"간호리더" 검색결과 381-400 / 7,886건

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  간호관리학 (조직, 간호전달체계~지휘, 직무스트레스까지) 요약정리본, 시험공부용

  업무를 위임, 전체적 간호의 업무 효율성 높임- 총체적 인간에 대한 관심과 인간관계 강조- 팀원간 의사소통을 통해 환자에게 양질의 간호 제공- 팀 : 책임간호사(팀리더)+몇 명의 일반간호사 ... 가능단점- 인력이 많이 소요- 팀리더의 자질이 부족한 경우 문제 발생- 많은 시간이 소비됨④ 일차간호방법- 환자 대 간호사가 일대일 관계가 특징임- 간호사 한 사람이 일정 수의 환자의 ... - 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법① 사례방법, 총체적 간호법, 전인간호방법- 가장 오래된 전인적 간호 방법- 한 명의 간호사가 한 명의

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.22

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  간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)

  리더와 구성원 간의 관계- 수간호사와 간호사들과의 관계는 좋아보였으나 주로 챠지담당 간호사들은 수선생님을 대하는 태도가 자연스러웠고 액팅간호사들은 어려워하며 경직된 모습이 많이 관찰 ... 리더의 직위권한이 클수록 정책이나 통제를 받아들이게 할 수 있으나 간호사들과의 상호관계를 높여야할 필요성이 보인다. 상호관계는 관리자가 좋은 리더가 되는 능력이기 때문이다. ... 구조화① 간호간병서비스병동은 팀간호이지만 인원부족으로 간호업무의 효율성을 높이기 위해 실용적 간호(챠팅간호사, 액팅간호사)를 선택해 병동을 운영중이다.② 새로운 접근제안 : 구성원의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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  A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)

  간호 리더십에 대한 본인의 생각리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이다. ... 이는 후에 간호사가 되었을 때 팀의 구성원으로서, 팀의 리더로서 자신의 간호역량을 100% 발휘하는 데에 큰 도움이 될 것이다.2. ... 간호관리자가 간호 팀의 리더로서 설정된 업무적인 기대 및 규범을 지속적으로 모니터링 하는 것은 팀원들 개개인에게 간호 업무 측면에서의 성장 동기부여로 작용될 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란? ... 중점 ex) 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장3) 일선 간호관리자(실무적 기술): 관리계층의 맨 하위, 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 ... 이는 리더의 자질이 중요함을 뜻한다. 자질 부족으로 오히려 직원들의 업무를 방해하는 경우도 있으며, 리더에게 의존하는 경항이 클 수 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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  간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+

  높은 사람들만이 리더십을 발휘해야 하는 것으로 간주되었지만, 현재의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며, 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의 능력을 발휘하는 것을 요구하고 ... 이에 따라 신중하게 생각하고 변화에 발맞춰 움직일 수 있는 주도적이고 창의적인 간호리더를 요구하고 있다. ... 간호리더들은 공식적·비공식적으로 변화에 긍정적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하여 환자간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화를 일으킬 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25

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  간호관리_간호 리더십 사례 분석

  이러한 시점에서 간호조직의 공통목표를 달성하기 위한 리더의 역할은 매우 중요하며, 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 ... 참여적 리더는 일상적 의사결정의 책임은 부하에게 넘기지만 문제해결을 촉진하는 책임은 리더가 가지고 있다.위임형(delegating)리더십낮은 지원적-낮은 지시적 행동유형리더는 계획, ... 리더가 내린다.참여형(participating) 리더십높은 지원적-낮은 지시적 행동유형리더는 목표에만 초점을 맞추지 않고 지원적 행동을 통하여 조직구성원들이 달성해야 할 과업을 위해

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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  간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

  환자간호 행위를 하는데 있어 각 부서의 리더인 수간호사의 리더십에 많은 영향을 받게 된다. ... 수간호사가 어떤 리더인지, 어떤 리더십을 적용하는가에 따라 각 부서가 업무를 진행하는 방향과, 간호 행위를 하는데 임하는 자세가 달라진다. ... 따라서 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하고, 간호에 있어 리더십은 리더 개인의 경험적 과정에 바탕을 두며 실무와 행동

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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  성인시뮬레이션실습 심부담 시나리오

