"정규직 상담원" 검색결과 21-40 / 3,584건

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  학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석

  공립학교에서는 학교운영을 위하여 1980년대 과학실험보조원과 조리종사원 채용을 시작으로 전산보조원, 사서, 영양사, 교무보조원, 사무보조원 등 다양한 직종의 비정규직 근로자를 채용하게 ... 이들은 학교비정규직노조,교육공부직본부,전국여성노조조합원 6만여 조합원 중 2만여 명이 연대하여 총파업에 참가한 것이다.1997년 우리나라 IMF 경제위기 이후, 정부에서는 ‘작고 효율적인 ... 전국 학교비정규직 노동자 2만여 명이 비정규직 철폐를 요구하는 집회를 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  건보공단 콜센터 노조 측은 상담 업무는 개인정보를 다루는 공공성이 강한 영역이며, 자신들의 노동환경이 열악하여 제대로 된 상담 업무를 수행할 수 없다는 점을 들어 건보공단의 정규직 ... 이들 정규직 노동자들로 이루어진 조합원들의 임금인상 요구는 비정규직이나 중소기업 노동자들의 임금 저하를 초래하고 기업의 신규 채용을 어렵게 한다. ... 이 역시 인국공 사태와 마찬가지로 MZ세대의 반발을 크게 샀는데, 나아가 이번 사태는 이미 사기업의 정규직으로 고용된 인원들이 개인의 욕심을 채우기 위해 본사인 건보공단의 정규직을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  마이크로 위크

  시간제 근로자인 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 근로시간이나 임금 수준이 낮아서 임금의 격차가 큰데, 최근 나온 통계청 자료에 의하면 그 차이가 159만 9,000원이라고 말했다 ... 비정규직이 지속적으로 증가하는 상황에서 정규직과 비정규직의 임금 격차는 더욱 커지기 때문에 많은 사람들이 투잡이나 마이크로 워크 등의 플랫폼 노동을 찾게 되는 것이다. ... 마이크로 워크와 같은 플랫폼 노동과 비정규직의 수준을 높이고 전문화시켜 정규직과의 격차를 줄여나가고, 성공한 사람과 낙오자의 인식을 개선시켜 모두 함께 존중하고 대우받는 노동 시장을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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  지역사회 보건의료 정책의 변화 - 방문간호 정책의 변화

  몇몇 간호사 선생님께서 비정규직이기 때문에 공무원의 대우를 받지 못하고, 승진이나 업무변화 없이 방문간호의 수행만 하고 있다고 하셨습니다. ... 지속적 업무를 수행하는 비정규직의 정규직 전환이 차질 없이 추진되도록 노력 요망※ 공공부문 정규직 전환 가이드라인(관계부처 합동, ?17.7.20.), 국정과제 64. ... 방문건강관리사업 비정규직 인력의 정규직 전환 필요- 방문건강관리사업은 상시 ?지속적 국고보조사업으로※ 상시?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2020.04.27

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  교육사회학 - 시간선택제 교사 ppt

  문제점 CONTENTS 결론 Ⅳ.Chapter 1전일제 교사와 동등한 자격과 지위를 가지는 정규직 교육공무원으로 주 2 일 또는 3 일 하루 8 시간 근무하면서 ‘학생교육활동과 상담 ... 결론 및 시사점참고문헌 및 자료 - 정규직 시간 선택제 교사제도 바르게 알기 , 김보엽 , 한국교육개발원 , 2014 - 시간선택제 교사 제도 도입방안 , 한국인사행정학회 , 교육부 ... , 생활지도 등’을 담당하는 교사 비정규직 ( 계약직 ) 인 ‘기간제 교사’와 달리 , 정년이 보장되는 정규직 오전에만 근무하거나 주 3~4 일만 근무할 수 있어 가정 · 개인 업무에

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.18

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  [사회학개론] 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

  허재준 한국노동연구원 선임연구위원은 ‘일의 미래와 노동시장 전략’ 이라는 제목의 발제에서 “기술발전과 생산조직 변화에 따라 일자리 성격도 정규직 위주 고용구조에서 프로젝트형 고용구조로 ... 처리"…세종시, 디지털 혁신 본격화 2024-04[기사] 4차 산업혁명 정규직 줄이고 비정규직 늘린다? ... 디지털 기술이 발전하면 정규직을 고용하는 것보다 외주, 임시직을 고용할 때 거래비용이 더 낮아지는 방향으로 생산, 거래 조직이 바뀐다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11

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  코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안

  한국여성정책연구원(전기택,배진경)은 여성의 노동환경이 남성보다 열악한 편이며 고용위기가 서비스업, 영세사업장에 집중되므로 비정규직일 확률이 높고, 출산 및 육아로 경력단절을 경험한 ... 김희선은 여성 정규직 근로자의 시간당 임금이 남성의 정규직 근로자 임금의 69.9%이며, 2019년 기준 여성 임금근로자의 약 45%가 비정규직임을 지적하며 여성이 재난시 고용불안정에 ... 한국노동연구원(김유빈)은 특히 인구학적 특성별로 청년과 여성이 코로나로 인한 경제적 위기에 취약하다고 분석하였다. 2020년 7월 고용동향에 따르면, 그해 4월 여성 고용률 감소 폭은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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  산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

