"육아휴직" 검색결과 381-400 / 10,875건

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고

  육아휴직은 아이들이 9세가 되기 전에 엄마들이 1여 년간 휴직을 내어 아이들을 독박 육아하는 전반을 일컫는다. ... 먼저, 스웨덴의 경우, 아버지 육아휴직 할당제가 실행되고 있는데 이는 우리나라의 아버지 육아휴직과 일맥상통한다. ... 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책1) 출산휴가2) 육아휴직3) 아버지 휴직2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  건강가정론_복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

  기회를 제공하는 육아휴직 정책을 시행하고 있다. 1974년 스웨덴이 세계 최초로 도입한 육아휴직 정책은 스웨덴의 대표적인 정책이다. ... 당시 대부분의 국가에서 육아휴직에 대한 개념으로써 제도화의 초기단계에 있었지만, 스웨덴은 종래의 모성 휴가제도를 ‘부모휴가’라는 개념으로 변경하였으며, 남녀가 모두 같이 사용하는 휴가의 ... 따라 목표, 분야, 내용, 정도가 다양하고 다양하다.2) 복지국가의 가족정책 (스웨덴)‘여성 고용-자녀 출산율’의 삼각형에 대한 해결책을 제시하는 스웨덴의 핵심 정책은 보육정책, 육아휴직정책

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  간호 육아정책 보고서(가족 양육수당, 아동 수당, 출산 휴가, 태아검진시간 등)

  : 통상임금의 50%지급8, 아빠 육아휴직 보너스제두 번째 육아휴직자 (주로 아빠) 의 같은 자녀에 대해 엄마와 아빠가 나란히 육아휴직을 사용하면, 아빠의 첫 3개월의 육아휴직급여를 ... 100%지원함1) 지원대상육아휴직을 받은 아빠2) 지원내용2차 사용자에게 첫 3개월은 통상임금의 100%를 지급9, 가족돌봄 휴가/가족돌봄 휴직제도가족 (조부모, 부모,배우자, 배우자의 ... 최대 1년의 육아휴직을 하고 정부에서 임금의 일부를 지원받음1) 지원대상만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자2) 지원 내용~3개월: 통상임금의 80%지급~1년

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11

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  우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  셋째, 여성이 남성과 동등한 임금을 받는 데에도 불구하고 직장 내에서 성별에 따른 차별이 발생하는 경우가 있다.보육시설과 육아휴직육아휴직은 부모들이 자녀의 양육을 위해 근무를 일시 ... 그러나 현재의 육아휴직 혜택과 제도는 여전히 제한적이며, 아버지의 육아휴직 참여율은 여전히 낮은 수준에 있다.통계청의 데이터에 따르면, 전체 0~5세 자녀를 둔 부모 중 55.4%만이 ... 육아휴직을 이용한 부모 중 아버지의 비율은 여전히 10.2%로 낮으며, 이는 아버지들이 육아와 직장 생활을 균형 있게 유지하기 어렵다는 현실을 반영한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  영유아 정책 발표자료 지역사회간호학

  우리나라의 육아휴직의 현황 및 정책의 필요성03 1) 육아휴직의 현황 지역사회 간호학 우리나라의 육아휴직의 현황 및 정책의 필요성 출산 전후 휴가급여와 육아휴직급여의 사용 근로자수 ... 우리나라의 현황 ( 아이돌봄지원사업 ) 외국의 돌봄 개선방향 - 우리나라의 육아휴직의 현황 및 정책의 필요성 - 우리나라 외국의 육아휴직의 비교 - 국가별 육아 휴직 제도비교 - 개선방안영유아란 ... . - 육아휴직 4 개월 ~ 육아휴직 종료일 까지는 통상임금의 100 분의 40 ( 상한액 : 월 100 만원 , 하한액 : 월 50 만원 ) 을 육아휴직 급여액으로 지급 .

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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  사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오.

