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"우리나라 공무원조직과 탈관료제" 검색결과 161-180 / 376건

  • 정보화 시대에서의 공직자의 윤리
    우리나라의 지금까지 순위는 95년 조사대상국 41개국 중 27위, 96년 54개국 중 에 대한 봉사의 자세 그리고 시대의 변화를 앞서 실천해 나가는 공무원의 주체적이며 능동적인 국정수행의 ... 또한 공무원은 국민 전체의 봉사자로서 일반 근로자나 사회 구성원들 보다 더 높은 윤리적 기준이 요구되며 이에 따라 여러 가지 제약을 받게 된다.공무원 즉 공직자들의 윤리적 책임은 근본적으로 ... 그리고 공무원이 국민들에게 공복으로 봉사하여야 한다는 의미에서 공무수행의 능률성과 민주성을 동시에 포함하는 개념이다.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24
  • [연구계획서] 퇴출공무원에 관한 이론과 실제 -서울시 사례를 중심으로
    둘째, 우리나라의 경우 관료 조직은 물론이고 재벌이나 작은 단체도 정책 결정 과정을 감추고 결과만 통보하는 경향이 지배적이다. ... 공무원 퇴출제도는 공직사회 혁신 방안 가운데 하나다. 그러나 선진국들은 공직사회를 혁신하기 위해 공무원 퇴출보다 관료제를 개선하는 다양한 방안을 도입하고 있다. ... 오세훈 시장과 그를 추종하는 가짜 시장주의자들, 소위 '한나라당'이라 불리는 시장주의의 탈을 쓴 독재권력 집단의 이번 행위가 혹세무민이며 단순한 포퓰리즘에 지나지 않음을 말이다.태그공공선택이론
    리포트 | 11페이지 | 1,200원 | 등록일 2008.02.24
  • 자연재해
    공무원들은 실질적인 피해 주민을 만나고 피해 현장을 둘러보는 것이 아니라 일주일, 또는 10일 이내에 끝내야 하는 보고 작업 및 문서화 작업에 전원 투입된다. ... 서론(1) 우리나라 자연재해 대비 정책현황:우리나라에서는 현재 소방 방재청, 한국방재협회와 행자부소속하의 재해대책위원회 등의 중앙정부와 그 산하기관의 주도하에 태풍·홍수·해일·폭설· ... ★ 자연재해우리나라는 반도라는 지형적 특성과 위도 경도상의 위치로 인해 사계절이 뚜렷한 기후 여건 속에 처해있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.10
  • 환경의 변화에 따른 인사행정의 대응전략
    이러한 사실은 한국의 공무원제가 앞서 열거한 아시아권의 나라들보다 더 많이 정치적 간섭에 노출되어 있고, 관료제 역시 아직도 비즈니스 활동을 저해하고 있는 것으로 나타나 싱가포르 등 ... 둘째, 공무원을 위한 지원조직이 되어야 한다. ... 우리 나라의 경우 IMF 사태가 오기 전까지는 정부조직의 축소개편이나 구조조정이란 용어가 있지도 않았다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.03
  • 행정철학 정립
    또한 행태론을 비판하며 계층제의 타파와 탈관료제를 모색하였다(후기관료제 모형)).9. ... 국가공무원법을 전면개정하고 직위분류법 및 공무원훈련법을 제정(1963) 하였다. ... 영미 행정의 전통과 대륙계의 독불식 행정이 일본을 거쳐 우리에게 상당한 영향을 주었음은 분명하고, 여기에 우리 나라 행정의 역사적 유산으로 우리의 오래된 행정적인 관행과 제도도 우리
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.09
  • 한국 자본주의의 미래
    그리고 이 것을 실현시키기 위해서는, 기존의 정부 관료들과 공무원들로부터의 반발로 인한 물결투쟁을 극복해내야만 한다.경제 부문은 제 3의 물결로 변화시키기 이전에 가장 많은 물결투쟁이 ... 한국의 정치와 공무원들의 행정은 비능률적이고 비창조적인 관료주의를 이루게 되었고, 기업 구조 또한 유연성이 부족한 경직된 형태를 띠게 되었다. ... 일반적으로 속칭“찰밥통”이라 불리는 공무원 사회는 그 고용의 안정성으로 인한 심한 매너리즘과 복잡한 행정절차와 단계로 대표되는 관료주의로 인해 일의 처리는 과도하게 느리고 비효율적이다
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.02
  • 노동조합(노조)의 정의, 노동조합(노조)의 역할, 노동조합(노조)의 조직 특성, 노동조합(노조)과 조직기업별 문제점, 미국 노동조합(노조)의 조직활동 사례, 향후 노동조합(노조)의 조직 개선 방향 분석(노동조합)
    그리고 실제로 현단계 우리나라 노동운동을 둘러싼 제반 사회세력들간의 ?생산의 정치?와 ?생산내 정치?는 본질적으로 탈기업적 연대운동과 연관된 것이다.Ⅵ. ... 바로, 공무원과 교사를 비롯한 공공부문의 조직화가 법적으로 금지되어 있다는 사실이다. ... 개요한국의 노동조합 조직률은 우리나라와 유사한 사회경제적 발전 단계에 있는 동아시아 국가들에 비해 현저히 낮다.
