"정규직전환" 검색결과 361-380 / 9,394건

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  노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

  향후 짜회사인 코레일관광개발의 승무직이 공사로 기능이 이관되면, 관련 절차에 따라 승무직으로 전환할 수도 있으며 4개 자회사 정규직은 전문가 실사를 거쳐 제시된 조정안에 따르기로 합의하였다.노사갈등은 ... 노동친화적인 정책들이 통과되면서 공공부문 비정규직의 정규직화, 근로시간 단축, 산업안전법 개정 등이 이루어졌다. ... 노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

  기업의 합리적 고용기준 마련 - 숙련이 필요한 상시적 일자리는 정규직을 고용하거나 비정규직을 정규직으로 고용하도록 전환하도록 하는 장치 필요 1. ... 3 년 내지 4 년으로 연장하고 , 파견허용업종 규정을 네거티브 리스트 방식으로 전환하는 방식 등을 추진하고 있는 것으로 보인다 . ... 비정규직법 양극화 해소 - 비정규직에 대한 차별과 남용 - 비정규직의 규모 지속적 증가 - 비정규직과 정규직의 차별대우 개선 x 2.

  리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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  다문화가족지원센터에 대하여

  현재 공공과 관여된 다양한 비정규직 종사자들이 정규직으로 전환되는 시점에서 다문화가족지원센터 근로자들은 고용불안에 시달리는 실정이다.2) 코로나 19로 인한 서비스 제공의 어려움두 ... 로 나타났으며 실무직원은 비정규직이 과반수에 분포했다고 한다. ... 정형옥(2017; 이경란, 2019에서 재인용)에 따르면, 실제로 건강가정지원센터 근로자 중에서 스스로 정규직이라고 응답한 비율은 51.8%, 비정규직이라고 응답한 비율은 47.6%

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  시사이슈 분석 능력주의는 과연 공정한가 - 더 나은 세상을 위한 고민

  비정규직 노동자를 정규직으로 전환하는 정책은 ‘공정하지 않다’는 반발에 부딪힌다. 이런 모습들은 새로운 것이 아니다. ... 시험 성적이 좋지 않다는 이유로, 좋은 대학 출신이 아니란 이유로, 비정규직이라는 이유로 한국인들은 아무렇지 않게 타인을 향해 차별, 비하, 멸시적 발언을 내뱉는다.

  리포트 | 16페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2023.10.31

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  예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

  대한 정규직 전환 정책에 따라 총 240명(기간제근로자 8명, 파견근로자 및 용역근로자 232명)이 정규직으로 전환된 바 있다. ... 예술의 전당의 인력 현황을 보면, 2022년 1/4분기 기준으로 임원 16명(상임임원 1명, 비상임임원 15명)과 정규직 직원 392명(일반 정규직 137명, 무기계약직 221명)으로 ... 다만, 채용 계획은 조직 내부의 상황과 인력수급계획뿐만 아니라 정부의 정책에 영향을 받는 것도 일반적인 이론과 상이한 부분으로 볼 수 있었다. 2017년 예술의 전당은 정부의 비정규직에

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

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  대구우리들병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요? ... 3) 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 174페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.22

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  드림종합병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요? ... 3) 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 174페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21

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  남산병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요? ... 3) 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 176페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.19

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  현대사회의 이해 - 중간고사 정리 내용

  ‘왜 같은 업무를 처리하고, 근무시간도 같은데 정규직과 비정규직으로 나뉘어야 될까?’, ‘비정규직을 보호하는 법을 만드는 것은 왜 어려운가?’에 대해서 생각해봐야 한다. ... 한국의 노조는 기업별 노조에서 아직 산별노조로 발전하지 못하고 있으며, 한 사업장 내의 정규직과 비정규직의 구분은 그들로 하여금 서로를 분열시키는 역할을 하고 있다.비정규직의 특징은 ... 비정규직과 정규직은 차이인지, 차별인지에 논쟁이 대두되고 있다. 자신의 이해관계에 따라 입장이 바뀔 수 있다고 본다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  이번 교섭과정에서 비정규직 처우개선이 중요한 이슈로 되었으며, 교섭과정 중에서 사내하청근로자들이 비정규직 독자노조를 설립하였다.3. ... 노조는 단체협약과 관련하여서 94개의 요구안을 제시하였는데 그 중에서 주 40시간, 경영참사, 비정규직 차별철폐가 3대 핵심요구안이었다. ... -비정규직 처우 개선임금 7만 3000원 인상하고, 성과급 200%, 생산성 향상격려근 100%+품질향상격려금 50만원과 근속수당을 신설한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  인적자원관리 ) 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오

  기업의 비정규직 활용 동기를 실물옵션이론 관점으로 들여다보면, 비정규직의 채용은 노동비용을 고정비용에서 변동비용으로 전환하는 하나의 옵션을 만들어내는 것으로 볼 수 있다(Foote ... 또한, 계약 기간, 사용 사유 등 기본적인 요건을 위반한 경우에는 기간을 정하지 않은 근로계약으로 전환되도록 하는 등 법 위반에 대한 사법적 효력과 제재규정을 명시해야 하며 위법·탈법적 ... 한편 비정규직 활용은 비정규직뿐 아니라 정규직에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 본다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.15