  부모들의 경제적 불안정은 가족의 안정성에 직결되므로, 양육휴직, 육아휴직, 유연한 근무제도 등을 통해 부모들이 일과 양육을 조화롭게 이뤄낼 수 있도록 지원해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

  특히, 우리나라의 육아휴직의 경우, 워킹맘들이 직장을 쉬면서 아이를 육아하며 육아휴직급여까지 받게 하여 유용하다고 여겨진다. ... 그렇다고 해도 출산휴가 있기에 여성들은 한시름 놓게 된다.2) 육아휴직또, 육아휴직 제도도 있다. ... 출산 및 육아휴직그리고 스웨덴의 경우에 관해서도 언급해보겠다. 이에서는 출산 및 육아휴직 제도가 실행된다. 이는 여성이 출산하고 육아까지 이어서 진행할 수 있게 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

  또한, 육아휴직 제도를 확대하고, 육아휴직 중 재직 기간을 계속해서 누적할 수 있도록 하는 등 육아휴직 후 복귀하기 쉽도록 하는 제도를 마련해야 합니다. ... 공동육아 지원 정책 강화2. 육아휴직 제도 확대3. 육아 및 가사일 자동화 기술 개발 및 보급V. 결론VI. 출처I. ... 이를 위해 육아휴직, 보육 및 교육 지원 등 다양한 정책이 시행되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  보건프로그램

  이제는 남성의 육아휴직 사용률도 역시 크게 늘어가고 있다.하지만 육아휴직을 사용이 대부분 직원수 300명 이상의 기업체들이 대부분이며 10인 이하의 기업의 경우에는 여전히 육아휴직을 ... 중 대처인력 확보- 육아휴직기간 중 대처인력 확보→ 기초생활수급자 등 지역사회에 도움이 필요한 사람들과 기업의 연결12회지역사회 협력육아휴직제도에 대한 홍보- 육아휴직제도에 대한 ... 홍보→ 육아휴직제도의 대한 설명과 신청하는 방법 등 팜플렛 제작 및 강의 등 홍보3회지역사회 협력과 정보제공 및 홍보육아휴직기간의 연장 인식 개선- 육아휴직 기간을 연장하는 것에 대한

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22

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  자신의 관점으로 출산장려정책을 논하시오

  육아휴직 제도 확대육아휴직 제도의 확대는 현대 사회에서 매우 중요한 과제 중 하나이다. ... 그러나 육아휴직 제도가 확대되면 부모들은 일시적으로 일을 그만두고도 경제적인 안정을 유지할 수 있다. ... 육아휴직은 부모들이 출산 후에도 자녀를 돌보고 가정에서 필요한 역할을 충실히 수행할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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  한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을

  비록 육아휴직 제도에서는 육아휴직을 한 기간 동안을 경력 기간으로 인정해 주고, 육아휴직 후에 복직을 했을 때 육아휴직을 했다는 이유로 불합리한 차별이나 대우를 받아서는 안 된다고 ... 결론-아빠 육아휴직 제도의 한계와 개선 방안을 중심으로-그런데 우리나라에서는 아빠가 육아휴직을 했을 때 육아휴직 급여를 일정 수준 인상해서 지급하는 것 이외에는 마땅히 아빠들이 육아휴직을 ... 즉, 엄마이든 아빠이든 육아휴직 제도를 활용할 수 있다. 육아휴직이 가능한 기간은 1년이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  고용보험(실업급여, 휴직급여 등)

  육아휴직개시일 이전에 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하며, 육아휴직개시일 이후 1월부터 종료일 이후 12월 이내 신청해야 한다. ... [표] 수급기간(4) 육아휴직급여육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. ... 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.육아휴직급여란 근로자가 만

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  초기에는 90일 중 60일은 기업이, 30일은 고용보험에서 지급하였으나 2006년 이후 90일의 급여를 모두 고용보험에서 지급하고 있다.② 부성육아휴직제도부성육아휴직제란, 육아휴직 ... 및 산전후휴가육아휴직 제도 및 산전후휴가 2002년 과 2008년 을 기반으로 한다. ... 한부모가족이나 맞벌이부부를 위한 보장정책이다.육아휴직제도란, 일과 가정 양립을 촉진시키기 위해 1987년 도입되었다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  임신과 출산 단계에서는 여성들은 육아휴직, 육아휴직급여, 임신출산 관련 비용 부담, 육아와 직업 간 균형 유지 등 다양한 불평등을 경험할 수 있다. ... 이러한 문제에 대한 해결책으로는 남성과 여성이 육아휴직을 공평하게 나누는 것이 중요하다. 남성에게도 육아휴직을 활용할 수 있는 제도적 지원과 문화적 인식 변화가 필요하다. ... 그 외에도 육아휴직 기간 동안 여성에 대한 복직 보장이 더 강화되어야 하며, 재취업 시에도 육아휴직을 이유로 한 부당한 차별 없이 안정적인 일자리 복귀가 가능하도록 제도적 개선이 필요하다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

