"선택적 시간근로제" 검색결과 381-400 / 21,793건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

  육아 휴직이나 유가기 근로시간 단축제 중 하나의 방법 선택하여 사용할 수 있다. ... 업무 관련 직무교육 및 근로시간 종료 후 또는 휴일 의무교육은 근무시간에 포함된다. ... 근로계약상 의무이행으로 보기 힘들기 때문이다. 하지만 업무시간 외 접대 소요시간은 사용자 지시나 최소한의 승인 유무 여부에 따라 제한적으로 근무시간 인정이 가능하다.1-4.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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  성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

  그리고 간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호를 의미하는데 유해작업의 금지나 갱내노동의 금지,시간외 근로의 제한등의 시행으로 여성근로자를 보호하는 것이다. ... 성희롱은 조건형과 환경형으로 구분할 수 있는데 먼저 조건형 성희롱의 의미는 근로자가 상관의 성적요구등에 순응하는 것을 선택하거나 혹은 채용이나 계속적 고용, 승진의 기회 등을 상실하는 ... 것을 선택하도록 강요하는 것을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에

  일본의 경우, 노인 연령을 상한하여 정년을 연장하고, 근로할 수 있는 노인 세대를 확대하는 방법을 선택하였고, 스웨덴의 경우에는 소득대체율이 높은 연금을 지급하여 노인 세대를 소비의 ... 이들에게 선택권을 주는 것이다. ... 이들은 더 이상 미래를 위해 돈을 저축하고 아끼며 살지 않아도 되는 나이에 이르렀으며, 시간과 돈이 많아 소비하는 것에 큰 부담이 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  간호유연근무제와 피드백루프

  시간대에 고정 근무하는 '고정근무제', '야간전담제', '휴일전담제' 및 '3교대제' 등 근로자가 근로시간을 선택 조정하게 하는 근무형태”2013년 ‘보호자 없는 병원’이라는 이름으로 ... 단축시간제 혹은 휴일전담제를 선택할 경우 반드시 기간을 명시하고 기간이 만료된 경우 간호사가 계속 시간선택제 근무를 할지 전일제 근무를 할지 본인의 의사 존중여섯째, 시간선택제 근무 ... 간호사 근무형태 변환유연근무제 도입을 위한 전제조건첫째, 시간선택제 근무가 원활하게 진행되기 위한 기본적인 인력충원 보장둘째, 신규형 혹은 전환용으로의 채용이 시간선택제 근무 신청

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11

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  세븐

  ‘일의 시간’ + ‘휴식의 시간’ 과 ‘일의 시간’ + ‘자본의 시간’ 중 부의 확장을 위해서는 어떤 시간을 선택할지는 각자의 선택에 달려 있다.책에서 종잣돈을 마련하는 동시에 반드시 ... 더군다나 지금은 고인플레이션 시대이다 보니 투자는 선택이 아닌 필수이기도 하다. 투자는 시간과의 싸움이다. ... 이런 마인드가 없으면 그냥 근로소득에 만족하며 사는 게 마음 편할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점

  하지만 스웨덴은 근로 시간도 일-가정 양립을 위해 단축해야만 한다는 판단을 하게 되었고, 그에 따라 단체 협약을 통해 근로 시간을 줄이기 시작하였다. ... 그에 따라 스웨덴은 주 35-37시간의 노동이 보편적이며, 현재 초과 근로 시간이 연 200시간, 한 달 50시간을 넘으면 안 된다. ... 스웨덴은 과거에 장시간 근로로 유명한 국가였다. 노동력이 부족했기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  인력개발과활용 - 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  따라서 많은 근로자들은 돈=시간 이라는 개념에 머물렀고, 더 많은 돈을 벌기 위하여 시간을 제공하였다. ... 기업구조와는 맞지 않는다. 1980년대 미국이 글로벌 경쟁에서 생존하기 위하여 일본 기업들의 혁신적인 작업장 관행을 모방하는 과정에서 등장한 개념인 고성과 작업시스템은 1989년 미국의선택 ... 이번 과제를 통하여 지식경영의 당위성과 지식근로자의 중요성, 그리고 우리들이 앞으로 나아갈 방향에 대하여 고민해보는 시간을 갖게 되었다.참고문헌인력개발과활용 교안, 해커스평생교육원pmg지식엔진연구소

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16

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  지역사회간호학 정리 (산업보건, 재난간호, 학교보건 매우 상세하게 정리!!)

