"직무준비과정" 검색결과 361-380 / 43,116건

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  직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

  행사 기획부터 홍보, 운영까지 모든 과정을 캐스트들이 직접 자발적으로 준비했으며 참가자 응원을 위해 가족들까지 현장을 찾을 정도로 모두가 참여하는 축제의 장으로 펼쳐졌다.에버랜드는 ... '캐스트 유니버시티'에서는 서비스 마인드와 고객 응대 스킬 등을 익힐 수 있는 기초 입문교육부터 자기 연출법이나 서비스 개발 과정 등을 심도 깊게 배우는 심화 과정, 그리고 자기 계발과 ... 여가 생활을 위한 오픈 클래스까지 다양한 교육 과정이 마련돼 있다.특히 취업을 앞두고 있는 캐스트들의 진로 설계를 위해 '서비스 강사 양성 과정'도 운영하고 있으며, 직원들이 행복해야

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  할 수 있도록 하고, 평가자료를 준비하며, 이에 대한 평가를 실시한다.④ 평가 결과 관리 및 활용 방안을 확정하고, 평가 결과 공개 여부를 결정하며, 평가 결과에 대한 피드백을 제공하고 ... 구성하고 평가 시기를 결정하는 다면 평가의 설계 단계를 먼저 거치게 된다.③ 이후, 다면평가를 실시하는데, 다면평가에 대한 이해도 제고 방안을 마련하여 사전 교육이나 매뉴얼 등을 통해 준비를 ... 1) 직무평가란 경영조직에 있어서 개인의 직무에 대한 상대적 가치를 평가하여 모든 직무들을 직무 가치 체계로 종합하는 것을 의미한다.2) 직무평가의 목적은 경영에 있어서 지굼의 상대적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

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  HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오

  , 형성평가 및 구성, 파일럿 테스트 등의 모든 과정이 이 단계에 해당한다.(4) Implementation(실행)실행단계는 그동안 준비했던 교육을 실질적으로 실행하는 단계이다. ... 교육담당자들의 역할은 사업의 목표를 정확히 알아야하며 직무교육을 받는 교육생의 수준을 파악하여 이들이 어떤 교육을 통해 목표에 가까워질 수 있도록 할지를 파악하고 계획하게 되는 과정이다.교육대상자의 ... 어떤 것이 있는지 선정하게 되고 파일럿 교육을 통해 부족한 부분과 필요한 부분을 보완하게 된다.교수자료개발, 교육 스케줄을 짜고, 강의실을 선택하고, 강사를 섭외하거나 교구나 교재 준비

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 가추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오

  인간관계론태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 가추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.서론우리는 저마다 가치관이 다르고 그에 맞는 다른 태도와 ... 따라 다차원 관점에서 태도는 여러 속성에 대한 신념을 뜻하는 인지적 요소, 신념들이 개인의 욕구기준에 대해 불러일으키는 감정적 반응을 종합평가한 감정적 요소, 이를 근거로 반응할 준비상태인 ... 태도의 형성과정1) 다속성 태도 모델이 유형은 태도형성에 대한 인지적 학습이론에 해당한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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  인적자원관리의 과정

  조직구성원이 조직에서 제공하는 경력기회에 상응하는 경력목표를 설정하고 현재 및 미래의 직무를 잘 수행할 수 있도록 준비하는 과정이다(Mathis et al., 2004: 340). ... 과정으로 관리자들을 안내할 직무분석을 통해 수집된 정보를 이용할 수 있다. ... 오리엔테이션은 신입직원을 조직, 직무, 그리고 근무부서와 조직의 가치, 신념, 행동과 익숙하게 하는 공식적 과정이다.신입자가 누릴 수 있는 혜택은 그들이 조직의 생산적인 구성원이 될

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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  직무분석에대해서 아래와같은 4가지 요인에대해 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인의견을 서술하시오

  그렇기 때문에 취업 준비생들의 입장에서는 자신이 원하는 일을 하고, 또한 자신의 적성에 보다 잘 맞는 일을 하기 위해서는 여러가지 사전 조사를 거쳐야 할 필요가 있다. ... 인사평가를 하는 과정에서 직무분석은 해당 직원이 맡은 바 직무를 어느정도 수준으로 수행했는지, 해당 직무를 수행하는 데에 필요한 지식이나 경험, 기술 등은 어느정도 수준으로 보유하고 ... 요구되는 지식이나 능력, 경험, 책임, 스킬 등의 요건을 명확하게 하는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

  쉽게 말해서 직무 분석은 직무급을 산정하기 위한 객관적인 데이터를 수집하는 과정이라고 하겠다.직무 분석을 실시하기 위해서는 계획과 준비, 소개의 단계를 거쳐야 한다. ... 현재 본 기관에서는 이러한 설득과 협력의 과정이 부재하다. ... 직무급을 도입하기위해서는 직무 분석이 선행되어야 하기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  감정노동과 직무소진 감상문

