"이수(HR)" 검색결과 21-40 / 277건

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  모성간호 - 자간전증 ( severe preeclampsia ) PPT

  미만 또는 500ml/24hr 미만 ) 30ml/ hr 이상 또는 650ml/ hr 미만 중추신경계 자극증상 심하게 지속됨 ( 반사 이상항진 3+ 이상 , 발목 간대성 경련 이 있을 ... 가톨릭 직업 : 국적 : 아프리카계 미국인 보호자 : 어머니 진단명 : Severe preeclampsia (2) 산과력 임신수 1 - 분만수 0 - 조산수 0 - 유산수 0 - 아이수 ... dl 이상 상승됨 정상 폐부종 있음 없음 AST 상승 약간 상승 약간 상승 혈소판감소증 100,000/mm3 이하로 감소 없음중증 자간전증 경증 자간전증 소변량 핍뇨 (20ml/ hr

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2022.03.01

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  첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성

  이코톤 생태계에서의 가치중심 HR전략에는 열린 사고를 위한 인식전략, 열린 판단을 위한 사고전략, 열린 태도를 위한 몰입전략이 가치중심 HR전략이 있다.HRD 4.0 역량전략에는 핵심역량과 ... 경영활동으로 정착화되었다고 볼 수 있다.차세대 리더란 기업 조직 내 부서장 급 이상의 주요 포지션의 업무수행을 위해 각 포지션이 요구하는 직무경험, 학업경험, 직무관련 교육과정 이수경험 ... 핵심인재 양성은 HR과 관련된 모든 분야와 밀접하게 연관되어 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  등의 수업을 이수하고 졸업한 경험이 있습니다.2. ... 인적자원관리연구, 유통관리론, 융합캡스톤디자인, 스타트업경영, 경제학원론1,2, 인공지능마케팅, 파생상품론, 기업가정신개론, 고용관계, 중국마케팅, 기업재무전략, 포트폴리오관리, HR관리

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.25

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  두산그룹 HR인사팀 자기소개서

  인적자원 개발, 성과 평가, 채용 전략 등에 관련된 교육을 이수하였으며, 인사 관련 전문 자격증인 인사관리사 자격증도 취득하였습니다. ... 이러한 분야에서 전문성을 키우고 싶은 저에게 두산그룹 HR인사팀은 매우 유익한 경험과 성장의 기회를 제공할 것으로 기대됩니다.둘째로, 두산그룹 HR인사팀은 차별화된 인사 정책을 통해 ... 특히 HR인사팀은 조직의 핵심 업무를 담당하며, 인재 유치와 개발, 조직문화 구축 등 인적자원 관리의 중요성을 인지하고 있습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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  서울대학교 일반대학원 생명과학부 연구계획서

  석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 생명과학부 소속 랩에서 MSH2-MSH3가 HR 동안 DNA 말단 절제를 촉진하고 SMARCAD1 및 EXO1과의 상호 ... 학부, 대학원 이수 전공 과목 중 관심과목저는 OO대 대학원에서 대사생물학, 식품공학, 신경발생생물학, 고급후성유전학, 세포신호전달, 면역치료, 미생물학특강, 생물공학특강, 환경생물공학특강

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.17

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  사내강사운영지침(표준안)

  사원들에게 자기계발의 기회를 부여함에 그 목적이 있다.용어의 정의3.1 사내강사당사의 인력양상 계획에 의거하여 선발된 직원으로서, 사내강사 기본(양성)과정을 수료하고 필요한 교육을 이수한 ... 소양을 갖춘 자평소 근무자세가 모범적이며, 애사심이 투철하고 창의적이며 진취적인 자5.2 사내강사의 육성사내강사 후보자는 교육주관 팀에서 주관하는 ‘사내강사 기본(양성)과정’을 이수를 ... 교통시간 등은 포함하지 않는다.휴일에 대한 강의는 상기 강사료의 150%를 지급한다출장비는 교육주관 팀에서 출장여비 지급기준에 의거하여 지급한다.합숙교육의 경우 과정진행자에게 1일 (8hr

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  환경안전보건 주요 업무 일람표(일정, 주기, 해당법규 정리)

