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"정규직 상담원" 검색결과 61-80 / 3,585건

  • 접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지 실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오.
    또한 이씨는 경제적 활동에 있어서 욕구를 가지고 있으며 주거문제가 해결되면 취업상담을 받아 정규직으로 취업할 것이라고 말할 정도로 근로에 대한 의욕이 충만한 상태이다. ... 가족과의 관계회복은 전문 상담사를 통해 가족 상담을 진행하고 가족 구성원에 대한 정서적 지지를 강화할 수 있으며 의사소통 구조를 개선해 나갈 수 있다.2. ... 노원구 일자리 카페와 노원구청의 취업상담 및 일자리 정보를 지속적으로 확인하고 전문 상담을 받음으로써 일용직 근로직으로부터 벗어나 새로운 일자리를 탐색해 나갈 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 사회복지실천기술론)최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.
    정규직과 무기계약직은 징계·해고 관련 상담이 각각 31.1%, 34.5%로 가장 많았다.1) 사건의 본질은 무엇인가일을 함에 있어 서로의 약속으로, 써야할 근로계약서를 쓰지 않게 되면서 ... 상담자들의 평균 노동시간은 주 47.6시간, 월 평균 급여는 173만원으로 일반적인 임금 노동자의 주 평균 노동시간(39시간)과 월 평균 임금(230만원)보다 노동시간은 길고 임금은 ... 상담자들의 직종은 청소·경비 등 단순노무직(38.9%)이 가장 많았고 이어 건설 일용노동자 등 기능직(13.4%), 택시기사·마을버스 기사 등 조작조립직(11.3%), 서비스직(9.4%
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15
  • 우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개선 방향을 제시해 보시오
    전환 지침을 발표하였고, 이에 관한 내용으로는 상시 및 지속적인 업무에 종사하고 있는 공공부문의 비정규직의 근로자를 정규직 전환은 기준과 방법 그리고 무기계약직에 대한 처우 개선과 ... 방안 등에 대해서 담겨 있는 공공부문 비정규직정규직 전환과 관련한 추진 계획을 발표하게 되었다. 2017년 8월 8일에는 일자리를 중심으로 하여 국정운영 체계 구축방안에 대해서 ... 고용기업에 대해서는 1인당 월에 50만 원 상당의 보조금을 지급할 수 있도록 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다. 할인자료
    기업은 신청 후 3개월간 월 80만원을 받을 수 있고, 인턴십 종료 후 3개월이 지나도 고용을 유지하면 인턴에게 60만원의 고용장려금을 지급합니다.참여 조건은 정규직 근로자가 5인 ... 기업은 신청 후 3개월간 월 80만원을 받을 수 있고, 인턴십 종료 후 3개월이 지나도 고용을 유지하면 인턴에게 60만원의 고용장려금을 지급합니다.참여 조건은 정규직 근로자가 5인 ... 직무적응 분석입니다.직무적응 자가진단 무료진단을 통해 본인의 업무만족도, 동료와 상사의 관계, 조직몰입, 재취업 후 일과 삶의 조화 등 적응상태를 확인할 수 있습니다.두 번째는 상담원
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2024.04.16
  • [A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간의 복지 격차는 여전히 큰 문제로 남아 있으며, 특히 중소기업과 비정규직 근로자들의 복지 수준은 상대적으로 낮은 편이다. ... 예를 들어, 중소기업이나 비정규직 근로자의 경우 산업복지 혜택을 충분히 누리지 못하는 경우가 많다. ... 첫 번째로, 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 복지 지원의 강화는 이들이 직면한 불안정성과 경제적 어려움을 완화하는 데 필수적이다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍 할인자료
    미만 사업장 비정규직 월 임금은 166만원으로 2.8배에 달했다는 통계보고가 나왔습니다. ... 높은 임금과 고용 안정을 누리는 데 반면에 청년층은 노동시장 진입에 어려움을 겪고 있는 현실로 노조가 있는 300인 이상 사업장 정규직의 월 임금은 458만 원으로 노조가 없는 300인 ... 있도록 증진시켜 줄 수 있는 사회적 지원 조직에 활용한 경험과 장점이나 단점 그리고 개선 사항에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론경직적 고용규제와 강성 노조의 과도한 요구로 대기업 정규직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.26
  • 서비스사무 노드스트롬과 자포스의 서비스전략 분석 report
