"노사협의 순기능" 검색결과 81-100 / 173건

• 

  [산업복지] 한국적 노사관계 현황 분석과 노사분규 사례

  의해 보장됨으로써 그이 바람직한 기능이 발휘될 수 있는 것이다. ... 합의사항의 이행에 대하여도 법률은 교시적인 규정을 두고 있을 뿐이다셋째, 노사협의제도는 본질에 있어 근로자의 경영발전을 위한'개선의 협력'과 그에 상응하는 '최선의 분배'가 사용자에 ... 않은 사업체에서 '협의'와 '교섭'이 여전히 뒤섞여 있는 것이 현실이며, 그것이 상대적으로 노사협의제의 정상적인 운영, 발전을 저해하는 요인이 되고 있음은 부인하기 어려울 것이다.둘째

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조허용과 노조전임자 임급지급 금지

  노조 전임자 문제와 관련하여서는 노조 전임자수 축소와 노사협의, 고충처리, 산업안전보건 활동 등에 대해서는 대안적 제도를 갖출 필요가 있다. ... 노조 전임자 급여는 회사 측에서 받기 때문에 노조 지출은 사업비(31%) 운영비(26.8%) 예비비(17.3) 순이고 인건비는 2.7%에 불과하다. ... 따라서 현시점에서 교섭창구단일화 여부도 중요하지만 근로자 및 노동조합의 노동기본권을 보장하면서 이를 실효성 있게 기능할 수 있도록 단체교섭과 협약시스템 설계가 보다 중요하다 할 것이다

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]노동조합의 중요성과 앞으로 나아갈 방향

  노사협의회에서 주로 취급되는 사항들은 작업환경 및 복지사항, 경영 방침과 회사의 업적, 생산성향상 및 불만(고충)처리 또는 노사분규 예방 등의 순으로 나타나 노사협의와 단체교섭의 기능이 ... 노사협의제의 의의 및 성격1-2. 노동조합의 의의 및 성격2.본론2-2. 노사협의제의 기능2-3. 노동조합의 기능2-3. 노사협의제와 노동조합의 차이점3.결론3-1. ... 기능오늘날 노사협의회제도는 노사 공동의 이익을 추구하기 위하여 필요 불가결한 존재가 되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  갈등관리에 관하여

  갈등갈등의 순기능이란 조직 성 그러나 어느 정도의 갈등은 오히려 조직 내에 창의적인 아이디어를 자극하고 유도한다.갈등의 순기능과 역기능 비교기능적 갈등과 역기능적 갈등협동 파괴, 작업에 ... 근무의욕 증대사기성참여 제약, 정치적 책략이 활보참여증대, 합리성 증대합리성무책임한 행동, 파괴, 무질서, 불안과 긴장 조성책임 있는 행동, 행동의 자발성, 동태적 발전 계기행위성역기능순기능기능성파괴적 ... 강조함으로써 공동의 목표를 함께 달성할 수 있는 계기마련공동 관심사의 강조집단갈등의 관리협상 절차를 명백히 한 후 정해진 절차 안에서 타협 쌍방이 비슷한 수준의 힘을 갖고 있는 경우협

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  [경영전략][전략경영][기업경영][경영난][경영난극복][경영혁신][AT&T사][크룹사][로버사]경영전략의 정의, 경영전략의 기능, 외국기업 경영난 극복사례(AT&T사, 크룹사, 로버사, 경영전략, 전략경영, 경영혁신)

  단협에서 7년간 고용보장을 했다. ... 원 : 약 31만명위기극복내용독점해체로 인한 경영위기1984년 7개 지역전화 회사가 AT&T에서 독립해서 시장독점이 해체되었다.자산이 1,550억$로 세계 최대에서 340억$로, 순수입은 ... 재무상태는 개선 (매출액 : 603억 1,800만$-> 662억 100만$, 순이익 : 17억 1,300만$-> 41억 1,300만$, 주식수익률 : 10.5%-> 21.1%) 120억

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 수업 팀과제 도요타의 노사관계

  「TOYOTA MOTORS」의 노사관계순 서도요타 기업 소개시사점 및 결론서 론도요타 노사 관계이론을 통한 노사관계 분석도요타 기업 소개“TOYOTA”의 연혁1933년 도요타 자동차부 ... 이원화고위 간부나 최고관리자는 대개 사무관리직이 차지 조직체계의 개편이 필요기능인과 기술자의 연결고리 필요기술기능직의 상위계층 진출을 증대시킬 수 있는 인사관리방식으로의 변화' 이윤의 ... 유감스럽게도 도요타 수준의 상호신 뢰와 협력에 이를 수 있는 매뉴얼은 존 재하지 않으며, 작지만 꾸준한 노력을 쌓는 것이 유일한 방법”오기소 이치로 (前 한국도요타 사장)현대차에선 임단협을

