"돌봄휴가" 검색결과 81-100 / 4,817건

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  [토론 A+] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

  예를 들어 사회복지 서비스 확대, 유급 육아휴직, 공공보육, 노인돌봄 서비스 등과 같은 것들이다. ... 반대로 가족화란 복지와 지원의 주요 제공자로서 가족의 역할을 강조하는 사회 정책을 의미하며, 주요 특징은 제한된 국가의 개입, 비공식적 돌봄, 세금 혜택, 제한된 공공 보육 등이 있다고 ... 어머니는 출산휴가를 받을 수 있으며, 부모는 아이가 태어나거나 입양되면 육아휴직을 사용할 수 있고 또 휴가는 부분적으로 지급되는 편이다.- 일과 삶의 균형: 프랑스는 근무 시간 단축과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  자녀 돌봄으로 인한 여성의 경력 단절뿐만 아니라 자녀 돌봄으로 인해 직장을 그만두거나 장기근속을 기대할 수 없는 여성 근로자들을 기업에서는 채용을 꺼릴 수 있으며, 교육 및 훈련에서 ... 근로자가 육아휴직을 사용하지 못한다는 것은 해당 근로자 가정에 자녀 돌봄과 관련한 문제가 생겼다는 의미에 그치지 않는다. ... 우리나라 육아휴직 제도의 현실(1) 육아 패널티(Parenting Penalty)근로자가 육아휴직을 통해 가정과 자녀를 돌보는 역할을 수행할 경우 근로자가 경험하는 직업상의 불이익을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  직장생활과 가정생활의 조화를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

  가족돌봄휴직의 요건이 되는 가족의 범위를 확대하고, 가족 돌봄을 위하여 긴급한 경우 사용할 수 있도록 가족돌봄휴가를 신설하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완함으로써 ... 휴가 및 휴직제남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률에 따라 배우자 출산휴가 급여의 지급 근거가 법률로 보장하며, 배우자 출산휴가 기간을 확대하며, 육아기 근로시간 ... 영유아 보육지원사업은 어린이집, 유치원 맞춤형 종일반 보육제도, 병설유치원 엄마품 온종일 돌봄교실과 어린이집, 유치원 시간연장 보육제도와 아이돌봄 서비스가 운영중이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24

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  미국의 가족정책, 독일의 가족정책, 스웨덴의 가족정책을 조사하고, 한국 가족정책의 유사점과 차이점에 대해 비교분석하여 제출하시오.

  스웨덴의 출산·육아 지원을 위한 휴가지원 정책은 임신유급휴가, 부모유급휴가, 임시부모유급휴가 등 3가지로 구성됐다.부모보험제스웨덴은 1974년 세계 최초로 '부모보험제도'를 만들어 ... 그러나 이러한 가족정책은 소득이나 보험을 기준으로 제공되므로 정책의 성격이 여전하고, 이에 따른 돌봄격차는 민간시장을 통민간시장을 통해 돌봄 공백을 구매하거나 가족구성원의 돌봄역할을 ... 결국 이는 돌봄의 역할을 전담하던 여성들이 유급노동과 돌봄노동의 역할을 동시에 수행하게 되는 이중적 부담으로 이어진다.스웨덴개요스웨덴은 사회민주적 복지국가이고 사회 전체는 사회, 국가

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  일과 가족돌봄에 대한 사례를 서술해보시오.

  그리고 이러한 성 불평등 문제는 여성의 일과 돌봄의 양립이 이루어지지 않는 것에 대한 원인이 되기도 한다.특히 (3) 가족간호 및 육아를 위한 휴직 및 휴가제도의 부모할당현재 우리나라의 ... 육아휴직 제도를 실시하고 있는 대부분의 국가들은 남녀근로자에게 부모 휴가와 가족 휴가, 자녀 간호 휴가 등을 부여하고 있으며 이것을 양부모에게 인정하고 있다. ... 일과 가족돌봄 문제의 사례여성에 일과 가족돌봄 문제는 우리 사회에 고질적인 문제점 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.08

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  저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  현재 아이돌봄서비스에는 다양한 긴급돌봄서비스가 있지만 사전등록한 사용자만 돌봄서비스 이용을 신청할 수 있는 등 제한이 있습니다. ... 이를 위해 보육서비스를 통해 제공되는 긴급돌봄서비스의 추가 확대와 긴급돌봄지원센터를 별도로 건립해 언제든지 보육지원을 받을 수 있도록 할 필요가 있다. ... 한국의 배우자 출산휴가는 최초 3일을 5일 범위 내에서 유급으로 정의한다. 생일 전후 휴가를 이용하기 위해 5일의 짧은 기간을 보장하기 때문에 휴가 기간이 충분하지 않습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  가족복지론_가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  여기에는 출산휴가, 육아휴직 등이 포함되어 있고 각각 종류별로 개별 정책적 목표가 있지만, 기본적인 정책 목표는 고용을 보장하고 돌봄의 권리도 제공하는 것에 있다. ... 가족화를 떠올렸을 때 가장 먼저 한국의 제도 중 휴가 정책이나 보육 정책에 관하여 떠올리게 되었다. ... 그러나 이는 중소기업까지 확대되지 못한다는 점과 제도 활용이 미흡한 남성의 휴가사용을 장려할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

