"현대적 조직에서의 개념" 검색결과 341-360 / 69,603건

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  사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 보세요.

  사회복지행정의 필요성에 대해 이야기 해 보도록 하겠다,Ⅱ.본론ⅰ)사회복지행정의 개념사회복지는 현대 사회에 접어들면서 조직적인 활동으로 인식되어지고 있으며, 계속 발전 하고 있다. ... 행정의 개념은 우리가 흔히 말하는 정부조직의 활동뿐만 아니라 기업, 학교, 종교시설, 사회복지시설 등의 조직에도 적용된다. ... 따라서 사회복지활동을 조직하는 활동을 가르키는 사회복지 행정의 개념과는 비슷한 점도 있지만, 차이점도 분명히 존재한다.아무래도 휴먼적 서비스제공을 주된 활동으로 하는 고유의 특성을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29

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  리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.

  하지만 개인주의 가치관의 확산과 평등, 인권과 같은 도덕적 개념이 사회에 만연해지면서 현대사회 구성원들은 권위적인 리더보다는 인간 대 인간으로서 리더가 가진 인간적 자질을 더욱 중요시하는 ... 게다가 과거에는 평생직장이라는 인식이 강했지만 지금은 그러한 개념이 사라지고 이직률이 높아지고 자신의 잠재력을 인정받고 조직원이 비전 있는 조직을 선택해 직장을 가지려는 경향이 강해지면서 ... 조직의 유형과 특성이 다양해지는만큼 현대사회는 리더십 유형도 조직에 따라 다양하게 분포되어 있는데 현대사회 조직의 리더들은 이전에는 상상도 할 수 없을 정도로 혁신적이고 창의적인 리더십이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  결론전 세계적인 무한 경쟁 시대인 현대사회에서는 전 세계적인 무한 경쟁 시대를 맞이했는데 이런 급변하는 조직의 내? ... 서론현대사회에서는 전 세계적인 무한 경쟁 시대를 맞이했는데 이로 인해 급변하는 조직의 내?외부의 환경은 그 예측이 쉽지 않고 있으며, 조직의 운영에도 막대한 영향을 미친다. ... 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직공정성의 개념2. 직무만족의 개념3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  리더십_임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술하시오

  있다고 할 수 있다.이처럼 조직의 시너지를 향상하기 위해서는 리더의 역할이 매우 중요하며, 현대 사회와 같은 첨단 기술 환경에서는 조직 내 위계질서를 강조하기보다는 함께 학습하고 정보의 ... 서론다양성을 중요하게 생각하는 지식기반의 현대 사회에는 리더십의 범위가 확대되고 있을 뿐만 아니라 조직 구성원 모두가 리더십을 발휘해야 하는 상황이 대두되었다. ... 임파워먼트 리더십 개념임파워먼트 리더십은 조직 구성원에게 업무에 대한 권한과 자율성을 제공하여 각 구성원이 주도적, 능동적으로 업무를 수행하고 서로 협력할 수 있도록 독려하는 리더십을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  PR의 정의와 유형

  PR 인 반면 MPR(Marketing PR) 은 회사의 마케팅을 돕는 데 주력 하는 현대적인 개념의 PR ① MPR(Marketing PR) 주로 제품이나 서비스를 팔기 위한 마케팅을 ... PR의 정의 P R 과 유사 개념들 - ‘ 확실하지 않은 가치나 주장을 특정한 시기나 지역에 인간의 감정적인 면에 호소해서 많은 사람들을 설득하려는 노력 ’ 선전 (propaganda ... 공익캠페인 등이 진행됨 존립에 대한 정당성 확보 , 기금 모금을 위한 사회적 지지가 필요PR의 국면과 유형 P R 의 유형 CPR 과 MPR CPR(Corporate PR) 은 전통적인 개념의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  사회복지조직 재정관리, 전통적예산의 원칙, 현대적 예산의 원칙, 지역사회복지관 예산편성 절차 및 결산절차, 재정관리의 중요성

  사회복지조직 재정관리21) 사회복지조직 재정관리 개념과 목적22) 사회복지조직 재정관리 특징22. 전통적 예산31) 전통적 예산의 원칙 및 현대적 예산의 원칙33. ... 이에 본문에서는 사회복지조직에서의 재정 관리의 개념, 목적, 특징과 함께 전통적인 예산원칙과 현대적 예산원칙에 차이점, 그리고 사회복지기관의 예산편성 절차 및 결산에 대해 살피고 재정관리가 ... 사회복지조직에서의 재정관리 역시 같은 맥락의 개념을 갖는다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.04

