"노사협의 순기능" 검색결과 141-160 / 173건

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  한국 노사관계의 문제점과 해결방안

  노사협의제의 기본이념은 산업민주주의의 실현에 있다 할 것이며, 그것의 구체적인 기능은 경영참가를 통해 이루어진다. ... 그러한 의미에서 노사협의제는 노사 간의 타협의 산물이라고도 볼 수 있다. ... 그러한 의미에서 노사협의제가 노동자에 의한 투쟁의 산물이라는 측면을 내포하고 있음은 사실이다.반면에 사용자측의 입장에 서볼 때, 노사협의제는 노동자의 투쟁력을 약화시킴과 동시에 노동자의

  논문 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.07

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  유한킴벌리 문국현 사장의 리더쉽 분석

  /팀원들에게 설명해 주고 있다.사업본부 설명회시에 사업부문별로 사업운영 및 투자계획과 사업목표를 공유한다.② 인력운영에 관한 사항: 생산설비 증설에 따른 인력 운영 및 채용계획을 노사협의회시 ... 이런 매우 열악한 상황에서 지난 13년 동안 매출액이 4배 이상 증가, 순이익은 무려 17배 이상 늘어났고 8개 모든 사업분야에서 시장점유율 1위를 달리고 있는 기업이 있다. ... 다기능교육 : 품질, 안전, 환경, 기계, 전기, 계장, 합리화 등다. 경영분석능력 : 경영현황, 경쟁사, 시장상황, 국내외 경제상황 이해 능력 함양라.

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.05

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  [경영학] 노사관계 개선을 위한 경영참여

  주로 취급되는 사항들은 작업환경의 복지사항이나 경영방침과 회사의 업적, 생산성 향상 및 불만(고충) 처리 또는 노사분규예방 등의 순으로 나타나 있다. ... 표는 노사협의체제의 이러한 다양성을 나타내 주고 있다.앞에서 언급한 바와 같이 노사협의제의 도입에 대해서는 관점에 따라 상이한 해석들이 제시되고 있다. 어떤 로서는 ... 한국의 노사협의제는 1963년 과거 노동조합법의 개정에서 같은 법 제 6조에 처음으로 규정되었다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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  [고용관계론-노동조합의 현황 및 단체협약] 노동조합의 현황 및 단체협약

  노사협의회가. 근로자위원 선출방식나. 협의사항 재조정다. 노사협의회의 기능라. 노사협의회 합의 또는 의결된 사항의 효력 마. 근로자위원에 대한 편의제공바. ... 단체협약의 법적 성질 및 기능다. 단체협약의 당사자2. 단체협약의 체결방식3. 단체협약의 내용과 효력4. 단체협약의 관리5. ... 숍제도에 관한 규정이 있는 협약 중 숍제도의 내용을 보면 오픈숍 56.0%, 유니언숍36.9% 등의 순으로 오픈숍의 규정비율이 높게 나타나 이전 분석과 비슷한 경향을 보이고 있다.

  리포트 | 85페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.16

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  [노사관계론] 무노조 경영의 사례와 성공 조건

  그리고 이런 임금 제도 외에도 다양한 복지 제도를 통하여 문화적 욕구까지 충족 시켜 주는 것이다.④ 삼성형 노사협의제삼성형 노사협의제도는 노동조합의 역할을 하는 제도로 기업내 중간 ... 표준임금정책은 기업이나 산업 내에서 노조가입 근로자들 사이의 불공정성을 감소시킨다.③ 사회적으로 순기능적 역할노조는 조합원들의 의지를 대표하는 정치조직일 뿐만월등히 많거나 그렇지 ... , 사회보험제도, 기타 사회복지정책 등 정부의 경제, 사회정책에 관한 노동조합의 정치적 발언과 주장은 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야이다.(5) 노조의 순기능적 역할① 경제적

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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  [경영학] 한국의 노사관계

  또한 최근과 같이 단체교섭이 활성화되는 과정에서 단체교섭과 노사협의회 구분개념이 불분명함으로서 단체교섭 기능과 기능중복으로 오는 문제가 대두되고 있다. ... 원래 노사협의제는 노사간의 이해증진과 협조를 토대로 생산성 향상과 성과분배가 이루어 질 수 있도록 하기 위한 제도인데 노사간에 인식부족현상을 나타냈다.근로자측의 입장에서 볼 때 노사협의제의 ... 그러한 의미에서 노사협의제는 노사간의 타협의 산물이라고도 볼 수 있다.