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  도요타 자동차의 성공신화

  SWOT 분석S W O T강 점약 점기 회위 협높은 소비자 인지도 기술력의 우위 공급자와의 교섭력 생산과 판매의 연결망과잉 품질에 따른 고비용 종신 고용제로 인한 과잉 인력 과잉 생산 ... 회 사 현 황설립연도종업원수총판매수제휴업체1937년 8월 28일 본사 : 도요타 시65,551명 CEO : 오쿠다 히로시7.78 백 만대(06년) 순이익 : 1조 6천억엔다이하쯔, ... 방식도요타 생산시스템(TPS)실시간으로 소비되는 부품 수량에 대한 정보가 협력 업체와 공유함으로 재고량 ZERO 상태를 지향 함으로 불필요한 재고, 반품 방지한 작업자가 여러 가지 기능을

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  [자격증 자료]건설안전산업기사 핵심문제입니다 눈으로 직접 확인해보세요

  산업안전보건 위원회 또는 노사협의체에서 심의 의결한 직무와 사업장 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 직무2. ... 감독자가 갖춰야 할 사항직무의 지식, 직책의 지식, 작업을 가르치는 능력,사람을 다루는 기능, 작업방법을 개선하는 기능? ... 사업장 순회점검, 지도 및 조치의 건의5. 산업재해 발생시 원인조사 및 재해방지를 위한 기술적 지도 및 조언6. 산업재해에 관한 통계의 유지, 관리를 위한 지도 및 조언7.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 (40%↓) 900원 | 등록일 2013.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  [노사론]정책 집행에서의 노사 단체 참여

  기능적, 지역적 분권화 진행.네덜란드5. 노사단체의 정책집행 참여가 자문역의 수준으로 약화. 6. ... 정책집행에의 노사단체 참여발 표 순 서정책참여의 개념 정의와 유형 정책집행 참여의 해외사례 국내 노사단체 참여 변화의 역사 국내 정책집행 참여의 실태와 문제점 노사정위원회 요약과 정책제언Ⅰ ... 정부나 기업주와 결탁했기 때문, 노동귀족이란 비판 제기 - 온건/보수적 성향 민주노총 - 1987년 이후 민주적으로 결성 - 전노협, 업종회의 등 민주적인 노조 연합체를 근간 -

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  [기사시험]건설안전산업기사

  산업안전보건 위원회 또는 노사협의체에서 심의 의결한 직무와 사업장 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 직무2. ... 감독자가 갖춰야 할 사항직무의 지식, 직책의 지식, 작업을 가르치는 능력,사람을 다루는 기능, 작업방법을 개선하는 기능? ... 사업장 순회점검, 지도 및 조치의 건의5. 산업재해 발생시 원인조사 및 재해방지를 위한 기술적 지도 및 조언6. 산업재해에 관한 통계의 유지, 관리를 위한 지도 및 조언7.

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 (40%↓) 1200원 | 등록일 2013.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리

  역사적으로 19세기 후반부터 제 1차 세계대전 전후까지의 시기로 대체로 노동능률향상과 노동조합조직 내지 노동관계 원활화의 수단으로서 사용자에 의하는 자발적인 노동조건 개선시설이나 노사협의제도가 ... 그리고 평정방법은 여러 가지가 있을 수 있지만, 보통 성적순위법(成績順位法)· 대인비교법(對人比較法)· 표준기록법(標準記錄法)· 인물명세표법(人物明細表法)· 강제배분법(强制配分法) ... 또한 임금에 대한 합리적인 시책을 실시하여 임금이 인사관리상 어떠한 기능을 하는가를 인식하고, 조직적으로 그 기능을 다할 수 있도록 개개의 임금시책기술을 계획·종합화하여 이에 따른

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  [공공부문노동조합운동][공공부문][노동조합운동][노동조합][노조]공공부문노동조합운동의 역사, 공공부문노동조합운동의 현황, 공공부문노동조합운동의 발전 과제, 공공부문노동조합운동의 개선 방안 심층 분석

  공공부문의 경우, 국가독점자본주의 성장에서 공공부문이 가지는 순기능적 역할, 국가주도형 발전전략으로 인해 사적부문과 다른 조건에 처해 있었다. ... 를 마음속에 새기고 있는 것이다.이 속에서 전노협, 그리고 민주노총이라는 한국사회 노동자계급 운동의 지도적 구심체는 굳건히 서나갈 수 있었다. ... 이 변화를 재촉해야 하며, 기존 공공부문 노사관계, 노정관계의 시대 하다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론]노사무분규 대한전선

  노사 관계labor and management relations피크임금제와 종업원지주제 정년연장 도입 후 순이익 추이순이익넌 도단위: 백만원Ⅲ. ... 노사 관계노사 화합 일지매출급감 회사위기론 확산 (2003년)노조, 제안 (2003년 8월)회사측 “인위적 구조조정 않겠다” 회답 (2003년 11월)노조 “향후 5년간 임단협 사측에 ... 03.10.31부 퇴사 후 조정된 임금으로 재입사한다.1임금피크제 대상 중 만50세 이상은 정년(만57)까지 조정된 임금을 동결한다.2피크임금은 2006년까지 적용하고 그 이후 노사협의

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  [전략적제휴사례] LG - 필립스, 대우 - GM, 현대 - 다임러크라이슬러

  현대차, 중국에 지주 회사 설립 추진 04.5.12 현대-다임러 제휴 청산 공식 발표2003.2 현대차 이사회, 상용차 합작 관련 영업 양도, 현물출자 결의 03.3~4 10차례 노사협 ... Spin-Off100%지분 매각현금출자 (16억$)50%지분ChapterLG-필립스LG - 필립스GM - 대우현대 - 다임러크라이슬러재무성과수요의 증가에 대비한 적기 투자로 매출 및 순이익과 ... 기능별제휴 대체로 지분 참여 없이 그 기업이 수행하는 여러가지 업무분야의 일부에서 다른 기업과 협조관계를 갖는 것Chapter전략적 제휴유형2.

