"간호사 감정 노동" 검색결과 361-380 / 2,343건

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  간호하고가 국가고시 대비 지역사회 각 단원별 내용정리_급한사람부터 내용보충할 사람 모두 모여!!!!!

  (O)장기요양요원- 방문요양: 요양보호사, 사회복지사- 방문목욕: 요양보호사- 주*야간보호, 단기보호, 시설급여: 요양보호사, 사회복지사, 간호사, 간호조무사, 물리치료사, 작업치료사노인 ... 감정적 지역사회: 감각이나 감성을 중심으로 모임1) 소속 공동체: 정서적인 감정으로 결속된 집단(동창회, 지연, 학연)2) 특수 흥미 공동체1차 예방: 규칙적인 운동, 스트레스 관리 ... 건강문제별 인구집단 간호(3)가정간호- 목적: 기본간호, 치료적 간호, 수술 후 조기퇴원환자 만성질환자 등 입원대체 서비스가 필요한 경우- 기관: 가정전문간호사 2인 이상을 확보한

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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  지역사회간호학 정리본 (공무원 대비)

  지역사회 간호의 이해 지역사회의 이해1) 지역사회의 정의(1) WHO① 지역사회: 지리적 경계 또는 공동가치와 관심에 의해 구분되는 사회집단② 지역사회 구성원: 서로 상호작용하며 특정 ... 지역사회간호개론 〕1. ... , 감염병 관리대상 집단② 자원 공동체: 지리적 경계를 넘어 문제 해결 위한 자원 활용 범위 내로 모인 공동체→ 수질오염 문제 위해 지리적으로 한정하지 않고 가능 범위 확대(3) 감정적

  시험자료 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.22

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  여성간호학 정리본

  자체에 문제가 있어 초래되는 현실 때문 (낙태법 등)불법낙태는 의료보험 혜택X2017년 개정된 개인정보 보호법에 의해 환자, 대상자 개인정보 타인 앞에서 공개X기록, 정보 유출에서 간호사는 ... 대한 신뢰 다시 회복 시작, 일상생활에서 안정을 찾기 시작함침묵 반응 : 사회적 수치심, 비난, 보볻 등이 두려워 침묵을 지키게 됨비밀 보장, 조용한 장소에서 검사를 하도록 배려간호사 ... 가족의 주된 활동으로 남게 된 점가정과 사회의 분리 속에서 성에 따른 노동분업이 심화된 점3.

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  전략적간호관리 2020년] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기

  사람은 경제적인 욕구보다는 심리적인 만족을 더 추구하는 심리적 존재이며, 합리적으로 행동하기보다는 감정의 논리에 의해 비합리적으로 행동하려는 경우가 더 많기 때문에 조직이 바라는 행동의 ... 견해,보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,과학적 관리론과 인간관계론 비교,간호사의 이직을 줄이는 방안,과학적 관리론과 인간관계론을 비교전략적간호관리 1. ... 환자와 보호자들은 불안함을 느끼는 경우가 많은데 그 불안함을 간호사를 상대로 표출하는 경우가 많다.

  방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.02

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  '어떤 간호사가 될 것인가'에 대한 보고서

  하지만, 최근 여성의 사회적 위치가 높아짐에 따라, 태움 문화나 간호사의 감정노동문제가 주목받는 만큼 해결될 수 있는 부분이라고 생각한다.그리고 두 번째로 간호사의 위치에 대한 이야기인데 ... 직접적인 간호사의 일을 배우는 것은 아니었지만 간호학과에서 전공수업을 듣는다고 생각하니까 간호사로 향하는 길에 발돋움하는 느낌이었다.하지만, 간호사가 나와 맞는 것인지에 대한 확신을 ... 저자 김리연의 간호사로의 신념이 잘 나타나있는 부분이라고 생각한다. 나도 이런 초심 잃지 않는 간호사가 되고 싶다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15

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  일하는 당신 행복하십니까 감상문

  [일하는 당신 행복하십니까] 1부 소리 없는 병든 웃음, 감정노동저희 직업을 되게 업신여기는 분이 많다보니 “그냥 내가 얘기하면 네가 알아서 들으면 되잖아 싫으면 그만두던가.” ... 업무 시간이 일정하지 않다 보니까 여자의 생리적인 문제를 경험하는 사람도 있고 요통도 흔히 나타난다. 2009년 00병원 간호사들에게서 집단 유산증상이 나타났다. ... 먹을 수 있는 배달음식을 먹고, 시간이 지날수록 피로감이 쌓여가고 낮밤의 생체리듬을 바꿔야하다 보니 야간근로자들은 주간 근로자들보다 스트레스와 피로도, 염증수치가 더 높게 나타났다.간호사는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.28