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.31

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  [조직간 갈등 사례] 세림제지와 유나이티드 항공

  그리고 이러한 노사관계의 갈등으루어진 노사간의 임·단협에 관한 내용(표 1 참조)을 보면 알 수 있듯이 노사가 서로를 불신하고 대립적 성향을 지속적으로 드러내주고 있었다.구체적으로 ... 되었다.이러한 노사 공동 노력으로 IMF 외환위기 극복을 위해 98년도에 약 74억 원의 비용을 절감할 수 있었고, 매출액 및 순이익의 지속적인 증가를 가져올 수 있었다. ... 이는 노동조합 건물 1개소에 마련하여 노동조합에서 관리하고 있으며 개인적인 고충사항을 무기명으로 적어 건의함에 넣어두면 안건에 따라 노사협의 회의시나 일일 Tea-Time시 이를 안건으로

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.29

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  [노사관계] 한국 노사관계의 문제점과 해결 방안

  또한 최근과 같이 단체교섭이 활성화되는 과정에서 단체교섭과 노사협의회 구분개념이 불분명함으로서 단체교섭 기능과 기능중복으로 오는 문제가 대두되고 있다. ... 원래 노사협의제는 노사간의 이해증진과 협조를 토대로 생산성 향상과 성과분배가 이루어 질 수 있도록 하기 위한 제도인데 노사간에 인식부족현상을 나타냈다.근로자측의 입장에서 볼 때 노사협의제의 ... 그러한 의미에서 노사협의제는 노사간의 타협의 산물이라고도 볼 수 있다.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.07.31

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  [인사론] 단체교섭과 단체협약이란 무엇인가=경영상해고

  단체 교섭과 단체 협약{순 서{.단 체 교 섭.외 국 의 단 체 교 섭 제 도.단 체 협 약.외 국 의 단 체 협 약 입 법 례.경 영 상 해 고.경영상 해고가 단체교섭의 대상이 되는가 ... 규정을 두고 있지 않으나, 1944년Steele사건 후 판례에 의해 공정대표의무(duty of fair representation)의 법리가 형성되고교섭대표조합의에서, 그 평화적 기능은 ... 단결하고 교섭하며 교섭이 결렬되면 쟁의행위를 하는 것이 집단적 노사관계의 주된 발현 현상이다. 단체협약은 넓은 의미로는 단체교섭을 포함한다.

  리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.02

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  [경제학,경상,경영] 경제정책

  노사의 교섭기능에 정부가 개입함에 따라 관료주의적 경향이 강해진다.3. ... 두가지 측면에서 볼 수 있다.내용면에서..(1) 임금 등 화폐소득의 조정과 가격 및 독점 이윤의 규제(소득 인플레의 억제정책의 대료적인 예)(2) 생산성 향상에 의한 가격의 인하와 노사협의 ... 로렌츠 곡선과 지니계수에 관해서 설명해보라로렌츠곡선 [ Lorenz curve ]미국의 통계학자 M.로렌츠가 창안한 소득분포의 불평등도(不平等度)를 측정하는 방법가로축에 소득액 순으로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.26

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  세계노사관계의 형태 및 발전방향

  이상적인 노사관계는 상당한 정도의 산업평화를 유지할 수 있고, 노사쌍방이 상대방을 기존체제로 인정하며, 상호관계가 공정하다고 인정하고, 그들의 상호관계의 순효과가 소비자나 공중에게 ... 영국 ..................................................................... 111) 영국 노사관계의 개관 2) 단체교섭3) 노사협의제3 ... 노사간의 중요한 문제에서 대립되어도 상호이익의 정진을 위해서는 양보가 가능함을 깨닫고 있다.③ 경영자는 기업경영의 중심적 기능 수행에 있어 단독적 책임을 지며, 조합측은 경 영자의

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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  [사회복지]산업재해보상보험제도

  업종별 보험료율(100%) = 순보험료율 (85%) + 부가보험료율(15%)순보험료율 = 재해율 + 추가증가지출률보험급여지급율 = 과거3년간 보험급여액/과거 3년간의 임금총액추가증가지출율 ... 상호보완적인 관계에 있다는 인식하에 재보험제도는 산업의 근대화가 본격적으로 시작된 1963년에 처음으로 법제화되었다. 1948년 정부수립 직후에는 제도적 보장 없이 다만 노조활동에 의한 단협을 ... 판단 때문으로 민영보험식의 배상책임적 성격에서 기인한다.하지만 산재보험은 사회적 위험에의 공동대처라는 사회보험의 기본성격이라는 점 이외에 사용자의 배상책임을 법적으로 담보함으로써 노사간의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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  [인적자원관리(HRM)] 최신사례를 통해 본 현대적 인적자원관리

  위해서는 근로계약이나 업무성격이 특수한 경우에 한정해서 적용대상을 설정하는 것이 필요하다.연봉제 적용대상자를 선정할때 고려해야 하는 기준으로는 먼저 연봉제가 성과향상의 인센티브로 기능할 ... 노조는 '대우버스는 지난해 매출이 전년대비 15%가량 신장한 3천3 00억원에 달하고 당기순이익도 79억원에 이르지만 경영진은 생산 증대 등 노동자의 희생만 강요하고 있다'며 '노동자의 ... 고 있는데다 부도위기까지 내몰리고 있어 사태 해결과 재발방지를 위한 근본적인 해결 마련을 촉구하고 있다.대우버스의 180여개 협력업체 중 주요 품목 거래업체 54개사로 구 성된 협신회

  리포트 | 118페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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  [조직론]현대자동차의 구조조정 분석-기아인수합병

