"선택적 시간근로제" 검색결과 361-380 / 21,793건

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  노동관계법 정리

  대상 근로자의 범위2. 단위기간(3개월 이내의 일정한 기간으로 정하여야 함)3. 단위기간의 근로일과 그 근로일별 근로시간4. 서면 합의의 유효기간선택적 근로시간제1. ... 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제는 15세 ㅤㅣㅇ상 18세 미만인 근로자에 대해서는 적용하지 않음여성과 소년 야간근로와 휴일근로의 제한1. 18세 이상의 여성은 오후 10시부터 ... 요청하면 근무 장소의 변경, 배치전환 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 함여성의 직업능력 개발 및 고용촉진직업안정기관 - 여성이 적성, 능력, 경력 및 기능의 정도에 따라 직업을 선택하고

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24

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  근로자퇴직급여보장법의 의의와 목적, 퇴직급여제도의 설정 및 종류

  다만 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 그러하지 아니하다(근로자퇴직급여보장법 제4조 제1항).여기에서 사용자라 ... 사용자가 퇴직급여제도의 종류를 선택하거나 선택한 퇴직급여제도를 다른 종류의 퇴직급여제도로 변경하고자 하는 경우에는 당해 사업의 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 ... 선택되거나 변경된 퇴직급여제도의 내용을 변경하고자 하는 경우에는 근로자 대표의 의견을 들어야 하며, 근로자에게 불이익하게 변경하고자 하는 경우에는 근로자 대표의 동의를 얻어야 한다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  보육학개론_과제-현대 사회 보육의 필요성과 의미, 현황, 확대방안 제시

  제시 (예시 : 영아보육, 주말보육, 시간 연장 및 24시간보육, 직장보육, 특수유아통합보육, 포괄적보육)▷ 직장보육 현황직장보육시설 없는 회사 명단공개, 기업들 ‘볼멘소리’정부, ... 작성방법 : 0장 이내, 10포인트, 굴림체, 줄간격 160%주제 : 현대 사회 보육의 주요 이슈가 되는 주제를 선택하여 자료 및 현황을 조사하여 필요성과 의미, 현황, 확대방안을 ... 및 그 자녀 모두에게 의미가 있다.사업주근로자정부정책에 부응여성 경제활동 참여기회 확대

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

  각 사업장의 담당자는 퇴직한 근로자로부터 정산금을 받아 납부하는데 그 과정이 복잡하고 많은 시간이 소요된다.그러므로 사회보험공단이 퇴직한 근로자에게 퇴직정산을 통해 받게되는 정산금의 ... 퇴직제도현행 퇴직급여제도는 퇴직하는 근로자에게 급여를 제공하기 위해 퇴직급여제도 또는 퇴직연금제 중 하나 이상의 제도를 선택해야 한다.퇴직급여제도는 근로자에게 계속근로 연수 1년에 ... 제대로 된 퇴직관리를 위해서는 퇴직에 대한 사전적인 경고, 준비, 선택, 지원이 선순환 되는 퇴직관리 프로세스의 구축이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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  경영학원론 ) 주 52시간 근무제 도입에 따른 생산성 향상을 위한 방안

  주 52시간으로 단축된 현시점에서 근로자의 생산성 향상을 위해서는 분업화는 선택이 아닌 필수적인 사항이라고 볼 수 있다. ... 기업이 이러한 경쟁에서 살아남기 위해서 선택할 수 방법의 하나로서 능력 있는 인재들을 영입하는 것이다. ... 추가적인 성과금은 주 52시간이더라도 짧은 시간 안에 효율적으로 일을 할 수 있도록 근로자를 독려한다고 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09

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  결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향

  등의 기본적인 근로조건이 보장되며, 시간당 임금과 근로조건 등에서 차별이 없도록 하는 것을 전제로 하고 있다. ... 지원책 제시1) 일과 가정 양립제도(1) 육아휴직(2) 육아근로시간의 단축(3) 직장 어린이지 및 공공직장어린이집(4) 전환형 시간 선택제(5) 유연근무제III. ... 부부의 육아부담을 해소를 통하여 부부는 지속적으로 취업활동을 보장받을 수 있으며, 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원한다.(4) 전환형 시간 선택제인간의 생애주기에 따라서 임신과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  아름다운 청년 전태일 영화 감상문 레포트

  이에 1970년 전태일은 근로환경개선을 위해 시위를 하던 중 근로기준법과 함께 “나의 죽음을 헛되게 하지 말라”라는 말을 남긴 채 분신자살을 한다. ... 그러나 아주 좁은 다락방에 환풍구도 없어 폐병에 걸린 어린 소녀와 고된 장시간 노동과 저임금이라는 참혹한 노동현실을 마주하게 된다. ... , 태일 아버지, 기자들,바보회· 삼동회 회원줄거리(스토리)1975년 민청학련사건으로 인해 수배 당해 숨어 지내는 처지의 영수는 5년 전 부당한 노동현실을 알라기 위해 분신자살을 선택한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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  직업상담사 2급 내용 정리

