"일반적인 채용 시스템" 검색결과 21-40 / 17,556건

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  시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오

  교과목명: 행정학개론주제: 시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시스템(system)이란2. ... 다시 말해 일정한 시스템(system)에 따라 구조화(structure)된 집단을 조직이라고 한다. ... 시스템(system)이란시스템이란 학문의 체계, 이론, 학설을 뜻하기도 하며, 체제, 제도, 조직을 뜻하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  AI편향의 원인과 필연성을 기술하고, AI편향 시대에 다양성 존중을 위한 시민교육의 방향을 논하시오.

  이 시스템은 과거의 채용 데이터에 기반하여 학습했으며, 과거 데이터에서 남성이 더 많이 채용된 경향이 있었기 때문에 남성 지원자를 선호하게 된 것이다. ... 또한, 시민교육을 통해 일반 대중이 AI 편향의 문제를 이해하고, 이에 대한 인간이 수집하고 제공한 데이터는 인간 사회의 편향성을 포함할 수밖에 없다. ... 예를 들어, AI를 활용한 채용 시스템이 특정 성별이나 인종을 차별하는 경우, 이는 해당 집단에 대한 구조적인 불이익을 가져올 수 있다.AI 편향의 문제는 기술의 발전과 함께 필연적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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  인적자원관리 ) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하

  서론일반적으로 HR 분야라고 한다면, 단순히 사람을 채용하기만 하는 인사과의 개념으로 여겨지는 경우가 많다. 하지만, 생각보다 HR은 많은 업무를 진행하고 있다. ... 부분은 바로 활용과 채용 분야 쪽이다. ... 모집·채용하여 일을 진행하는 것이 기업에는 훨씬 이득인 상황이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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  [A+] 자원기반관점(RBV) 인적자원관리 내용 분석, 요약 및 비판 Resource-based view

  논문에 따르면, 시스템(System)이라는 단어를 사용함으로써 직원들에게 영향을 끼치는 다양한 관행을 이해하는 것의 중요성에 초점을 두고, 사람들(People)이라는 단어를 사용함으로써 ... 보통 이런 프로그램에서는 일반인이 출연자가 되는데, 이때 방송사에게 있어 이 출연자들은 인적자원이 된다. ... 왜냐하면 기업은 직원들을 교육하고, 채용하고, 보상하는 데에 지출을 하지만, 재정난을 겪을 때에는, HR 시스템은 감축을 시행해야하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18 | 수정일 2023.12.17

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  국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

  향후 글로벌러닝센터를 통해 현지 채용인력의 역량진단시스템을 도입하고 핵심가치, 리더십, 직무역량 교육 프로그램을 추가로 제공할 계획이다. ... 글로벌 인력육성의 일환으로 2009년부터 해외 현지 채용인력을 대상으로 글로벌 온라인 학습시스템인 글로벌러닝센터를 개설하고 e-Corpo-rate Citizenship Program ... 지역팀에서는 일반적으로 한 사람당 담당국가가 3-4개 주어지고, 가장 기본적으로 담당자는 자신이 맡고 있는 나라의 OTD를 책임집니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  첫째, 공정한 채용이다. 기업의 경영 이념과 가치관에 알맞은 인재상을 채용하고자 한다면 공고 게재부터 면접 및 입사까지 전반적인 채용 절차에 있어 공정함을 유지해야 한다. ... 여기에는 다양한 교육 프로그램과 더불어 교육 지원 사업을 통해 인력 관리를 진행하고 있으며, 현재 많은 기업에서는 일반 직원 개인의 역량 교육만이 아닌 시니어급을 대상으로 조직 문화와 ... 하지만 단순히 시스템만 모방하고 있는 것은 아닌지, 정말 직원을 위한 제도가 맞고, 직원들은 이를 따를 준비가 되어 있는지도 확인하는 것이 진정한 인적자원관리 전문가의 역할이자 자질이라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점

  이럴 때 이직 시장에 나오지 않은 사람이나 이미 직장에 다니고 있는 훌륭한 인재를 찾아낼 도구가 필요한데, 그것이 바로 지원자추적시스템 ATS(Applicants Tracking System ... 수시로 확인하지 않아도 단계별 채용 알림이 가도록 하는 추가적 시스템 도입을 통해 지원자의 호평을 받고 있음- 정보 보호 관리 체계(ISMS) 인증 획득으로 보안성을 확보하고 고객에게 ... 일정 관리 오퍼레이션 개선에 초점을 두고, 2세대 ATS는 지원자 경험에 집중하는 등 변화하는 시장 환경과 고객의 요청에 따라 제품을 변형시키는 대처가 빠름- 기업용 소프트웨어는 일반적