  것은 대단히 중요하므로정확한 분석방법을 선택하고, 신뢰성 있는 분석기기를 이용하여 분석 경험이 많은 분석가에게의뢰한다.(5) 작업환경 측정 결과 보고서 작성작업환경 조사와 측정 및 ... 여과 포집, 액체 포집, 공기 시료 채취방법 등이 있으며, 개인 혹은 지역포집 등의 형태로 채취한다.(4) 시료 분석 및 평가채취된 시료는 분석실에서 이루어지며 정확한 분석 방법을 선택하는 ... 단축(1일 2시간 이하, 1주 5일 근무, 월 40시간 이하).다발성신경염, 관절염, 류마티스질환, 레이노병 질환자는 작업 배치 시 고려.6) 유해광선방사선: 파동 또는 입자의 형태로

  리포트 | 76페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.10

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  육아휴직제도의 장단점과 개선방향

  육아휴직급여는 근로자가 휴직을 선택할 만큼 소득대체율이 높지 않아 경제적 유인효과가 부족하다. ... 육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 육아휴직을 대신하여 주당 15~30시간으로 근로시간을 단축할 수 있으며, 30일 이상 근로시간 단축을 받은 경우 단축 시간에 비례하여 육아휴직급여가 ... 여성이 경력단절을 피하기 위해서 근로시간 단축제도를 이용하려고 해도 사업자가 대체인력의 부족과 사업상의 지장을 이유로 근로시간 단축제도를 거부하면 여성은 결국에 경력단절이 될 수밖에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.29

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  깔끔하게 작성한 청력보존프로그램 양식입니다

  대상근로자 교육내용1) 해당 작업 소음수준2) 현장 내 청력보호구 착용기준3) 소음이 인체에 미치는 영향4) 이명, 소음성 난청 등 청력장해의 증상5) 착용시점, 선택 및 관리방법, ... 강렬한 소음작업(노출기준)소음수준90데시벨95데시벨100데시벨105데시벨110데시벨115데시벨1일 발생시간8시간 이상4시간 이상2시간 이상1시간 이상30분 이상15분 이상다. ... 측정대상1) 현장 내 소음발생(예상)작업2) 8시간 시간가중평균 80dB 이상의 소음 발생 안전관리자가 측정이 필요하다고 판단되는 작업 등나.

  서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.04

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  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

  부모가 자녀들이 아주 어린 시절부터 고용에 참여할 수 있는 여건을 정책적으로 마련함으로써, 돌봄과 유급 근로 사이의 조화를 지원하고, 개인의 선택을 지원해야 한다. ... 출산휴가 등 모성보호를 위한 제도적 장치, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 육아지원, 직장 어린이집 설치 지원, 교육, 육아, 주택 등 공공복지시설 설치, 근로자의 가족 돌봄 등을 ... 근무융통제도는 유연근무를 가능케 하는 제도로 시차출퇴근, 재택근무, 근로시간단축, 연장근로 제한 등이 대표적이다.특히, 출산전후휴가제도와 육아휴직제도는 정부가 추진하는 일·가정 양립

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  시간제 근로자들은 유연한 근로시간을 선택할 수 있으며, 가사 업무와의 양립을 돕기 위해 육아휴직 제도나 육아수당 등을 받을 수 있습니다.2) 선진복지국가의 근로·가사 양립 정책선진복지국가들은 ... 이는 유연한 근로시간, 육아휴직, 부모의 근로 시간 조절, 유연한 휴가제도 등을 포함합니다. ... 이는 재택근무, 유연근로시간, 파트타임 근로 등을 포함합니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  통계에 따르면 육아휴직 이용을 하지 않는 집단의 경우, 시간제 육아휴직제도를 선택하겠다고 응답한 응답자의 45.2%가 ‘시간제 육아휴직제도에 대한 선호도가 매우 높고, 육아휴직 활성화를 ... 이 제도는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다 ... 시간제 육아휴직은 특수한 근무환경, 근로자의 개인 사정, 의사 등 다양한 상황을 고려해 일정 기간 또는 일주일의 근로시간 합의로 노사가 탄력적으로 단축되고, 기간이 만료되면 정규직으로

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  A++) 지역사회간호학 - 직업병 실태, 예방 및 대책 보고서 (소음장해)

  근로자는 하루 6-7시간 정도 소음에 노출되었다.3. ... 소음이 큰 기계와 이 기계로 작업하지 않는 근로자 간의 거리 등, 소음원으로부터 거리증가? 저소음 공정 및 작업장비 취급? 타당한 휴식 시간 등을 통한 개인별 노출시간의 제한? ... 고찰 및 결론근로자 OOO은 약 25년간 착암 업무에 종사하였고, 착암 작업 시 1m 옆에서 소음 측정 시 소음 수준이 105dB 이었으며, 하루 6~7시간 정도 노출되었으므로, 근로자의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.02.19

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  인생에서 위기를 경험해 보았는가? 위기상황 이후 자신의 사회기능이 이전과 어떻게 달라졌는가? 위기를 경험함으로써 새로운 행동을 학습하였다면, 이 새로운 행동은 적응적인가 혹은 부적응적인가? 에 대해서 서술하시오.