  제32조"교육 이수 확인서(책임자, 관리자, 관리감독자)"안전관리자 직무교육"선임시, 이후 1회/2년"관리감독자 교육16hr/년법정의무교육개인정보보호교육"1회/년, 1시간 이상""개인정보보호법 ... , 6hr/분기""교육결과 보고서(정기/신규/특별 교육)"신규 채용시 교육8hr/1회특별안전교육16hr(최초4hr)안전보건관리책임자 직무교육"선임시, 이후 1회/2년"산업안전보건법 ... UP-TO-DATEPSM 지침서 UP-TO-DATE"협력업체 안전작업 관리발생시"작업허가서 LIST작업허가서 발생작업전 위험성 평가 시행(JSA)작업전 TBM 시행작업자 안전교육 이수

  노하우 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.26

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  삼척시보건소 지역사회간호학 실습과제

  (E)이다. 2HREZ/4HR(E)는 이소니아지드, 리팜핀, 피라진아미드, 에탐부톨을 2개월복용과 유지치료로 이소니아지드와 리팜핀을 4개월복용하는 것. ... 15.8% 목표당뇨병 관리교육 이수율 21% 목표고혈압 약물치료 증가율 92.4% 목표사업만족도 증가율 90% 목표대상자 발견 및 등록3040세대 ? ... 관리-집단시설 접촉자 검진:환자 발생시 신고 -> 현장조사 -> 결핵검진 -> 잠복결핵 감염 검진 -> 잠복결핵감염 치료, 관리4 ) 치료* 결핵의 초치료 치료 처방은 2HREZ/4HR

  리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  LG전자로본지속가능경영의실행과가능성,상황분석,Planning,Organization.Leading

  이해관계자 참여 전략적 사회공헌 자원 모집을 장학생으로 지정하고 학위 취득 후 채용 맞춤형 인재 육성 MOU 를 맺은 대학의 석박사 재학생을 대상으로 회사가 지정한 주요 교과목을 이수하게 ... 계획을 수립 및 실행 LG 전자 의 글로벌 우수인재 확보 및 체계적인 육성관리 Output 에 대한 통제 (Feedback Control) - 직원들의 주요 고충 을 경력개발 , HR ... 노경 부서로 집중 관련 분야 실무 부서로 전달되어 해결 커뮤니케이션 채널 인재 육성 면담 고충처리실 / 심리상담실 JB Council/ 노경협의회 담당부서 및 담당자 팀장 면담내용 HR

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  행정조사론 ) 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서

  이때 선정기업의 경우 기본 교육을 40시간 이상 의무 이수, 대학의 경우 창업 공간의 제공 등을 지원해주고 있으며 기술 분야의 경우 최대 1억 원, BM 분야의 경우 최대 3천만 원 ... 벤처기업과의 전략적 제휴 관계 혹은 협업을 희이루어진다. 4단계의 경우 바이어 섭외 업무지원, 기술창업자 제품의 초기시장진입을 위한 엔젤투자펀딩 5단계의 경우 실무교육 및 전문 HR

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

  마지막으로 방송 교육, 외국어의 심화과정 등을 배우고, 운항 중의 업무 절차에 대한 교육도 수행 받는다.일반 사무직 직원의 경우에는 사원부터 부장까지 직급별로 직무역량 및 HR(인사관리 ... ), 재무, 리더십, 조직관리 등 필수 이수 교육 과정을 운영하고 있다. ... 여기서 승무원의 모든 훈련이 이루어진다.처음에는 업무 절차, 외국어, 서비스 등 비행 실무에 대한 전반적인 과정을 배우는 신입 기본과정을 이수한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  이것이 전 사원에게 핵심인재로써 선발될 기회를 주는 LG전자만의 핵심인재 육성 체계라고 할 수 있다.2) 인재개발 전략과 실천(1) 연수조직LG전자의 연수조직은 HR부문장 산하 연수팀이 ... 전문가로의 육성을 위한 평생교육 프로그램을 온 오프라인으로 운영하고 있다.자기 성장 및 조직 성장의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  성균관대학교_경영학과 편입학_ 최종합격 학업계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  전문인재로 반드시 성장하겠습니다.졸업 후에는 글로벌 컨설팅업체의 경영컨설턴트로 입사하는 것을 1차적인 진로목표로 하고 있습니다.귀교 교과과정에서 체득한 회계, 마케팅, 조직관리, HR관련 ... 모의투자대회에서 3위로 입상하며 해당분야의 전문인재로 성장하는 준비과정을 충실히 수행해왔습니다.그러나 이러한 경험만으로는 다소 부족함을 느끼게 되었으며 체계적이고 전문적인 교육과정 이수를 ... 마케팅, 조직관리, 인적자원관리 등의 경영학 전반에 대한 지식을 습득하는 것이 다소 제한적이었습니다.따라서 입학 전, 경영학 전반의 기본서를 충실히 탐독하며 귀교 교과과정을 훌륭히 이수하기

