"노사협의 순기능" 검색결과 21-40 / 173건

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  제주대 노사관계론족보 (수업 요약본)

  순기능-물질적 풍요*산업화의 역기능-거시적 차원의 분배구조 갈등-미시적 차원의 욕구충족 갈등*분배구조 갈등 해소방안-무산계층의 혁명-무산계층의 유산계층화(시장형성과 공정거래에 의해서 ... 회갑 및 사당 등)가 대종 차지(6) 단체교섭.쟁의,노사협의제○단체교섭 조항-단체교섭조항을 별도로 규정: ?임금협상이 별도로 이루어지기 때문에? ... 산업평화 보장(2) 기능*단체교섭의 중요한 기능-단체교섭은 작업장의 규정을 제정.수정.관리하는 절차로서의 기능-피고용인의 보상의 양을 결정하는 과정으로서의 기능-협약기간 중, 단체협약의

  시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.11

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  노사관계

  노사관계 정의노사관계란 그 관계의 유지, 기능화에 이해와 책임을 갖는 주된 당사자주체인 노사가 중심이 되고 나아가 경제 주체로서의 국가가 관여하며, 노사 상호의 권리, 의무의 승인을 ... 두 해 연속 공권력 투입에 의한 노사분규 해결의 경험을 가지게 된 현대중공업의 노사관계는 큰 후유증을 안게 되었고, 또한 전노협 출범시 상대적으로 소극적인 태도를 보이고 일정한 거리를 ... 되기도 하였다.(2) 쌍용자동차 사례1) 배경쌍용자동차는 IMF 외환위기 이후 공적 자금과 쌍용자동차 전 직원의 노력으로 2002년 3000억 원, 2003년 6000여억 원의 당기순이익을

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.22

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  제주대학교 노사관계론 시험용 정리본

  노사관계의 배경1.1 산업사회와 노동문제산업화 와 노사관계? 산업평화유지 = 국가 발전 = 노사관계의 발전? 가족 경영적 농업에서 임금노동자의 비율이 증가? 산업화의 순기능? ... 노조측는 쟁의행위 억제효과가 있으므로 반대, 사용자측은 동일한 이유에서 찬성하는 경향* 노사협의제 조항◈ 『근로자참여 및 협력에관한 법률』제정으로 노사 협의제를 별도로 규율? ... 노사협의제* 단체교섭 조항◈ 단체교섭조항을 별도로 규정 : ∵ 임금협상이 별도로 이루어지기 때문에∵ 교섭 실시에 따른 절차?운영에 대한 사항 사전 정하기 위해?

  시험자료 | 121페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.16

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  기업의 노사협력 사례 - 현대중공업

  노사 교육□ 노사교육이 별도의 직원교육 프로그램으로 구분되어 운영되며, 노사협력실에서 직접 관장하고 있음.- 한편, 기능(기술)교육은 기술교육원에서, 사무직 교육은 직급별로 인재교육원에서 ... 강의), 신노사관계로드맵 등 정부의 노동정책(예: 노동부 국장급 인사 강의) 등의 내용- 임단협 현안에 대한 사전 인식 공유를 위한 교육도 포함됨.□ 교육일정을 보면, 오전은 전문가 ... 조선소의 기술이사로 있던 덴마크인 쿨트 스코우씨가 초대사장으로 부임한 이래 2007년 9월 현재 13명의 CEO가 현대중공업의 경영을 책임짐.□ 현대중공업 그룹에는9,486,780당기순이익

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20

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  [A+] 단체교섭과 단체협약

  상견례 , 노조 기본급 대비 5.3% 인 11 만 6 천 276 원 인상 , 순이익의 30% 성과급 지급 등 요구 5 월 23 일 : 노조 , 임협 투쟁 조합원 출정식 개최 6 월 ... 아니오 예 협상 과정 준비 제 16 조는 교섭 대표의 선임 및 단체교섭의 포괄적 • 사전적 위임에 대한 내용임 → 사후승인이 꼭 필요하지는 않음 최종 합의 후 협약서를 작성하고 서명 ... 단체교섭 단체교섭의 의의 단체교섭의 기능 단체교섭의 대상 단체교섭의 주체자 단체교섭의 유형 및 방식 단체교섭의 절차 단체교섭의 사례 2.

