"근로삼권" 검색결과 121-140 / 355건

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  비정규직 노동자 문제와 해결방안

  노동삼권 결여 → 비 정규직 근로자 권력 부족 → 노동시장 악순환 고 이윤 , 저 임금이 가능해짐Ⅲ 해결방안 1) 유럽의 고용 상황 - 정규직과 비 정규직을 균등하게 지급하도록 하는 ... 초 과 2008.8 – 52% 차지하여 오히려 비 정규직 근로자가 다수를 차지하는 상황 맞이3) 현 정부의 정책 2000 년 10 월이후 비정규 근로자 보호대책 마련 근로감독 강화 ... / 사회보험 / 복지확충 등을 추진 식당 및 숙박업의 시간 근로자도 적용 2001 년 7 월 노사정위원회 비정규특위 구성 2 년여에 걸쳐 논의하였으나 노사건 입장차이가 커서 합의

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.13

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  노동법 시험 약술 정리

  반면에 노사관계법은 헌법상 근로자의 근로삼권을 보호하는 것을 목적으로 하고 있는 바, 근로삼권은 취업근로자만이 행사하는 것이 아니라 미취업근로자도 이를 행사할 수 있으므로 노사관계법상의 ... 근로기준법 상 근로자의 개념Ⅰ.관련 규범“근로자”란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. ... 임금을 목적으로 근로를 제공근로기준법상의 근로자는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자이어야 한다. 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자라 함은 근로자가 사용자에게안 된다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24

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  단체교섭의 의의와주체,단체교섭의 기능과대상,단체교섭의 유형과절차

  단체 교섭의 의의와 주체 노동 삼권 단결권 단체교섭권 단체행동권 단체 교섭의 정의 노 · 사가 근로자의 임금 및 근로조건 등의 결정 위해 협상 · 협약하는 과정 단체 교섭의 주체 노동조합 ... 단체 교섭의 기능과 대상 단체교섭의 기능 근로조건을 통일적으로 형성하는 기능 근로자의 욕구불만을 조정하는 기능 경영의 합리적 조정기능 노사의 공통체 의식을 조정시키는 기능 단체교섭의 ... 다름 교섭방법 및 절차를 제한하는 법적 취지 다름 근로계약에 대해 협약에 서명 관계없이 적용6.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.18

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  한국의 노동 문제에 대한 분석

  노동 문제의 유형은 노동력 수요수준의 유지문제, 공급되는 노동력의 질과 양 및 노동의욕 문제, 인적자원의 효율적인 관리과 배분에 관련된 문제, 임금 및 근로조건의 문제, 노동 삼권 ... 둘째로 근로자의 예속현상이 생니다. 노동력만을 소유하고 있는 노동자는 사용자에 비하여 매우 불리한 조건에 있다. ... 이농인구의 과잉은 노동력의 공급과잉을 가져왔고, 노동자들은 저임금과 열악한 근로 환경에 순응할 수밖에 없었다. 3D업종에 노동력 공급부족현상이 나타나기 시작했고, 전반적인 고학력화

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.07

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  정부구조와 하는 역할 설명

  정부의 구조1) 넓은 의미의 정부넓은 의미의 정부 형태는 국가 통치기구를 의미하며, 입법부, 사법부, 행정부의 삼권분립 구조로 이뤄진다. ... 관한 사무 및 항만 건설, 해양 환경 보전, 해양 자원조사, 수산업 지원 육성 등 바다에 관한 일을 합니다.15.노동부노동 조건의 기준, 직업 안정 및 직업 훈련, 실업 대책, 근로자의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.07

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  노무현정부(참여정부) 노동정책 동북아플랜, 노무현정부(참여정부) 노동정책 사회통합적 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책 노동3권, 노무현정부(참여정부) 노동정책 산재보험

  노무현정부(참여정부) 노동정책의 노동3권(노동삼권)김대중정권 하에서는 정부와 사용자 모다. ... 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노동3권(노동삼권)Ⅷ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 산재보험Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노무현 정권의 개방성과 인내심은 오래 가지 않았다. ... 지난 8월 노동조건 개악을 수반하는 근로시간 단축법이 통과되자 양대노총은 투쟁을 선언했으나 재벌들은 노정권에 갈채를 보냈고, 법적 근거도 없는 사용자 대항권을 세우기 위한 로드맵을

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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  경찰학과제

  이론적 배경(1) 삼권분립 : 삼권분립론에서의 죄형법정주의는 입법기능과 사법기능을 분리함에 따라 자연히 그 필요성이 도출되었다. ... 총포, 도검, 화약류 등 단속법 제 2조 제 1항이 위임에 따라 동법 시행령에 서 총포의 범위를 구체적으로 정하면서도 총포의 범위를 부품까지 총포에 속하는 것으로 규정한 경우- 구 근로기준법 ... 즉, 죄와 형이 규정되어 있으면 죄를 범하지 못하도록 일반인들의 심리를 강제할 수 있으므로, 이를 법률로 규정해놓아야 한다는 것이다.이러한 삼권분립론이나 심리강제설은 죄형법정주의의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.25

