"비노조기업" 검색결과 381-400 / 20,235건

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  [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

  지속적으로 조합원들에게 폭언과 폭행을 일삼았으며, 심지어 3년 전 조합원들에게 노조 탈퇴를 종용하는 등의 부당노동행위로 처벌받은 적이 있다. ... 하지만 겉으로 완벽해 보이는 현대자동차 내부에는 몇 년현대자동차 노조의 가장 최근 이슈 중 하나는 비정규직의 부당 해고 문제이다. ... ‘아무 절차 없이 커피 주문하듯 비정규직 해고한 현대차 남안산 대리점’라는 제목으로 최근 ‘노동과 세계’라는 노동전문 신문에 기사가 하나 올라왔다. 12월 3일 남안산 대리점 서민균

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

  이 당시 제·개정이 이루어진 노동관계법에서는 노동조합의 설립 요건을 강화하고 노동조합에 제3자가 개입하는 것을 엄격하게 금지하였는데 이를 통해 노동자의 권익을 위해 힘써야 할 노동조합이 ... 첫째, 복수노조를 허용하고 조정전치 제도를 도입함으로써 노사 교섭 자율성의 기반을 마련하였다.당장 눈앞에 닥친 경제 위기를 해결하고 노동자로서 마땅히 가져야할 기본적인 권리를 충족시키기 ... 비정규직 보호법에서는 비정규직 노동자에 대한 사용자의 차별적인 대우를 금지하고 만약 비정규직 노동자를 사용자가 2년 이상 고용하는 경우, 이후에는 해당 노동자를 정규직화 시키거나 무기

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  2017년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2017년 1회,2회,3회)

  따라서 7천원에서 8천원으로 노동조합이 임금인상 협상을 시도하고자 할 때 상대적으로 노동수요의 임금탄력성이 비탄력적인 (즉, 노동조합의 교섭력이 강한) A기업이 임금인상 타결가능성이 ... A기업3) 그 이유는 무엇인지 설명하시오.노동조합의 교섭력이 강할수록 임금상승시 고용감소의 효과가 작기 때문에 노동수요의 임금탄력성은 비탄력적이다. ... 달리, 경제적 조합주의는 단체교섭과 단체협약을 통해 노조원들의 경제적 문제를 해결하는 것이 노동조합의 궁극적 목적이라는 이념에 기초한다.- 활동목표: 따라서 노동조합의 주요 활동목표는

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오

  마지막으로는 맞춤형 복지제도의 도입 및 운영 과정에 노동조합 혹은 근로자 대표가 참여하게 됨으로써 노사 간의 협력을 증진할 수 있다. ... 기존의 복지제도는 대체로 노조의 복지항목 추가 요구에 대해 기업이 지불 한도를 검토 수용 여부를 결정하는 수동적인 방식이지만 맞춤형 복지제도로의 전환이 이루어지면 설계 복지 선택이 ... 이 제도를 도입함으로써 노조의 불합리한 정치적 영향력을 축소하고 노조의 전문성을 육성할 수 있는 효과가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  GM사태와 노조 경영학원론

  기업에서는 비정규직을 정규직화 시켜주지 않았고 노동자들의 근무 조건 또한 좋지 않았다고 한다. ... 단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 노사 간의 단체교섭이 결렬될 수밖에 없는 이유는 앞에도 말했듯이 노동조합과 기업은 이해관계에 묶여 있다. ... 나는 현재 노동자의 입장에서 바라볼 수밖에 없기 때문에 노조의 파업이나 노조활동에 대해 찬성한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.10.06

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  이러한 비정규직 노동자 증가원인은 기업의 수량적 유연성 확보, 인건비 절감, 노조의 조직기반 약화, 기업의 전문인력 비정규직 선호경향 등이 제시되고 있으며 이와 함께 여성노동력 가치에 ... 자신들의 생존권을 사수하기 위해서 노동조합을 만들고 회사를 상대로 교섭을 요구한다. ... 또한 여성 노동자들은 특정 직종에 집중되어 있는데 이러한 직종의 비정규직화 경향이 진행되어 여성노동자 비정규직 비중이 증가하는 현상으로 이어지고 이는 결국 여성노동자의 기업 후생복지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [성신여대 노동경제학 과제]비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?