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2020.06.28

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  삼성전자의 인적자원관리,삼성전자 소개,경영 이념,핵심가치,인재상,무 노조

  처우를 보장하는 근로 조건 보장 집단적 대의 기구로 노사협의회의 운영을 강화 – 노사 공식 대화채널로 기능 [ 무 노조에 대한 노동자의 입장 ] 삼성이 비교 우위를 갖고 있던 것으로 ... 선발 과정 2) SSAT 의 특징 합격자의 평균 커트라인은 영업 , 해외마케팅 경영지원 R D 직무 순 검사 항목에서는 대략 40% 정도 과락이 존재하며 시사에도 과락이 존재 SSAT ... 인식되던 처우 및 복리 후생제도가 기업간 평준화 노조 기업의 노사관리 수준이 높아져서 노조 기업도 우수한 노사 관리 역량을 보유 .

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29

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  제주대 노사관계론 족보

  산업평화유지=국가발전=노사관계의 발전-▶ 가족 경영적 농업에서 임금 노동자의 비율이 증가2. 산업화의 순기능 -▶ 물질적 풍요3. 산업화의 역기능 -▶ 1. ... 조정 : 노사의 실질적 평등 하에서 노사 쌍방에 의한 자주적 해결 전제=▶ 노동관계 당사자가 직접 노사협의 또는 단체교섭에 의하여 근로조건 기타 노동관계에 관한 주장의 불일치를 쩡하고 ... (노동조합 및 노동관계 조정법 47조)자주적 해결 : 노사 쌍방에 의한 자주적인 해결 노력-▶ 노동관계 당사자는 단체협약에 노동관계의 적정화를 위한 노사협의 기타 단체 교섭의 절차와

  시험자료 | 95페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.21

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  TOYOTA MOTORS의 노사관계 - 도요타 회사 개요

  「TOYOTA MOTORS」의 노사관계순 서도요타 기업 소개시사점 및 결론서 론도요타 노사 관계이론을 통한 노사관계 분석도요타 기업 소개“TOYOTA”의 연혁1933년 도요타 자동차부 ... 이원화고위 간부나 최고관리자는 대개 사무관리직이 차지 조직체계의 개편이 필요기능인과 기술자의 연결고리 필요기술기능직의 상위계층 진출을 증대시킬 수 있는 인사관리방식으로의 변화' 이윤의 ... 유감스럽게도 도요타 수준의 상호신 뢰와 협력에 이를 수 있는 매뉴얼은 존 재하지 않으며, 작지만 꾸준한 노력을 쌓는 것이 유일한 방법”오기소 이치로 (前 한국도요타 사장)현대차에선 임단협을

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16

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  [노사관계론] 노동조합과 노사협의회

  노사협의회 장점(순기능)노사협의회의 순기능으로는 크게 노사간 커뮤니케이션의 증진, 경영참가 기능, 근로자보호 기능, 생산성향상 기능, 분쟁예방 기능 등이 있다. ... 노동조합의 장점(순기능)노동조합은 임금에 대한 교섭과 더불어 사업장 안의 지배관계를 상하관계가 아닌 대등관계로 변화시키는 역할을 한다. ... 셋째, 노사협의회의 궁극적인 운영목적인 노사 윈윈(win-win)을 위한 토론의 장으로써 역할을 다하지 못하고 있는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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  노동조합의효과

  3년 만에 순이익이 흑자로 돌아서는 경영실적을 거둠노사 협력의 사례우리나라 노동조합법 제3조(노동조합의 정의)에 의하면, “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 ... 회사의 지속가능 경영체제 확립과 조합원들의 보다 나은 미래를 위해 최선을 다하겠다"고 약속노사 상생 경영을 통해 2008년 매출액 8503억원，영업이익 298억원，당기순이익 22억원으로 ... 역할과 사례..PAGE:442) 역기능적 사례현대자동차 노조의 답협안장기근속직원임금을 동결하고 단체협약에 대해서도 회사에 위임.단체협약에 대한 위임장에서 "노동조합이 회사의 생산성

