"대체인력제도" 검색결과 21-40 / 12,856건

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  대체 인력의 확보육아휴직제도의 문제점은 '대체인력 확보'와 '현실적으로 활용할 수 없는 분위기'로 나눌 수 있다육아휴직 중 대체인력을 사용하는 기업은 41.7%에 불과했고, 대체인력 ... 확보가 어렵고(33.3%), 노동부담(14.8%) 등으로 대체인력을 사용하지 않는 기업도 58.3%에 달해 육아휴직 제도가 제대로 정착된 것으로 나타났다. ... 만 1세 이상 부모가 영유아를 돌볼 수 있도록 육아휴직 제도를 마련해야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 신분을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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  응급실 인력 운영 계획안(2021년) 간단 보고서 입니다.

  설,추석 연휴와 신규직원 교육 시 근무인원이 추가로 더 필요하고 15개보다 많은 연 차 사용, 대체휴무와 반차 포함 시 적정인력은 더 증가됨.2. ... 예측불가한 상황의 발생으로 인한 심적 부담감으로 team charge 기피현상방안1) 1:1 프리셉터-프리셉티 제도로 전담 교육을 시행하고 경증전담액팅→중증전담액팅→경증전담 T-charge ... 연차 사용 불가하며 수당, 대체휴가 반차 및 연장근무에 대한 정의가 필요문제점및개선방안1.

  서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2024.05.15

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  이 때 회사에서는 육아휴직 제도를 이용하는 근로자에 대한 대체인력 확보 및 일정 조정 등의 대응이 필요합니다. ... 육아휴직을 신청한 근로자에 대한 대체인력 확보 및 일정 조정 등의 대응을 체계적으로 준비해야 합니다. ... 특히 중소기업이나 소규모 기업에서는 인력 대체에 대한 비용 부담이 크게 발생할 수 있으며 이로 인해 회사의 생산성이 저하될 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  구체적으로 살펴보면 육아휴직제도와 연계하여 운영하고 있는 대체인력뱅크도 유명무실한 상황인 것이다. ... 세 번째는 대체인력뱅크 제도를 개편하고, 중소기업 지원 대체근무자들에게 보다 많은 혜택을 줄 필요가 있다. 그리하여 구조적 문제를 해결하는 쪽으로 실행해야 한다. ... 또한 육아에 대한 인식을 개선하고 대체인력뱅크 제도를 개편할 필요가 있다. 더불어 육아휴직제도와 연계되는 대안들을 병행할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  취학계층 식생활개선

  생산자 단체(과일연합회 등)와 연계하여 안정적인 식품수급 운영○ 푸드마켓 시설개선- 식품의 신선도 및 안전성을 위해 식품위생기준을 갖춘 시설 확충- 푸드마켓 공공시설 환경개선 및 대체시설 ... 취약계층의 식생활 개선을 위한 인식 및 인력부족(1) 취약계층의 인식부족 및 식품영양기준 교육 미흡(2) 자원봉사자 역량부족 및 전문인력 부족다. ... 역량강화를 통한 체계적인 지원○ 사회복지 분야 전문인력 신규채용 확대- 고령화 및 1인가구 증가로 사회복지분야 전문인력 확충○ 기존 사회복지사 교육 실시- 취약계층에 대한 맞춤형

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  단순한 업무 보조역할만 하고 업무과실에 대한 책임을 물을 수가 없는 계약직형태의 대체인력이 아닌 업무에 대한 전문적인 지식을 갖춘 정원 외 정규직 신분의 대체인력이 필요하다.3) 육아휴직제도에 ... 검토를 하고, 남성의 육아휴직 사용을 적극적으로 지원하며 홍보를 하는 것이 필요하다.2) 육아휴직 활성화를 위해 안정적인 대체인력의 확보가 필요하다. ... 신체적인 회복에 도움을 줄 수 있고, 아이와의 시간이 늘어서 정서적 발달에 도움을 줄 수가 있다.2) 단점(1) 아직도 중소기업이나 작은 기업에서는 육아휴직에 대비해 대체인력을 보유하지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  간호학과 일반편입 최초합 면접(시사)

  미래에 인공지능이 대체할 수 있는 직업과 그 이유에 대해 말해보세요.: 데이터 전문가 등이 있습니다. ... 사회양극화를 해결하기 위한 방안은 무엇인가: 누진세 제도 확충, 교육에 대한 접근 강화 방안, 공공기관의 지역인재 채용 제도를 통한 고졸자 채용 제도 확대 등이 있습니다.6. ... 현재 인력비를 줄이기 위해 많은 가게에서는 주문을 키오스크로 받고 있습니다. 그에 따라 신문물을 다루기 어려워하는 어르신들께서 주문을 못하는 것을 많이 본 적있습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.25

