"대체인력제도" 검색결과 141-160 / 12,856건

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  긴급복지지원제도

  500→700 만원 이하 ) ② 현장확인 - 서류간소화 : 증빙서류 제출 어려운 경우 현지확인서 만으로 대체 - 현장확인 인력 확대 : 읍면동 , 복지 동 ( 이 ) 장 , 경찰 , ... 경찰서 , 소방서, 민간복지기관 등의 연계로 정보제공의 기회가 확대되고 인력 보충 가능결론 _ 제도의 한계점 2. 부정수급의 우려문제 1. 제도에 대한 홍보부족 문제 3. ... 전문성을 겸비한 담당공무원 제도의 홍보를 통한 서비스 이용자 확보 형식적인 요건뿐만 아닌 현실적 상황 고려 충분한 인력 배치로 적극적 현장관리 및 효율적 진행THANK YOU{nameOfApplication

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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  간호간병통합서비스란 무엇인가

  물론 현재로서는 최선이라고 하지만 간호조무사를 포함하는 정책으로 고착될 경우 간호조무사가 간호사를 대체할 수 있다는 논리가 다시금 부상할 여지가 높다. ... 또한 이러한 간호사 부족 문제 때문에 현재 시행되고 있는 간호·간병 통합서비스 제도에서는 ‘간호사’가 아니라 ‘간호조무사를 포함한 간호인력’이 제공하도록 되어 있다. ... 특히 중소병원에서 이러한 부담을 토로하고 있어서 간호·간병 통합서비스 제도가 중소병원의 간호사 부족을 심화시키는 것이 아니냐는 비판이 나올 수 있어 보건복지부와 대한간호협회는 간호인력

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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  최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다. 이에 대응하기 위한 인적자원관리 차원의 대응 방안에 대해 기술하시오.

  ‘휴일대체’제도는 사전에 근로자의 동의를 얻어 미리 휴일에 일하고, 평일로 하루를 대체할 수 있는 것으로 휴일에 근무하더라도 평일로 취급되어 가산수당이 발생되지 않는다는 제도이다. ... 본론◇ 근로시간 단축의 의의독일의 근로 단축제도를 살펴보면 초기에 기업들은 제도에 회의적이고 냉담한 시각을 보였다. ... [인력개발과활용]·주제 : 최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  , 판매와 서비스에 집중을 할 수 있도록 평가와 보상제도도 개선을 하였다. ... 서론4차 산업혁명은 이전의 산업혁명과는 다르게 인공지능이 육체노동뿐만 아닌 정신노동을 대체하여 대량실업과 일자리 양극화 등 다양한 문제를 야기할 것으로 예상이 되고 있다. ... 즉, 기술의 노동의 생산성을 보완을 하는 정도를 넘어서 노동을 완전하게 대체를 하여 동질적 제품의 표준화 생산에 적합한 산업인력에 대한 수요는 급격하게 축소가 되고 있는 것이다.2)

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  2022 한국전력공사 상반기 인턴 합격 자기소개서

  효율적으로 연료를 대체하여 한국전력공사의 예산 부담도 다소 해결될 것이라 생각합니다.추가적으로 탄소중립을 위해 친환경 에너지 발전사업으로의 급진적인 전환보다는, 환경성 및 안전성을 ... 노력하는 한국전력의 사회적 캠페인을 통해 알게 되었으며 이러한 장기적인 목표와 제가 가지고 있는 직업가치관과 일치하여 지원하게 되었습니다.A 기업 인턴을 하며 지역 산업 맞춤형 인력양성 ... 모니터링을 통해 인력 관리와 교육 훈련 평가의 필요성을 절감하는 경험이 되었고, 또한 청년들의 교육 훈련에 대한 훈련 비용 급여대장을 엑셀로 정리하는 등 정보 처리 및 컴퓨터 활용

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

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  [A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  인적자원의 과잉인력 대책1) 신규채용억제 및 근로시간 단축2) 조기퇴직제도3) 다운사이징3. 4차 산업혁명과 인적자원의 부족, 과잉인력 대책에 대한 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 주로 생산직과 같은 근로자에게 적용되며, 사용자와 근로자가 합의하여 실시하기도 한다.2) 조기퇴직제도과잉인력 현상에서 가장 효과적인 방법의 하나로써 희망퇴직, 명예퇴직이라 불리며 주로 ... 점차 산업기술이 발전되고 기술력이 향상하면서, 무인 키오스크와 서빙 로봇 기계와 같은 인간의 노동력은 대체되고 디지털화 됨에 따라 일자리를 잃어가고 있는 추세이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선해야 할 점에 대한 의견을 제시하세요.