    또한 신입사원 대상의 2주 교육 후 입사 포기자에게는 퇴직금을 지불하고 남은 직원들에게는 합리적인 연봉과 정규직을 보장하여 이직률을 낮추었다. ... 통상적인 콜센터보다 고객상담원에게 더 많은 자유를 부여했고 의료보험 초과금액 전액 지급, 개인의 자기발전에 대한 막대한 투자 등 직원 만족도를 높이기 위한 다양한 정책을 운영한다. ... 획일적인 고객 응대 매뉴얼 없이 직원들이 각자의 재량과 개성대로 친절하게 시간의 구애 없이 상담한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.14
  • A+ 부산 남구보건소 SWOT 분석 및 금연 사업 계획서
    우리지역 SWOT 분석S- 보건소장 및 보건소 직원의 보건사업에 대한 열의가 높음- 보건소 내 부서간 긴밀한 협조·연계 체계 구축으로 소통이 원활함- 비정규직정규직 전환으로 고용안정 ... 협력 방안을 모색한다.- 노인대상 질병예방 관리프로그램 운영으로 건강수명 향상 및 의료비를 절감한다.- 보건소 내 긴밀한 협조관계를 바탕으로 주민들의 자가건강관리능력 향상을 위한 원스톱 ... 금연클리닉 운영 및 홍보▷ 보건소 선별진료소를 방문하는 지역주민 및 관내 직장인에게 홍보▷ 카카오톡 채널 1:1 전화, 영상통화, 문자 등 비대면 상담▷ 신규등록, 금연교육 및 상담
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.26
  • 영화 ‘카트’로 알아보는 노동과 법
    영화의 결말은 협상 끝에 노조의 대표자들 등 일부를 제외하고 비정규직 노조 구성원들이 복직하며 마무리 된다.영화는 전반적으로 현실 그대로를 다뤘다. ... 올해 2월 우체국시설관리단의 비정규직 노동자 900여명이 전면 파업을 시행하였는데 기술원 임금 인상과 식사비 지급, 장기근속수당 인상, 복지에 대한 요구 등이 그것이다. ... 유사한 비정규직 부당해고 사례과거에 비해 비정규직에 대한 사회의 인식이 많이 개선되었다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16
  • 인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술
    또한 제일 크게 느낀 부분은 대출 관련해서 상담 시에 정규직이 아니라면, 대출할 수 있는 기관, 금액, 기간, 이자율이 달라진다는 점이었다. ... 이는 위의 요인과는 반대로 가지고 있는 기술과 지식을 통해 한곳에 정착하기보다 필요에 의해 이직하거나 직장을 2개 이상 가지거나, 원하는 근무형태를 유지하기 위해 안정성보다 유연함을 ... 본론1) 정규직과 비정규직의 불평등 문제① 비정규직이 경험한 불평등 특성비정규직정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 일정한
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14
  • 사회복지 인사관리 대상
    사회복지시설의 의사는 정규직으로 근무하는 경우도 있으나 간호사와는 달리 대부분 촉탁의로 근무하고 있는 경우가 많다. ... (간호조무사), 심리상담사, 요양보호사 등이 있고 그 외 사무직원이나 운전원, 취사원, 위생원, 경비원 등이 있다.(1) 사회복지사사회복지사(Social Worker)는 "사회복지사업법"상에서 ... 영유아보육법”에 근거한 전문직으로 주로 보육시설에서 근무하며, 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담 그 밖에 보육시설의 관리운영 등의 업무를 담당하는 전문가이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언
    청년층을 대상으로 한 상담 및 취업알선 기능의 강화를 위해서는 청년층 실업자를 전담할 수 있는 전문 직업상담원을 육성해야 한다.그리고 정부의 일자리 창출대책을 통해 이른바 ‘괜찮은 ... 정규직 취업에 실패한 청년들이 알바 시장에 계속 머물면서 구직자가 증가하자 알바도 경력직만 뽑는 업주들이 늘고 있기 때문이다.3. ... 정부는 청년인턴제에 대한 사내 교육 및 숙련 형성 프로그램 개발, 적정 급여 수준에 대한 연구를 지원하고, 청년인턴제를 실시하는 기업에서 제공하는 임금수준, 인턴 근무 후에 정규직
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26
  • 여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    임시직으로 정규직을 대체하지 못하도록 강력히 규제하고, 임시직으로 3개월 이상 계속 근무하면 정규직화되어야 하며, 근로기준법 개정 시 신설된 단시간근로자 조항에 따라 시간제 노동자들 ... 설립하고 센터에서는 여성 취업 및 고용동향을 정기적 체계적으로 수집 분석하여 효과적인 정책대안을 생산해냄과 아울러 직업정보 및 직업훈련기관에 대한 홍보 확대, 직업의식 향상, 직업상담원의 ... 따라서 공무원, 공기업에서의 여성 승진 할당제를 실시하고 공무원 상위직 특채시 일정비율을 여성에게 할당하고, 5급이상 승진 시 여성 공무원 20% 할당제의 도입, 학교 행정직 및 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • [운영계획서] 아동학대, 가정폭력, 자살예방에 대한 운영계획서입니다.