  (코다론 300mg+5DW는 생리식염수로 mix해서 준비하기)팀리더 : (팀리더 2분 시간체크) 2분이 지나서 가슴압박 교대(간호사3과 간호사2 역할 교대)하고리듬 확인하겠습니다.팀리더 ... 팀리더 : 저는 병동 주치의 000입니다. 지금부터 제가 리더를 맡겠습니다.간호사5 선생님 제세동기 시행해주시고, 간호사1 선생님 기도유지기(OPA) 적용 해주시고. ... (코다론 150mg+5DW는 생리식염수로 mix해서 준비하기)팀리더: (팀리더 2분 시간체크) 2분이 지나서 가슴압박 교대(간호사2과 간호사3 역할 교대)하고

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.07.05

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  리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

  서론병원에서 간호조직을 효율적으로 운영하고 발전시키기 위해서 리더십있는 리더의 역할이 중요하다. 간호직에서의 리더는 질 높은 간호서비스 제공을 위해서 노력을 해야 한다. ... 특히 리더는 다른 간호사들에게 업무를 지시할 수 있는데 그런 과정에서 메시지를 전달하는 방법이 잘못된다면 다른 간호사들과 오해를 만들고 팀이 운영되는 데 문제가 생겨 간호서비스이 질이 ... 간호사는 병원에서 환자와 가장 가깝고 사람의 생명을 다루다 보니 리더가 옳고 정확하며 빠른 판단을 내려야 하고 힘들어하는 다른 간호사들에게 동기부여를 주고 지지를 해주어 일을 효율적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디 (A+자료)

  즉, 리더는 구조주도형이면서 인간배려형일 수 있다는 것이다. 그렇게 때문에 리더의 특성은 2가지이지만 이들의 조합에 따라 4가지 리더십 유형을 도출한 것이다. ... 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 본다.둘째, 리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따라 하나의 연속 선상에서 다양한 모습으로 나타날 수 ... 힘든점과 같은 의견을 적극적으로 반영하고 즐겁게 일할 수 있는 병동분위기를 만드는데 계속해서 많은 노력을 기울이고 계셨고 부담을 덜어주는 배려와 구조주도가 모두 높은 바람직한 리더의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

  간호관리자의 관리와 리더십 개념에 관해 설명한다.1. 간호관리자의 관리란? ... 다양한 상황에서 간호관리자가 발휘하는 리더십 유형을 분석한다.1. 민주적 리더십간호관리자가 다음 달 근무표를 작성해야 하는 상황이었다. ... 이때 간호관리자는 팀별 RN 선생님들에게 대상자었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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  A+ 분만 1기 (정상분만) 시나리오 대본

  notify 한다.② 리더는 간호사 1,2,3 에게 역할을 분배시키며 간호사2에게 ‘체위변경’ 을 지시③ 리더는 NRS 사정 후 상황에 맞게 적절한 통증간호(심호흡 등) 실시할 것 ... 간호사3 : V/S, 소변여부 확인, 관장, 회음부, 금식여부확인리더, 간호사 1,2,3 : (손을 씻는다) (이때 입 건조를 대비해서 미리 촉촉한 거즈 준비해둔다)리더 : 안녕하세요 ... 리더 : 환자확인, 환자통증 사정 및 교육, 호흡법교육?간호사1 : 태아심음검사, 내진 및 내진결과?간호사2 : 레오폴드 촉진 및 촉진 결과, 체위변경, IV?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

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  [간호관리학] 팀간호 계획 및 개발 관리 레포트