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  고려대학교 일반대학원 경영학과(경영대학) 연구계획서

  전자상거래의 비즈니스 모델 분석 연구, 매개변인으로서의 인지흡수의 역할 연구, 최소거리검정을 이용한 자산가격결정모형의 평가 연구, 사하라 이남 아프리카의 위조 명품 구매 의도: 개념적 ... 비대칭 의존이 인터넷 기업 실패에 미치는 영향 연구, 현대자동차의 기아자동차 인수와 구조조정 연구, 라오스의 청소년 성적 행동에 대한 사회화의 영향 연구, 미국 통신서비스 공급사슬에서의 ... 싶습니다.저는 또한 중국 상장기업의 지분집중과 금융정책 연구, 사람 중심 운영의 성별 불일치 및 편견: 무작위 현장 실험의 증거 연구, 직원이직률과 기업성과의 조절된 매개효과: 기업수준의 조직몰입과

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.01

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  현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략에 관해 서술하시오

  성인학습 및 상담은 이러한 평생학습의 개념에서 오는 평생에 걸친 교육의 기회를 실현하는 것이다.이어질 본문에서는 현대사회에서 성인학습 및 상담이 필요한 이유에 대해 알아보고, 성인학습 ... 현대사회에서 성인학습 및 상담의 필요성(1) 인구학적 요인(2) 경제의 세계화(3) 기술의 변화(4) 조직의 변화2. ... 이제는 평생직장의 개념도 통하지 않는 시대가 되었을 정도로 경제 체제나 사고방식이 많이 바뀌게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  위기관리론_국가 위기 상황 시 민간경비의 역할과 범위에 대하여 조사하시오.

  위기관리론국가 위기상황 시 민간경비의 역할과 범위에 대하여 조사하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 민간경비조직의 개념과 특성(2) 민간경비조직의 역할과 범위(3) 민간경비의 역할증진 ... 서론현대사회에 들어서면서 범죄의 양상이 지능화·전문화·흉폭화·조직화되고 양적증대와 유형의 다양화 등으로 인해 공적 경찰력만으로는 범죄를 해결하는데 어려운 시점에 이르게 되었다. ... 본론(1) 민간경비조직의 개념과 특성개인의 생명 및 재산을 보호한다는 측면에서 경비(보호)는 인간의 본능이면서 본질적 행위라고 규정된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  권력의 개념 및 특성에 대해 알아보고 리더십과 권력 간의 차이점 및 올바른 리더의 권력 사용에 대해 서술해보시오.

  즉 사회 변화 추세에 따라서 혹은 그 변화를 이끌어갈 수 있도록 조직의 주도해가야 할 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요해졌기 때문이다. ... 특히 현대 사회의 변화의 폭과 속도가 넓고 빠르다는 점을 들 수 있다. ... 이렇게 리더십에 대한 이론적 발전과 풍부한 논의가 이루어져 왔음에도 불구하고 현대 사회는 여전히 리더십에 대한 색다른 시각을 요구하고 있는데 그러한 현상이 벌어지는 가장 큰 원인은

  리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.27

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  미디어개론 중간 요약

  ~) Post (after)(anti)탈이성, 다원적 사고현대 & 근대는 절대적인 개념이 아님구겐하임 미술관, MIT 대학 기숙사 – 포스트 모더니즘을 대표하는 건물현대사회의 특징* ... (interpersonal communication) : 일대일….- 집단 커뮤니케이션 (group communication) : 집단의 대표자가 리더십 발휘하여 의견을 전달- 조직 ... 정보사회 (Information Society) ‘정보/지식서비스’의 개념 포함.F Machlup (1962): 지식산업의 구조를 최초로 분석.

  시험자료 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.08.04

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  [A+레포트] 경영학개론_ 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오._231213

  퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.I. 서론현대 비즈니스 환경은 변화와 불확실성이 지속적으로 증가하고 있습니다. ... 특히, 현대의 다양하고 변화무쌍한 조직 환경에서는 다양한 리더십 이론을 융합하거나 유연하게 적용하는 것이 필요합니다. ... 본론1-1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더십은 조직이나 팀을 이끄는 데 필요한 능력과 특성을 지칭하는 개념으로, 이는 단순히 명령을 내리거나 통제하는 것을 넘어, 팀원들을 동기화하고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  [HR전문자료] 4차 산업혁명 시대를 대표하는 대표적 조직설계 형태에 대한 분석