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.14
  • 한국 정부의 역할 변동
    IMF 발생은 우리나라 경제 정책의 한계점을 드러낸 것이다. 한국 경제의 위기는 탈냉전 이후의 세계경제질서의 근본적 변동의 산물이라 할 수 있다. ... 또한 공무원의 수도 1천 400여 명을 잘랐다. ... 우리나라는 지나치게 국가주도의 경제구조를 구현함으로써 초국적 국제 거대자본들의 이윤추구 전략에 유연하게 대응하기에는 취약한 구조를 갖고 있었다.
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.24
  • [A+ 레포트] 국립대학의 법인화 (찬성 / 반대 의견 및 절충안)
    회계는 일반회계, 기성회계, 연구비회계를 통합한 법인회계로 일원화 될 것이고 또한 이전에는 공무원신분이었던 교수와 교직원의 신분이 민간인으로 전환된다. ... 이 점을 들어 법인화 찬성론자들은 우리나라가 선진국의 반열에 오른 것과는 대조적으로 세계적인 수준의 대학을 가지고 있지 못한 것이 사실이다 며 법인화를 통해 서양의 우수대학과 어깨를 ... 지금 대학이 법인이냐 아니냐 라는 평면적 사고보다는 국가의 공공성의 가치를 고등교육에 어떤 노력을 해왔는가에 대한 생각을 조금 해면 국립대학의 법인화는 우리나라와는 실정이 맞지 않다는
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.03
  • 공공행정 윤리에 대한 조사
    우리나라의 경우 공무원윤리헌장에 규정된 공무원의 행동지표와 공무원의 신조를 들 수 있다.2) 법령적 규제윤리(법률 및 대통령령)1 국가공무원법상 의무 : 성실 의무, 복종 의무, 직장이탈금지의 ... 우리나라의 내부고발자보호제도1) 신고주체와 절차 : 국민은 누구나 부패행위를 발견했을 때 부패방지위원회에 신고할 수 있으며, 특히 공직자는 부패행위를 발견했을 경우 이를 반드시 수사기관 ... 내부고발자보호제도1. 의의내부고발(whistle blowing)은 조직구성원인 개인 또는 집단이 불법·부당·부도덕한 것이라고 보는 조직 내의 일을 대외적으로 폭로하는 행위이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06
  • 교육행정학 - 의사결정 이론의 정리
    일체감이란 개인적 필요와 조직목적이 일치하는 정도를 의미하고 소속감이란 관료적 기대와 개인적 필요 사이의 일치이고 합리성은 관료적 기대와 조직목적 사이의 일치이다. ... 우리나라 교육인사행정론- 시작하면서행정관리의 3대 요인은 사람, 재정, 물자관리로 이 중 인사행정은 가장 핵심적인 요소이다. ... 우수한 잠재력을 가진 인물들로서 1987년까지 우리나라의 정치·경제 및 행정을 이끌어 왔다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.20
  • 대표관료
    이러한 새로운 접근의 하나로서 대표관료제 이론에 대한 고찰과 함께 우리나라 상황을 재검토해보기로 한다.Ⅱ.代表官僚制의 理論과 實際1.대표관료제의 개념代表官僚制란 한 사회의 모든 집단 ... 망각되고 있으며 최근에는 관료제의 능률개념에 대한 근본적인 회의와 함께 탈관료제 논리가 제시되기에 이르렀다. ... 아니면 ‘임용당시의 출신지역별 인구’로 해야 할 것인지 에 대한 합의가 없는 상태이다 이에 대한 대표관료제의 적용을 받는 공무원의 대상범위를 ‘전체 공무원’으로 할 것인지 아니면
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.14
  • [사회과학]행정의 민주성과 능률성의관계
    , 실적주의, X이론, 교육훈련, 정치적 중립조직하의상달, 대표관료제, 참여관료제, 탈관료제, 권한위임, MBO상의하달, 계층제 발달, 조직의 학습통제행정윤리, 선거직 확대, 정책공동체 ... 관료대표성의 확립6. 국민에 대한 봉사자로서의 공무원의 윤리확립②대내적 민주화 방안1. 조직내 인간관리의 인간화 내지 민주화2. 인간관계론의 대두3. ... 나라의 기초자치단체 → 선진국에 비해 규모가 크다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29
  • [사회과학]신공공관리론과 관료
    관료제의 발전지향성을 보지 못했다는 비판이 있었으며, ⅲ) 1970년대 들어서는 탈관료제 측면에서 조직론자들과 후기관료론자들의 비판이 있었으며, ⅳ) 최근의 사회학적 신제도주의는 ... 시장모형, 참여모형, 신축적 모형, 탈규제 모형이 있는데 이들 모형은 공통적으로 관료제의 폐해를 극복하려는 것으로 탈관료제적 성격을 갖는다.(2) 지식정부지식정부란 국가의 생산성 증대와 ... 계급의 관점에서 본 권력)을 적용한 실증연구에서 시사하듯 불필요한 권력자는 한명도 영향을 받지 않고 힘없는 사람들(기능직 공무원 등)만 옷을 벗는 왜곡된 결과로 나타났다.더욱 문제시되는
