"근로삼권" 검색결과 21-40 / 355건

• 

  인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요

  임금이 인상되었다고는 하지만 사회복지 종사자의 임금 수준은 아직도 낮은 편이다.또한 2013년 국가인권위원회 조사에서 헌법으로 보장된 권리인 종교의 자유와 근로의 권리, 노동 삼권과 ... 노인사회활동지원 사업은 노인복지법 제23조, 제23조의 2, 저출산고령사회기본법 제11조, 제14조에 근거를 두는데 이러한 사업에 참여한 노인들이 근로기준법상 근로자인지 사회복지서비스 ... 프로그램의 참여자인지의 논란 등이 발생하기도 하였고 고용노동부 또는 기획재정부 등에서는 근로관계법은 근거로 하여 노인 참여자를 상시근로자로 판단해서 후속조치를 취했지만 사업 수행기관에서는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  우리 안의 파시즘 2.0 독후감

  특히 대통령의 직접적 공공정치는 삼권분립과 입헌주의를 위협한다. ... 연공제(연공제)는 근로기간이 길수록 높은 임금을 주는 제도로 한국 노동시장을 오랫동안 지배해 왔다. 1980년대 이후 전투적 노조와 진보적 지식인/정당의 네트워크가 결합되면서 다시

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  유신체제의 특수성,독재정권 보편성,유신체제,나치즘,파시즘,권위주의 정권

  내세운 대중독재 시도 대중독재필리핀의 마르코스 , 체제 구축 배경의 유사성 - 국회 반대파 증가 + 경제적 , 안보적 위기 - 계엄령을 거쳐 권위주의 체제 제도화 유신체제와의 유사성 삼권분립을 ... 성립과정유신체제의 특성 ( 유신헌법이 가지고 있는 비민주성 )대통령이 국민의 자유와 권리를 정지할 수 있다고 유신 헌법에 명시 ( 제 53 조 ) 자본의 불균형 , 경제 성장에도 불구하고 전체 근로자의

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

  또한 2015년 고용허가제가 한 차례 보완된 이후로 정부는 한국의 이주노동자 정책이 이주노동자들의 노동삼권, 인권을 제고하였고, 최저임금과 모집 단계의 투명성을 보장하였다고 평가했지만 ... 이로 인해 ‘외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률’에서는 제12조에 ‘외국인근로자 고용의 특례’가 신설되었고, ‘출입국관리법 시행령’에는 ‘방문취업 H-2’ 체류자격이 새롭게 만들어졌다 ... 한국의 이주노동자 정책은 단기적인 목적은 달성했을지는 모르나, 장기적으로 이주노동자의 기본권을 침해하고 근로 조건과 환경을 악화 하는 등의 문제를 발생시키고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안

  들어가는 말한국 사회는 전쟁의 아픔을 딛고 짧은 시간에 눈부신 발전에 성공하여 경제적으로 빈곤을 극복하고 윤택한 삶을 향유하고 있으며, 정치적으로는 삼권분립을 통한 민주주의 제도 확립되어 ... 그러나 이 두 가지 정책내용을 자세히 살펴보면 몇 가지 약점을 포함하고 있다.노동시장 개혁의 주요내용은 근로자의 해고조건을 완화하여 성과가 낮은 근로자에 대하여 근로계약 해지를 통한 ... 예를 들어 2020년 근로자의월평균 임금은 318만 8천원인 바, 정규직은 361만 2천원인데 반하여, 비정규직 근로자는 164만 3천원으로 정규직 평균 절반에 수준에 그치고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  북한문학예술 과제

  외형상으로 삼권분립의 권력구조 형태를 취하고 있으나, 실제로는 모든 국가권력이 집권당인 조선노동당에 집중되어 있기 때문에 모든 국가기관이나 조직, 단체가 당의 지도 밑에서 그 기능을 ... 계급성’을 문화의 본질적 특성으로 하고 있다.첫 번째, 사회주의적 문학예술은 로동 계급의 계급적 관점과 당의 혁명 적립장에서 인간생활과 사회현실을 예술적으로 반영하고 로동 계급과 근로인민대중의 ... “언어를 통하여 인간과 생활을 반영하는 예술의 한 형태”로 정의하며, 문학의 임무를 “주민들에게 혁명적 낙관주의와 집단주의적 영웅주의를 심어주고 혁명발전의 단계에 맞게 당원들과 근로자들을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  재판부는 헌법이 보장한 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 재천명하면서 노동 삼권이 생존권적 기본권으로써 사회적 약자를 보호하는 기능을 가진다고 설시(說示)하였다. ... 노동조합은 노동자들의 연합으로 구성된 단체이므로 기본적으로 노동조합은 근로조건을 개선하기 위해 노력한다.2) 노동자의 권리 대변임금, 근로 시간 등의 근로조건은 법적 테두리 하에서 ... 개별 노동자는 노동조합을 통해 임금, 근로 환경, 근로 시간 및 휴가 등의 조건에서 자신들에게 유리하도록 경영자에게 주장할 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  혼인과 이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오

