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"조직행동론 시험" 검색결과 21-40 / 22,216건

  • 민근기-조직행동론 시험정리
    리더십이란 리더, 추종자, 상황변수로서 이루어 지는 것으로 조직에서 부여된 권력(power)을 사용하여 다른 사람의 과업과 관련된 행동에 영향을 미치려는 과정이라고 할 수 있다. ... 나아갔다면 2상한의 패러다임은 지나치게 조직의 인간적.사회적 측면을 강조한다는 비판을 받고 있지만, 오늘날에 이르러 인간에 대한 이해를 종합학문의 성격으로 끌어올린 행동과학분야와 인적 ... 하지만 모든 상황이나 조건에 적합한 최적의 리더쉽 유형이나 행동유형은 존재하지 않고 처해진 상황에서 가장 적합한 리더쉽 유형을 찾아야 한다.피들러의 상황이론에는 리더와 구성원과의 관계
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.20
  • [조직행동론] 시험 대비 요점 및 필기 정리
    조직 행동론 요점 정리◆ 조직 학습- 카네기 school J. ... Festinger 의 인지부조화이론- 인지부조화 -> 심리적 불균형 -> 행동동기 -> 해소전략(기존인지수정, 선택적지각, 기존인지 강화)2. ... Mcclelland의 성취동기이론◆ Henry Murray 의 발현욕구이론- 인간의 욕구는 학습되어지는 것이다.- 잠재욕구가 자극에 의해 발현욕구가 되고 행동으로 이어진다.- 대표적으로
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.13
  • [조직행동] 조직행동 시험 정리
    조직행동의 개념조직행동론은 종래의 인사관리론의 개념을 넘어서서 행동과학과 경영학을 기초로하여 조직에 있어서의 인간행동을 과학적·학제적으로 연구 정신태도를 형성하기 위한 계획적이고 조직적인 ... 조직목표의 달성을 위한 구성원의 노력을 유발시키려면 처벌로 강제하고, 통제·지휘·위협해야 한다.- 관리적 행동에 미치는 영향a. ... 경영활동의 과정에서 일어나는 역동적인 행동들은 위험의 정도, 여분의 작업량, 유연성, 성과 그리고 자율성을 점검한 후에야 성취될 수 있다.
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.11
  • [조직행동론] 시험대비 완벽 요약정리!! 5장~7장
    조직행동수정1) 의의- 조직행동수정 : 조직의 성과향상을 위해 바람직한 방향으로 구성원의 행동을 변화시키는 것.- 강화이론을 조직에 적용시킨 것.- 조직행동수정 프로그램의 구성가. ... 최종적으로 성과를 평가.2) 현실 적용- 조직행동에서 학습이론은 매우 중요. 학습과 관련한 이론 및 기법은 우리 조직현실에서는 매우 다양하게 적용되고 있다. 그 예.가. ... 모든 상황에서 Y이론이 타당한가에 대한 의문이 제기된다.ㅡ> 구성원은 나이, 성, 소득수준, 담당직무, 조직에서의 위치 등에 따라 서로 다른 행동 특성을 나타낸다.종합 : 인간에 대해
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.17
  • [조직행동론] 시험대비 완벽 요약정리 자료!! 1장~4장
    [ 제1장 조직행동론의 이해 ]제1절 조직행동론의 의의1. ... 조직행동론의 성립 배경- 조직행동론은 기업조직에서의 인간 문제를 이해하고, 이를 통하여 경영 성과의 향상을 추 구한다. ... 인간의 행동을 변화시키는 데 관심을 가졌다.- 개인의 만족과 조직 목적달성에 함께 관심을 갖는 것이 조직행동론행동과학의 차이점.제4절 상황 중심 단계1.
    리포트 | 28페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.12.17
  • 차동옥 교수님 조직행동론 중간 기말 고사 시험 정보 (2010년 대비)
    시험 공부시 조직행동론관련 전문용어에 대해서는 영어도 같이 공부하기 바랍니다.2. ... 차동옥 교수님 조직행동론 분석!! ... 수업,그리고 시험 출제방식에 다양한 변화가 있었습니다.세월이 흐르면 산맥이 변하고 물줄기가 변하듯 말이죠...그래서 제가 새롭게 이번 2010 조직행동론 족보를 제작하게 되었습니다.구
    시험자료 | 11페이지 | 50,000원 | 등록일 2010.03.03 | 수정일 2015.04.18
  • [조직행동론] 시험 대비 완벽 요약정리자료!! 8장~11장
    집단행동■ 집단행동 : 집단 구성원 상호 간에 이루어지는 다양한 활동.시너지 : 집단행동의 결과 나타나는 긍정적 효과를 지칭.부정적 측면에서의 시너지 ㅡ> 사회적 나태.■ 집단행동의 ... 집단과 의의1) 의의인간의 행동은 자신의 개인 특성에 의해서만 결정되는 것이 아니라, 그가 속한 집단의 영향도 받는다. ... 개인 간 갈등의 과정보통 개개인 간의 어떠한 의견충돌로 인하여 갈등이 발생.인지자극출현행동결과상대방의 반응2.