  출산휴가 및 육아휴직 제도는 출산 전후에 휴가 급여를 지원함으로써 임신 중 여성 근로자의 건강 보호뿐만 아니라 출산으로 인한 이직을 예방하고 안정적인 생활을 할 수 있도록 한다. ... 맞벌이 가족에 대한 복지 정책(1) 출산휴가 및 육아휴직 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 근로복지법을 근거로 실행 중인 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지제도라고 ... 또한 남성 근로자의 경우에는 배우자가 출산했을 때 사용할 수 있는 배우자 출산휴가를 통해 산모와 태아의 건강을 보호할 수 있는 등 출산과 육아에 대한 남성의 참여 확대를 권장하고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다

  노인 돌봄 휴가, 가족 돌봄 휴직 등의 제도를 통해 가족 구성원이 필요할 때 충분한 시간을 제공받을 수 있게 한다. ... 또한, 아이돌봄서비스를 통해 부모가 업무 중에도 자녀를 안전하게 돌볼 수 있도록 지원하고 있다. ... 이를 통해 근로자는 자신의 일정을 보다 효율적으로 관리할 수 있으며, 업무 스트레스를 줄이고 생산성을 높일 수 있다.가족 돌봄 지원가족 돌봄 지원 정책은 근로자가 가족 구성원을 돌보는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  남성들의 돌봄노동에 참여를 위한 지원정책은 여전히 합의가 어려운 상황이었고, 무급으로 도입된 부모휴가(13주의 무급부모휴가 중 2주가 부성휴가)의 남성 사용은 실질적인 실효성을 거둘 ... “휴가”의 역사는, 여성이 그들의 남편을 통해 사회보험 혜택을 받으며 돌봄자로 간주되는 것에 초점이 맞추어져 있음을 보여주고 있다. ... 추가적 예산안에 대한 추정 사용내동의 책임을 가지는 것으로 그려졌다.3) 부모휴가제도돌봄을 담당하는 여성들의 탈상품화와 상품화전략이 확대되고 있는 유럽의 상황은 신노동당이 아동양육지원과

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19

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  A+무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  각국이 육아휴직, 입양휴가, 아빠휴가, 병가, 홈케어휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성의 휴가 참여 제도화는 부모의 공동책임이 반영된 ... 아동 돌봄 지원 정책의 또 다른 중요 과제는 공공보육 및 공교육 제도를 구축하고 정부가 모든 유아 돌봄 교육과정을 담당하는 것입니다. ... 국내에서는 보육지원 정책이 보육에 한정되어 공보육과 공교육을 목표로 하고 있지만 돌봄과 돌봄 금융의 질적 측면에서 높은 수준으로 자리 잡기 위해서는 많은 노력과 투자가 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  사회복지개론(저출산사회문제와근거)

  특히 부모휴가 제도로 일하는 부모에게 부모의 노동 상태 유지 가능성 및 직접 자녀 양육의 기회를 제공하고, 영유아를 위한 돌봄 서비스에도 영향을 미쳤다.2. ... 아이돌봄버시즈는 종일제 돌봄 서비스와 시간제 돌봄 서비스가 있다. 영아종일제돌봄 라형은 0세 의 경우 본인부담금이 72만원, 최저는 36만원이다. ... 휴가정책휴가정책은 여성 근로자의 모성보호를 목적으로 시작되어 여성의 노동권, 아동의 복지 및 부모의 돌봄권 개념을 중심으로 육아휴직, 부성휴가, 부모휴가 등의 형태로 발전해 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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  한국의 아동돌봄정책 방향과 이에 대한 문제점 및 개선방향에 대해 기술하시오

  규제정책수단의 경우 아동을 돌보고 휴가를 가질 권리가 보장되는지 여부, 휴가에 따른 직업안정성이 보장되는지 여부, 유급휴가를 가질 수 있는 지등이 법적으로 보장되어있는지 여부를 포함하였다 ... 이에 대한 다른 해석으로, 기혼 유자녀 여성에 대한 보육서비스의 효과는 여성노동시장 참여에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 출산휴가나 육아휴직과 같은 휴가정책의 경우 여성의 고용 및 ... 이다.OECD(2011)가 일-가족 양립(Doing better for families)을 위한 정책을 범주화함에 있어 취학 전 아동을 대상으로 한 보육정책, 남성/여성 근로자에 대한 휴가정책