  팀의 구성원 중, 팀 리더역할 수행확보관리1) 모집방법 < 내부모집 을 통하여 3명의 팀리더를 모집한다 >•기술목록과 인력배치표 사용 : - 모집선발기준 : 현재 ... 제출 - 선발된 간호사에 대해 인사부서에서 점수 평가 - 일선관리자와 인사부서에서 평가한 점수 합산 후 3명의 팀리더 선발1) 모집방법 < 외부모집 을 통하여 3명의 ... : 간호사 4명 (4인실 2 + 6인실 1 = 14병상)• 4 team : 간호사 3명 (6인실 2 = 12병상) = 총 4 team 으로 구성되며, 수간호사를 제외한 일반간호사의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  변혁적 리더십의 하위요소리더의 카리스마? 구성원이 리더를 따르며 리더가 제시하는 비전을 달성하기 위해 몰입하게 하는 특별한 능력을 의미? ... 리더십 분석 및 개발의 필요성집단 및 조직을 이루며 생활하는 인간은 조직이 존재하는 한 조직의 목표를 성취하기 위한 리더의 존재가 필요하며, 리더에게 있어 리더십은 절대적으로 필요한 ... 리더가 구성원과 일대일 관계간호사가 해야 할 목표를 달성할 수 있다고 느끼게 된다.123458간호관리자는 간호사가 이전에는 의문을 갖지 않았던 문제들에 대해 다시 한번 생각하게 한다

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

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  리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

  간호관리자의 유형- 최고관리자: 조직의 장기목표와 전략 및 정책 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향을 미치는 의사결정간호부장, 간호본부장, 간호이사 ... ‘리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력’Ⅰ. 서론1. ... 리더십 원리(이론)① 특성이론- 1900년대 초, 리더개인의 특성(신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경 등)- 리더가 될 사람은 다른 사람에 비해 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  간호기록 및 보고 ---67(1) 간호기록 관리(2) 간호보고 관리10. ... 간호정보 관리 ---68(1) 간호정보의 이해(2) 간호정보 시스템의 활용(3) 간호정보와 U-헬스케어(4) 간호정보학의 미래방향11. ... 테넌바움과 슈미츠-권위적 리더와 민주적 리더를-양극으로 광범위한 리더의 행동유형을 나타냄5.오하이오 주립대학 연구목적:리더행동의 결정요인 조사리더십 유형이 작업진단의 업적과 만족에

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  [실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서

  간의 협력이 필요한 이유는 다음과 같다.1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 한다. ... 이것은 모든 간호 업무는 대상자와 직간접적으로 가장 가깝게 접근된 상태에서 이뤄지는 고도의 노동집약적인 업무 특징 때문이다.병원의 전체 전문인력들 중 간호인력이 차지하는 비율은 각 ... 이런 정예인력을 통한 효율적인 운용을 위하여 원활한 협력은 필수다.6) 의료 오류 감소환자 안전의 향후를 위해서 보건의료 팀의 협력은 정말 중요한 요소이다.7) 간호사 윤리강령‘간호사는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03

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  간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

  간호단위의 구성원은 UM(수간호사) 1명, EPN(전문간호사) 2명, 일반간호사 35명으로 총 38명의 여자 간호사로 구성되어 있으며 병동은 총 51병상으로 1인실 2개, 2인실 2개를 ... (2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정우리 병동은 UM(수간호사)의 지도하에 EPN(전문간호사) 2명과 일반간호 35명이 근무하고 있다. ... 내가 속해 있는 조직(1) 간호조직 구성원의 특징인천광역시에 위치한 모 대학병원 간호부 소속으로 현재 혈액종양내과 병동에서 간호간병통합서비스를 하며 근무하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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  간호관리학실습 소감문

  한 병실의 리더에서 3~5개 병실의 리더, 그리고 더 나아가 병동의 리더가 되기까지 얼마나 많은 노력이 쌓였을지 짐작도 가지 않았다. 7월 10일부터 실습 2주 동안, 나도 OO병동의 ... 선생님 한 분 한 분이 팀의 리더라는 걸 체감하게 되었다. ... 리더라는 마음으로 병동 관리자의 입장에서 병동을 돌며 관찰하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2024.03.23

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  간호관리자의 리더십과 사례

  X · 리더가 업무에 관여 X · 매우 비생산적결론 팀워크는 팀원들이 서로 신뢰하며 , 효과적으로 의사소통 하는 것을 바탕으로 하는 고차원적 과업이다 . ★ 본 연구는 간호관리자가 ... _ 의사결정 방법에 따라 권위형 · 목표는 리더가 정함 · 그때그때 지휘 , 명령에 따라 진행 · 과업의 전망 불확실 · 칭찬 , 질책은 리더의 주관적 기준에 따라 평가 · 리더는 ... 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 _ 논문 간호사는 대부분 동료 간호사들과 함께 업무를 수행하므로 , 환자에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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