  개인의 의사를 최대한 반영할 수 있기 위해서는 법에 의한 통치, 투표에 의한 대의제도, 나아가 삼권분립을 기초로 한 공정한 국가권력이 바탕이 되어야 한다. ... 근로기준법 제 74조에서는 추가적으로 임신 중인 여성 근로자에게 시간외 근로를 하게 할 수 없다고 정하고 있으며, 근로자의 요구가 있는 경우 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다고 정하고 ... 근로기준법 제 51조에서는 탄력적 근로시간제를 규정하며 1주간 근로시간을 최대 52시간까지 연장할 수 있도록 규정하고 있는데, 해당 법률 제 3항에서 임신 중인 여성 근로자에 대하여는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  인간답게 살기위해 노조가 필요하다 - '사표의 이유'를 읽고

  노동삼권은 헌법에도 명시된 권리인데, 그 권리가 이런 식으로 보장되지 않는 모습은 문제가 있다고 생각한다.선진국들의 사례를 살펴보면 일단 기업에서 노조에게 손해배상 소송을 거는 일 ... 기업의 이윤을 위한 장시간 노동은 근로자들에겐 큰 신체적, 정신적 부담을 가한다. ... 단적인 예로 우리나라에선 근로자의 날에도 쉬지 못하고 휴일수당도 제대로 못 받는 상황이 부지기수다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  경희대학교 세계와시민 과제 (한국 원내정당 비교)

  그렇게 되면 최종적으로 삼권분립 또한 무너지고 결론적으로 독재가 가능하기 때문에 자한당 측에서는 반대하고 있습니다.2. ... 원활한 생산 활동을 통해 소득을 창출하여 임금 근로자들의 처우를 개선하여야 한다고 생각합니다.요즘 핫한 패스트 트랙으로 인한 대립.패스트트 랙은 민생법안을 신속하게 통과시키기 위해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

  인력사무소 및 인력 시장 등에서 하루 일당을 받고 일하는 일용직 노동자와 근로계약 기간이 정해진 소위 아르바이트로 불리는 기간제 노동자, 근로시간이 사업장의 소정 근로시간보다 짧은 ... 필자의 경우에도 학창시절 2007년 교육 개정과정과 2009년 교육 개정과정을 따른 수업을 받았지만 노동 삼권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 이상의 민주 노동교육을 받은 경험은 ... 하지만 대부분 2년 이상 일한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환할 경우 인상되는 인건비가 부담스러워 새로운 비정규직 근로자로 대체하는 것을 선호하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  플랫폼 노동자 개념, 현황, 문제점 및 해결방안 [플랫폼,요기요,배민,배달의민족,4차산업]

  프랑스는 2016년 ‘노동과 사회적 대화의 현대화 그리고 직업적 경로의 보장에 관한 법’을 제정해 플랫폼 노동자도 산재보험·직업교육·노동삼권의 권리를 보장받는다.6) 관련 법률 제정6 ... 대가를 받는 형태의 플랫폼 노동자는 현행법으로는 이른바 ‘특수형태근로자(특고)’로 근로기준법상 근로자가 아니다. ... 작업장 이외의 장소에서 근로를 제공하게 될 경우 또는 근로자가 재택 근로를 하게 되는 경우나 디지털 플랫폼 노동과 관련이 특정 사업주를 규정하기 쉽지 않거나 고용형태가 명확하 지 않은

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  영국, 미국, 일본, 우리나라의 아동복지정책과 연관된 사회보장제도를 이해하기 위한 사회보험과 공적부조

  다양한 편차는 미국정부의 특징 때문인데 연방정부, 주정부, 지방자치단체가 입법, 행정, 사법의 삼권분리 체계를 적용하고 있기 때문에 아동복지에 있어서도 다면적 개입의 형태를 가지게 ... 사회보험이라는 것은 우리가 일명 4대보험이라고 이야기하는 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험을 이르는 것으로 대한민국 국민 중 자영업을 하거나 근로자이거나 소득이 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