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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  직업상담사 노동관계법규

  없이 직장을 잃게 되므로 근로자 측과 사전협의가 필요하다.다만 감량경영이 충분히 예상될 수 있고 해고 이외에는 마땅한 대안이 없는 상태에서 다른 요건들을 충분히 충족시키고 있으며 협다 ... 경영합리화, 생산성 향상 등의 경우에 인정된다.특히 경영합리화와 생산성 향상의 경우 초기의 판례는 현재의 경영악화와 연계하여 객관적인 합리성을 판단하였는데 최근의 판례에서는 당기순이익이 ... 세력균형이 이루어지고 근로자의 근로3권이 실질적으로 기능할 수 있도록 하기 위하여 필요한 법적 제도와 법규범을 마련하여야 할 의무가 있다는 것을 의미한다.그러므로 근로3권은 국가적

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.07.20

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  노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)

  노동조합의 기능노동조합의 순기능과 역기능에 대한 논란이 있지만, 일반적으로 산업 사회 발전에서 나타나는 갈등의 해소를 위한 여과 장치로서 노사 발전에 역기능보다 순기능이 더 크다고 ... 노동조합의 순기능1) 단체교섭- 사용자와의 단체교섭을 통하여 근로조건을 유지, 개선 시킴- 노사간에 일치점이 발견되면 단체교섭을 통하여 단체협약으로 이행2) 경제활동- 공제적 기능: ... 노동조합의 기능5가. 노동조합의 순기능5나. 노동조합의 역기능54. 노동조합의 성공 사례 - 유한킴벌리6가. 기업 및 노동조합 소개6나. 네 가지 성공요인6다. 시사점75.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28

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  경영통제와 혁신경영

  위한 제도 경영참가제도(participation system) 단체교섭제도(collective bargaining system) 노사협의제도(joint consultation system ... 기능경영자의 업무활동 - 인적자원관리활동인적자원의 관리활동 - 4) 유지관리 인간관계관리 산업재해와 안전관리 노사관계관리 노동조합(labor union)의 결성 : 단체교섭권, 단결권 ... 순이익률 = 순이익 ÷ 매출액 매출액 증가율 = (당기 매출 - 전기 매출) ÷ 전기 매출 주가 수익률 = 주식가격 ÷ 주당이익2.

  리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.11

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  한국의 노사협력방안

  특히 이슈의 복합성과 가치의 혼재성은 우리 노사관계의 역기능 측면에서, 그리고 행동의 역동성은 순기능 측면에서 각각 그 특성을 고찰할 수 있겠다.1) 이슈의 복합성우리나라 노사관계의 ... 심판기능의 공정화를 개정 ... 제도의 정비를 충실히 해야 한 다.- 파업기간 중 대체근로자를 채용 또는 대체하도록 하여 생산 중단이 없도록 함으로써 소 비자 및 관련 기업의 피해 방지.- 노사분규의 조정기능을 전문화하고

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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  [지역사회간호학] 직원 훈육(A+)

  노조에 자율적으로 자본 참가, 이익 참가 및 경영참가제도나 노사협의제 등 적정수준의 제도를 도입하고 확대해 나감? ... 원인으로 인한 이직노력을 한다면 통제가 가능함통제 불가능 이직조직구성원의 질병, 사망, 학업 계속 및 가정문제 등의 원인으로 인한 이직조직이 노력을 한다고 해서 통제 가능한 것이 아님순기능적 ... 노동조합의 사회적 기능으로서는 ①노동시장의 통제기능 ②상호보험과 같은 공제적 기능 ③단체교섭, 경영 참가와 같은 경제적 기능 ④입법활동과 같은 정치적 기능 등근로자의주체적 단체?

