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"돌봄휴가" 검색결과 21-40 / 4,817건

  • [가족정책론] 가족진화 정책의 유형 - 탄력근무제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 휴가 및 휴직제도, 가족 지원제도, 경제적 지원제도, 사회공헌활동
    보육 및 돌봄 지원제도3. 휴가 및 휴직제도4. 가족 지원제도5. 경제적 지원제도6. ... 보육 및 돌봄 지원제도보육 및 돌봄 지원제도란 근로자의 자녀양육,노인부양,가족 간호 및 돌봄 등을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 제도이다. ... 후 휴가,아버지 출산휴가,육아휴직,태아검진휴가,유 ? 사산휴가,가족간호휴가,복직보장 무급휴직,휴가공유 ? 양도 ? 적립제도가 있다.아시아나 항공?
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.01
  • 모성보호 관련제도 - 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가
    배우자 출산휴가)]5) 가족돌봄휴직- 직원 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모의 질병, 사고, 노령의 사유로 그 가족을 돌보기 위한 휴직입니다.- 기간은 연간 최장 90일까지 ... [근로기준법 제22조의2(근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원)]2. ... Overview1) 출산전후휴가- 임신 중인 여성의 출산을 전후하여 휴가를 보장하는 제도를 의미- 원칙적으로 휴가의 분할 사용은 불가능하나 아래의 경우에는 휴가의 분할 사용 가능√
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 간호 육아정책 보고서(가족 양육수당, 아동 수당, 출산 휴가, 태아검진시간 등)
    휴가/가족돌봄 휴직제도가족 (조부모, 부모,배우자, 배우자의 부모, 자녀,손자녀)의 질병 또는 사고로 인해 가족을 돌보기 위함1) 지원대상가족돌봄 휴가를 원하는 근로자 ... /출산휴가임신과 출산으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위함1) 지원대상임신한 여성근로자2) 지원내용출산일 기준으로 전후 90일간의 휴가를 받음4, 시간 연장형 보육여성들의 경제활동 ... 나란히 육아휴직을 사용하면, 아빠의 첫 3개월의 육아휴직급여를 100%지원함1) 지원대상육아휴직을 받은 아빠2) 지원내용2차 사용자에게 첫 3개월은 통상임금의 100%를 지급9, 가족돌봄
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견
    산전후 휴가, 돌봄 휴직은 여성만이 갖는 휴가 제도로 여겨져 버리면서 직장에서의 여성 차별 문제는 심각하게 드러났으며, 여성에게 ‘일과 가족의 양립’ 즉, ‘여성의 남성화’를 강조하게 ... 임신과 출산으로 인해 여성은 산전후 휴가를 사용하였으며, 아이의 양육과 돌봄을 위해 여성은 휴직계를 내야만 하는 현실이다. ... 이처럼 돌봄은 현대사회를 살아가는 가정이라면 그 누구도 돌봄이란 행위를 하지 않고서는 살 수 없다는 말과 같다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23
  • 사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.
    스웨덴 가족 정책(1) 아동수당 등 재정지원 정책(2) 부모휴가 등 돌봄 시간 지원 정책(3) 공보육을 비롯한 사회적 돌봄 지원 정책(4) 취학 아동을 위한 돌봄 지원 정책2. ... 부모휴가 제도는 돌봄 휴가 기간을 부모가 평등하게 나눠 사용하도록 권장하기 위해 1974년 기존 모성 휴가 제도를 변경하여 제정한 이후 지금까지 그 기간과 급여액을 지속해서 확대해 ... 자녀 양육수당은 1~3세 자녀를 가정에서 돌보고 부모휴가를 최소 250일간 사용한 경우 자녀 1인당 월 최대 3,000크로나가 지급되지만, 부모휴가 급여와는 중복으로 지원되지 않으며
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14
  • 최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오