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  미국 의회의 기능

  조언과 인준미국 의회의 기능의회는 삼권분립의 정점에 위치하며, 헌법 제1조 제8항에서 정하는 다음의 권한을 행사할 수 있다. ... 최근에 들어 필리버스터가 더욱 많이 이용되고 있다.1994년 공화당 의원들은 파업근로자를 사용자가 대체하지 못하도록 하는 법안을저지시키기 위해 필리버스터를 활용한 적이 있는데, 이것은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22

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  한국과베트남

  전자, 부동산개발업에 주로 진출, 우리 기업이 약 35만 명의 현지 근로자를 고용하여 베트남 경제에 크게 기여- ‘08년말 현재 고용허가제 하에서 국내에 도입된 해외인력 중 베트남 ... 영국식)정부 형태대통령제(미국에서 발달)의원 내각제(영국에서 발달)국가 원수- 대통령 (버락 오바마)- 왕/여왕 (엘리자베스 2세)정 체- 연방공화제- 입헌 군주제특 징- 엄격한 삼권분립 ... 권력분립주의대한민국 헌법에 의하면, 입법권은 국회에(40조), 행정권은 대통령을 수반으로 하는 정부에(66조 4항), 사법권은 법관으로 구성된 법원에(101조)에 속한다고 하여 삼권분립주의를

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.07

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  덴마크 국제지역 연구론

  덴마크의 헌법은 여전히 덴마크의 행정력, 입법권, 사법권이 군주에게 있다고 명시하고 있으나 1901년 입헌 군주제를 채택한 이래 실질적으로 민주주의 제도에 의해 삼권이 분립되어 군주는 ... 덴마크 경제체제의 특징은 거의 완전한 자유시장경제와 높은 수준의 복지국가 모델이라고 규정할 수 있다.가령 사용자가 경영상의 이유로 근로자를 마음대로 해고하거나 채용할 수 있는 등 정부의 ... 규제가 거의 없는 동시에, 국가는 실직한 근로자에게 실직 이후 4년 동안 실업수당을 지급하고 재취업 교육을 담당하며, 전 국민 대상 무상교육을 실현하는 등 북유럽형 복지국가를 실천한다.덴마크의산업덴마크

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.03 | 수정일 2023.09.22

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  행정국가화의 요인은 무엇인가?

  하지만 이렇게 되면 입법부, 행정부, 사법부, 각각 고유의 불가침의 권한이 있다는 원칙인 삼권분립주의를 부정하게 되어 상호모순 된다.이러한 국민주권주의와 권력분립주의의 상호모순성은 ... 필요성, 넷째, 참정권의 확대에 따른 정치적 민주주의 압력, 다섯째, 긴급한 사회적 욕구에 대응하기 위한 시장경제구종의 부적절성에 대한 경험, 여섯째, 번영과 동시에 미숙련층, 근로대중가운데

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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  [건축가] 10인의 약력 및 작품세계 (오스카 니마이어, 로버트 벤츄리, 비토리오 그레고티, 귄터 베니쉬, 케빈 로치, 시저 펠리, 마키 후미히코, 발크리쉬나 V. 도쉬, 가에 아울렌티, 파올로 솔레리)

  이 거대한 프로젝트는 브라질리아의 모든 아파트를 국유화하여 임대하였고, 귀족들이 사는 구역을 따라 만들지 않아 일반 근로자들과 고위공직자들이 같은 건물에서 생활하게 하는 등의 획일적인 ... 필생의 역작으로 꼽히는 새로운 수도 브라질리아의 건설이 시작되었다. ‘50년 진보를 5년안에’라는 구호 아래, 스승 코스타는 도시계획 설계를, 도시 조경은 부를레 막스가 담당하고, 삼권광장 ... 삼권광장에 군사정권시절 100m 높이의 국기 계양 철탑이 설치되었는데 이것이 유일하게 니마이어가 설계하지 않은 건축물로 알려진 것에서 알 수 있듯이 니마이어는 브라질리아의 모든 공공건축물을

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.02.03

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  동아대학교 고준기 노동법 2학년2학기 요약정리

  우리나라 부당노동행위 인정한 법미국 - 와그너법-부당노동행위 ： 부당노동행위라 함은 사용자가 근로자의 근로삼권을 침해하는 행위를 말하며, 현행 노동조합 및 노동관계조정법 제81조에서 ... 금지되는 행위-부당노동행위제도 : 부당노동행위제도라 함은 사용자의 부당노동행위로부터 근로자의 근로삼권을 보호하기 위하여 국가가 정책적으로 설정한 일종의 공법상의 권리구제제도- 사용자의 ... 근로사업권 실효성확보제도 / 행정관청의 노동근로자 실효성 확보제도4.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.20

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  [이슈] 통상임금 논란

  통상임금 정의와 범위를 판단하는 것은 사법부의 몫임에도 정부가 자꾸 법치주의와 삼권분립의 근간을 흔들고 있다는 지적1. ... 다만 1982년 개정된 근로기준법 시행령에근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총근로에 대해 지급하기로 정한 금액을 말한다라고 적혀 있음2] 고용부 , 통상임임금청구소송에서ㄴ ... Previous Knowledge1] 통상임금이란 일반적으로 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 돈을 의미함2] 그러나 근로기준법에는 기본급 외에 어떤 수당이 통상임금에