  취업준비를 해야하는 데 직무와 회사를 어떤 기준을 가지고 선택하는지는 중요한 문제였기 때문입니다. ... 알고 느낀점에 대해 서술하고자 합니다.감정노동, 감정부조화 그리고 직무소진고등학생 때, 스튜어디스 학과를 준비하는 친구가 있었습니다. ... KOTRA는 대한무역투자공사로 많은 장점이 있지만 잦은 해외지사 파견과 워라밸이 잘 지켜질 것 같아서 준비하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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  우수인력 선발을 위한 면접방법

  채용전환용 인턴십 제도채용전환형 인턴은 정규 채용을 전제로 하는 채용제도로 지원자와 기업 간 서로 적합한지 아닌지를 확인하는 과정으로 실제 업무에 필요한 직무 역량과 전문성을 갖춘 ... 이루어져야 한다.또한, 삼성만의 특별한 시험으로 취업을 준비하는 수험생으로서는 삼성그룹 입사를 위해서 하나만을 집중적으로 준비해야 하는 부담감도 있다.다. ... 크게 없다. 5지선다형으로 출제되고, 영역은 △언어논리 △수리논리 △추리 △시각적 사고 등 4개 과목으로 구성되었다.2020년도의 시험은 수리영역, 추리 영역으로 구성되며, 사전 준비

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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  간호관리학 서울아산병원의 간호인적자원 양성 프로그램

  /보수교육- 각 간호 영역별 전문적 지식과 최신 기술을 습득하여 대상자에게 최적의 간호를 효율적으로 제공할 수 있도록 다양한 간호과정과 직무 및 보수교육 프로그램을 운영하고 있으며, ... ) 및 프리셉터십을 통해 임상현장 적응을 준비한다.- 신입 간호사가 병원에 대한 소속감을 갖고 새로운 환경 및 간호업무에 신속하고 효과적으로 적응하여 환자에게 양질의 간호를 제공할 ... (실습병원 또는 관심있는 병원 확인) (서울아산병원 기준)양성 프로그램 명칭내용신입간호사 교육- 발령 전 모바일 앱 기반 기본간호 플립러닝과 발령 후 신입간호사 직무교육(집,기, 전산교육

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설

  ㉮ 가중치 체크리스트㉯ 중요 사건 기법㉰ 강제 선택 체크리스트㉱ 기능적 직무 분석 ㉯ 중요사건 기법(critical incident method；결정적 사건 기법)：종업원들이 직무수행과정에서 ... 정서적으로 독립하여 성인의 삶을 준비하는 과도기. ... ㉮ 집체훈련과정㉯ 외국어훈련과정㉰ 혼합훈련과정㉱ 인터넷원격훈련과정 ㉰ HRD-Net > 훈련 > 내일배움카드제(재직자) > 훈련안내* 내일배움카드제는 직업능력개발계좌제(법적 명칭)의

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  논문으로 살펴본 국공립어린이집 위탁 및 운영 동향

  서론 · 최근 다수의 선행연구 , ‘ 예비 원장들이 원장 임용을 준비하는 과정에서부터 미리 다양한 원장의 직무와 역할에 대해 살펴보고 경험 필요 ’ 원장 · 국공립 어린이집 운영에 ... 개원과정 · ‘ 개원과정’이라 함은 국공립어린이집 위탁운영자 모집공고에 지원을 준비하는 과정부터 운영자 선정과정 , 개원 준비과정 및 개원 후 초기 1 년의 운영과정을 포함하는 의미이다 ... 연구의 필요성 및 목적 → 국공립 유아교육 기관의 원장을 준비하는 인원이 늘어날 것으로 예상 : 준비과정에 도움이 될 예비 원장 양성교육 및 다양한 지원체계 마련 필요 Ⅰ .

  리포트 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.04

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  스펙,취업스트레스

  스펙과 취업 스트레스 01▶ 이러한 상황에서 스펙 준비 과정이 대학생들의 삶의 질에 미치는 영향은 ? ... 느끼는지 직무와 상관없는 스펙 준비 경험 스펙 취득 정도 어학 시점 점수 개수 자격증 개수 공모전 개수 대외활동 개수 인턴 혹은 기업 아르바이트 개수 해외연수 경험 학점 취업스트레스 ... 연구 주제▶ 스펙을 준비하는 과정에서 취업 스트레스를 많이 받을 것이다 ▶ 스펙을 취득한 후에는 취업 가능성을 높였다는 점에서 취업 스트레스가 감소할 것이다 ▶ 스펙 준비 정도가 증가하면

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  [실용국어][교과경영안] 1학기 실용국어 교과 운영안 견본입니다.