    출산휴가 및 육아휴직의 장점1) 어린 영아 돌보기가 좋음그리고 무엇보다도 출산휴가는 직장인 맘이 어린 영아를 돌보기에 필수적이다. ... 출산휴가 및 육아휴직의 현황2. 출산휴가 및 육아휴직의 장점1) 어린 영아 돌보기가 좋음2) 독박육아에 전념 가능3) 육아휴직 급여로 인한 생활비 충당3. ... 이뿐만이 아니라 다수의 다른 젊은 많은 엄마들이 요즘, 일하면서 잠정적으로 직장을 그만두고 출산휴가, 육아휴직을 내어 영아를 돌보고 있는 것이 현실이다.2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)
    가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 수 있다.(1) 출산전후휴가 ... 가족돌봄휴직 중에는 임금은 지급되지 않는다. 가족돌봄제도는 돌봄의 문제가 취학 전 아동에게만 발생하지 않는다는 점을 염두에 둔 일 ? ... 원의 과태료에서 최고 2천만 원의 벌금, 징역 3년에 처해질 수 있다.(7) 가족돌봄휴직제도가족(부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모)이 질병, 사고, 노령으로 인해 돌봄이 필요한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 최근 우리 사회에서 중요한 키워드는 바로 일과 삶의 균형이라는 의미인 Work-life balance의 준말인 워라밸이다. 이에 따라 사회복지 분야에 있어서 일과가정 양립을 위한 가족정책의 효과와 대안에 대해 서술하시오 (가족생활교육)
    가족돌봄방학가족돌봄휴가는 현행 가족돌봄휴가가 주는 연 90일의 휴가 중 10일을 일상적으로 사용할 수 있는 제도다. ... 단, 가족돌봄휴가와 현재 가족돌봄휴가기간을 합한 기간은 연간 90일을 초과할 수 없다. ... 가족돌봄휴가는 가족돌봄휴가로 인정된 가족질환, 사고, 노령 등에 따른 사유 외에 양육사유가 가능하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09
  • 스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지 정책의 특성에 대해 서술하시오
    , 사산 등으로 인해 돌볼 유아가 없는 경우에도 산후 30일간의 휴가가 부여된다. ... 병간호휴가급여는 12세 이하의 자녀가 아프거나 규칙적으로 돌보는 사람이 아플 경우 1년에 최고 90일간의 유급휴가를 사용할 수 있도록 하는 것이다(14일 이내는 이전 소득의 80%, ... 임신출산급여와 아버지휴가급여는 출산 후 주어지는 유급휴가제도이다.(3) 양육 및 돌볼 지원 정책1/ 아동수당제도아동수당제도(barn bidrag)는 1948년 도입된 보편적 프로그램이다
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.21
  • 일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    일 가정양립 지원의 내용1) 보육지원정책과 돌봄의 시설화2) 출산 전후 휴가정책 및 육아휴직과 경력단절4. ... 일 가정양립 지원을 위한 대안1) 산전 후 휴가제도산전후휴가제도가 고용유지의 실질적 실효성을 가지기 위해서는 산전후휴가급여의 전면 사회화와 더불어 산전후휴가기간 동안의 사업주의 일방적인 ... 하지만 급여가 돌봄 서비스의 구매 비용을 지원할 때는, 급여의 정도와 해당 지원으로 구매할 수 있는 서비스의 질에 따라 시설화의 여부가 달라진다.2) 출산 전후 휴가정책 및 육아휴직과
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 보호가 필요한 아동에 대한 정책지원 및 서비스에 대하여
    지원,육아휴직,직장내 보육시설이용배우자 출산 휴가지원,육아기 근로시간 단축제도가족돌봄 휴직제도근로기준법-산전,산후휴가,유아시간,근로시간제한모성 보호법-산전후 휴가급여 및 육아휴직급여임산부 ... 서비스아이돌봄 서비스휴식지원 프로그램-발달장애인 부모 심리상담-장애인 활동 보조 지원-방과후 돌봄지원-장애 아동수당-장애 아동의 발달 재활 서비스-치료지원-장애아 아동의 보육.교육비 ... *맞벌이 부모의 아동을 위한 복지-국민기초생활보장법-무료취원혜택영유아보육법-보육서비스모자보건법-임산부,영유아 정기건강검진실시예방접종실시,남녀고용평등법>일.가정 양립지원정책산전,산후휴가
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.02.05
  • 가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.
