"간호과장 직무분석" 검색결과 21-40 / 356건

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  간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

  분석하여 병원 간호사의 갈등 해호과장님이 나에게 “신규 간호사에게 가장 필요한 덕목이 무엇이라고 생각하나요?” ... 1년차 RN의 직무태도, ?간호사들간의 의사소통, ?업무의 혼선. 혼란 ?직무에 대한 스트레스, ?업무과중 등이 있었다. ... 학 교 학 과 간호학과 과 목 간호 관리학(1) 교수님 반 조 조원 학번 및 이름 제출일 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.임상사례 2.원인 및 문제분석 3.해결방안 Ⅲ.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  실시하며 환자 간호 상황의 실태를 파악, 평가한다.(2) 간호관리자(간호과장)의 역할과 직무① 역할- 병원과 간호사업 활동에 필요한 인사관리 및 간호와 관련된 업무를 전반관리 현황과 ... 업무에 대하여 계속 분석, 평가한다.- 환자 간호의 질을 높이기 위한 전문적인 교육, 지도는 물론 필요한 변경이나 새 방법의 채택을 신속히 계획하고 실천한다.- 간호부의 모든 활동과 ... 역할과 직무57) 간호직원의 업무수행평가 실시 현황78) 병원정보체계79) 간호부의 마케팅 전략810) 질 관리 현황82.

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  [간호관리학실습] 협력보고서

  조정하고 평가 - 간호업무를 위한 예산을 기획 , 분석 , 관리 - 신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 및 능력에 따라 근무부서를 배치 및 조정 - 각 ... 가 이에 대해 간호과장 에게 보고했다 . ... 일반 간호사 ( 팀간호사 ) 2. 책임간호사 3. 수간호사 4. 간호과장 5. 간호부장본 상황에 등장한 보건의료팀 구성원의 역할 1.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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  조직(Organizing)기능의실제,조직이란,조직의개념및정의,조직의특징,권력과권한,집권화와분권화

  간호조직의 직급 : 최고 책임자 , 차장 , 과장 , 임상 전문가 , 수간호사 , 책임 간호사 , 일반간호사 간호사 면허 필수 직급별 교육 , 경력 , 자질등은 차이 존재최고관리자 ... 직무급 도입을 위한 기초작업으로 적용 .직무분석의 절차 1. 배경정보수집 2. 분석되어야 할 대표적인 직위 선정 3. 직무정보 획득 4. 직무 기술서 작성 5. ... 직무 명세서 작성 .직무분석의 방법 1. 질문지법 2. 면접법 3. 관찰법 4.

  리포트 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.19

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  간호관리) 진로개발계획서 (관리의 기획 개념을 적용), A+

  목표에 대한 직무분석 (아주대학교병원)-미션: 우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신합니다. ... -철학: 가장 안전하고 친절한 환자중심병원-조직도희망 직무: 아주대학교병원 경기남부권역응급의료센터 전담 간호사직무에서 요구되는 능력: - 간호사 면허증 소지- 600병상 이상 종합병원 ... 대학원과정 수료2] 추진계획: - 종합병원 응급실/외상 외과 근무 및 업무 숙련도 올리기 및 안정화- 올해의 간호사 선정되기-졸업 후 20년1] 진로계획: - 대학병원 간호과장 직위

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

  모집표적시장포지셔닝직무설계-현재 직무 관찰, 기록, 분석→조직 전체 비용↓, 직무만족↑? ... 간호관리자?유형 ①최고관리자: 간호부장/간호이사, 간호부원장, 국장②중간관리자: 간호과장/간호차장③일선관리자: 수간호사(HN), UM, 책임간CN, 일반간? ... 유사한 직무를 같은 등급으로 묶어서 평가장점-서열법 보다는 직무간의 차이 구체적으로 밝혀줌: 쉽게 이해단점-분석자마다 다른 기준, 직무 많으면 불가능② 직무순환개념-체계적 순환 rotation장점-업무

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  , 상벌) 지휘2) 중간관리자(간호차장, 간호과장, 간호팀장)- 일선관리자를 지휘하는 책임이 있으며,최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용하고일선관리자가 수행해야 할 목표와 ... 따라 관계 설정되며 책임, 관계, 권한의 범위가 정해짐① 직무 관리② 조직 문화와 조직 변화③ 간호전달체계(3) 간호인적자원관리 기능 = 조직구성원 관리- 조직 내 인적자원을 관리하는 ... 짜는 것- 직무내용을 편성- 직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 함- 수직적·수평적으로 권한관계를 조정하여 상호관계를 설정함 -> 조직구조와 조직기구표가 만들어짐ㄴ 조직기구표에