  활용한다.2) 평가 기준이나 방향을 학습자에게 미리 안내하여, 학습자가 무엇에 초점을 맞추어 학습해야 하는지를 알고 교수·학습 과정에서 평가를 준비할 수 있도록 한다. ... 과목 목표직업 분야에서 직무 수행을 하는 데 필요한 실용적인 국어사용 능력을 기른다.1) 직업 분야에서의 직무 수행을 위한 국어사용의 원리를 체계적으로 이해한다.2) 직무 수행에 필요한 ... 학습 활동 과정에서 의미 있는 배움이 일어나도록 학습자 참여형 교수학습을 계획하고 운용한다.라.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20

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  사회복지조직에서 인적자원관리

  채용 과정 등의 내용을 모두 포함한다.두 번째로 직무와 직무평가를 통한 성과관리이다. ... 조직구성원이 직무수행과정에서 경력을 개발할 수 있게 적절한 과업과 활동 경험을 의미한다.네 번째로 보상관리이다. ... 직무분석은 직무의 산물로 서비스 생산에 필요한 과업을 분석하는 과정을 의미하는 것으로 인적자원관리의 출발점으로 볼 수이고 우수한 인력을 계속해서 보유하고자 하는 것으로 훈련, 개발,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  경영핵심 마스터- 꼭 알아야 할 HR (최종평가)

  아니라 장기적 변혁을 준비할 수 있어야 한다.2. ... 사업계획이 준비되면 인적자원관점에서 사업계획이 가능하고 바람직한가를 검토한다.④생산요소(자본,기술,인력)의 효율성을 극대화시킬 수 있으며 사업계획과 인적자원계획의 연관성을 유지한다.정답② ... ->사업계획 수립과정 중에는 마케팅이나 재무기능 등의 현업부서와 연계하여 상호 관심사나 정보를 서로 의사소통 하여 상호조정하는 역할을 한다.9.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20

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  보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술

  질 높은 교육을 제공하기 위해 교사가 교육활동을 계획하고 준비하는 시간이 많아져야하지만 교육 외의 업무를 처리하는 데에 많은 시간을 보내게 된다.유치원 교사는 만3~5세의 연령별 누리과정에서 ... 영유아의 연령에 따라 보육교사로서의 구체적인 역할수행은 조금씩 달라지고 특화된 교수활동이 요구되기도 하나, 교사로서 교육과정 설계의 직무를 행함에는 변함이 없음을 나타내고 있다. ... 안주보육교사의 기대되는 직무는 수행하나 자발적이지 못하고 수동적이며, 직무 회의감을 가지고 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  (교직실무) 유치원교사의 직무내용을 서술하시오

  환경구성들을 하는 행사 준비, 행사 진행, 행사 마무리 이다. 여덟 번째 직무는 사무 관리로서 교육과정 문서, 원아 문서, 증명서 관리등의 문서관리, 물품 관리, 기타이다.2. ... 관하여 뚜렷한 소명의식과 태도를 가지고 있는 교사를 말한다.교직 주기의 발달은 교사가 되기 위하여 교직을 준비 하는 교육 과정부터 교직에서 근무 하게 되어 퇴직하게 되는 전체적인 ... 네 번째 직무는 전문성 관리로서 누리과정연수?원내연수?직무연수등 다양한 연수에 참여 하는 연수참여, 외부의 수업?시설을 참관, 연구관련 활동, 교사로서의 윤리 의식과 권리?

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  마지막으로, 채용된 인재의 입사 준비와 조직에의 적응을 돕는 것이 필요합니다. ... 또한, 전문적인 채용 사이트를 이용하여 특정 직무에 적합한 인재를 탐색하고 확보하는 것도 효과적입니다. ... 내부 원천은 조직 내부에서 직무를 채우지 못한 경우 현직원들이나 내부 인재 풀을 활용하여 해결하는 것을 의미합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터수산물신선도에대하여고객불만이늘고있다는정보를받았고, 현재의교육시스템은고참사원이신입사원을직무현장에서가르쳐주는방식으로이루지고있다. 교육프로그램을재설계하시오

  고객들에게 있어서 어떤 방식으로 수산 제품을 가공하고 이것을 판매하는지에 대한 유통의 일련의 과정이 아주 중요한 과정으로 뒤따르게 되는 것이다. ... 또한 훈련과 교육 PROGRAM의 준비로 성과에 있어서도 기대 실적을 달성시킬 수 있다. ... 경우 신입사원 모집이라 치더라도, 경력사원을 우선시하여 모집을 준비해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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