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  동아대 사회복지대학원 학업계획서 자소서작성 성공패턴과 면접시험 면접문제 필기시험 논술주제 인성검사 지원동기 작성요령 적성검사

  131) 우리나라 국민연금의 소득 대체율은 몇 % 정도인가요?-40%132) 정신질환의 유형을 말해보세요.133) 정신장애의 판정기준을 아는게 있나요? ... 126) 우리나라 국민기초생활보장제도를 설명해 보세요.127) 우리나라 자활사업의 프로그램 내용을 설명해 보세요.128) 질적조사연구방법론을 설명해 보세요.129) 정신건강은 왜 중요하가요 ... 보건인력의 협조 부족과 갈등이라 생각됨)-전달체계 인력의 전문성이 낮고 또한 전문적 서비스(특히 사례관리 서비스)를 제공하기에 너무나 사례 수가 많고(사회복지전담공무원[사회복지 직렬공무원

  자기소개서 | 211페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.01.12

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  간호관리학 최신 간호 동향 보고서 'PA 간호사'

  이러한 이유로 부족한 의사를 대체하는 인력으로 PA를 활용하고 있다. ... 이 후에도 5년마다 PA 자격 재인증을 위한 시험을 거쳐야한다.③ 독일독일은 1900년도에 PA제도가 시작되었고 현재 약 30만 명의 인력들이 임상현장에서 근무하고 있다. ... 따라서 타국가의 PA 제도의 교육적 과정을 바탕으로 기존 인정 자격소지자 중 경력, 교육 등의 요건을 갖춘 일부 인력을 PA로 활용하는 것과 더불어 그들에게 체계화된 교육 및 훈련과정을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  다만 육아휴직보조금 제도는 기존 육아종합지원금 지원 대상에 따라 대기업을 배제하고 우선 지원대상 기업을 선정해 육아휴직 대체인력 지원은 폐지한다. ... 육아휴직 혜택 지원 대상 기업은 고용보험법 제12조 제1항에 따라 정규직 정원을 정한 기업으로 제조인력 500명, 건설인력 300명, 정보인력 500명 이하의 기업을 말한다.하지만 ... (고용보험)사업주는 육아휴직장려금(고용보험), 휴직기간 중 해고금지, 복직보장, 휴직기간을 근속기간에 포함하도록 되어 있다.개정된 육아휴직 지원제도의 주요내용은 육아휴직 소득대체율을

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

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  가족복지론-한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

  가벼운 대체 인력이 아니라 그 자리를 완벽하게 대체할 수 있는 휴가를 갔다 와서도 휴가를 쓴 사람이 부담을 못 느끼게 하는 완벽한 대체 인력이 현실적으로 필요하다. ... 또한 휴가 쓴 사람이 빠지면 대체할 인력이 부족하고 없기 때문에 못 쓰는 경우도 많다. 이렇게 사기업들은 굳이 휴가 제도를 만들지도 지원해야할 이유도 크게 못 느끼고 있다. ... 또한 대체인력시스템을 구축해서 많은 남성들이 마음 편히 휴가를 갔다 오도록 지원하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  대체 인력의 확보육아휴직제도의 문제점은 ‘대체인력’과 ‘실제적으로 이용하기 어려운 분위기’로 구분할 수 있으며, 대체인력의 이용이 어려운 기업은 41.7%에 불과하고, 대체인력의 이용이 ... 어려운 기업은 58.3%에 불과하며, 대체인력의 이용이 어려운 기업은 33.3%, 인건비(14.8%)로 보육휴직제도가 제대로 정착되어 있어 적절한 대체인력과 지원인력의 비용 확보가 ... 찾지 못하면 대체인력을 찾거나 동료들을 앉힐 수밖에 없다.육아휴직자는 직장 내 경쟁력을 약화시킬 뿐 아니라 업무조직 내 갈등 요인으로 작용할 수 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  (퀄리티 보장) [건강가정론] 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

  대체인력 채용 비용을 지급하는 것이다. ... 육아휴직 혹은 육아기 근로시간제도를 통하여 근로 단축을 실시하는 근로자를 대체하는 인력을 기업에서 손쉽게 뽑고, 근로자가 보다 실용적으로 본 제도를 활용할 수 있도록 정부에서 신규 ... 본 제도의 한계 중 하나로 지적되는 것은 대체인력채용장려금이 중소기업은 월 30만원, 대기업은 월 20만원으로 그 규모가 매우 작아 실효성이 떨어진다는 점이다.독일의 일·가정 양립문제는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.29

