷해 보인다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.28

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  A+ 행정윤리 실태 및 해결방안

  우리나라의 행정윤리 및 부패방지관련 법제정 연혁제정연도명칭주요 내용1947헌법? ... 직장이탈금지 등 5개 금지조항1970국가공무원복무규정?책임완수, 법령과 직무상 명령준수 등 8가지 규정? ... 우리나라 행정윤리 실태 및 문제점1.한국에서의 행정윤리의 법제화행정윤리가 제대로 준수되도록 하기 위해서는 일정 수준의 법제화가 요구된다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09

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  자치경찰제도입과활성화방안-레

  우리의 정치·경제·사회·문화가 발전함에 따라 지방자치제가 필연의 것이라면 경찰행정도 이제는 탈바꿈이 되어야 하는 수준에 도달하였다고 하겠다. ... 국가경찰제와 지방경찰제와의 비교1) 국가경찰제의 득과 실현재 우리나라는 1945년 12월27일을 통하여 경찰을 조직하고 현재까지 중앙집권적인 국가 경찰 체제로 일관해오고 있다. ... 서론우리나라는 전통적으로 일원적인 국가경찰제만을 유지하여 왔다.

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.08

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  공공선택론 조사 및 이론에 관한 나의 견해

  또한 공공선택론에서는 관료제를 벗어난 탈 관료제를 지향한다. 퇴출 공무원제는 일명 ‘철밥통’ 즉 직업 공무원제의 문제점을 개선 할 수 있는 매우 좋은 방법이다. ... 퇴출 공무원 정책이 공공선택론의 예라고 생각한 이유는 오스트롬의 민주행정 패러다임에서 고객 대응성과 고객 중심주의를 강조 했고 공공선택론에서 비판한 전통 관료제를 개선시키기 위한 방법이기 ... 국민에게 선택받지 못한 공무원은 퇴출되는 것이 마땅하다. 퇴출 공무원제가 있다면 그 부서에서 살아남기 위해서 고객 서비스 향상이 있을 수 밖에 없다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.27

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  [공무원퇴출제]한국의 관료제와 공무원퇴출제도

  우리나라 관료제가 나아갈 길한국의 관료제와 공무원퇴출제도1.한국 관료제의 발전과정우리나라는 전통적인 유교문화, 일제 식민유산과 군사독재, 국가주도의 경제발전과정을 거치면서 국가와 사회의 ... 하지만 우리나라는 원래부터 사회문화분야 공무원이 너무나 부족했고 최근의 공무원 수의 증가 또한 교육공무원의 증가에 한정된 것이기 때문에 앞으로도 이 분야의 공무원 수의 지속적 증가가 ... 목차1.한국 관료제의 발전과정2. 공무원 퇴출제도에 대해서3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.06

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  한국관료제의 발전과정

  하지만 우리나라는 원래부터 사회 문화분야 공무원이 너무나 부족했고 최근의 공무원 수의 증가 또한 교육공무원의 증가에 한정된 것이기 때문에 앞으로도 이 분야의 공무원 수의 지속적 증가가 ... 행정학 개론 논문 리뷰 레포트-한국관료제의 발전과정우리나라는 전통적인 유교문화, 일제 식민유산과 군사독재, 국가주도의 경제발전과정을 거치면서 국가와 사회의 관계가 비대칭적으로 발전해왔다 ... 우리가 맞이해야 하는 관료제를 민주?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.07

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  제주특별자치도의 자치경찰제도

  I.서론다른 선진국에 비하여 여러 가지 이유로 인하여 자치경찰제도가 없었던 우리나라에서 자치경찰제의 도입이 심도 있게 검토된 것은 비교적 최근의 일이다. ... 우리나라에서 자치경찰의 도입 배경)1945년 해방 이후 경찰은 독립된 국가의 경찰로서 새로운 출발을 해야 하는 시기였지만 유감스럽게도 미군정기라는 과도기적 과정을 거치면서 일제 잔재를 ... 시험에 관한 사항 등이다.8) 신분 및 보수특정직 지방공무원(제주특별자치도지사 임명)으로 신분 보장하며, 자치경찰공무원인사위원회가 별도 설치되어 인사 운영·관리 한다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10

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  행정 개혁

  그러나 관료들의 의식과 발상의 근본적 전환이 없이는 조직개혁 작업이 성공을 거두기 어렵다는 사실 등등으로 인해 조직개혁도 공무원의 적극적인 참여를 지지하는 입장이 있다. ... 이러한 생각은 그러나 조직의 책임자에게 자율성을 부여하는 추세와 배치된다.그리고 마지막으로 조직개혁 추진 주체와 관련하여 정치인, 공무원, 민간 시민대표의 비율을 어떻게 할 것인가가 ... 그런데 우리나라에서는 한시조직으로 운영되는 공영개발사업단이 다섯 차례나 연장되고 심지어 어떤 시에서는 아예 10년을 한시 조직으로 할 것을 요구하는 경우도 있어 제도도 중요하지만 시행이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.13 | 수정일 2016.04.03

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  [거버넌스][거버넌스 특성][거버넌스 모형][구성주의적 해석][거버넌스 적용 사례]거버넌스의 등장, 거버넌스의 특성, 거버넌스의 모형, 거버넌스에 대한 구성주의적 해석, 우리나라 거버넌스의 적용 사례 분석

  정부관료제의 영속성은 공무원이 시민 이해와 정책 및 사업의 성과보다는 자신의 직위와 조직 그 자체를 보호하는데 헌신하는 원천으로, 나아가 사회문제를 관료제의 관점에서 제도화하여 이해함으로써 ... 거버넌스의 등장, 특성, 모형과 거버넌스에 대한 구성주의적 해석 및 우리나라 거버넌스의 적용 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 거버넌스의 등장Ⅲ. 거버넌스의 특성Ⅳ. 거버넌스의 모형1. ... 우리나라 거버넌스의 적용 사례1. 지방자치단체 대한 행정서비스 헌장제 도입 사례1) 이론적 배경 : 행정의 역할에 대한 차이2) 사례개관3) 제도도입의 방법과 과정2.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.22

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