  휴가 기간에 임금 지급은 사업주, 고용보험 등을 통해 지급한다.(2) 아버지 육아휴직 할당제아버지 육아휴직 할당제는 육아휴직 일정 기간 아버지가 의무적으로 사용할 수 있도록 하고 사용하지 ... 부모권 보장정책1) 배경2) 정책 내용(1) 산전후휴가 및 육아휴직(2) 아버지 육아휴직 할당제3. 한계점과 개선 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 육아휴직은 근로 복지법과 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률을 기반으로 맞벌이, 한 부모 가족을 위한 효과적인 복지 대책이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  가족복지론과제

  (우리나라, 스웨덴, 덴마크)육아휴직은 영? ... 부부가 사용할 수 있는 육아휴직 기간은 32주로 총 64주의 육아 휴직을 이용할 수 있고 휴직기간동안의 급여는 한 가구당 32주에 대해서만 혜택을 누릴 수 있다.3) 노인 돌봄 관련 ... 전후 휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)(1)산전후휴가제도(우리나라.스칸디나비아의 국가)임신과 출산으로 소모된 체력을 회복시키기 위해 주어지는 제도로, 고용자는 임신 중의 여성 근로자에게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.01

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  한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

  이러한 문제들을 해결하기 위한 방안으로 정부에서는 남성 돌봄 참여 정책으로 배우자 출산휴가나 육아휴직 제도를 만들었고 20년 2월 28일 부터는 부모가 같은 자녀에 대해 동시에 육아휴직을 ... 사용 할 수 있도록 시행령을 개정하였고 육아 휴직 급여도 지급 해 주고 있다. ... 출산 후에 일과 육아를 병행한다는 것은 참으로 쉽지 않은 일이다. 게다가 앞에서 언급했듯이 여성들의 경우 경력마저 단절되는 상황이라면 마음 편하게 육아 휴직도 쓸 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  가족복지론 ) 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  육아휴직덴마크는 개별 육아 휴직 제도를 사용하고 있다. 각 부모가 32주씩 총 64주의 육아휴직을 사용할 수 있지만 육아 휴직 급여는 가족단위로 지급된다. ... 또한 총 육아휴직 급여액은 동일하기 때문에 시간제로 일하면서도 육아 휴직을 사용할 수 있다. ... 일례로 반일근무를 하면서 육아휴직을 동시에 실시할 경우 휴직 기간을 64주까지 연장할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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  가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해보시오.

  1년이 안된 영아를 둔 남성 또는 여성 근로자가 그 영아를 양육하기 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 받는 급여로 영아가 생후 1년이 되는 날을 넘길 수 없다.③ 아버지할당제도부성휴가제도를 ... 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전후를 통해 보호휴가 90일을 주어야 하고, 휴가기간은 산후에 45일 이상이 되도록 배치해야 하며, 휴가 중에 최초 60일은 유급으로 한다.② 육아휴직생후 ... 및 2명 이상의 자녀를 둔 부모에게 제한적으로 지급되는 육아휴직수당 지급, 보육고용지원금 및 개별 가정보육지원수당 지원 등이 있다.4) 노인부양지원정책노인의 자립성 상실에 대한 문제를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시

  그러므로 육아휴직을 1년 반 동안 하며, 육아수당을 이동안 계속 지급 받게 된다면 금상첨화가 아닐까 했다. 2년간 육아휴직을 하게 하며 수당을 지원하면 좋겠지만, 현재 1년간 육아휴직을 ... 육아수당의 현주소그런데 직장에 신청해서 엄마들이 육아휴직은 할 수 있지만, 육아휴직 기간에 받는 육아수당은 어떻게 신청할 수 있는지 방법을 몰라 제대로 받아보지 못하고 있기도 하다. ... 준비해서 신청해서 국가로부터 육아휴직 수당을 받아보게 되는 것이다.하지만, 육아휴직 수당을 받아보는 경우가 그렇게 빈번하지는 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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