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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  사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

  노르웨이는 노인이나 특별한 요양이 필요한 가족 구성원을 돌보기 위한 부양 휴가도 제공하고 있다. ... 또한, 출산 전후 휴가와 육아휴직을 통해 부모들이 자녀를 돌보는 데 필요한 시간을 확보할 수 있다. ... 부모들이 아이의 성장과 발달에 충분한 시간을 할애할 수 있도록 부모휴가를 지원한다. 부모들은 아이를 돌보기 위한 육아휴직을 신청할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  A+무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오.

  각국이 육아휴직, 입양휴가, 아빠휴가, 병가, 홈케어휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성의 휴가 참여 제도화는 부모의 공동책임이 반영된 ... 아동 돌봄 지원 정책의 또 다른 중요 과제는 공공보육 및 공교육 제도를 구축하고 정부가 모든 유아 돌봄 교육과정을 담당하는 것입니다. ... 국내에서는 보육지원 정책이 보육에 한정되어 공보육과 공교육을 목표로 하고 있지만 돌봄과 돌봄 금융의 질적 측면에서 높은 수준으로 자리 잡기 위해서는 많은 노력과 투자가 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점과 차이점이 있는지 요약 정리

  부모휴가는 출산 전후에 급여를 지급하여 부모들이 자녀를 돌보면서 경제적으로 안정감을 느낄 수 있도록 돕는다.4) 일본일본은 저출산 문제에 직면하여 출산 장려책을 시행하고 있다. ... 예산 제약이 없는 육아수당과 고품질 어린이집 서비스를 제공하여 부모들이 자녀를 돌보는데 도움을 준다.3) 독일독일은 부모들에게 다양한 형태의 지원을 제공한다. ... 몇 가지 주요 정책을 간략하게 살펴보겠다.1) 어린이집 및 보육 서비스서울시는 다양한 유형과 규모의 어린이집을 운영하고 있으며, 부모들에게 어린이의 돌봄과 교육에 대한 지원을 제공한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  북유럽 국가들의 돌봄정책을 본받아야 하는 이유와 복지벤치마킹

  그래서 필자는 금액이 비교적 적게 드는 돌봄정책을 벤치마킹하는 것이 옳다고 생각하였다.2. 북유럽의 가족복지정책과 벤치마킹1) 스웨덴스웨덴에서 본받아야 할 정책은 부모휴가이다. ... 이처럼 휴가를 강제로 남성이 쓰게 함으로써 남성들의 육아휴가를 늘린 것이다.우리나라의 상황은 어떠할까? ... 부모휴가란 육아관련 휴가 기간 중 최소한 8주는 반드시 아버지가 사용할 수 있도록 한 것이다. 이렇게 생긴 아버지 할당제는 아버지가 사용하지 않으면 소멸한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02

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  한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

  노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 한계점1) 산전 후 휴가제도산전 후 휴가제도는 법적으로 보장되어 있는 대표적인 모성보호제도로서, 임신 및 출산으로 인한 소모된 체력을 회복시키고 ... 건강한 태아를 출산하도록 하기 위해 임신한 취업여성에게 부여되는 효과적인 휴가제도이다. ... 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 한계점1) 산전 후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도4.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈 가족화 현상과 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오

  가족 돌봄과 관련해서는 여성이 사회적 권리를 보장받지 못하는 사례가 여전히 존재하고 있어 돌봄 부담은 가족에게 큰 부담이 되고 있다.? ... 내용친권 보장 정책과 관련해 한국과 다른 나라를 비교해 보면 스웨덴은 다른 나라에 비해 산후 휴가 기간이 길고 소득보장 수준이 높은 것으로 나타났다.? ... 프랑스의 경우 육아휴직과 관련해 기간이 긴 것이 특징이었고, 미국의 경우 출산휴가가 따로 정해져 있지 않고 무급가족과 병가를 통해 출산에 활용할 수 있다.?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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  저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

  출산 후 1개월은 신생아와 산모가 가장 돌봐야 하는 시기인 만큼 남성의 돌봄권을 보장하고 일과 가정 양립을 강화하기 위해서는 남성 근로자의 육아 참여를 촉진해야 하므로 배우자의 출산휴가 ... 있는 휴가다. ... 이에 따라 보육서비스가 제공하는 긴급돌봄서비스를 더 확대하거나 긴급돌봄지원센터 등 별도의 기관을 설치해 필요할 때 누구나 보육지원을 받을 수 있도록 할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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