  따라서 노동위원회는 임금격차가 생산성의 차이를 반영할 수 있다는 점을 이해해야 할 것이다.다음으로 위 연구는 노동조합이 있는 사업체가 없는 사업체에 비해 비정규근로자의 임금을 더 낮추워 ... 마지막으로노조유무가 정규-비정규근로자 임금격차에 미치는 영향을 알아본다.김용민? ... 유럽의 기업들은 높은 노동비용의 부담을 이유로 호황에도 고용을 늘리지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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  방송통신대 여성의 삶과 문화 과제 만점 1. 1970년대 산업화과정에서... 2. 여성혐오를 타개하기 위해서... 3. 중국에서 성리학이... 4. 20세기 정신분석학의

  원풍모방(한국모방) 노동조합과 콘트롤 데이타 노동조합은 민주노조운동을 통해 일반적 노동 의제뿐 아니라 여성 의제에서도 일정한 성과를 얻은 사례였다. ... 해왔지만, 아직까지도 우리는 이와 비슷한 사례를 접할 수 있다.2006년 KTX 여승무원들의 비정규직화와 금융권에서의 직군제는 여성들을 단기 저임금 노동자로 활용하려는 대표적 사례가 ... 이들은 가족 부양을 위해 영세, 중소 기업뿐 아니라 대기업에도 상당수 취업했으며, 한국 경제의 변화와 성장을 이끈 산업 역군의 주축이었다.한국의 근대화 프로젝트는 성별 분업 이데올로기를

  방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.29

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  노동경제학 ) 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오

  노동수요탄력성은 정부정책이나 노조의 운동방향을 정할 때 유용한 개념이다. 노동수요탄력성을 구하는 공식은 노동수요탄력성=-노동수요량 변화율/임금의 변화율이다.4. ... 반면에 마르크스 학파의 주장에 의하면 임금은 노동력의 가격, 즉 재생산비를 반영한 것으로써 노동계의 생활임금제의 논거가 된다.3. ... 둘째로, 노동자의 생활수준을 좌우하는 임금에 대해 특별한 고려가 필요하며 노동자 조직인 노동조합에는 특수한 지위가 부여된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  이기적윤리 서평

  노동조합 지도자들이 조합원들 앞에서는 경영진들의 모든 양보를 이끌어 내기 위해 투쟁할 것과 승리를 약속 하면서 세를 과시하였다. ... 이처럼 기업이나 조직이 가지고 있는 공개적이고 공식적인 규범은 직원들을 선도하는 행동강령이나 윤리강령으로 작용하지만 조직원들의 실제 행동을 선도하는 비공식적 커뮤니케이션 문화와 상충한다.대표적인 ... 또한 경영진 역시 양보를 요구하면서 최후까지 투쟁하겠다는 노조 세력에 맞서 똑같이 양보를 요구하고 끝까지 싸울 것을 천명하는 등 둘은 비슷한 강경노선을 취했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.25

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  사회복지개론 요점정리

  유형< 스웨덴>:계급갈등과 타협에 기초한 복지국가: 사민당이 지지하는 노동조합이 있었고, 노동자의80% 정도가 노조의 조합원으로 가입함 :자본가와의 단체교섭과 단체협약을 중심으로 ... 된 노조의 힘이 강해지면 해고나 임금인상 등에서 큰 영향력을 행사할 수 있게 되고, 그 혜택은 대기업 노동자들에게도 돌아간다.(4) 정부는 사회 통합 면에서 이익을 본다- 복지국가의 ... 민영화, 규제완화와 경쟁촉진, 노동조합의 규제- 레이거노믹스 (신자유주의)(1) ‘레이건’과 ‘이코노믹스’의 복합어, 경제 회생정책으로 세출의 삭감, 소득세의 대폭감세, 기업 에

  리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.02

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  미디어와 공론장

  필요함3. 19 세기 이후 공론장의 쇠퇴 1) 언론의 상업화 , 독과점화 : 소수 미디어의 여론 영향력이 커짐으로써 사적 이해관계의 압력에 취약해짐 ( 개인 , 자본 , 광고주 , 노동조합 ... 사교적 교류의 거점 사라짐 4) PR(public relations) 의 발달 : 인물 , 제품 , 조직에 대한 공중의 이미지 , 관념의 조작 5) 사회적 조직 ( 경영자단체 , 노조 ... 요구되는 높은 고정비용 ( 윤전기 , 시설 , 배포망 유지비 ) 을 부담할 필요가 없음 . ( 오마이뉴스 창간 비용 2 억원 , 딴지일보 개인 홈피 이용 )(3) 쌍방향성으로 인한

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  코로나19 사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화

  꼽히는 현대자동차 노동조합이 달라졌다. ... 또한 자동차 산업은 고정비 지출이 큰 산업으로 알려져 있어 이 사태에서 기업은 더 어려움을 겪고 있는데 현재 정부에서는 일자리 보호를 위해서 가급적 감원을 하지 않기를 권장하고 있다 ... 노조는 현실과 동떨어진 포퓰리즘 정책을 지양하고 생존 보장을 선택하겠다고 강조했다.진상건 현대차 노조 사무국장은 “조합원 생존권만큼 중요한 것은 없다”면서 “회사 수익성 저조와 전

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06

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  노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k

  이들 산하에는 수십 개의 산업별 노동조합 연맹이 가맹되어 있고, 또한 작업일선에서는 수천 개의 단위노조가 있다.둘째 경영자와 그 대표는 자기의 소유이든 아니든 경영권을 행사하며 공기업이나 ... 여기서 는 노동수요의 변화 정도는 기업이 수요하는 노동력의 종류에 따라 달라진다. ... 넓은 의미의 비공식조직은 정당, 각종 압력단체, 기타 지역사회의 모든 조직 등 비공식조직도 노사관계에 미치는 영향이 크다.