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  최신_간호학개론<한국간호의 나아갈 방향>

  약화를 초래한다.'2020 보건의료노동자 실태조사'에 의하면 간호사 76%가 이직을 희망한다. ... 이미 일본에서는 감정인식 로봇 페퍼 등 커뮤니케이션 로봇의 도입이 시작되었고 그 외에 고령자의 활동을 지원하는 자립지원 로봇이나 공간 그 자체가 노인의 생활을 지원하는 거주공간 로봇 ... 간호사 부족현상은 갈수록 심각해지고 있는데 그 중 종합병원에서 근무하는 인력이 전체 간호사 수(14만 7천명)의 56.5%이며, 특히 지역별 간호사 쏠림 현상도 심각해 수도권 지역에서만

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

  인간의 태도나 감정은 종업원이 직무나 상사, 동료, 조직에 대해 갖는 감정이나 태도를 말하며 이것이 중시되는 감정의 논리가 주된 논리로서 메이요와 동료연구자들의 호손연구로 활발하게 ... 가장 생산적인 근로자의 고용은 그들에게 성과금을 지불하게 되고 단위당 노동비용의 절감으로 이어지는 것이다. 오늘날의 연봉제나 성과급제와 일맥상통한다고 할 수 있다. ... 본론1) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 및 간호사의 의 자원과 인적 자원에서 능률적인 활용을 통해 생산성을 향상시키려는 노력에서 비롯됐다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

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  간호사진로 병원부서 중환자실 수술실 응급실 특수파트업무 장단점 특징

  감정노동이 적다- 수술실은 특수파트라 경력을 쌓게 되면 이직에 도움이 된다- 병원마다 수술과정이 크게 다르지 않다- 데이 근무가 일반적이며 나이트 근무는 적은 편이다- 주중 수술이 ... 충분한 메리트가 된다★ 수술실업무- 환자의 수술 준비 , 수술이 진행되는 동안 의사 보조 간호하는 업무 수행- 수술 간호사는 1. 스크럽 간호사 2. ... 병원에서는 늘 응급실 간호사를 필요로 하고 있다- 중환자실과 마찬가지로 응급실에서 경력을 쌓게 된다면 ‘인재’가 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.06.30

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  2021~2023년 대비 강남/신촌 세브란스병원 2차 면접질문들 기출 총정리 + 답변 (O)

  기업과 노동자들과의 노사관계에 관한 생각을 말해보세요.: 고용인과 노동자 단체 간의 의사결정으로 자신의 의견을 제시하는 관계라고 생각합니다.Q86. ... 간호사를 안 했으면 무엇을 했을 것 같은가요? = Q38. 자신의 강점과 간호사가 아니었으면 했을 것 같은 직업을 연결해서 말해보세요.: 저는 심리상담사로 일했을 것 같습니다. ... 내일 당장 연세의료원에 출근하게 되었을 때의 감정을 한 단어로 표현해보세요.: 정말요? 일 것 같습니다. // 맘마미아!Q83.

  자기소개서 | 34페이지 | 14,000원 | 등록일 2023.04.10

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  노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오.

  다만 현재 고용상태를 유지하려는 구직자와 여성이 증가하고 있는 점을 감안할 때 돌봄활동으로 인한 임금손실에 대해 보상받으려는 가족간호사의 바람은 향후 더욱 커질 것으로 예상돼 재정지원 ... 여기에 개인화·개별화를 통해 감정핵가족이 달성되고, 가족의 정서지원 기능이 강조되면서 돌봄이라는 의존적 지원에 대한 보호기능이 약화되고 있다. ... 방안을 검토할 필요가 있다.가족간호 휴가제여성이 대부분인 가족 수발자가 돌봄으로 경제활동에 제약을 받지 않도록 가족 수발자 돌봄휴가제 도입을 검토해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  2022년도 중앙대학교의료원 중앙대병원 신규간호사 합격 자기소개서 및 면접기출

  간호 노조에 대해 어떻게 생각하세요?. 노동 조건의 개선 및 노동자의 지위 향상을 목적으로 조직된 단체라고 알고 있습니다. ... 환자분께서 힘들어하시는 부분을 공감해드리고 부정적인 감정을 모두 들어드린 후 비위관삽입의 이유와 절차, 느낌을 상세히 알려드렸습니다. ... 빨리 발견해서 살 수 있었다며 수간호사 선생님께 칭찬을 받았습니다.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21

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  상황적 리더십

  결과중심적이거나 과업 중심적인 것을 중요시 하여 구성원들이 노동력, 감정 소모자로 느껴지지 않도록 구성원들을 잘 이끌어주고, 상황을 세밀하게 파악하여 이를 고취 시켜 발전해 나아가야 ... 보여진다.3.2.1) 현재 본인이 근무하고 있는 외과 병동의 수간호사.2)상황적 리더십 이론리더십 스타일판단 근거피들러 이론과업 중심적외과 병동 간호사가 갖추고 있어야 하는 지식과 ... 간호행정학회지, 21(5), 575-586.염영희, 고명숙, 김기경, 김보열, 민순, 신미자, ... 황지인. (2017). 간호관리학 : 학습성과기반. 서울: 수문사

