"정규직전환" 검색결과 441-460 / 9,177건

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  쿠팡 PBS(사무보조) 합격 자기소개서

  셋째 장기근속으로 정규직 전환에 도전하고 싶습니다. ... 이커머스 산업에 대한 관심과 기업에 대한 애정을 바탕으로 성실히 업무를 수행하고, 우수한 실적을 내어 최종적으로 정규직원이 되어 쿠팡의 성장을 함께하고 싶습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.09.11

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  비정규직성별에 따른 비정규직 근로자의 비율비정규직에서 정규직으로 전환되는 비율출처 : 여성경제신문(https://www.womaneconomy.co.kr)실제 채용에서는 여전히 남성을 ... 갑질과 부당대우 피해가 맞물려 일어난 사태임+)비정규직 여성 노동자들의 투쟁을 담은 영화 ... 선호하는 경향이 있는 것이 현실코로나19 사태로 인한 불안감과 우울감은 비정규직 여성근로자, 저임금 노동자일수록 심각함이는 코로나19를 이유로 해고되거나 임금을 깎는 등 직장 내

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

  추가로 도입하겠다고 약속했다.민간 기업과 관련해서는 비정규직이었던 직원을 정규직으로 전환 시킬 경우, 정부 지원금을 확대 지급하며, 비정규직을 과다 사용하는 대기업에는 비정규직 고용 ... 대한 임금채권의 소멸시효를 현행 3년에서 향후 5년으로 연장하겠다고 밝혔다.또한, 공공부문의 비정규직 일자리는 정규직으로 전환하고, 비정규직 남용을 막기 위한 사용사유 제한 제도를 ... , 비정규직 사이의 임금 차별 해소이다.정부는 비정규직에 대한 차별 금지 특별법을 제정하여 동일임금 원칙을 실현하겠다고 약속했다.최저 시급을 2020년까지 1만 원으로 인상하며, 체불임금에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.07.16

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  중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

  통계에 의하면 비정규직은 정규직의 40-45%에 해당하는 대가를 받는다. ... 비정규직은 정규직이 아닌 모든 근로자를 의미한다. 여기서 정규직은 기간을 정하지 아니하고 정년까지 고용이 보장되며 전일제로 일하는 직위나 근무를 의미한다. ... 앞서 언급한 비정규직 임금의 문제 있어 정규직 종업원은 비정규직의 급격한 임금 향상이 발생할 경우 상대적 박탈감이 발생할 수 있기에 이에 대한 고려도 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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  교육사회학 - 시간선택제 교사 ppt

  , 생활지도 등’을 담당하는 교사 비정규직 ( 계약직 ) 인 ‘기간제 교사’와 달리 , 정년이 보장되는 정규직 오전에만 근무하거나 주 3~4 일만 근무할 수 있어 가정 · 개인 업무에 ... 문제점 CONTENTS 결론 Ⅳ.Chapter 1전일제 교사와 동등한 자격과 지위를 가지는 정규직 교육공무원으로 주 2 일 또는 3 일 하루 8 시간 근무하면서 ‘학생교육활동과 상담 ... 환경에 많은 눈치를 보는 문제 ⇒ 과중한 업무가 몰리는 문제 등 불안정한 신분으로 인한 사회적・학문적 손실이 큼 ∴시간 선택제 고용안정 보장문제 고려2 ) 해외 사례 ① 영국 - 정규직

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.18

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  (인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

  이에 계약직, 파견근무, 파트 타임 등 다양한 형태로 비정규직이 늘어나는 추세이다.2. ... ’,‘비정규직 근로 증가 및 다양화’등이 대표적이다. ... 고용 형태에 따른 정규직과 비정규직 간의 2020년 월평균 임금 격차가 약 1,523 천원으로 사상최대치를 기록한 사실이 이러한 현상을 설명해주고 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13

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  2023년 포스코 100가지 면접 질문 + 답변요령

  정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?■ 답변요령정규직 입사가 어렵더라도 최선을 다할 수 있는가에 대해서 묻는 질문이다.■ 예시정규직 전환의 어려움에 대해서는 인지하고 있습니다. ... 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?30. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?31. 평소 SNS 활동을 하나요?32. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요?33. ... 그러나 저는 해당 직무에 대한 열정과 의지를 가지고 있으며, 사무보조직으로 지원한 이유는 저의 능력과 역량을 보여주고 정규직 전환의 가능성을 모색하기 위한 시작점으로 여겼기 때문입니다

  자기소개서 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.27

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  사회복지학) 카트 영화 감상후 독후감 , 문제점, 개입방안