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  이화여자대학교, 가톨릭대학교, 파주중학교

  후- 장교(ROTC)로 임관해 다양한 보직과 훈련을 경험했고,- 사회에 나와 지방 공사 인턴부터 시작해 - 5대 대기업 중 한곳(S사) 합격하였으나 입사포기 하였고,- 공사 인턴 정규직 ... 전환이 실패해- 다시 5대 대기업 중 한곳(L사) 입사하게 되었습니다.- 그리고, 국가공기업(정확히는_준정부기관)으로 이직하였고, 지방 발령을 받아 고민하던중- 다시 대학교직원으로

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.20

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  사회복지정책론/ 신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책방향에 대한 문제점과 대안에 대해 서술하시오

  비정규직을 원천적으로 없애는 것이 불가능한 경우 국가가 정규직-비정규직 차별을 없애는 대신 비정규직으로 인한 경제적 불안정으로부터 노동자들을 보호해야 한다. ... 그럼에도 불구하고 비정규직과 정규직 격차도 최고 수준에 달하게 됐다. ... 실업이나 비정규직 증가로 인한 빈곤 문제를 국가가 복지제도를 통해 해결한다면 노동시장의 불안정은 큰 문제가 되지 않는다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11

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  성균관대학교, 강남구도시관리공단, 광명시설관리공단

  후- 장교(ROTC)로 임관해 다양한 보직과 훈련을 경험했고,- 사회에 나와 지방 공사 인턴부터 시작해 - 5대 대기업 중 한곳(S사) 합격하였으나 입사포기 하였고,- 공사 인턴 정규직 ... 전환이 실패해- 다시 5대 대기업 중 한곳(L사) 입사하게 되었습니다.- 그리고, 국가공기업(정확히는_준정부기관)으로 이직하였고, 지방 발령을 받아 고민하던중- 다시 대학교직원으로

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

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  연세대학교, 동양미래대학, 서울과학종합대학원대학

  후- 장교(ROTC)로 임관해 다양한 보직과 훈련을 경험했고,- 사회에 나와 지방 공사 인턴부터 시작해 - 5대 대기업 중 한곳(S사) 합격하였으나 입사포기 하였고,- 공사 인턴 정규직 ... 전환이 실패해- 다시 5대 대기업 중 한곳(L사) 입사하게 되었습니다.- 그리고, 국가공기업(정확히는_준정부기관)으로 이직하였고, 지방 발령을 받아 고민하던중- 다시 대학교직원으로

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

  기간제 근로계약을 몇년간 유지하면 정규직으로 전환되나? (10점)①당사자가 합의하면 근무기간과 상관없이 정규직으로 전환되지 않는다.②1년③2년④3년- 정답 : 3. ... 근로계약으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.- 정답 : 2 근로기준법에서는 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 ... .②근로계약서 작성은 당사자 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 필수기재사항을 명시하여 근로자에게 서면으로 교부하여야 한다.④계약직 근로계약에서 정규직

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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  학교사회복지 최종적인 책임자는 학교장이 아니라 학교사회복지사여야 한다는 것에 대해서 찬반 토론을 하세요

  학교사회복지법을 개정하여 학교사회복지사를 정규직 근로자로 전환하고, 학교사회복지사에게 일정의 수사권을 부여한다면 일선 학교에 배치된 학교사회복지사들이 보다 의욕적으로 자신이 맡은 바 ... -우리나라 학교현장에 배치된 대다수 학교사회복지사는 비정규직 근로자 신분이다. ... -우리나라 학교사회복지사 중 약 85%가 비정규직 근로자 신분인 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.10

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  한국 복지국가의 현황과 전망에 대해서 서술하세요

  같은 기간에 국민연금 가입자로는 정규직 근로자가 13.2%로 증가하게 되면 반면에 비정규직 근로자는 2.4%밖에 증가하지 않았다.건강보험 가입자도 정규직 근로자가 14.0%가 증가했지만 ... 82.1%지만 비정규직은 38.4%이다. ... 이와 같은 보험 제도인 고용보험의 경우에 정규직 가입률이 역시 마찬가지로 82%에 이르렀지만, 비정규직의 경우에는 43.8%밖에 불과한 것으로 나타난다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

  비정규직과 계약직 근로자들은 그들의 인간과 존엄과 가치, 생존의 위협 상황에 직면해 있다.자본주의 시대의 대부분의 사회구성원들은 임금노동자이다. ... 비정규직과 계약직 근로자들이 직면한 어려움과 문제, 이로 인해 빚어지는 사회 계층 간의 갈등과 노동시장의 양극화는 사회 전체의 분열을 초래하고 있다. ... 불법 근로자 파견의 금지나 불공정한 위탁 계약, 하도급 계약을 제지하는 법적 조치, 계약직 근로자나 비정규직 근로자들을 보호하는 조치들이 시도되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  LG생활건강 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]

  ▣ 면접경험&꿀팁LG생활건강의 경우에 수시채용을 통해 인턴을 선발한 후, 4주 정도의 인턴 기간을 거쳐 정규직으로 채용합니다. ... 일반적으로 공채 시기에 모집하는 인턴의 경우 대부분 전환이 되지만간혹 여름에 인턴을 모집하는 경우 전환율이 70% 안팎입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2021.11.22

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