  자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.03.28

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  차량계 건설기계 작업계획서

  기본 안전대책구분점검내용제한속도 지정km/hr운전원이탈 시 조치산업재해방지에 대한 조치6. ... 근로자 안전보건교육 확인구분근로자명교육내용이수 확인검토자 확인근로자 안전보건교육 확인※ 운반도면 첨부차량계 건설기계 작업계획도범례

  서식 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20

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  간호관리학실습 간호전문직 표준 보고서 A+ 자료

  . -> (적절한 자료수집 기술과 도구를 사용한다. )- 정기적으로 일정한 시간마다 BP, HR, RR, BT를 측정하여 건강과 관련된 신체 자료를 수집한 후 TPR Chart에 기록하는 ... 교육】간호사는 최신의 지식과 능력을 습득하고 유지한다.- duty표를 통해 간호사가 보수교육을 위해 off를 받고 보수교육을 이수한 것이 확인되었다. -> ( 교육활동에 지속적으로 ... 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다. )- QI 활동으로 손위생 증진 프로젝트를 위해 간호사 중 한 명이 대한간호협회의 감염관리 교육을 이수하는 것이 확인되었다. -> ( 교육활동에

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.02.03

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  경희대 관광대학원 입학면접시험 필기시험 자기소개서 성공패턴 기출문제 논술문제 인성문제

  보세요.60) 경희대 관광대학원 과정중의 하나인 BIG DATA 과정에 대해 우리 학교 입학생을 중심으로 간단한 분석 데이터를 하나 구성해 보세요.61) 경희대 관광대학원 과정을 이수하면서 ... 66) 고몰입 인적자원관리시스템(high-involvement HR system) 의 등장 배경과 정의를 간단히 요약해 보세요,67) 성과제고를 위한 고몰입 인적자원관리시스템의 3가지

  자기소개서 | 428페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2020.01.23

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  간호관리학 실습 수혈오류예방, 화재예방 워드클래스

  수혈 시 주의사항 및 수혈부작용 발생 시 대처방안1) 수혈 시 주의사항혈액의 종류용량(ml)주입시간(hr)전혈400,3204hr 이내녹축적혈구400,3204hr 이내혈소판농축액40010min ... (150~200ml/hr)[표 1. ... 소방교육은 원내 전 직원에게 년 1회 이상 이수하여야 하며, 모든 직원이 교육을 받을 수 있도록 교육, 훈련 연간계획서에 의해 실시한다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.31

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  05-332-Q, 6시그마 운영지침(표준)

  시급성, 무형효과 등이 지대하여 챔피언이 인정한 경우에는 예외로 한다.5.2 프로젝트 등록선정된 프로젝트는 추진계획서를 작성하여 아래와 같이 등록하여야 한다.1) 6시그마 교육의 이수 ... 승인결과에 대해 취소 결정할 수 있다.5.4 포상/인센티브1) 챔피언, 블랙벨트의 6시그마 사무국에서의 파견 근 무시에 인증요건/유지요건을 만족하는 자에 대해서 6시그마 사무국은 HR팀에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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  [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

  입사자는 자투리 시간에 교육을 이수하고 직접 활용했던 화면을 캡처하여 제출하고 간단한 퀴즈를 풀면 1주차 교육이 완료된다.각 부서의 사수가 1대1로 알려주던 교육을 온라인 콘텐츠로 ... HR은 최소 격주 1회는 신규 리더와 대화를 나누며 업무상 어려운 부분을 파악하고, 이를 함께 해결할 수 있는 동료를 물색하여 자연스럽게 1대1 미팅이 이루어질 수 있도록 자리를 마련하고 ... 옮겨지는지 확인하기 위해 물류센터를 직접 가보고 나면 실질적인 경험을 통해 살아있는 업무지식이 쌓이게 된다.(2) 성과에 대한 책임감이 큰 리더에게 힘을 주는 교육리더가 입사하게 되면 HR은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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  a+ 자료입니다!!) 감염관리 논문 보고서 요양병원 감염관리 현황 및 감염관리 담당자의 중요도 인식 조사

  HR?022-01). ... 감염관리 담당자의 연수나 학회 참석률은 38.3%로 연간 평균1.14회, 이수 시간은 연간 평균 8.32시간으로 나타났으며, 감염관리 담당자에 대한 중요도 인식은 3.59로 파악되었다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.02

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