  정규직 전환을 약속해 받아들일 수밖에 없었다고 하였다. ... 결론 및 소감장애인 근로자는 장애인이라는 이유로 취업에서 차별을 당하고, 힘들게 취업을 하더라도 주 로 비정규직이나 기간제 등 불안정한 고용에 한계를 느끼고 있다. ... 채용공고에는 정규직으로 돼 있었으나 복지관에서는 채용 면접 뒤 합격을 알리는 과정에 서 장애인 근로자에게 육아휴직 대체인력으로 입사할 것을 제안했고 장애인 근로자는 관리 자가 추후

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  - 신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안 - 6 조- 목차 - 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 간호사 이직 관련 사례 해결방안 토의사례 1 국립대병원 , 사립대병원 , 지방의료원 ... 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 국민의 건강과 생명을 담당하는 최일선에서 고도의 전문성과 숙련성 ... , 협업성을 필요로 하는 간호사들의 이직률이 높은 것 → 환자안전과 간호서비스의 질에 적신호보건의료노조의 비정규직 실태조사 결과 비정규직 비율이 높은 15 개 병원 중 6 개가 공공병원

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  임상심리학자의 수련 모델과 한국 임상심리학자 양성과정과 관련지어 설명하고, 만약 자신이 앞으로 공부하게 된다면 어떤 과정을 선택할 것인지 서술하시오

  석사급 이상의 학력을 가진 사람 중 상당수가 월 200만원 미만의 저임금을 받고 일하고 있다. 심지어 박사 학위 취득 후에도 비정규직 일자리를 전전하는 경우가 허다하다. ... 전문적인 훈련이란 교육기관에서의 정규교육 및 실습수련 과정을 의미한다. ... 따라서 나는 이러한 상황 속에서 내가 원하는 직업을 갖기 위해서는 남들보다 더욱 열심히 노력해야 한다는 것을 깨달았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  가족생활교육_가족전문가 시대에 대해 설명하고(도래원인, 필요성, 양상 등) 이와 관련하여 가족생활교육사의 역할 및 전망에 대하여 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.

  가족생활교육사는 정규직으로 활동이 가능해야 되며 아직까지는 아직 대중들의 인식은 높지는 못하지만 정규직으로서 가족생활교육사가 기관에 자리 잡고 있다. ... 전문직의 정체성이라 하면 상담자로서 본인의 역할을 받아들이고 결정하는 중요한 구도를 제공하는 의미이고 정확한 전문직 정체성을 가지고 있는 상담사는 그렇지 못한 상담사들 보다 내담자와 ... 일반적으로 시민들은 물론 공무원 또는 관리직에 있는 사람 그리고 교사 등에 올라가기 까지 교육의 개척을 위하여 여러 가지 조사 연구를 실행하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

  콜센터 상담원, 간병사, 요양보호사, 장애인 활동 지원사 등이 바로 그렇다. ... 최근 코로나19가 발생하며 여성 노동자들은 더욱 어려움을 겪었다. 2021년 기준으로 여성 노동자 중 비정규직은 약 52%, 남성 노동자 비정규직 비율은 약 35%이다. ... 콜센터, 물류센터처럼 비정규직에 종사하고 있는 노동자들은 개인 보호구를 지급받지 못하고 좁은 업무공간을 점유하고 근로를 하는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  청년실업 문제점과 해결방안 제시

  생산기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자의 지원이 증가하였으며 취업에 실패한 대졸자가 전문대나 직업훈련학교 등에 다시 진학하는 사례도 점점 증가하였다.4년제 대학 출신들이 ... , 금융권과 현대자동차 등을 중심으로 상시 고용 비정규직을 정규직으로 전환하려는 움직임이 동시에 있기도 하다.따라서 비정규직보호법이 2007.7.1.부터 시행된 바, 법적 측면에서도 ... 상시고용 비정규직의 정규직 전환의 필요가 높으며, 조직 활력을 유지하고 경쟁력 강화를 위해서도 일정규모 이상의 기업은 비정규직 채용을 최소한으로 억제하여야 한다.(4) 개인 차원의

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

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  학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명하시오.