  어느정도 사장(死藏) 된 조직 설계 개념이었다. ... 매트릭스 조직은 1960년대 NASA에서 최초 제시되었으며, 기존의 기능부서 상태를 유지하면서 특정한 프로젝트를 위해 서로 다른 부서의 인력이 함께 일하는 현대적인 조직설계방식.현대적인 ... 이것은 기존의 전통적 조직구조에 적용되는 명령통일의 원칙이 깨진 것으로서 매트릭스 조직의 가장 큰 특징이다.그러나 매트릭스 조직 개념은 지난 70년대 비효율적인 조직이란 비판을 받고

  리포트 | 11페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.11.01

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  인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  즉 인적자원은 개개인들이 가지고 있는 다양한 능력과 품성을 총괄한 개념으로 풀이될 수 있다.모집은 이러한 인적자원을 확보하는 과정으로써 조직 내외에서 필요로 하는 인력을 불러 모으는 ... 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 본래 인적자원은 경제적 측면을 강조하는 인력이라는 개념보다 더 넓은 개념이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  서론 : 인적자원관리의 개념과 의미Ⅱ. 본론1. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 및 사례Ⅲ. 결론 : 느낀 점Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 및 사례현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리의 새로운 변화와 특징을 살펴보면 다음과 같다. ... 인적자원관리의 영역에는 "사람이 조직에 들어오면서부터 퇴직할 때까지 조직에서 발생하는 사람과 관련된 모든 의사결정과정"을 포함하는 개념이다.인적자원관리의 중요성을 살펴보면 다음과 같다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  인력개발과 활용) 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오(A+)

  서론 현대 사회에서 조직은 기업의 생존과 성장을 위해 매우 중요한 역할을 한다. ... 조직개발은 조직의 성과 개선을 위한 매우 포괄적인 개념으로, 기업의 경쟁력 확보나 비즈니스 목표 달성 등 다양한 목적을 달성하기 위해 활용된다. ... 조직개발의 개념 조직개발(Organization Development)는 조직의 구성원들이 더 나은 성과를 내기 위해 조직 구조, 프로세스, 인력 등을 변화시키는 것을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

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  지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오

  현대문명은 가장 합리적이고 능률적인 사회집단의 형태인 조직에 크게 의존하기 때문에 조직의 발전 없이는 조직 구성원들의 발전이란 무의미하며 배가 방향을 잃고 산으로 항해하고 있는데 배 ... 원래 이율곡의 시무론은 국가 수준에 적용하려는 개념이지만 기업이나 대학과 같은 조직의 수준에도 쉽게 적용될 수 있고 범용성을 갖고 있다. ... 시무론적 입장에서 학습개념을 기업에 적용한다면 다음과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  이어서 두 이론의 장단점을 비교하고, 실제 사례와 통계 자료를 통해 두 이론이 현대 조직에서 어떻게 적용되는지를 분석할 것이다. ... 이 과정에서, 필자는 현대의 복잡하고 변화무쌍한 조직 환경에서 리더십이 어떻게 발휘되어야 하는지에 대한 생각을 논리적으로 정리할 것이다. ... 행동이론은 리더십을 학습 가능하고 발전할 수 있는 능력으로 본다.본 과제의 첫 번째 단계로, 특성이론과 행동이론의 정의와 주요 개념을 설명할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  한편, 이러한 인적자원개발 사례로는 현대자동차의 현직교육훈련을 들 수 있다. ... 현대자동차의 교육은 업무에서는 전문능력을, 사회적으로 도덕적인 품성을 함양하도록 하는데 주안점을 두고 있다. ... 인적자원개발의 개념앞서 얘기했듯이 인적자원개발에 대한 정의는 학자에 따라 다양하지만, 주로 조직의 효율을 향상시키기 위해 조직구성원들의 역량을 개발시키고 이를 활용할 수 있도록 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  서울대 종교학대학원 자소서작성 성공패턴과 면접시험 구술면접문제 지원동기 종교학논술주제와 예제

  [성경 해석, 조직, 교리, 만민 사제설, 구원 예정설, 성상 파괴(iconoclasm) 등. ... [비의 (mystery) 종교, 12신, 축제, 사후 세계, 신과 인간의 차이, 신화의 해석 등의 개념을 활용해서 답안을 작성하면 됩니다.] (30%)3. ... [교리, 의례, 창시 과정, 현대 이슬람의 주요 분파 등의 주제 중에 자신이 아는 것을 중심으로 서술하면 됩니다.] (30%)3. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세가.

  자기소개서 | 317페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.09

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