  활용할 것을 제시동법 제12조, 고용 정보 제공의 내용 등직업안정 기관에서 제공할 것을 제시직업안정법에 제시된 고용 정보의 내용1 경제 및 산업동향2 노동시장,고용실업동향3 임금,근로시간 ... 개인/직업/미래개인에 대한 정보청소년기의 직업탐색에서부터 성인기의 직업 선택중고령기,은퇴기 등에 이르기까지 개인이나 직업상담자가 수집해야 할 정보직업에 관한 정보노동시장이나 직업 ... 세계에 관한 정보로서개인이 직업을 선택하거나개입 평가취업계획 수정취업 계획 수립 후 구직자가 취업 지원 경로를 변경을 원할 때변경할 합리적 사유가 발생하였는지 상담 실시구직 활동 사실과

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  보험계리사 1차 근로자퇴직급여 보장법 핵심요약정리 (이것만 봐도됨)

  따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 변경하여 그 변경된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개자로부터 재정검증 결과를 통보받은 날부터 60일 이내에 근로자의 과반수가 ... 퇴직급여제도가 설정되어 있지 아니한 다음의 어느 하나에 해당하는 근로자㉠ 계속근로기간이 1년 미만인 근로자㉡ 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자다. ... 그 이후 가입자가 일시금 또는 연금을 선택할 것인지를 결정한다.* 다음의 경우에는 직접 지급을 청구할 수 있다.a. 가입자가 55세 이후에 퇴직하여 급여를 받는 경우b.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17

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  심각한 수준의 저출산 문제를 안고 있는 우리나라에서 결혼을 앞둔 청년들이 3포 세대 5포 세대 등으로 불리며 결혼

  정년을 고려하여 자녀를 출산하는 경우 초혼연령의 상승은 자녀 출산 계획기간을 감소시켰다.2> 근로시간과 출산여성관리자 패널조사에 의하면 여성의 근로시간 증가는 기혼여성의 출산확률에 ... 축소와 제도적 인프라 조성이 필요하다.2> 비정규직 근로자들을 위한 사업적 제도와 근로시간 단축, 정규직 전환 등의 제도들이 필요하다.3> 보육인프라의 확충과 개선영유아 개선 방안으로 ... 부정적인 영향을 미친다는 결과가 나왔다.예를 들어 대리 이하의 직급일 경우 첫 째 자녀에게 큰 영향을 주며 근로시간의 증가가 미혼여성의 결혼결정에는 큰 의미를 준다고 한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.13

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  저출산 문제 해결방안 논문정리, 의견

  이미 정부에서는 임신 및 육아기 근로시간 단축제도 등을 시행하고 있지만 기업 내 제도 시행 비율은 저조하다 (근로시간 단축으로 인해 동료직원의 업무량 증가, 대체근로자 확보 어려움 ... 자료에 따르면 여성의 근로시간 증가는 기혼여성의 출산확률에 부정적인 영향을 미친다. ... (반면 근로시간의 증가가 미혼여성의 결혼결정에는 유의미한 영향을 미치지 못함) 미혼여성들의 결혼결정에 근무시간과 관련된 변수들이 영향을 봤을 때 근무시간 외 업무를 하는 경우 1년

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.24

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  한국 노동자의 현실

  주로 임금, 노동시간 등의 근로조건에서 노동자와 사용자가 이견을 보일 때 나타나는 문제이다. ... 고용계약을 맺고, 고용계약이 끝나면 해고되는 형태의 노동자를 뜻하기에, 고용주는 정규직보다 관리하기 쉽고 또 사내 복지제도, 혜택 등을 제공할 필요가 없으므로 고용주 입장에서는 좋은 선택지가 ... 즉, 시간적, 공간적 제약을 줄이면서 노동력을 탄력적으로 제공할 수 있고, 정규직보다 임금 수준이 낮고 채용과 해고가 쉽기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13

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  [고용노동부] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금(신고서, 수정신고서), 장애인 고용장려금 지급신청서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

  수를 적습니다.6. ⑭란에는 매월 임금지급의 기초일수가 16일 미만인 근로자 또는 월 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자의 수를 적습니다.다만, 중증장애인 근로자는 해당 월의 임금지급의 ... 란에는 월별로 임금지급의 기초가 되는 날이 16일 이상이고 소정근로시간이 60시간 이상(중증장애인의 경우 60시간 미만인 경우에도 포함)인 장애인 근로자의 수를 장애정도에 따라 적습니다 ... 전체 장애인 근로자수 + ?중증장애인(60시간 이상) - ?