  리포트 | 16페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.03.14

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  노동조합의 정의와 역사,기능,유형,현황과 모범사례(유한킴벌리),비모범사례(GS칼텍스,현대자동차) 분석

  목적을 잘 수행할 수 있는 조직형태 우리 나라의 한국노총 , 미국의 AFL-CIO, 영국의 TVC, 독일의 DGB 등은 모두 산업별조합의 조직형태1 노동조합의 순기능 단체교섭 경제활동 ... 이해 부족 - 입단협 이외의 노사간 대화 채널의 부재 4-2 2 시사점 노사 간의 신뢰 , 협력 을 통한 상호 시각 변화 추구 - 회사  근로자 : 착취의 대상 / 노조  회사 ... ( 공제적 기능 , 협동적 기능 ) 정치활동 사회봉사활동 1-3 노동조합의 기능 2 노동조합의 역기능 노동력 독점 노동조합의 대표성 상실 무리한 임금인상 요구 및 노사분규 지나친

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

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  [대우조선][노동투쟁][노동자 건강검진][구조조정][직업병]대우조선의 노동투쟁, 대우조선의 노동자 건강검진, 대우조선의 구조조정, 대우조선의 근골격계 직업병, 대우조선 전략 분석

  대우조선의 노의 순이었다.4. ... 간담회, 계층별 간담회)급여후생적 복지증대(소비조합, 그룹사 제품 염가판매, 고충처리)다기능화반단위 책임생산체제 확립(반생산회의 표준모델 구축)공장개선 학교운영 및 개선활동JIG& ... 환자군으로 하고, 최초 설문에서 NIOSH기준가절감기술혁신안전생활화계층별 직무교육(직반장 리더쉽, 작업자 WSTC)노동문화 개선(선진조선소 견학, 동구권 시찰)전사원 경영참여 확대(노사

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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  노동조합의 개념과 역사, 역할, 양면성과 앞으로 나아가야할 길

  노조의 역할1) 순기능적 역할 순기능적 역할 1. 기업의 경제적 효율성을 제고 2. 소득분배의 공정성을 제고 3. 사회적으로 갈등증폭을 감소2) 역기능적 역할 역기능적 역할 1. ... 한다 ”2) 역기능적 사례 현대자동차 노조의 답협안 장기근속직원 자녀 우선채용  “ 고용 및 신분세습 논란 ” 정규직 세습 극단적 이기주의 다른 기업 노조 에의 영향 회사의 경영권 ... 노조의 양면성 사례1) 순기능적 사례 캘리포니아 간호사 노조 (CNA-California Nurses Association) - 이윤보다 환자를 !

  리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.05

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  합격생이 정리한 농협 승진고시 회계(중앙회) 과목 요점정리 요약분(2016년 기준)

  (2) 손익법(유도법): 손익계산서에서 손익계산총수익 - 총비용 = 순이익총비용 - 총수익 = 순손실※ 대차평균의 원리(자기검증기능): 어떤 거래가 발생되면 거래의 이중성에 따라 어떤 ... 임금협약이나 국가정책수립 등 여러 가지 사회적 기능의 합리적이고 능률적인 수행을 위하여 활용된다.2. ... 있도록 필요한 정보를 제공함으로써 희소한 사회적 자원을 효율적으로 배분한다.자본의 운용을 위탁받은 경영자가 자본을 투자한 주주나 채권자에게 보고하기 위한 수단이 된다.회계정보는 노사간의

  시험자료 | 136페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.06.02

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  노사관계론 일본 노사관계의 특징 및 한일 비교

  일본노사관계의 특징- 기타 특징③ 경영참가제(1)일본의 근로자 참여• 일본에서는 노동자참가 혹은 경영참가가 주로 노사협의제, 참가형관리, 노동자중역제의 순으로 받아들여지고 있다. • ... 노사협의제가 주종1) 노사협의제와 노적인 단체교섭 사항인 일반적인 근로조건, 근로시간, 임금 등단체교섭과 병행형태로 경영,생산,복리후생 등이 근로조건과 함께 노사협의제에서 논의단체교섭과 ... 노동자로 하여금 특정기업에서 폐쇄적으로 종사하도록 하는 기능 3, 기업별 조합의 기반을 구축1. 일본노사관계의 특징- 연공서열제'기업별 조합주의'란 ?

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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