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27

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  일본복수노조(일본복수노동조합)의 등장배경, 일본복수노조(일본복수노동조합)의 현황, 일본복수노조(일본복수노동조합)의 발생사례, 일본복수노조(일본복수노동조합)의 단체교섭, 비판 분석

  규범적으로 볼 때 헌법상 노동삼권의 보장취지에 가장 부합한 체제라고 할 수 있다. ... 일본복수노조(일본복수노동조합)의 현황일본에서는 사업장내에 존재하는 모든 노동조합에 대하여 그 조합원 수에 관계없이 일률적으로 노동삼권을 전면적으로 인정하고 있다. ... 생산성향상협력조항이나 평화의무조항을 사용자측이 제안하고 병존조합의 일방이 이를 받아들인 것을 이유로, 타방 조합에 대해서도 위 제안을 수락할 것을 요구하고 이를 임금 등의 중요한 근로조건에

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  헌정사 정리 및 개헌논의에 대한 기초적 자료 제공.

  하지만 회의장의 불도 켜지 않은 상태에서 개헌안을 통과시킨 절차상의 하자를 삼권분립이라는 미명 아래 대법원은 여당의 편을 들어주었고, 이런 절차상의 하자에도 불구하고 개정된 헌법은 ... 경제규제, 국가동원령선포, 특정지역에의 이동입주조치, 집회 및 시위규제, 언론출판규제, 근로자의 노동3권규제 등 기본권 제한을 포함한 광범위한 권한을 대통령에게 부여하는 초헌법적 효력을 ... 이는 근로자의 경영참가권 배제, 토지개혁의 법률유보, 반민족행위자 처벌에 있어 미온적인 태도 등으로 충분히 파악할 수 있다.개헌절차에 있어서도 놀라울만한 처리속도를 보여줌으로써 민주적인

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.17 | 수정일 2017.01.18

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  중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리

  그러나 최근 중국의 노동삼권 관련 환경의 변화에 따라 기업들의 부담이 늘어나고 있고 인적자원 측면에서도 사무직과 기술직 인력의 부족으로 이들을 유지하기 위한 인건비 부담 또한 상승될 ... 중국의 근로자 임금수준의 결정은 생계비, 생산성, 물가, 타기업과의 임금비교를 참조하여 결정되며 외자기업의 경우 근로자의 급여를 동종국영기업 평균임금의 120% 이상을 지급할 것을 ... 그로 인해 중국 근로자들의 주인의식 부족과 기업에 대한 충성심 부족, 인센티브 시스템의 부제로 인한 근로자들의 책임의식, 성취욕구 부족이 나타나고 있다.c)관리자들의 자질 부족 ?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.26

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  [노동법, 노동기본권]노동법(노동기본권)

  노동삼권1. 서 론자본주의사회에 있어서 근로자가 경제적 노예의 지위에까지 떨어지게 된 이유는 근로자와 사용자의 법형식적 관계, 즉 자유? ... 이러한 헌법상의 보장여자근로자의 평등대우, 근로조건·기준의 법정주의, 여자와 연소자 근로의 특별보호, 국가유공자 등의 근로기회 우선보장 등이 규정되고 있으며, 근로자의 단결권·단체교섭권 ... 여기서 근로자란 사용자와의 근로계약관계가 반드시 전제되는 것은 아니며 실업자나 해고된 근로자라 하더라도 근로자에 해당한다. ⅴ)주로 정치운동을 목적으로 해서는 안된다는 것이 소극적

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27

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  공무원노조

  근로자의 근로삼권도 이러한 불문헌법상의 기본권 중의 하나이며, 성문헌법상의 기본권과 동일한 수준의 헌법적 보호를 받고 있는 것이다.연방대법원 판례는 NLRA 제7조에 규정된 근로자의 ... 의하여 허용하는 경우에 한하여 보장되는 법률적 권리에 불과하다고 판결하고 있다.결론적으로 민간부문의 근로자는 근로삼권 전체가 합법적으로 보호를 받고 있으나, 공공부문의 근로자는 단결권만이 ... 공공부문의 근로자는 민간부문의 근로자와 마찬가지로 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 줄 것을 요구한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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  영미법 핵심정리(연방정부의 권한행위~기본권)

  삼권분립제도연방정부의 통치구조는 사법부, 입법부 및 행정부의 세 기관으로 구분각 기관은 삼권분립의 원칙에 따라 헌법결하였다.→ 주간 상거래 규제권한에 증기선 독점사업권이 속한다.⇒ ... 규정한 연방공정근로기준법이 개별주의 개인근로자에게는 적용되지만 주정부 및 지방자치단체 소속 근로자에게는 적용되지 않는다고 판결하였다. ... 주정부 및 지방자치단체 소속 근로자에게도 적용된다고 판결하여 다시 연방의회의 상거래규제권한을 원상태로 회복→ 공무원의 근로조건에 관한 규정일 뿐 주정부의 고유권한 침해X▲ 주간 상거래와의

  시험자료 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.10

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