  시 경제적 부담을 경감시키기 위해 건강보험료 60%를 경감해 주며, 육아휴직에 대한 대체인력 지원체제(대체인력출제, 직업훈련기관의 연계, 사업장 내에 상시 대체인력 운영 등)를 개발한다 ... 받을 수 있기 때문에 건강하게 성장할 수 있고, 부모와의 친밀감을 더욱 커질 수 있는 계기가 된다.(7) 육아휴직의 단점전일제 육아휴직이 근로자의 소득감소 및 경력단절, 기업의 대체인력 ... 급여를 지원하여 출산과 양육으로 인한 부담을 줄여주고 출산과 양육으로 인한 취업여성의 경력단절을 예방할 수 있는 장점이 있다.또한 육아휴직에 들어가면 빈자리가 생기는데 이를 채울 대체인력이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  GS E&R (지에스이앤알)_기계설비 운전 및 유지보수 담당자_ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  자세로 노력하여 왔습니다.대학졸업 후, 인테리어 회사에 재직 중에도 성실히 직무를 수행하며 끊임없는 자기계발의 노력으로 가스산업기사, 산업안전산업기사, 위험물기능사, 전산응용건축제도기능사 ... 등 다양한 자격을 취득하기도 하였습니다.또한 GS E&R의 일원이 되기를 희망하며 부산인력개발원에서 직무와 관련된 자격증을 취득하기 위해 성실한 자세로 교육에 임하였습니다.사실, ... 많은 사람들에게 존경과 사랑을 받아 온 우수한 인재들이 선망하는 기업입니다.저 또한 GS E&R의 일원이 되기를 희망해 왔으며 특히 해당 직무에 대한 관심과 열정을 바탕으로 부산인력개발원에서

  자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.12.07

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  GS E&R_발전설비운영_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  자세로 노력하여 왔습니다.대학졸업 후, OOOO 발전에 재직 중에도 성실히 직무를 수행하며 끊임없는 자기계발의 노력으로 가스산업기사, 산업안전산업기사, 위험물기능사, 전산응용건축제도기능사 ... 등 다양한 자격을 취득하였습니다.또한 GS E&R의 일원이 되기를 희망하며 OO인력개발원에서 직무와 관련된 자격증 취득을 위해 성실한 자세로 교육에 임하였습니다.대학에서 전기공학을 ... 많은 사람들에게 존경과 사랑을 받아 온 우수한 인재들이 선망하는 기업입니다.저 또한 GS E&R의 일원이 되기를 희망해 왔으며, 특히 해당직무에 대한 관심과 열정을 바탕으로 OO인력개발원에서

  자기소개서 | 3페이지 | 5,200원 | 등록일 2024.01.15

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  일과 가정의 양립에 있어 문제점 및 개선방안

  앞서 언급한 바와 같이, 현재 대한민국의 육아휴직 제도는 시행하라고 할 뿐 그에 대한 대체인력을 제도적으로 충원하는 곳은 공무원 집단이나 공기업 정도에 한해서라고 볼 수 있으며, 민간 ... 하고, 동시에 기업에게는 대체인력 확보 또는 공석 미충원에 따른 경제적 어려움에 대해서는 적절한 보상제도를 마련한다면, 현재 기혼 여성들이 경력단절이 아닌 육아휴직을 선택함으로써 ... 또한 정부 역시 해당 기업에게는 직원의 부재로 인한 대체 인력 충원에 대한 재정적 지원 역시 이루어 진다고 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16

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  [고용보험제도] 고용안정사업

  육아휴직 등 장려금과 대체인력장려금* 참고문헌[고용보험제도] 고용안정사업고용안정사업은 산업구조의 변화, 경기침체 등의 이유로 노동력이 부족하거나 고용상태가 불안정하게 되는 경우 실업예방 ... 육아휴직 등 장려금과 대체인력장려금우리나라는 저출산 ? ... [고용보험제도] 고용안정사업목차[고용보험제도] 고용안정사업1. 고용유지지원금2. 전직지원장려금3. 신규고용촉진장려금4. 고령자 고용촉진장려금5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

  인간이 해온 많은 것을 기계가 대체하고 이에 따른 환경변화는 기업의 인적자원계획과 관리변화가 필요하다는 것을 시사한다. ... 또한 실제 인적자원을 관리하기 전에 관련 활동과 제도의 방향을 설정하기 위한 목적으로 인적자원계획이 중요하다고 할 수 있다.본론에서는 인력 과잉 및 인력 부족 시 대응책을 기술함으로써 ... 달성하기 위해 필요한 인력을 구체적인 수요로 전환하고, 인적자원 관리 제도와 기능을 통해 인적 수요를 공급하며, 인적자원 수급의 균형을 효과적으로 맞추는 과정을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  바이오 단백질의약품 현황 (교육자료)

  허가 및 대체조제 제도의 미비 ※ 출처 : 동양종합금융증권 리서치센터 (2011)바이오의약품 시장의 흐름 바이오베터 는 이미 상업화가 되었거나 개발 후기 단계에 있으면서 이미 효능과 ... 였음 현재 1 세대 바이오시밀러 시장규모는 약 8,000 억원으로 시장점유율은 약 2% 에 불과 1 세대 바이오시밀러의 주요 실패 요인 비교적 낮은 가격 소구력 바이오베터의 빠른 대체 ... 주요 경쟁기업 현황주요 단백질의약품 특허 현황바이오의약품 파이프라인 구축 방향 품목허가 ( 수출용 ) ⇒ 마케팅 ⇒ 매출발생 ⇒ 국내허가 빠른 상업화 모델 연구기능 강화 - 전문인력