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  간호인력 수급난, 낮은 병상 가동률, 시설 부족과 건물 변경의 어려움, 환자본인 부담액에 대한 환자들의 부담감과 기피, 진료과장들의 의지와 협조 부족 등 총체적 난관에 부닥쳐 있어 ... 따라서, 간호사 근무환경 및 처우 개선대책의 주요 내용을 분석해보고 문제점과 개선방안에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 분석1). ... 간호관리학Ⅱ- 간호사 근무환경 및 처우개선 대책Ⅰ. 서론1. 간호사 근무 환경 및 처우 개선대책의 필요성Ⅱ. 본론1. 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 분석Ⅲ. 결론1.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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  간호관리학 문제집 오답노트입니다. 다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.

  행정책임이 있는 간호과장의 중요한 직무는? ... 간호과장은 중간관리자로 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, 일선관리자를 지휘 감독, 조직구성원에서 직접 명령이나 지시.ex) 간호팀장, 간호과장, 간호차장1 ... 기획의 과정 목표설정-현황분석-대안탐색과선택(우선순위)-대안의결정(선택)-실행-평가 및 피드백목표설정은 능력범위 내에서 목표를 구체화하는 것으로 예산과 시간적인 적합성을 확인해 무엇보다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2024.05.08

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  간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

  , 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술중간간호관리자: 일선관리자 지휘 및 감독의 최고관리자와 일선관리자 상호관계에서 조정위치간호감독, 간호팀장, 간호과장ㆍ최고관리자가 설정한 ... •친절 및 불친절 사례를 분석, 모니터하여 환자만족도를 향상시킨다.•간호직원의 근무계획표 작성 및 적절한 업무를 분담한다.•간호직원의 근무평정을 수행한다. ... •간호 안전사고를 분석하고 개선한다.•비상시를 대비한 환자안전대책에 참여하고 조정, 관리한다.•국내·외 간호단체에 참여하고 교류하며, 최신정보 및 지식을 습득하여 반영한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  간호관리학 리더십보고서

  강압적이지 않은 태도에도 불구하고 팀원들로 하여금 높은 직무수행능력을 유지하고 동기부여를 유지하는 것은 응급실 업무 분위기에 크게 영향을 끼쳤으며 응급의학과 과장, 수간호사보다 더 ... 응급실에는 매주 혹은 격주로 간호대학생들이 실습을 왔다. 그들이 실습을 올 때마다 간호과장님께서는 새로이 오리엔테이션을 주어야했다. ... 부하들로 하여금 스스로 문제를 해결하도록 격려한다.2) 이정화 (전 대구보훈병원 응급실 책임간호사)1] 경력- 전 대구보훈병원 응급실 책임간호사- 현 대구보훈병원 간호과장2] 특성병동

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[직무관리, 조직구조, 간호전달체계...]

  이용하면 순위를 용이하게 결정할 수 있음간호부의 직무 : 간호부장, 간호차장, 간호과장, 간호감독, 수간호사, 간호사, 간호조무사2)직무분류법(=직무등급법)조직 내의 모든 직무들을 ... 관리 3-2-1[목차]조직화의 원리조직구조의 유형직무관리직무분석직무평가병원조직과 간호전달체계조직문화조직변화조직유효성Ⅳ 조직화의 원리1. ... - 직무 특성 모형성취감이나 도전감같은 고차원적인 욕구를 추구하는 사람이라면 직무특성 모형이 매우 효과적Ⅲ 직무분석(어떤사람이 어떤 일을 하면 좋을지)1.