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.17
  • 조직행동론 중간 기말 요약 레포트 A+
    조직행동론 정리[목차]1. 조직 행동이란 무엇인가?2. 조직 문화와 사회와 과정 국가 문화 다양성 관리3. 조직 구성원 개개인에 대한 특성 파악4. ... 보다 구체적으로 조직내 인간행동, 즉 개인행동, 집단행동조직행동을 이해, 예측하여 이것을 실제에 적용하는 학문이라고 할 수 있다.인재의 획득과 개발 내부 프로세스 향상, 목표의 ... Organization Behavior (O.B)(1) 조직행동론의 개념조직유효성을 증대 시키기 위해 조직체에서 일하고 있는 구성원들의 인간행동을 연구하는 학문이다.
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    직무 / 역량 면접 ) 직무 , 인성 , 역량 등 종합 평가 N역량 등 인성 및 성격 측정 - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 ... (1 배수 ) 인턴평가 (3 개월 ) 지원자격 : 최소어학 기준 (TOEIC 기준 700 이상 등 ) 필기시험 (2.5 배수 ) 면접시험 (1.5 배수 ) 정규직 합격 / 채용 후보자 ... - 경험면접 : 선발하고자 하는 직무능력 ( 역량 ) 이 필요한 과거의 경험을 질문함 - 상황면접 : 특정상황을 제시하고 지원자의 행동을 관찰하고 평가하여 실제 상황의 행동을 예측함
    ppt테마 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.31
  • 조직시험문제 및 모범답안 A+
    조직시험문제 및 모범답안1. 역할2. 권력3. 의사전달 구성요소 장애4. 집권화와 분권화5. PERROW6. Fiedler의 리더십 상황이론7. Thompson의 기술유형8. ... 규범에 의해 정당성이 승인된 권력② 권한의 속성 - 조직의 규범에 의한 정당성 부여- 복종을 요구할 수 있는 행동지향적 능력- 공식적 역할에 결부된 현상- 행동주체간 관계설정(2) ... 역할기대는 역할담당자가 어떻게 행동해야 하는가에 관한 개념이며, 역할행태는 어떤 역할을 맡은 사람이 실행한 행태에 관한 개념이다.조직 내의 역할은 그것에 연관된 다른 역할에 관련하여
    시험자료 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
  • 조직행동론 기말고사 요약 (챕터13 리더십까지)
    기준 없이 모두에게 준다는 것은 약자에게 유리할 수 있다.이러한 기준들을 가지고 조직차원의 의사결정이 윤리적인지 아닌지를 판단할 수 있음.개인의 윤리적 행동, 도덕적 행동을 어떤 식으로 ... 그리고 조직 분위기 자체가 논의가 적극적으로 허용되는 분위기.2. creative behavior : 개인에게서 창의적 행동이 나온다. ... 과정에 따라 대상에 대한 판단이나 행동이 달라짐.- 지각과정 : 외부에 있는 자극이나 정보를 받아들이고 조직화하고 해석하는 것지각과정은 굉장히 주관적으로 일어난다.얼마나 지각과정이
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20
  • 조직행동론 중간고사 정리본
    조직행동론1장. 조직행동과 주요 역량조직행동론: 조직적인 상황에서이 개인과 집단을 공부하는 것. ... 행동으로 구성1. ... 내가 가진 패를 상대가 몰라야 함절차적 그리고 상호작용 공정성조직공정성: 조직의 구성원들이 조직으로부터 받는 대우의 공정한 정도(1) 절차적 공정성:의사결정의 규칙, 가이드라인, 절차에
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21
  • 조직행동론 중간고사 정리
    조직행동론1장. 조직행동론의 본질제 1절. 조직행동론의 의의1. ... 조직행동론의 의의조직유효성을 증대시키키기 위해 조직체에서 일하고 있는 구성원들의 인간행동을 연구하는 경영학의 분과학문으로 본다. ... 보다 구체적으로 조직내 인간행동, 즉 개인행동, 집단행동조직행동을 이해, 예측하여 이것을 실제에 적용하는 경영학의 핵심적인 분과학문이라고 할 수 있다.2.