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13

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  삼성바이오로직스 자기소개서

  따라서경기 중 욕설을 하면 3경기 출장 정지 제도를 정해서 활용하였습니다.셋째, 학업 성적 관리를 위해 시험 기간에는 스터디 모임으로 동아리 활동을 대체했습니다. ... 생산직과 사무직은 수주량을 고려하여 탄력 근로 시간제를 채택함으로써 생산력을 유지하고 추가 인력 보충 소요를 없애야 합니다. ... 중에 근로자의 만족도가 가장 높은 제도입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명

  앞에서 언급한 대로 chatGPT의 도입으로 정보의 취합과 분석을 위해 일하던 인력이 필요 없어지게 되고, 이 자리를 chatGPT를 관리하기 위한 인력이 대체하게 되면서 전반적으로 ... 정보를 분석하던 전문 인력들이 점차 chatGPT에 의해 대체되고, chatGPT의 업무 영역이 점차 확대되면서 인간이 설 자리가 줄어드는 문제가 발생할 수 있다. ... 그동안에는 기업을 둘러싼 이해관계자들은 기업이 법과 제도에 근거하여 제공하는 정보만을 취득할 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  영국 보건의료전달체계_지역사회간호학 과제

  영국의 보건의료인력 및 의료인력시설① 보건의료 인력: 영국은 다른 선진국에 비해 의사 인력이 적은 편: 의사, 치과의사, 안과의사, 간호사, 조산사, 방문보건사, 약사, 기타 보건인력 ... 이하의 모든 아동과 재학 중인 16~19세의 정규교육과정에 있는 학생을 부양하고 있는 부모→ 둘재 자녀부터는 첫째 자녀보다 1.5배 많은 수당을 받음⑤ 공공부조→ 대표적인 소득 대체 ... 개혁과 함께 복지개혁의 핵심② 연금제도→ 기초연금 제도 : 기여를 중심으로 운영→ 소득비례 급여가 아니라 정액형 기초연금의 형태→ 직역 연금이 20세기 전부터 꾸준히 발전하여 소득보장의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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  남자간호사의 역사와 현황

  ❍남자간호사 대체복무제도의 도입이 필요. ❍교육적, 제도적, 개인적 수준의 배려가 요구됨.감사합니다^-^{nameOfApplication=Show} ... -신 의원은 지방 공공의료기관 인력부족 해소와 경력단절을 해결하기 위해 남자간호사 병역대체를 인정해 줄 필요가 있다 고 말했다. ... 활용해야 한다 고 강조했다.남자간호사 병역 특례제도❍중소병원, 지방병원의 인력 부족 문제가 심각함.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사

  중간시험 대체 과제세계가 인재 전쟁의 시대로 변화하면서, 현대 조직 문화 및 시스템에 있어서 인적자원관리의 중요성은 나날이 부각되고 있다. ... 그 결과, SKT는 이동통신업계 1위라는 사업목표를 가지고 조직 슬림화와 현시대에 빠른 대응을 위해 인력 조정의 필요성을 느끼고 과잉인력 대응전략으로 명예퇴직제도를 시행했고, 조직의 ... 직무 중심적인 성과주의를 정착시키기 위해 승진 제도와 연봉 제도 등을 변경하거나 발전시켰다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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  심평원 심사직 PT 면접 준비

  원격 의료를 대면 진료 없이 처방전만 리필받을 수 있는 제도로만 바라본 셈이다.이는 결국 지금의 3분 진료로 대변되는 취약한 대면 진료는 원격 리필 처방으로 대체되어 약처방은 쉽게 ... 그렇기에 정부는 원격 의료를 의사-환자 간 대면 진료를 대체하는 수단, 병원에 가지 않고 손쉽게 처방전만 발행받을 수 있는 수단으로 바라보았다.. ... - 행위별수가제와 일부 질병군(7개 질병군)에만 적용하는 기존 포괄수가제도를 개선하기 위해 개발된 대안적 모델- 포괄적 보상(기준 수가+일당수가)과 행위별 보상방식이 혼합 적용된 지불제도

  자기소개서 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2022.08.16

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  보건의료관계법규 간호법 제정에 대한 자신의 의견

  간호 인력의 확보와 지원체계 마련은 환자안전 근거 마련으로 간호사 대신 간호조무사를 대체 활용했던 부분들이 개선됨에 따라 간호서비스의 질이 개선되고, 이와 더불어 적정인력 수급을 ... 이러한 만성적인 간호사 부족현상은 의료현장에서 간호사의 대체인력으로서 간호조무사의 비중이 점차 높아지는 결과를 낳게 되었다. ... 그러나 이번 개정을 통해 사에 대한 지도권이 있음이 명확해짐에 따라 간호조무사는 간호사 대체인력이 아닌 간호사의 업무를 보조하는 자로 정리되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03

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