  위기 상황을 ‘위기’라고까지 생각하지는 않을 것이다.게다가 같은 위기상황을 경험하더라도 그 상황 자체가 어떤 사람에게는 걸림돌이 되어 좌절을 하기도 하며, 극한의 경우는 자살을 선택하기도 ... 추가 학기에도 근로를 계속 할 수 있는 줄 알았는데, 갑자기 추가 학기에는 학교 규정상 근로를 할 수가 없다는 통보를 받았다. ... 그 이유는 근로 장학생도 장학금 지급 대상이기 때문이라는 것이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.04

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  보건 선택과목 세특 자료

  안전과 응급처치 수업 후 근로자의 건강은 근로자 자신뿐만 아니라 생산의 증가 및 기업의 발전과 직결된다는 측면에서 중요성을 강조하며 현대 사회의 흐름을 해석하는 능력이 있음. ... 만성 질환 현황 조사 시간 고혈압성 질환과 운수 사고 사망률이 높은 지역을 선택하고 대처 방안으로는 운동과 생활 습관 교정, 운수사고 발생 지역 관리 및 교통 정리를 위한 지역사회 ... 이를 실생활에 적용해 친구들의 기분 변화와 방어기제의 연관 관계를 연구하고 또래 상담에 적용하는 등 상담가의성질환 현황 조사 시간에 암, 간질환이 높은 지역을 선택하여 사망률을 낮추는

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2024.08.25

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  전태일 평전

  그가 그토록 원했던 근로조건개선과 최소한의 근로기준법시행. 그리고 결국 분신을 선택한 그의 모습들이 그를 알기 전에는 어떤 감응도 없었다. ... 글을 읽으면서 전태일을 비롯한 그 시절 가난과 싸워온 많은 사람들을 보면서처음에는 동정과 연민의 감정을 느꼈으나, 시간이 지날 수록, 전태일이 열악한 근로환경에 맞써 싸우고 부패하고 ... 정도 밖에 되지 않는 소녀들이 16시간 동안 먼지 쌓인 곳에서 쉴틈없이 일한다는 점 이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.29

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  산업간호 케이스 요약정리 A+ 자료!!!!

  기준- 허용농도의 기준치는 통상적인 8시간 근로시간동안 육체적으로 격심하지 않은 노동에 종사하는 경우의 1일 근로시간에 대한 평균 농도를 의미- 노출기준은 1일 8시간 작업을 기준으로 ... 하여 제정된 것이므로 근로시간, 작업의 강도, 온열조건, 이상기압 등이 노출기준 적용에 영향을 미칠 수 요인에 대한 고려가 필요6. ... 추정할 수 있음강도율 = 손실작업일수/연근로시간 수 X 1,000- 건수율(천인율, 발생률): 근로자 1000명당 재해발생 건수를 표시하는 것건수율 = 재해건수/평균근로자 수 X

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  근로자 건강문제 도출과 관리 계획안

  진동공구의 진동 수준이 낮을수록, 사용시간이 적을수록 어깨에 미치는 영향이 적으므로 적정도구를 선택하고 진동요인에 노출되는 시간을 최대한 줄인다.? ... 2교대 8시간주요생산품자동차부품근로자수장년(50세 이상)장시간(60hr/주)교대(야간)근골부담작업근골격계질환(업무상 질병 3년간)뇌심질환(업무상 질병 3년간)일반질병 요관찰-유소견자202225011 ... 작업 중 휴식시간을 제공하고 휴게시설은 방음차단을 통해 조용한 환경을 유지하도록 한다.? 작업시간과 휴식시간의 조정으로 소음 노출 시간을 줄인다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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  교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게

  기간제 노동자: 근로계약의 기간이 정해 있는 노동자들?단시간 노동자: 근로시간이 사업장의 소정근로시간보다 짧은 노동자. 정규직의 단시간 노동자는 제외한다.? ... 인력사무소 및 인력시장 등에서 또는 저녁이나 새벽에 물류센터로 가서 해당의 센터의 물품을 분류 및 상하차를 9시간 10시간 일을 하며 일당을 받거나 돈이 급한 근로자 노동자들이 해당된다 ... 되어지는 것은 회사의 근로자로 생각되어지지 파견 근로자가 아니기 때문이다.3) 소모품이 되어버린다.회사는 낮은 비용으로도 인가을 사용하며 시간이 만료되면 계약을 연장하지 않기도 한다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08

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