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.11
  • [행정학영어강독]Woodrow Wilson 윌슨의 행정의 연구 내용 요약과 윌슨의 주장 비판
    우리는 시대를 이어 조직구성이 만들어지고 부과되는 정부를 엄숙하게 창조한 것이다. ... )이 제정되어 행정의 정치적 중립 천명, 실적주의 인사제도 도입, 행정의 전문성을 확보하기 위한 시험제도를 통한 공무원 채용 등이 이루어졌다.진보주의 개혁운동에 적극적으로 참여하였던 ... 시민의 더 많은 참여를 보장할 수 있도록 정치제도를 개혁하고, 행정은 당시 기업경영에서 유행하고 있던 능률성 위주의 업무 전문화를 도모할 것을 주창했다.진보주의 운동의 결과 팬들턴법(공무원법
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11
  • [사회과학]행정윤리
    서론우리 나라는 해방이후 행정 발전과정에서 나타난 행정의 독재로 인하여 공무원의 부정부패가 크게 발생하였으며 그에 따른 공무원의 책임회피나 뇌물수수 행위 등 공무원의 가치관이 크게 ... 공무원복무규정공무원복무규정에서도 공정, 청렴 등의 의무를 규정하고 있다. 예컨대 공무원복무규정 제4조에서는 “공무원은 공? ... 따라서 이와 같은 관료제의 부정적 현상을 억제하고 국민에게 봉사하는 관료제상을 정립하기 위한 행동준칙과 행정윤리의 확립을 필요로 한다.(4) 금권만능사상의 공직 침투현대 자본주의사회는
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.13
  • Fredrickson의 신행정론
    경제성장과 안보를 최우선으로 하는 개도국의 경우는 형평은 아직 적합한 이념이 아니며 관료제에 대한 민주적 통제가 취약하거나 공무원의 행정윤리가 확립되어 있지 않은 당시 우리나라와 같은 ... 또한 관료제의 문제점을 지적하면서 제시하는 조직 유형이 현실적으로 적용가능한지 확실한 검증이 이루어지지 않아 자칫 무정부상태를 초래할 우려가 있다. ... 제2세대행태론, 탈(반)실증주의라고 불리며, 신역사주의, 후기행태주의, 정책과학, 현상학, 공공선택이론, 행위(행동)주의, 비판행정학 등과도 긴밀한 관계를 가짐.② 기존의 행정이론
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27
  • [한국정부론]한국 관료제의 변화양상
    Rose의 비교를 통해서도 우리나라의 공공부문종사자의 비율이 서구 여러 나라에 비해 매우 낮은 수준임을 알 수 있다. ... 한국 관료제의 변화양상한국 관료제의 변화양상으로 정부조직은 급격히 팽창해 왔는데 1950년대까지 고전적 부처들이 주종을 이루었으나, 1960~70년대 경제관련 부처들이, 1980년대 ... 하지만 전체 공무원의 증가에 비하면 일반직공무원의 증가는 크지 못하다. 또한 Rowat의 분석이나 R.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.24
  • 정부재창조에 관한 고찰
    이를 위해 팀제를 활용하거나 노사협조체제를 구축하거나 조직계층제를 줄여 평면 조직을 만듦으로써 공무원에게 권한을 이양한다.10)시장지향적 정부시장지향적 정부는 변화의 수단으로 시장기구를 ... 아니 장기적으로는 연반제형 지자제를 목표로 하여 현재우리 나라의 지자제의 내용과 형식을 발전시켜 나아가야 할 것이다. 그렇지 않고서는 세계화시대에 걸맞는 지자제가 될 수 없다. ... 공무원의 사기진작정책이 나와야 한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.27
  • 지역사회복지증진을 위한 주민참여 방안,지역사회복지와 주민참여,주민참여의 형태
    또 관에 대한 불신, 공무원의 소극적 태도 등으로 행정에 대해 무관심하게 되고, 참여를 꺼리게 되는 결과를 낳기 쉽다.이 형태는 정책의 홍보나 수혜대상자에 대한 정보의 제공에 효과적이며 ... , 대다수 시민에게 개방되어 있다.따라서 민간단체와 협조하여 전문성을 확보하고 감시효과가 가장 우수하여 관료조직의 역기능을 감소시킬 수 있다.하지만 조직적, 지속적 활동의 전개보다는 ... 사회단체의 증가우리나라 시민운동은 1987년 6월 민주항쟁을 계기로 촉발되었고, 처음의 저항적이고 투쟁적 인 성격에서 점차 참여적 운동으로 발전하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.06.05
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2024년 07월 20일 토요일
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