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있다. “2021년 현재

  육아기에 근로시간을 단축해 근무하는 경우 급여를 지원하여 출산 및 육아기 근로자의 경력 단절을 방지하고 일과 가정의 양립을 지원할 수 있다.(3) 내용사업주는 임신 중인 여성근로자에게 ... 부모가 같은 자녀에 대해 육아휴직을 사용한 경우 지급되고, 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우에는 급여 지급 대상이 아니다. ... 일과 가정 양립을 해외에서는 가정 자원이 적절하게 공급되고, 자녀의 발달이 향상되며, 일과 양육에 있어서 부모의 선택이 가능하며, 남녀 모두 고용기회가 촉진되고, 성 평등이 이루어지는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오

  일반 근로자의 주당 평균 근로시간은 40시간이지만 사회복지사의 주당 평균 근로시간이 49시간이다. 이러한 근로시간은 일과 가정양립 갈등에서 중요한 요인으로 작용할 것이다.2. ... 우리나라는 취업에 대해 기업, 사회, 가정의 인식과 고용환경이 아직 미흡하기에 많은 여성이 결혼과 일 중 하나를 선택해야 하는 상황에 직면하기도 한다.최근 우리 사회는 빈곤층 확산, ... 여성 모두 미혼율이 증가한 것을 알 수 있다. 30대 미혼율이 높아지는 것은 결혼에 관한 젊은 세대 인식이 변화하고 있기 때문인데 MZ세대로 불리는 청년층은 결혼이 필수가 아니라 선택으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

  가입자의 선택에 따라 가입자가 납입한 일시금이나 사용자 또는 가입자가 납입한 부담금을 적립? ... 기간을 정함이 없을 때에도 근로자가 퇴직하는 것은 근로자의 자유의사에 따라야 하며 회사의 사정에 의해 사표수리를 거부하여 계속근로를 시키면 강제근로가 된다.③‘기간제및단시간근로자보호법 ... 정함이 없는 계약이 되면 사용자가 일방적으로 근로계약의 해지를 주장하지 못하며 근로기준법 제23조의 적용을 받게 된다.정답 / 해설3 / 근로계약기간은 ‘기간제 및 단시간근로자보호법

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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  사업장 및 건강관리과에서의 건강검진절차, 건강검진항목

  맞춤형 선택검사 ※ 참고문헌 Ⅰ. 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차 1. ... 중 작업을 월 평균 60시간 이상 수행하는 경우 3) 검진 이후 가능한 조치 특수건강검진 관련 상담 및 교육 교육 및 유소견자 사후관리 - 올바른 수면법(수면위생) 및 수면평가 - ... 맞춤형 선택검사 목적 : 수감자의 요구도가 높은 검사 항목을 장기별로 구성하여 일반검진 시 추가하기 위함 검사항목 : PET-CT, 머리(MRI, MRA, CT), 갑상선(초음파,

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.02

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  사회복지개론(저출산사회문제와근거)

  시간 자원을 가족의무에 할애하도록 지원하는 방식이다.탄력근무제는 근로시간을 줄이는 것이 아니라 노동에 참여하고 있는 부모가 자녀의 보육시설 일정에 맞추어 유급노동 시간을 선택적으로 ... 변경하여 원하는 시간에 자녀를 돌볼 수 있게 하는 것이다.재택근무는 비중은 적으나 벨기에, 체코, 덴마크, 핀란드 등의 국가에서 15%에 상당하는 근로자가 재택근무를 실시하는 것으로 ... 가족친화적 노동정책은 크게 전반적인 노동시간 단축 정책과 탄력근무제, 재택근무로 나뉜다.전반적인 노동시간 단축정책은 노동자가 노동 현장에 머무는 시간을 일정하게 제한함으로써 한정된

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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  2013년제3회직업상담사2급실기기출

  이 아동육아보조금이 부모의 근로시간에 미치는 효과를 다음 두 가지로 구분하여 설명하시오. (4점)1) 부모가 육아 보조금이 지급되기 전 경제활동에 참여하지 않고 있었던 경우단시간 근로라도 ... 정부가 출산 장려를 위하여 근로시간에 관계없이 일전금액의 육아비용 보조금을 지원하기로 했다. ... 참여하면 육아비용 보조금을 국가로부터 지원받을 수 있으므로 가사 일을 전담하던 비경제활동인구가 경제활동인구로 편입됨으로 인해 부모의 근로시간이 증가한다.2) 부모가 육아 보조금이

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

  육아 휴직이나 유가기 근로시간 단축제 중 하나의 방법 선택하여 사용할 수 있다. ... 업무 관련 직무교육 및 근로시간 종료 후 또는 휴일 의무교육은 근무시간에 포함된다. ... 근로계약상 의무이행으로 보기 힘들기 때문이다. 하지만 업무시간 외 접대 소요시간은 사용자 지시나 최소한의 승인 유무 여부에 따라 제한적으로 근무시간 인정이 가능하다.1-4.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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