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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  ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  독일의 취업 교육과 일반 교육의 병행 시스템으로 정책 개선을 꾀하고 있지만 프랑스와 미국은 일반 교육이 주체이기 때문에 일반 교육의 기본을 유지하면서 학교에서 취업까지의 과정을 체계화시키려한다 ... 독일도 고학력화가 진행되고 있는데 이는 병행 시스템과의 한계가 드러나기도 한다. 프랑스에서는 직업 교육을 향상시키려하지만 일반교육의 비중과 균등하는 것은 어렵다. ... 일본의 채용 관행일본의 기업들이 국제 경쟁력이 저하되고 있고 평생 종신 고용제도 시스템도 흔들리고 있기 때문에 부가가치 창출을 추구한다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21

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  생산관리 레포트 - SCM (Supply Chain Management) 개념 소개, 장단점 분석

  이와 다르게 재고관리의 필요성이 크게 중요하지않은 일반 가전제품이나 가공품 제작 업체의 경우 IT, 정보보안 인원을 채용하며 서버관리 유지에 드는 비용을 무시할 수 없고, 항시 재고를 ... 경영진이든 임직원이든 업무 효율을 확실히 높혀준다. 하지만 SCM System을 관리하기 위한 직원 채용과 데이터 서버 관리 등 부가적인 관리 요소들이 존재한다. ... 등 경쟁사에게 노출될 위험이 있다.그로인하여 기밀유지가 생명인 기업은 별도의 정보보안팀이 구성되어야하며, 전체적인 SCM System을 구성할 수 있는 IT 관련 팀 또한 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해

  그 범위는 제한적이기에 일반적으로 환경은 조직의 행위에 대한 종속변수로 보고 있다. ... 지식노동의 보편화채용공고라는 것은 구직자에게 회사채용 사실을 알리기 위한 양식이다. ... 기본적인 채용 공고는 근무조건, 학력, 급여 수준, 근무 환경, 해당 업체, 첨부 사항, 조건, 이력서 등을 작성할 수 있게 기업 사이트, 채용사이트에 지원자들이 지원할 수 있게 공고를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  이 상황을 현대사회에 대입해본다면 조직 내에 존재하는 일반적인 절차와 검증 시스템을 거치지 않은 채 나라를 구했다는 이유로 중책을 맡기려고 한 것이다. ... 병사들이 의욕을 가지고 거듭나게 된 요인은 일반 병사, 즉 평사원이라고 할 수 있는 뮬란의 의욕적인 모습으로 인한 것이었다. ... 이는 현대 사회에서도 문제가 되는 채용 비리나 차별을 배제하고 오로지 실무 능력 하나를 보고 채용을 시도한 것이기 때문에 긍정적인 양상으로 바라볼 수 있을 것 같다.반면 부정적인 관점으로는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  경영학원론 중간 족보

  .-> 조직은 외부환경과 밀접한 관계.-> 외부환경에 관심을 가져야 함.개방시스템의 특성.1) 하위시스템 간의 상호의존성.2) 전체 시스템과 하위시스템의 목표-수단 체인.3) 외부환경과의 ... (규모에 따라.)-> 구분 기준: 규모, 매출액, 자산총액, 독립성.일반 자영업체. ... : 투자여.

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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  인적자원관리 ) 인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오.

  대한민국의 일반적인 기업 채용시스템과는 상당히 다르다고 할 수 있다.러쉬코리아의 기업 슬로건은 행복한 사람이다. ... 내부 인사관리시스템에 의한 경력직 채용을 선호하고 있다. ... 그러한 의미에서 본다면 이런 독특한 채용 프로세스를 이해 할 수 있을 것이다.(3) 문제점 및 개선사항신선하고 독특하다는 면에서 러시코리아의 채용시스템은 주목할 만한 가치가 있다고

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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  기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