  구속 ( 특경가법 및 배임 횡령 협의) - 5월 28일 기아 채권단, 정리 계획안 작성 관련 4명 파견, 기아노조 파업 결의 - 6월 1일 기아차, 전편 파업 돌입 (체불임금 및 단협 ... 유대구조조정시 이질적인 조직문화의 융합 필요① 이상 실현을 위한 경영 ② Risk-taking, 도전정신 ③ 가족주의, 종업원에 대한 배려, 주인정신 ④ 취약한 조직관리, 노조우위의 노사관계 ... 국내 자동차 시장에서 후발업체로 시작해 시장선도 기업 13․ 2003년 12월 현대자동차의 매출액은 25조원, 당기순이익은 1조 7000억원IIIIIIIVV2.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.18

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  [교육행정 및 경영] 고전적 조직이론과 교육행정 이론들

  and Miskel 1996){특징역기능순기능분업( 있다. ... 따라서 의식적, 계획적인 노력을 하기 전에는 언제나 일단 수립 된 일은 후에 변화시키기가 아주 어렵다.(6) 호이와 미스켈이 요약한 베버의 관료제 모형의 특징과 순기능, 역기능(Hoy ... 따라서 많은 기업들이 파산하고 공장이 폐쇄되었으며, 조업단축이 속출하면서 노사간 충돌이 일어나게 되었다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.02.14

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  [간호학]산업전문간호사란 무엇인가

  산업보건사업과 제도를 위한 노사협의, 사업장 내 협력체계 구축, 산업보건사업 자문, 외부 전문기관과의 협력 등이 이에 해당되는 직무다. ... ·정신적·사회적 건강을 유지·증진하기 위해서 산업공동체를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육을 1차 보건의료 수준에서 제공함으로써 산업체의 자기건강관리 능력을 적정기능 ... 요양 지도 및 관리, 이상의 의료행위에 따르는 의약품의 투여),⑦작업장내에서 사용되는 전체환기장치 및 국소배기장치 등에 관한 설비의 점검과 작업방법의 공학적 개선·지도,⑧사업장 순회점검

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.11

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  [행정] 공무원파업과 행자부 팀제도입에 대한 기사내용 및 나의 생각

  그러나 노동부 관계자는 “단협이 국회에서 정하는 입법과 예산기준을 넘을 수는 없는 일”이라며 “프랑스, 영국처럼 노사 신뢰로 단협을 따라야 한다”고 말했다.노조 가입대상도 정부와 공무원노조 ... (단체협약체결권 포함)을 보장하되 단체행동권은 인정하지 않기로 했다.또 노조 가입 범위에 경찰·소방·외교관 등 특정직과 이미 다른 노조법이 적용되고 있는 철도청과 정보통신부 종사 기능직 ... 이에 대해 행자부 관계자는 “우리나라 공무원 조직은 다른 나라와 달리 5급을 기준으로 관리자와 실무자로 나눠진 구조”라며 “관리자가 노조원이 될 수 없다”고 잘라 말했다.박순빈 남종영

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.16

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  [경영경제] 윤리교육프로그램

  기업윤리의 기업문화화하기 위한 프로그램1).노사관계의 개선①노사갈등을 해소하기 위하여 노사협(경영협의회)을 정례화함과 동시에 관련규정을 마련함으로써 명랑한 노서 분위기를 조성하도록 ... 기술개발과 국제경쟁력6. 21세기 신기술의 전망4시간4시간2시간2시간2시간2시간종업원과 기능공등전직원연2회(20시간)1. 기업과 윤리2. ... 그리고 영업이익률 10%라는 우리나라 조선업계 중 최고의 순이익률을 내고 있으며, 2002년도 기업경영 개선 우수기업상을, 2003년에는 금탑산업훈장을 수상하는 등, 세계 초일류 조선해양전문기업으로

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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  [조직행동] 집단간의 갈등관리

  결여, 목적의식 결여.환경변화에 신속한 적응력, 창의력, 변화 지향적, 활발한 문제해결행동, 적극적 목표달성행동.환경변화에 적응력 둔화, 무사안일적, 침체적, 의욕상실.집단행동역기능적순기능적역기능적영향높음이상적낮음갈등수준3 ... 집단들이 갈등 상황에 있다 해도 그 소집단은 분리된 독자적인 입 장이 아니라 보다 큰 집단의 일부라고 인식할 때 협 조적인 분위기가 조성되며, 또한 협조적인 분위기 에서 시너지 효과를 ... 2/25 노조와 회사 경비원 충돌로 다수 부상 3/3 노사협상 결렬 3/12 극적 사태 타결Ⅲ.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.22

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  [경제 ] 경제 재도약을 위한 정책

  진정시키고 경제위기 극복을 위한 노사정 대타협을 달성3 구조조정에 따른 사회갈등 해결 방안 제시의 필요(2) 정책 방안1 기업내 노사분쟁해결제도의 의무화 법률 정책 마련- 노사협의제도 ... 나라 구현을 위한 기반 조성에 주력(기업의 진출입의 자유로움 포함)3 기업의 자유로운 전략선택 및 집행을 가로막는 각종해온 제도에 대해 폐지론이 일고 있지만 폐지해서는 계열사간의 순 ... , 고충처리제도는 노사분쟁의 예방과 해결에 중요함.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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