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 인사조직특론 기말시험
    인사조직특론 기말시험(2019_01)※ 다음 문항에 대해 충분히 설명하시오(각 20점 만점).1. E.H. ... 바라보는 관점을 제공하기도 하고, 조직구성원들의 행동을 구체적으로 유도하기도 하며, 의사결정의 질과 조직의 성공 여부를 결정하는데 영향을 미치기도 한다. ... 즉, 인간은 행동을 할 때, 여러 행동 대안이나 행동 전략을 평가해서 자신이 원하는 결과를 최대한으로 가져올만한 것을 선택한다는 것이다.현재 동기부여에서 가장 널리 받아들여지고 있는
    시험자료 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.28
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 행정변동론(공통)(조직변동의 이론적 관점에 대하여 설명하시오.)
    따라서 조직은 궁극적인 최종상태를 설정한 후 이러한 목표를 달성하기 위해 행동을 수행하고 과정을 통제하는 성향을 지닌다. ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:행정변동론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)? ... 이는 성공한 조직의 변동 사례를 모방함으로써 생존 기회를 높이기 위한 시도라 볼 수 있다.4) 조직전략 이론조직전략 이론에서 조직의 생존은 조직의 최고관리자가 조직을 둘러싼 환경을
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14
  • IMC(통합적 마케팅 커뮤니케이션) 의 개념, 전략 및 배달의 민족 성공사례
    배달의 민족의 IMC 성공사례1) 배달의 민족의 IMC 전략 2) 유머 광고3) 배민신춘문예 4) 배민 치믈리에 자격시험 5) B급 감성의 조직문화7. 참고문헌1. ... IMC활동 목표와 효과1) IMC활동 목표IMC활동의 목표를 행동 면과 설득 면 두 가지로 나눌 수 있다. 첫 번째로 행동 면이다. ... 포지셔닝은 모든 조직에 새로운 제품이나 서비스를 출시하는 동안 가장 중요한 요소 중 하나이다.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08
  • ASG그라우팅 시공계획서
    자재 현장 반입시 검사를 실시하고 자재 야적상태를 확인한다 . (2) 시험 시공 - 본 작업 전 시험시공을 실시한다 . - 시험시공의 위치는 본공사 구간 내에서 실시하며 현장여건을 ... 지속적인 안전점검 및 순찰을 실시하여 불안전 상태 및 불안전행동을 사전에 발견하여 즉시 시정하여 안전사고를 미연에 예방한다 . 3) 작업 후 안전 점검 작업 종료 후 장비 상태 확인 ... 현장조직도 ( 안전포함 ) 3. 배치도 Ⅱ. 시공계획서 1. 시공계획서 2. 시공계획서 따른 공종 위험성 평가 3. 공정관리계획 4. 공사인원 및 장비계획 Ⅲ.
    ppt테마 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 사회생활 프로젝트 노하우
    시험기간 때는 학교에서 밤새기77. 순진해지지 말기78. 눈치 볼 때는 눈치보기79. 판단력 기르기80. 초심으로 돌아가기81. 부지런해지기82. 오해하지 말게끔 행동하기83. ... 나의 역할이 무엇인가를 생각해보기(역할인지), 조직에서 나의 역할 구분하기59. 지각&결석하지 않기60. 적극적으로!61. 똑부러지기62. ... 조직 안에서 규칙, 규율 지키기70. 일을 한다는 마음가짐71. 기관이나 가게 등 피해가 가지 않도록 항상 주인의식을 가지기72. 집착하지 말기, 마음 편히 있기73.
    노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 서울시, 지방직 공무원 합격자의 면접 예상 질문 50선 및 답변 예시
    조직생활에서 가장 좋지 못한 행동이 무엇인가?31. 업무능력은 뛰어나지만 게으른 상사와 일하고 싶은가, 성실하지만 업무 능력은 떨어지는상사와 일하고 싶은가?32. ... 필기시험 합격 후 남은 시간동안 한 일은 무엇인가? ... 하나하나의 행동 노선과 말투, 시선, 그리고 브리핑해야 할 내용까지 암기를 하고 마지막으로 프레젠테이션까지의 준비를 밤을 새면서 준비하였습니다.이러한 많은 준비의 결과는 3군사령관님이
    자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2024.02.24
  • 한림병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학면접문제 적성검사문제 지원동기작성요령
    11) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?12) 왜 그렇게 생각하였나요? ... 22) 용출시험은 어떤 분야에 활용을 위해 하나요?23) 마손도 시험에 대해 설명해 보세요.24) 뉴턴흐름은 어떤 흐름을 말하나요? ... 15) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?16) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?17) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
    자기소개서 | 383페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.11.17
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2024년 07월 19일 금요일
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