  그 중 하나인 ‘선희’는 마트에서 5년동안 근무하면서 벌점 0점인 성실직원으로 3개월 뒤, 매니저로 승진한 정규직으로의 전환을 약속받는다. ... 정규직 전환을 눈 앞에 둔 선희를 비롯해 싱글맘 혜미, 청소원 순례, 순박한 아줌마 옥순, 88세대 미진은 하루 아침에 직장을 잃게 되는 위기에 처하게 된 것이다. ... 영화 속 동준은 정규직이였지만, 회사의 갑작스런 비정규직 해고에 양심적 가책을 느끼고 비정규직을 위해 노조에 가입한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  청년인턴제

  전환된다는 보장이 없음적절 업무와 직무의 조사 없이 서둘러 진행미래의 정규직 구직에 도움이 되는 요소 부재기존 인턴의 긍정적인 부분 반영 미흡청년인턴제가 문제되는 이유다양한 문제를 ... 정부노사정의 서로간의 불만과 불신의 증폭청년인턴기업정부갈등 소지 포함인턴사원의 정규직 취업 비율 저조 기업의 인턴사원에 대한 교육 투자 미약 기업의 체계적인 시스템 부재 뚜렷한 대책 ... Successful Program사례를 통해 앞으로 나아갈 방향을 찾아보고 성공적인 프로그램의 정착법을 찾아봅시다.기준별 분석4고용의 불안정성성급한 시행복지 및 교육 부재비전의 부재인턴에서 정규직으로

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  17. 5P 조직심리학 인적및지역 연고에 따른 문제점

  직원들의 정규직화를 추진하였고, 이 과정에서 공사의 직원들이 이런 방침을 미리 알고 자녀나 배우자, 친인척들의 정규직 전환을 선점했다는 의혹이 있었고, 2019년 감사원에서 정규직 ... 묻는 말에서는 ‘개인 능력과 인성(42.5%)’ 다음으로 ‘인맥(23.3%)’이라 답변했다.2016년 구의역 스크린도어 사고로 21살의 외주업체 직원이 숨졌고, 서울교통공사는 비정규직 ... 사회 분야와 상관없이 모든 개개인이 연고주의의 장점을 살리되, 문제점을 배제할 수 있는 성숙한 의식으로의 전환이 필요하다 사료된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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  A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  앞으로도 여성노동정책의 유효성을 지속적으로 파악하고 지속적인 개선을 위해 정규직과 비정규직을 성별별로 구분하고 신입사원 중 여성노동자 비율을 산정해 여성 승진비율이 남성에 비해 상대적으로 ... 이들 여성 노동현장의 문제는 신종 코로나바이러스 감염증 사태로 더욱 악화됐으며 비정규직 여성은 신종 코로나바이러스 감염증으로 인한 휴직 시에도 휴직 혜택을 받지 못하는 경우가 많아 ... 오늘날 여성노동의 문제점지금 한국의 여성 노동은 여러 문제에 직면해 있습니다. 2018년 기준 아르바이트를 하는 여성이 22.2%, 비정규직이 여성 노동자 중 차지하는 비중은 50.7%

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 나타났다. 신자유주의 시대를 거치며 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

  비정규직 근로자들의 경우, 정규직 근로자들과 달리 기업 복지 제도의 테두리 밖에 위치하고 있다.이에 대한 근거로는 비정규직 근로자들의 기업 복지 및 사회보험 적용률이 낮다는 점을 들 ... 역시, 정규직 근로자들보다 미비한 수준이다. ... 기업에서 근로자들에게 제공하는 기업 복지 및 사회보험 제도는 정식으로 고용되었거나, 장기 고용계약을 체결한 정규직 근로자에게 유리한 형태를 가지고 있다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  에너지경제연구원 전문원(연구) 합격자소서

  그 결과 면접관들에게 아이디어를 인정받아, 정규직 전환에 성공할 수있었습니다. ... 전환]롯데하이마트 인턴 근무 중, 모바일 매장 개선 아이디어 PT를 수행했습니다. 30여명의 인턴들이 2개월 간 경쟁 PT를 통해, 40% 확률로 정규직 전환이 되는 것이었습니다. ... 만약 그런 경험이 없다면 어떠한 경험을 해보고 싶은지 소개하고, 입사 후에 이를 실현하기 위한 본인만의 계획을 상세히 기술해 주십시오. [500자 이내][끈질긴 현장조사 끝에 정규직

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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  이케아의 복리후생 제도 분석

  다양성과 평등을 내세운 이케아 글로벌 가치로 인해 현재 이케아 코리아는 정규직과 비정규직에게 모두 동일한 복리후생혜택을 제공하고 있다. ... 비정규직에게도 정규직과 동일한 복리후생을 제공하기 때문에 비용부담이 존재하지만, 이케아의 경영철학이므로 이케아코리아에서도 동일한 혜택 제공을 강조하고 있는 것이다. ... 더 나아가 현재 한국 기업들이 직면한 빠른 정년퇴직과 장년층의 일자리 부족 문제를 생각한다면, 이케아의 정년 65세 확대, 65세 이상 희망자에 한해 촉탁직으로 전환하여 장기근속을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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  사회복지쟁점세미나 ) 정치의 삼각형을 설명, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.