  그리고 추후 근로자들이 열악한 환경에서 근무하지 않고 최소한의 인간다운 생활을 할 수 있도록 헌법이 보장하게 만들었으며, 이것이 바로 노동삼권(勞動三權)이다.그리고 이후 전문경영자가 ... 열악한 근로 환경에 근로자들이 병들 뿐만 아니라 점차 불만이 커지자, 정부는 근로자들의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 대변되는 노동3권을 부분적으로 허락하기 시작했다. ... 통해 임금과 근로 여건을 구성할 필요가 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  않는 일본에서는 오히려 집단규범인 단체협약이 개별규범이라고 할 수 있는 취업규칙에 의해 구축되는 전도현상이 나타나고 있으며, 이는 일본의 복수노조의 완전한 병존 상태가 반드시 노동삼권의 ... 둘째는, 다수 조합과의 합의를 기축으로 하는 근로조건의 통일적 형성이라는 집단적 근로조건 변경법리와 맞물리면서 전개되고 있다. ... 일본에서는 복수의 단체협약에 수반하는 복수의 근로조건의 병존으로 인한 혼란 등을 고려하여, 집단적 근로조건의 통일적 결정을 취업규칙 법리에 의해 달성하고자 하는 판례나 학설의 경향이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  불평등은 누구에게 왜 나쁜가

  노동삼권이 보장되어 노동자가 단결해도 여전히 저울이 기울어져 있다. ... 청소년에게 노동인권 교육을 통해 편의점에서 아르바이트할 때 근로계약서를 쓰라고 가르치는데, 노동자의 힘이 약하기 때문에 현실적으로 쉽게 이루어지지 않는다. ... 불공정거래를 집합적 행위로 개입하는 것이 노동조합이며, 민주주의 국가에서는 헌법에서 법적으로 보장하는 것이 노동삼권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2021.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  20대 정치적 지지의 극명한 분화 및 젠더갈등

  이로 인해 20대 남성들은 386세대들에게 불만을 표할 수밖에 없다.통계청에서 발표한 분기별 가계소득에 따르면 소득을 5분위로 쳤을 때 1분위(하위 20%)의 가구 근로소득이 일 년 ... 반면에 ‘곰탕집 성추행 사건’으로 유명한 피의자의 아내가 청와대에 올린 청원에서는 공식적으로 사법부에 대한 사항들은 삼권분립 원칙에 맞지 않는다는 점을 들며 언급하지 않았으면 좋겠다고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  조선대학교 2021년도 조선대 법과 현대사회 요약

  근로의 권리 (헌법 제 32조 제 1항)? 근로3권 (제 33조 제1항)=단결권,단체교섭권,단체행동권? 환경권 (제 35조 제 1항)? 혼인과 가족생활?모성보호? ... 권력분립＊입법권＊행정권＊사법권＊삼권의 분리＊상호 견제와 균형 ? 권력남용방지, 국민의 자유와 기본적 권리 보장? 대의제＊ 직접민주제 (요소)? ... 국민보건(헌법 제 36조)국민의 기본적 의무기본의무: 납세의무, 국방의무, 교육의무, 근로의무, 환경보존 의무3.통치구조일반론?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

  이러한 행정의 성질상 삼권분립의 원칙이 철저하게 지켜지기가 쉽지 않다. 따라서 심사청구제도를 마련하여 행정의 자율적 통제 권한을 강화하여 행정의 능률성을 확보하는 것이다. ... 심사청구는 근로복지공단에 마련된 산업재해보상보험심사위원회가 주관하며 제106조에 따라 심사청구에 대한 결정에 불복하는 자는 산업재해보상보험재심사위원회에 재심사를 청구할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  '한국의 권력구조와 경제정책' 독후감

  이러한 방향이 확실히 왠지 나중에 근로자로 일을 하게 될 나에게 좀 더 도움이 될 것 같아서 인 것 같다. ... 즉, 우리가 지닌 헌법상의 엄격한 삼권분립의 권력구조가 우리의 상황에 맞는 효율적인 권력구조여서가 아니라, 이를 과거의 대통령들이 비정상적으로 운영해왔기 때문에 효율적인 정부와 국가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

  다운로드 장바구니