  방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.31

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  경북대학교 사회불평등 A0 중간고사 자료

  불평등에 대한 이론적 이해: 베버와 네오베버리안의 접근※집결권, 노동조합, 비공식화된 노동-건설노동자는 ‘공식 노동자’이며 형식상으로는 4대 보험 등 노동복지 혜택에 접근할 수 있고 ... 노동법의 보호를 받음-하지만 대다수가 일용직 형태로 고용되며, 만성 고용불안에 시달림→따라서 ‘비공식화’된 형태로 노동-불법 파업? ... 집결권과 노조의 ‘불법 행위’↔“그렇게 따지면 건설 현장엔 불법 천지다.”라는 노조의 주장※새로운 임금 단체협상 모델?

  시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12

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  (성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 30-40대 여성

  이 자리에는 다수의 여성노동조합에 소속되어 있는 이들이 참여했는데 대다수는 비정규직 직원들이었다. ... 노동조합 조직 등이었다.여성노동자들, 특히 비정규직에 종사하는 여성 노동자들이 경험하고 있는 어려움에 대해서는 여성문제와 노동문제, 중소영세업체에서의 차별 문제와 비정규직 문제, ... 핵심으로 규정하고 있는 내용들을 적용하지 않고 있으며 공식적인 법제도의 혜택을 받을 수 있는 조건을 가지게 되더라도 기업별로 노조의 틀을 중심으로 여성노동자들의 고용 안정을 하는 비율은

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  지역사회간호학 산업재해 사례를 택하여 원인분석 및 향후 대책 작성

  설과 추석 등 명절을 전후 한 2-3주 정도의 기간을 ‘특별소통기간’이라고 하는데 공공운수노조 산하 전국집배노동조합(집배노조)에 따르면 이번 특별소통기간 동안 배달 물량은 약 1,800만 ... 우정사업본부는 거대공기업으로서 노동자들의 안전한 노동조건을 보장해야 함에도 불구하고 장시간 노동을 하는 시스템을 개선하지 않아 노동자들을 과로사하게 하였다는 이유로 시민단체에게 ‘최악의 ... 살인 기업 특별상’을 2년 연속 수상받는 불명예를 안기도 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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  사회복지실천기술론 ) 다음의 목차에 맞추어 선택한 집단활동에 대한 분석과 자신의 생각을 정리.

  전임 알바노조 위원장이었던 박정훈 위원장은 현재 국내 최초의 라이더 노동조합의 위원장이다. ... 2012년 말에 모이게 된 알바연대는 고용노동부 및 대기업 프랜차이즈임에도 불구하고 아르바이트들의 고혈을 짜내는 대표적인 기업에서 퍼포먼스를 하는 것에서 많은 사람들의 이목이 집중되었다 ... 알바노조에서 위원장이었던 박 씨는 비정규직은 2년, 아르바이트는 3개월에서 반년을 계약했다면 플랫폼이라는 새로운 시장에서는 1초 단위로 인력을 대기시켜서 사용하는 것이라고 생각했다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.20

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  산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

  노조, 협동조합 등의 주체로서 노동자와 그 가족의 삶을 안정시키고 생활수준을 향상시키고 복지서비스를 증진시키기 위한 정책과 시설 및 서비스활동의 총합을 말한다.산업복지는 아래와 같은 ... 산업복지의 한계산업복지가 기업의 이익과 이용자의 따뜻함 때문만은 아니더라도 노조는 반발을 불러일으킬 것이다. ... 김용균씨 사망 소식은 12월 11일 언론에 보도됐으며, 12월 13일 민주노총 전국교통노동조합은 유족들과 함께 현장 조사를 통해 김용균씨의 유해를 확보하고 15일 공개했다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  그러나 노동조합에 가입되어있는 노동자들의 비율은 1/10이 미치지 못한다. 사업체 규모가 작을수록 노조의 규모도 작아지고, 비정규직 비율은 높아진다. ... 이러면 이 노동자들은 노조에 가입한 비율이 매우 낮게 나타나고, 결국 일방적인 근로조건 결정에 따를 수밖에 없는 것이다.2) 해결방안(1) 비정규직 사용 규제비정규직 노동자들을 줄이기 ... 이러한 어려움을 극복하기 위해서 노동조합이라는 것은 존재하는 것이고, 단체교섭을 통해서 근로조건을 정리할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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