  구체적으로는 인력들을 선발한 후에 여러 가지 방법으로 판별하여 각 지원자를 평가한 후 직무에 맞는 적합자를 선발하고 합격자들을 필요한 직무에 배치하기까지의 채용시스템이라고 한다.인적자원관리에 ... 기술 개발, 유지보수 등을 하는 직무”기구개발-“광 기구 설계, 진동/소음 저감 설계, 열 유체시스템, 기계 시스템 구동 및 제어를 통해 최적의 물류 자동화를 구현하는 직무”S/W ... 개발-“고성능 반도체 Package 및 첨단 제조 공정을 개발/최적화하고 제품 성능 및 생산 효율 향상을 통해 반도체의 가치를 극대화하는 직무”인프라 기술-“반도체 생산 인프라와 일반

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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  기업분석-예금보험공사

  과거 20 여년간 it 시스템 … - 개별적인 업무 수요에 따른 임기응변식의 개발 - 재구축없이 부분적인 개선과 보수만 이루진 시스템 2020 년 차세대 시스템 구축 마스터플랜 (ISMP ... 채용 절차 _ 필기전형 채용분야 구분 시험과목 시간 문항수 ( 배점 ) 출제유형 출제범위 금융일반 금융통계 회수조사 IT 직업기초 능력평가 의사소통능력 문제해결능력 정보능력 45 분 ... 파산금융회사 관리 – 파산 배당 채권순위 우선채권 : 예금보험료 , 보험사 보험계약자의 적립금 일반채권 : 비보호 (5 천만원 초과 ) 예금채권 , 일반 매출채권 , 대여금 후순위채권

  리포트 | 68페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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  인적자원관리_직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)

  하위 인사시스템을 직무 중심으로 개편하는 것이며, 인사시스템의 기반이 되는 직급 체계, 채용, 배치, 평가, 보상, 양성 등의 모든 하위 인사시스템을 수행하는 직무를 중심으로 계획하는 ... 직무 중심 인사관리가 도입되려면 하위 인사시스템의 일관성 있는 설계가 필요하게 되는데 채용이나 전환 배치 등의 인사 활동의 경우 공통적 직무를 수행하는 인재를 먼저 선정하게 되며 기준과 ... 여기에서 조직의 목적과 가치에 부합하는 중요한 핵심직무일수록 직무의 상대적 가치는 높게 평가되고 일반적 직무는 상대적 가치가 낮게 평가된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준

  공개채용일 지라도 사실상 군 관련된 분야에 종사했던 사람의 자격조건을 내건 비중이 압도적이라 공개채용 또한 일반인 입장으로는 제한되는 부분들이 많다. 2020년 육군군무원 채용기준 ... 육군 군무원채용공고 제 2020-7호 1-3p4. 국군조직법 제16조 (군무원)5. 군무원인사법 제3조 (일반군무원의 계급 및 분류 등)3. ... 인사행정(인적자원관리) 시스템 분석 중 5가지 주요기능1. 확보2. 개발3. 유지·활용4. 평가5. 보상Ⅱ. 인사전문가 입장으로 본 인사시스템의 비판적 및 발전방향Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07

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  건강가정론 ) 기관방문보고서 기관방문 목적 기관의 주요활동 느낀점

  그리고 돌봄 사업을 제외한 각 시스템의 배치 인력은 일정한 자격증 소유자를 기준으로 하여 채용을 고려하고 있다.4. ... 그래서 아이들에게 오늘 활동에 대해서 물어보거나 센터와의 비대면 콘택트를 이어갈 수 있는 것이 일반적이다. ... 이에 따른 산하 사업으로서 아이돌보미라는 직업을 따로 채용하여 운영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  평생교육기관 사무관리의 개념

  인사관리 : 교육기관 내에서 인력을 관리하는 것으로, 인사정보 시스템 운영, 인력 채용, 교육훈련 및 개발, 인사평가 등을 포함합니다.2. ... 이는 예산 및 자원 관리, 인적 자원 관리, 시설 관리, 기술 지원, 학생 서비스, 정보 시스템 관리 등을 포함합니다.따라서, 평생교육기관 사무관리는 기관의 원활한 운영을 위해 필수적인 ... 일반적으로 다음과 같은 분야들이 포함됩니다.1.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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  글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  글로벌 기업의 가장 일반적인 특징은 멘토링과 코칭 시스템이 체계적이라는 점이다. ... 이들 채용기준에 따르면 지원자의 자격평가시스템은 미국 본사에서 객관적인 프로그램을 개발해 전 세계적으로 동일한 기준을 적용하고 있다. ... 채용하는 제도다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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