  이러한 노동문제에 대해 비정규직 노동자들은 더 이상 참지 않고, 밖으로 나와 노동운동을 하고 시위를 해서 정규직으로 전환되기를 바라고 있다. ... 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. ... 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (20점)우리나라는 OECD 가입 국가들 중 비정규직 노동자

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.19

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  학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안에 대해 알아보고 자신의 의견을 제시해 보자

  모든 학교사회복지사를 정규직 근로자로 전환하고 법적지위를 준공무원 이상으로 상향조정할 필요가 있다고 여겨진다. ... 서론학교현장에 배치된 학교사회복지사는 사회복지기관에서 파견한 근로자 신분이고, 정규직이 아닌 비정규직 근로자인 경우가 월등히 많기 때문에 학교사회복지사가 독단적 결정으로 학교현장에서 ... 학부모도 학교의 눈치가 보일 수 있고 비정규직 근로자인 학교사회복지사의 말에 큰 관심을 보이지 않을 수도 있다는 생각이 든다.이런 문제를 해결하기 위해서는 일선 학교현장에 근무하는

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.04

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  비교정치론 중간 에세이 과제

  이러한 탈 산업화는 이제 기존의 노사 갈등에서 벗어나 정규직과 비정규직간의 노노갈등 이나 대기업 중소기업과의 갈등인 사사갈등의 문제와 새로운 사업 사회의 적응자와 부 적응자 간의 격차 ... 이러한 탈산업화는 이제 기존의 노사 갈등에서 벗어나 정규직과 비정규직간의 노노갈등 이나 대기업 중소기업과의 갈등인 사사갈등의 문제와 새로운 사업 사회의 적응자와 부 적응자 간의 격차 ... 오늘날의 전환기적 시대상황과 본인의 문제의식을 고려할 때 어떠한 구성요소(들)를 특히 중시해야 할지 상술하시오.오늘날 전환기적 시대 상황은 파편화, 양극화 등 전근대적인 사회와 다른

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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  글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오.

  혜택을 제공하며, 일정한 근속 기간이 지나면 정규직으로 전환될 수 있는 기회를 부여한다. ... 또한 이를 통해 이케아는 글로벌 시장에서 유연하게 대응할 수 있는 인력을 지속적으로 확보하고 있다.2) 정규직에 버금가는 비정규직 대우이케아는 비정규직 직원들에게도 정규직에 준하는 ... 이러한 접근은 직원들이 고용 형태와 상관없이 동등한 기회를 가질 수 있다는 신뢰감을 형성하는 데 기여한다.예를 들어, 이케아는 비정규직 직원들에게도 정규직과 동일한 건강보험과 연금

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (2)

  더 나아가 비정규직으로 근무한 사회적 경력을 충분히 반영하여 재취업이 가능하도록 하면서 비정규직을 정규직으로 능동적으로 전환할 수 있는 법적 제도를 완비해야 한다. ... 한국의 정규직과 비정규직 현상에 대한 정치의 삼각형과 해결방안한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용 문제에 대한 바람직한 해결방법을 제시하고자 ... 또한, 비정규직에 대한 임금 안정화를 위해서 업무의 강도가 정규직과 동일한 비정규직의 경우에는 정규직과 동일한 임금을 지급하도록 법적 제재를 가하면서 비정규직에 대한 4대 보험제도의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  국가 부도의 날 영화 줄거리 및 느낀 점 플립러닝

  영화에서 정규직이었던 사람들은 명예퇴직이나 비정규직 전환 중 하나를 선택해야만 했다. 이후 실업률을 크게 올라갔으며, 일반 사람들은 소위 말하는 팍팍한 삶을 살게 되었다. ... 한강에서 투신자살하는 이름 모를 남자는 물론이고, 허준호의 와이프 역시 비정규직 혹은 명예퇴직을 강요받는다. ... IMF 부채를 모두 갚은 현재에도 여전히 청년 실업 문제는 사회적으로 큰 이슈로 자리 잡고 있고, 비정규직 처우에 대한 이슈도 여전하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19

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