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  명지병원, 을지병원, 적십자병원 합격 자소서

  탁월한 간호사가 되기 위해 전공지식과 간호술기 능력을 끊임없이 닦아 기반을 다져왔습니다. ... 탁월한 간호사가 되기 위해 전공지식과 간호술기 능력을 끊임없이 닦아 기반을 다져왔습니다. ... 또한 손님과의 충분한 감정적 교류와 책임자와의 협의를 통해 상대방의 감정을 존중하면서 문제를 효과적으로 극복할 수 있다는 것을 깨달았습니다. (503)4.

  자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.22

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  (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에

  스트레스 관리 방법 및 간호사 이직 감소방안4. 과학적 관리론과 인간관계론 비교5. 간호사의 조직에 공현하려는 의욕 고취방안III. 결론IV. 참고문헌I. ... 인간관계론은 조직의 생산성을 향상시키기 위해서 인간이 가지는 정서와 심리적, 감정적, 비제도적, 비공식적인 요인에 중점을 두고 관리하는 체계이다.인간관계론은 기존 고전이론들이 기계적 ... 만성적으로 부족해왔기에 이러한 간호사에 대한 수요를 충족시키지 못하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  (사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

  병원 또한 병원에서 일하는 의사와 간호사, 간호조무사, 환자 등 모두가 감염병의 위험에 노출되어 있다. ... 확진자가 되어 음압병실에 격리되어 있을 때 고통 속에서 간호사의 정성 어린 간호와 격려 한 마디가 곧 삶의 희망이 되고, 용기를 얻어 다시 건강을 회복하고자 하게 한다. ... 인간에게 불안이란 감정은 강력하고 원초적인 반응이다. 그러나 불안은 꼭 나쁜 감정이기만 한 것이 아니라 감성을 각성하여 현재 상태를 유지하고자 하는 긍정적인 기능도 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [A+자료] 성인간호학 실습 - ER 치료적 의사소통

  너무 무서워요간호사: (고개를 끄덕이며) 너무 무서우시군요[ 감정반영 ] 제가 결과가 나오면 바로 알려드릴게요. ... 요즘 일이 없어서 부업으로 공사장에서 막노동을 해요. 아파트를 짓는 일을 하는데.. 안전장비를 착용하지 않고, 높은 곳에서 일을 하다가 떨어졌는데 손바닥으로 짚었는데 아파요. ... CT촬영이 있어 검사실로 환자를 데려가는 상황간호사: 환자분 성함이 어떻게 되세요?환자: 김OO.간호사: 김OO님 여기가 어디에요?환자: 창원,,간호사: 창원 어디에요?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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  정보와 사회 대해서

  원격 가정 간호유형은 가정간호사가 가정간호센터 의사에게 관리지침을 받아 조치함으로써 가정간호업무가 질적으로 향상될 수 있다. ... 방문간호 유형은 방문간호사가 보건기관의 의사에게 적절한 관리지침을 받아 조치함으로써 방문간호 업무가 질적으로 향상될 수 있다. ... 그리고 오프라인 공동체와의 공통점은 구성원들 간 경험과 감정, 가치를 공유하고 지속성과 의례 행위가 있고, 일정한 통제가 존재한다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03

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  신규간호사 한양대학교 서울병원 자기소개서

  이를 통해 인내심과 감정이 진정되는 방법을 알게 되었습니다. ... 직장이란 노동을 제공하고 그에 맞는 보상을 받는다는 일차적인 조건이 성립해야겠지만, 단순히 생계를 유지하는 수단만이 아닌 '나'라는 사람을 완성시키는 곳이라고 생각합니다. ... [환자 맞춤형 간호사]환자와 보호자의 눈높이에서 이해하기 쉬운 교육을 제공하는 환자 맞춤형 간호사가 되겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.31 | 수정일 2024.01.03

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  전략적간호관리 = ) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  간호사들이 업무 중 받는 스트레스를 적절하게 해소할 수 있도록 심리상담을 지원하거나, 불필요하고 정도가 지나친 감정노동에 시달리지 않도록 병원 측에서 캠페인 등을 열고 분위기를 조성하는 ... 실제 간호사들을 대상으로 감정적인 문제를 관리하기 위한 상호작용 전략을 채택하여 스스로 마음을 다독이고 자아를 성찰하거나, 간호사라는 일에 대한 자부심을 가짐으로써 스트레스를 극복하는 ... 병원 내에서 개인 간에 발생하는 감정적인 문제에 대해서 간호사 개인이 마음가짐을 달리 하는 것 역시 단기적인 문제 완화 방법은 될 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.01

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