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  간호관리 리더십보고서

  분석하게 되었다.3. ... 조직의 효율성 높이기 위해 일선관리자나 조직 구성원을 직접 돕거나 감독하여 생산비를 절감하고 효과성을 높이기 위해 조직 목적의 적합성 평가- 간호과장, 간호팀장, 책임간호사, 수간호사 ... 리더는 조직 내에서 높은 생산성, 동기유발, 직무 만족을 모두 이끌어낼 수 있어야 한다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  간호관리학 수간호사 업무

  직무 향상 교육? 간호부 실무 교육? 책임간호사 입문교육(6개월 이상 경력간호사 대상? 신규간호사 교육? 외부교육 강화? 실습학생 교육안전? ... 과장외부강사5의료보험 수가심사과 과장6신장내과 간호신장내과 과장수간호사7신경외과 환자간호신경외과 과장수간호사89CPR응급의학과 과장수간호사10안전관리팀장11감염관리과장12CS(의사소통 ... FMEA(Failure Mode&Effect Analysis, 실패유형과 영양분석)실시? 환자안전 위원회 운영? 직원 안전관리 교육 및 특수검진? 병원 안전문화 조성QI?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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  리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

  간호리더십에 대한 개념 분석?? ... 간호팀장, 간호과장, 간호차장 등이 있다. 마지막으로 일선관리자는 임상실무와 환자간호관리를 주로 담당하고 구성원들과 함께 팀을 형성하여 지휘 및 감독하는 자이다. ... 조직의 리더십 유형과 직무만족을 보고한 연구에 의하면,변혁적 리더십과 상황적 보상의 행위를 간호 관리자가 효과적으로 발휘하는 것이 조직구성원의 직무만족을 높이고(황영미 2000),

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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  간호관리 직책별 업무

  인력 배치병동직원의 직무분석을 통한 적절한 인력을 배치하고 관리한다.? 병동직원의 근무 일정 관리? ... 효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지 평가- 최고 관리자에게 조언ex) 간호감독(nursing supervisor), 간호과장(director of nursing), 간호팀장 ... 간호업무 조정 및 관리- 병동 간호 업무분석, 근무표 검토 및 근태관리- 타부서와의 정기적인 업무협의회의를 통하여 업무개선을 진행한다.? 병동, 중환자실 간호등급관리 및 입력?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

  목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동- 일선관리자 지휘 감독, 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계 조정- 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등③ 일선관리자- 현장에서 실무자인 ... 인력산정- 서술적 방법 : 환자 수에 따라 간호사 수를 단순 비율로 결정- 산업공학적 방법 : 간호업무 각각의 활동에 소요되는 간호시간을 측정, 시간 동작 분석- 관리공학적 방법 : ... 전달체계 중 기능적 분담법, 수요를 예측하기 위한 간호 활동 분석, 표준 진료 지침에 적용② 행정관리 이론(프랑스 경영학자 페이욜)- 조직을 관리하는 보편적인 원리 정립에 중점,

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  시간과 동작 연구: 간호활동 분석, 간호시간, 간호업무 분석 등 환자대 간호사 비율, 인력, 수요 예측 위한 간호활동 분석에 활용? ... 과장 등의 직급, 간호차장, 간호팀장, 간호과장, 간호감독(3) 최고관리자- 조직에서 가장 수 적음, 조직 전반적인 경영에 책임 있는 경영자- 조직의 활동 방침 설정, 조직 외부의 ... 직무내용 편성, 가장 적합한 간호전달실행(D)과 평가(S) 활동은 상위 계층일수록 평가(S) 활동 多하위계층일수록 실행(D) 활동 多⇒ 간호관리 : ‘간호대상자에게 양질의 간호 제공하기

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

  유형 분석 대상자는 62병동의 수간호사인 간호과장님입니다.(2) 해당 병동 특성총 41침상에 간호관리자 포함 총 21명의 간호사(day번4명, evening번3명, night번3명) ... 간호실습현장 리더십 사례 …………………………………… 53. 리더십 유형 분석 ……………………………………………… 54. ... 간호관리자는 스테이션에 나와 환자 고충을 해결하는 등 간호 업무도 직접 수행하는 모습을 볼 수 있었습니다.3. 리더십 유형 분석[사례1 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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  [간호관리학실습] 임상 실습병동에서 각 부서 간 업무 조정과 협력 사례와 그 사례에서 나타난 간호관리자의 역할에 대해 분석하시오. [레포트, 역할 분석,실습 지침서]

  간호부장은 간호과장 및 팀장들과 관리자 회의를 통해 이것에 대해 토론하며, 이미 간호사가 하고 있던 행위의 업무 규정을 확실히 하고 간호사가 해도 되는 일 [L-tube(수술관련한 ... 이에 따라 간호관리자는 교육수련부와 업무 조정을 통해 전공의와 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발하였다. ... 조정자로서의 역할에서 분석을 하면, 간호사는 다른 간호사와의 업무조정, 다른 전문직종 간 업무 조정을 통해 배분된 역할을 수행해나간다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.07.05

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