  한 곳에서 2년 이상 근무했지만 정규직 혹은 무기계약직으로 전환되지 않는다는 계약 조건이 명시된 근로계약서를 토대로 많은 사회복지사들은 여전히 '1년짜리' 계약을 맺은, 시청·교육청 ... ]비정규직 사회복지사의 대표적인 노동문제, '고용불안·임금차별·경력 불인정'을 학교 사회복지사들은 '매년, 일상적으로' 경험하고 있습니다. ... 학교에서 근무하는 학교사회복지사와 전문상담사는 서로 다른 전문성을 가지고 학교구성원들과 협업해야함에도 불구하고 현장에서는 업무영역이 중복되는 경우가 많습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.09

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  정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성

  공공기관 비정규직 ‘제로화’ 정책이 시행되고 있으며, 이에 따라 공단은 용역 노동자 700여 명을 직접 고용 정규직으로 전환하고 청소, 시설 관리, 경비 등 용역을 직접 배치하였지만 ... 대부분 상담사가 민간위탁 용업업체에 맡겨진 상황이며, 그들은 ‘소모품’ 취급을 받고 있다고 지적하였다. ... 서울시는 2020년 12월에 SH 측에 콜센터 노동자를 직접 고용하라고 통보하였지만, 노동자의 정규직 전환 논의는 여전히 논의만 진행되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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  다문화가족지원센터에 대하여

  로 나타났으며 실무직원은 비정규직이 과반수에 분포했다고 한다. ... 정형옥(2017; 이경란, 2019에서 재인용)에 따르면, 실제로 건강가정지원센터 근로자 중에서 스스로 정규직이라고 응답한 비율은 51.8%, 비정규직이라고 응답한 비율은 47.6% ... 현재 공공과 관여된 다양한 비정규직 종사자들이 정규직으로 전환되는 시점에서 다문화가족지원센터 근로자들은 고용불안에 시달리는 실정이다.2) 코로나 19로 인한 서비스 제공의 어려움두

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

  또한 사회복지사는 국민연금, 의료보험, 산업재해보험, 고용보험 등 사회보장 분야에서 활발히 활동하고 있으며, 현재 사회복지행정은 행정, 사회복지, 비정규직이 담당하고 있지만 사회복지행정을 ... 사회복지사에 대한 처우는 국가공무원임용령 개정에 의한 기존 사회복지연쇄의 확립으로 사회복지직 외에 사회복지직업의 세분화, 사회복지전달체계 구축, 전문인력 확보 등 사회복지직의 세분화 ... , 모·자녀복지법으로 인한 모복지상담사에 대한 임용 또는 위촉이 요구되고 있으며, 또한 아동복지지도사, 여성복지상담사 등 특수공무원이 사회복지서비스로 전환되지 않아 사회복지서비스로

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  직업상담사 2급 실기 핵심 자료 꿀팁 요약

  정규분포에서 벗어나는 것을 해결하기 위한 방법 3가지(완-절-면)완곡화: 정규분포 모양 갖추도록 점수를 가감한다.절미법: 편포의 꼬리를 잘라낸다.면적환산법: 각 점수들의 백분위에 해당하는 ... 내담자의 흥미를 사정하는 목적 5가지(여-자-직-직-직)1.여가선호 직업선호 구별하기2.자기인식 발전시키기3.직업대안 규명하기4.직업교육상 불만족 원인 규명하기5.직업탐색 조장하기106 ... 3가지(직-설-설)직접 충고: 상담자의 견해를 솔직하게 표명설득: 비합리적 선택하지 않도록 설득설명: 내담자의 현명한 선택을 하도록 돕는 것3.윌리엄슨의 특성-요인 이론 중 인간본성에

  시험자료 | 40페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.11.26 | 수정일 2022.11.03

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  지역사회간호학 학교보건

  배치하기시작한 이후, 1978년 전국적으로 급식학교의 전담직원으로 상용 잡급직이 배치되었다가,1979년 국가공무원법에 의한 정규보건직 공무원으로 임명되어 학교급식 담당4) 행정관계인 ... 또는 기숙사 등에 식품 위생직이 배치되어 있음1) 보건교사· 1953년 교육공무원법에 양호교사를 교사 자격으로 규정한 이후, 보건교사는 학교에 상주하며 법적으로 학교보건에 있어 중요한 ... 건강진단과 건강평가- 각종 질병의 예방처치 및 보건지도- 학생과 교직원의 건강상담- 그 밖에 학교보건관리에 관한 지도· 학교약사의 직무- 학교보건계획의 수립에 관한 자문- 학교환경위생의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 토론하시오.

  우리나라에서는 90년대 후반부터 대학원에 해당 과정이 개설되기 시작하였고 정규 학위과정을 통한 가족치료사가 배출되기 시작하였고, 정규 혹은 비정규적인 과정을 통해서 해당 교육과 훈련된 ... 할 뿐만 아니라 가족 구성원 간의 관계적 회복을 위한 가족 상담의 영역과 결혼생활에 대한 전문적인 지식을 바탕으로 하는 가족생활의 교육 영역까지의 다양한 능력을 갖춰야 한다. ... 가족치료사의 전문적 자질가족 상담은 단순하게 다른 상담 관련 전문직을 모방하거나 일반적인 상담 내의 하위범주에 포함되는 낮은 수준의 상담이 아닌 가족치료라는 고유한 정체성을 가진 전문적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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