    학교(기관)장을 포함한 전(교)직원(비정규직 및 파견포함)?가정폭력 고충 상담 및 학생지도 안내?가정폭력 예방교육 외부 강사 활용 및 원격 연수학생? ... 미만(0)70% 이상(신규자 3, 비정규직 2)교육방법(20)직원20시청각교육 등 기타 (5)사이버 교육 (8)내부직원(10)일반 강사교육 (15)전문 강사 교육 (20)가점(20 ... 미만(8)90% 이상(10)직원4550% 미만 (20)50~60% 미만(25)60~70% 미만(30)70~80% 미만(35)80~90% 미만(40)90% 이상(45)신규자 및 비정규직570%
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04
  • 보건의료정책(임신.출산. 육아 및 여성관련 제도)
    사회진출모성패널티 아이들이 어느 정도 클 때까지 주로 여성이 그 역할을 맡음 - 경력단절 추 후 일을 재개하더라도 남성 근로자의 급여수준을 따라갈 수 없게 됨 정규직 고용제한 30 ... 사회진출모성패널티 아이들이 어느 정도 클 때까지 주로 여성이 그 역할을 맡음 - 경력단절 추 후 일을 재개하더라도 남성 근로자의 급여수준을 따라갈 수 없게 됨 정규직 고용제한 30 ... 대 기업 중 남녀연봉을 모두 공개한 20 개사의 2017 년 남녀 평균연봉 비교 여성의 급여는 남성의 68% 수준에 불과 ★ 여성들이 비정규직으로 전락하는 이유 - 상당부분 육아 때문모성
    리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.04
  • [지역사회간호학 A+] 감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안
    감정노동에 의한 건강문제한 연구는 사무직(49.4%), 생산직(9.7%), 판매직(11.8%), 콜센터 상담원(14.6%), 기타(14.4%)로 구성된 집단을 대상으로 설문조사를 진행하였다 ... 판매직 직종은 5인 미만 규모의 사업장, 콜센터 상담원은 50인 이상 규모의 사업장, 기타 직종은 10-29인 규모의 사업장에 가장 많이 근무하고 있었다.1. ... 월경주기 이상 : 월경이 불규칙한 사람은 전체의 14.7%이었고, 콜센터 상담원(20.2%), 판매직(16.1%)에서 높았고, 월경곤란증은 전체의 56.1%이었다.4.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21
  • 간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서/비대면 실습 자료/A+자료입니다
    간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서오늘날 간호사는 보건의료체계 내에서 전문직 지식과 판단 하에 간호서비스 제공 및 상담자, 교육자, 변화 촉진자 ... 면허취득과 관련된 자격규제, 고유한 이론과 전문지식 및 높은 수준의 기술에 근거한 간호학, 정규간호교육기관을 통한 간호사 배출, 대한간호협회와 같은 전문단체의 조직 활동 등의 밑에서 ... 이러한 노력으로 간호계의 오랜 숙원사업인 간호교육과정 4년제 일원화를 통해 간호교육기관도 점차 증가하고 있습니다.또한 한국교육평가원에서 간호교육의 질적 성장과 간호학생의 성과를 지원하고
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.20
  • 여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안
    간호사, 교사 및 보모, 보육교사, 접객원, 판매원 및 홍보 도우미, 농어업 숙련노동자, 행상 및 단순 서비스직 노동자, 농어업 단순 노무자 등의 여성 직종은 대부분 비정규직 형태를 ... 실제 여성 노동력의 70%를 차지하는 비정규직 여성 중에도 나이가 많을수록, 학력이 낮을수록, 기혼일수록 비정규직에 종사하는 비중이 높다. ... 채용 관행, 가계를 책임져야 하는 상황 때문에 빈곤 여성들은 자신의 능력보다 낮은 수준의 일자리에 눈을 돌릴 수밖에 없고, 일당제나 계약직 등과 같은 비정규직으로 노동시장에 진입하게
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.06.16
  • (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    통합적으로 제공한다면 바람직한 개선방안이 될 것이라고 예상되는 바이다.이와 함께 전문적인 지도와 상담을 담당하는 전문 상담원 확보와 전문적인 교육, 적절한 직업훈련기관과 훈련의 과정에 ... 갱신함으로써 국민연금법 적용을 피해가거나, 비정규직 자신이 사회보험을 가입하는 것을 원하지 않는다. ... “한번 비정규직은 영원한 비정규직”이라는 말이 회자가 될 정도로 비정규직정규직 간의 이동이 어려워졌기 때문이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 사회복지 정체성에 대해서 플렉스가 주장한 전문직 속성에 대하여 찾아보고 오늘날 전문직 속성에는 무엇이 포함되어야 하는지 학습자의 생각
    또한 사회복지사들은 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 등 사회보장 분야에서 활동하고 있다.현재 사회복지행정은 행정, 사회복지, 비정규직이 담당하고 있지만 사회복지행정을 담당하는 ... 일반공무원이 많아 복지사업 확대의 전문화에 대처하기 어렵다. ... 법에 따른 여성복지상담사가 있으며, 노인복지법의 노인복지상담사, 장애인복지법의 장애인복지상담사, 「모·자녀복지법」의 모복지상담사를 임명 또는 위촉하여야 한다.또한 아동복지지도사, 여성복지상담
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
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2024년 07월 18일 목요일
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