  리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  [정치학] 현대사회와 민주주의

  관계나 문제를 민주적으로 해결하기 위한 조건이나 제도의 정비를 주장하는 입장 또는 사상.ex) 노사협의제·제안제도·불평불만 처리제도⑦ 협의의 활성화 : ex) 서로 투쟁만 하지 말고 ... 영향을 미치고자 하는 활동)를 통해 현대 민주주의(대의제, 간접민주주의)의 한계를 극복하고자 함.2) 참여에 대한 옹호론과 회의론구 분옹호론회의론참여에 대한 기본 관점긍정적(참여의 순기능 ... 강조)부정적(참여의 역기능 강조)시민에 대한 인식시민의 신뢰시민의 불신참여의 성격목적적 성격수단적 성격논리의 성격규범적사실적참여의 효과시민교육기능안정성참여의 범위광범위한 참여제한적

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  외국인투자 유치정책과 자본자유화의 문제점

  비정규직의 양산, 편차가 심한 연봉제의 실시, 합법적인 노동운동 탄압, 단협ㆍ노사합의를 무시하는 경우가 빈발하고 있다. ... 들어가며한국의 경제정책 리딩그룹의 머릿속에는 외국자본이 한국에서 순기능을 한다는 것, 그렇기 때문에 외국자본의 자유로운 유출입을 위해서 자본시장을 전면 개방해야 한다는 것 그리고 외국자본이 ... 즉, 외국자본 순기능론, 자본시장 전면개방론, 주주이익 극대화론, 이 세가지가 한국경제를 망치고 있는 주범이라 할 수 있다.2차 세계대전 이후 20년 이상 중남미는 한국보다 경제성장률이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  고용조정과 노동조합 - 이주노동자, 비정규직과 노사관계, 현대 폭스바겐비교

  노사협의형 참여전략)(물리억압형 배제전략. 헤게모니형 배제전략)2. ... 노조기능 마비잠정적 합의내용1. 사측이 최종통보한 1538명의 고용조정 대상자 중 277명을 합리적 기준에 따라 정리해고4. 노조의 98년 임금인상 요구를 철회하고 임금동결. ... 1997년까지 18년간 내내 흑자 기록1997년을 기점으로 위기 도래1998년 5월 설비 가동률 50% 미만20%의 감량경영 및 30%의 인원감축이 불가피하다는 입장이 제출됨당기순이익

  리포트 | 94페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  조직혁신 사례 (IBM, 만도, 이랜드)

  노사문제를 노사간이 대화로 해결해 왔다. ... 현재 위치8개 법인 31개 브랜드로 구성된 이랜드 그룹은 매출 8천억원, 순이익 600억원이라는 올해 목표를 채우게 된다. 올해 순이익 목표는 오히려 700억원으로 상향조정했다. ... 불과하던 IBM의 서비스 사업을 2002년에는 총매출의 45%를 차지하는 364억 달러 규모의 국내 최대 '서비스 회사'로 변신하는 데 성공하였다.IBM은 또한 로터스를 인수하여 협엽

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  산업재해보상보험제도

  업종별 보험료율(100%) = 순보험료율 (85%) + 부가보험료율(15%)순보험료율 = 재해율 + 추가증가지출률보험급여지급율 = 과거3년간 보험급여액/과거 3년간의 임금총액추가증가지출율 ... 상호보완적인 관계에정우리나라의 산재보험제도는 산업의 근대화가 본격적으로 시작된 1963년에 처음으로 법제화되었다. 1948년 정부수립 직후에는 제도적 보장 없이 다만 노조활동에 의한 단협을 ... 판단 때문으로 민영보험식의 배상책임적 성격에서 기인한다.하지만 산재보험은 사회적 위험에의 공동대처라는 사회보험의 기본성격이라는 점 이외에 사용자의 배상책임을 법적으로 담보함으로써 노사간의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  [조직 개발론] 코오롱 유화 (성공한 기업체)

  당기 순이익이 1988년 대비 41.2% 감 소라는 상당히 저조한 실적을 나타냈다. ... 교육의 목적 은 첫째, 관리자로서 목표관리 의식제고 및 통일성 부여, 둘째, 하부단위로의 목표전개 추 술연구팀을 신설하였는데 우수한 인력확보에 어려 움이 있을 것으로 예상되었지만 산기협 ... 이로써 영업부는 영업1본부 영업2본부로 분리하여 영업활동에 전문성과 책임성을 기하고, 프로젝트 부 기능을 강화하여 상호 유기적인 운영을 꾀하게 되었다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18

  다운로드 장바구니