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  그 뿐만 아니라 현재 문제가 되고 있는 대체인력의 수급방안도 제대로 정립할 필요성이 있다. ... 그리고 대체인력을 수급함에 어려움이 있고 휴직자의 업무를 기존의 인력이 대신 나눠서 맡기 때문에, 휴직을 원하는 사람들은 직장에서 눈치를 보게 되는 것이다. ... 그 원인으로 지적되고 있는 것이 직장에서의 육아휴직에 대한 반감, 육아휴직에 따른 불이익, 육아휴직급여의 낮은 소득대체율 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  또한 대체인력을 수급함에 어려움이 있으며, 휴직자의 업무를 기존의 인력이 대신 나눠서 맡으므로, 휴직을 원하는 사람들은 직장에서 눈치를 보게 되는 것이다. ... 오늘날 한국 부부는 출산과 육아가 돈과 시간이 많이 들고, 이러한 필요를 대체할 제도적인 장치가 미흡하기 때문에 출산을 포기하고, 낳더라도 1명에 만족한다. ... 이러한 불이익은 신규채용에서는 남성인력을 보다 선호하는 경향마저 낳는다. 보편적인 정책이 오히려 남녀불평등의 원인이 되고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  인공지능 등 인간을 대체하는 기술이 등장하면서 국민경제에 직접적인 영향을 줄 분야와 함께, 심각한 경제문제가 될 주제에 대하여 토론해보세요.

  추가적으로, 규제 및 보조금 제도를 도입하여 일자리를 보호하고 새로운 일자리 창출을 촉진할 필요가 있다. ... 인력을 대체하는 신기술의 등장으로 심각한 경제문제가 될 주제인력을 대체하는 신기술이 등장함에 따라 일자리 상실과 경제 문내가 심각해지는 주제는 현재 많은 사람들이 걱정하고 있다. ... 인공지능 등 인간을 대체하는 기술의 등장으로 국민경제에 직접적인 영향이 발생할 분야2. 인력을 대체하는 신기술의 등장으로 심각한 경제문제가 될 주제Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  다만 육아휴직보조금 제도는 기존 육아종합지원금 지원 대상에 따라 대기업을 배제하고 우선 지원대상 기업을 선정해 육아휴직 대체인력 지원은 폐지한다. ... 육아휴직 혜택 지원 대상 기업은 고용보험법 제12조 제1항에 따라 정규직 정원을 정한 기업으로 제조인력 500명, 건설인력 300명, 정보인력 500명 이하의 기업을 말한다.하지만 ... (고용보험)사업주는 육아휴직장려금(고용보험), 휴직기간 중 해고금지, 복직보장, 휴직기간을 근속기간에 포함하도록 되어 있다.개정된 육아휴직 지원제도의 주요내용은 육아휴직 소득대체율을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  아동복지에 대하여 서술하시오

  정부는 직장내 업무 부담을 줄이기 위해 대체인력뱅크 사이트를 운영하며 대체인력을 위한 지원을 시행하고 있다. 그러나 대체인력뱅크의 이용은 매우 저조한 수준에 있다. ... 따라서 공공기관부터 대체인력뱅크 사이트의 활용을 활성화하고 이를 중소기업까지 확대하여 근로자가 눈치 보지 않고 출산전 휴가를 사용할 수 있도록 해야 할 것이다.육아휴직제도의 내용 및 ... 대표적인 공공기관인 안전행정부는 육아휴직자수 51명 중 대체인력뱅크를 이용하여 신규로 채용한 직원은 한 명도 없다는 사실이 이를 방증한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.02.07

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  남성 육아휴직의 필요성

  많은 남성들도 육아휴직 사용을 원하고 있지만, 직장 내 휴직을 꺼리는 분위기와 대체인력 수급 문제로 자유롭게 제도를 이용하기 어렵다. ... 그리고 만성적 인력난에 시달리는 기업 구조 탓에 대체인력을 구하기 힘들어 육아휴직을 당당하게 쓸 수 없는 분위기가 형성되어있다. ... 그리고 1개월이라는 비교적 짧은 기간은 기업의 대체인력 수급 부담을 줄이고, 근로자의 복직 후 적응 어려움도 줄인다.다음으로, 가족 친화 기업 인증 기준에 남성 근로자 육아휴직 비율을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

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  현재 우리나라에서 가장 필요하다고 생각되는 보육정책은 무엇인지 자신의 생각을 제시해보세요.

  그러나 근로자가 육아휴직을 했을 때, 기업 입장에서는 대체인력을 구해야 한다는 번거로움이 있는 것이다. ... 또한 육아휴직을 신청한 근로자가 숙련공 혹은 기업의 생산활동에 있어 필수인력일 경우 대체인력을 구하는 것 자체가 현실적으로 거의 힘들 수도 있는 것이며, 바로 이 부분 때문에 우리나라 ... 기타 중소기업의 육아휴직제도 활성화가 필요한 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 만성적 인력난으로 근로자의 육아휴직 신청을 꺼리는 중소기업이 많기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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