    예를 들어, 육아휴직, 출산휴가, 유연한 근무 조건, 양육 휴가, 재택근무, 단축근무 등의 제도를 확대하고 지원하여 부모들이 가족과 직업 생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 도와준다.②육아휴직 ... 아동양육과 노인부양의 돌봄 노동의 사회화를 지향하여 국가와 사회가 가족 내에서 약화된 돌봄기능을 채워줄 수 있도록 해야 한다. ... 이런 현상은 미래사회에서도 이질 것이며 특히 돌봄기능은 더욱 사회화 될 것으로 전망된다. 가장 큰 문제가 되는 것은가족돌봄의 노동 부재이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
  • 가족복지론과제
    서론가족복지는 급격한 출산율 감소, 이혼율의 증가, 가족 내 부양과 돌봄의 필요성 증가, 가족 내 불평등으로 인한 가족갈등의 증가, 한부모 가정, 조손가정 등 다양한 가족형태의 등장 ... 영어권 국가 중 캐나다는 산전후휴가급여가 통상급여의 55%을 제공하고 있으며, 미국은 모성휴가는 제공하지 않고 있지만 무급가족, 의료휴가 등을 자율적으로 시행하는 정책을 제공하고 있다 ... 부부가 사용할 수 있는 육아휴직 기간은 32주로 총 64주의 육아 휴직을 이용할 수 있고 휴직기간동안의 급여는 한 가구당 32주에 대해서만 혜택을 누릴 수 있다.3) 노인 돌봄 관련
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.01
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다
    그리고 가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 그 가족을 돌보기 위하여 연간 10일 휴가 사용이 가능하게 되었는데 이 경우 가족돌봄휴가 기간은가족돌봄휴직기간에 포함된다 ... 가족돌봄휴직 범위 확대 / 가족돌봄휴가 신설 / 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축 신설가족돌봄휴직의 요건이 되는 가족의 범위에 조부모, 손자녀가 추가 되었다. ... 또 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축 신설되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28
  • 미국의 가족복지정책 프로그램
    50인 이상의 기업에 종사하는 근로자로서, 출산 자녀 혹은 입양 자녀를 돌보거나, 배우자, 부모, 자녀의 질병을 돌보아야 하는 경우 12주간의 휴가를 제공하는 제도이다. ... 노인보호와 관련해서는 간병보호수당과 같은 직접적 현금지원, 세제혜택을 통한 간접적 지원 그리고 아동이나 노인 등 요보호자인 가족을 돌보기 위한 가족의료 휴가제도(the Family ... 프로그램이 일부 메우고 있다.1/ 가족의료휴가제도1993년 입법된 "가족의료휴가법(the Family and Medical Leave Act)"에 의거하여 가족의료휴가제도가 마련되었다.이는
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21
  • 한국사회의 돌봄과 육아에 대하여
    인상④ 배우자 출산 휴가 연장⑤ 출산 휴가 급여 인상⑥ 어린이집 보육 제도III. ... 이 덕분에 난임 부부의 난임 시술의 경제적 부담을 덜 수 있다.④ 배우자 출산 휴가 연장 ... 한국사회의 돌봄과 육아에 대하여목차I. 서론II. 본론1. 돌봄과 육아를 바라보는 시각의 변화2. 사회문제란3.
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.09
  • 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향
    )출산휴가의 확실한 보장Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론전통적인 복지국가는 산업화시대에 노동자들의 소득단절을 우려하는 시선에서 만들어졌기 때문에 연금이나 실업보험과 같은 개념에 초점이 맞춰져 ... 탈가족화는 국가부터 가족의 복지와 돌봄에 도움을 받아서 돌봄 책임이 완화되는 것을 의미한다. ... 첫 번째는 시간제 돌봄으로 만 3개월 이상~만 12세 이하의 아동을 둔 가정이 대상이다. 아이돌보미가 찾아가 1:1로 아이를 돌본다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    출산휴가와 첫 60일 간의 유급휴가기간을 보장한다. ... 맞벌이 가족의 자녀 보육에 대한 지원방안1) 긴급보육지원 정책 확대2) 아이돌봄 서비스 지원 확대3) 시간연장형 보육료지원 확대4) 출산휴가 제도 개선5) 육아휴직제도 개선6) 남편의 ... 출산휴가를 사용하는 근로자는 첫 두 달간 사업주와 고용보험으로부터 종전과 같은 통상임금을 받게 되고 나머지 한 달은 고용보험에서 지원되는 금액만을 보장 받는다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.07
  • 스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.
    스웨덴의 가족복지정책의 특성1) 일-가정 양립 지원(1) 임신현금급여(2) 출산수당, 출산휴가 및 급여(3) 한부모에 대한 양육지원비(4) 입양수당2) 양육 및 돌봄 지원 정책(1) ... 입양할 경우 정부 보조를 받을 수 있고 불임 부부의 의료적 돌봄은 광역 지방자치단체로 관할 시민에게 의료서비스를 별도로 지원한다.2) 양육 및 돌봄 지원 정책(1)자녀수에 따른 아동 ... 이는 부모 급부금과 부모가 아픈 자녀를 돌보기 위해 취업하지 못하는 상황에서 지불되는 일시적인 부모 급부금 형태로 제공된다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2023.01.30
  • 노인간호학 과제 영화 로망 (노인과 관련된 영화 감상 후 문제점과 해결방안)
    , 치매가족휴가제 , http://www.korea.kr/news/policyNewsView.do? ... 보이거나 배회 가능성이 있는 치매환자 발급단위 : 해당 50 매 발급 ( 이후 모두 소진 시 재신청 가능 ) 신청 기관 : 발급대상자의 주민등록상 주소지 치매안심센터해결방안 5 치매가족휴가제 ... 부담분석 1:1 대면상담 과 돌봄 부담분석 결과 를 통해 치매환자 가족 ( 보호자 ) 의 어려움과 돌봄 부담에 대한 원인을 파악하고 이를 경감시킬 수 있는 서비스를 연계 대상 :
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19
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2024년 07월 19일 금요일
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