"OJT 교육목적" 검색결과 381-400 / 1,165건

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  인적자원개발론(HRD)

  신한은행 NECP 교육의 전체 흐름? OJT란? ... 그러므로 OJT와는 달리 실습이 없고, 시간적으로 융통성이 없으며, 일 처리의 원리와 일반 지식을 교육하는 데 적합하다.? ... (On the Job Training)OJT는 현장감독자 등 직속 상사가 작업현장에서 작업을 통해 개별지도ㆍ교육하는 것이며, 이용하는 범위가 넓다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.04

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  기업교육훈련의 목적, 기업교육훈련의 현황, 기업교육훈련의 동기유발, 기업교육훈련의 경영훈련, 기업교육훈련의 직능별교육훈련, 기업교육훈련의 문제점, 기업교육훈련의 사례, 기업교육훈련의 내실화 방안 분석

  기업교육훈련의 직능별교육훈련Ⅶ. 기업교육훈련의 문제점Ⅷ. 기업교육훈련의 사례1. 작업훈련계획표에 의한 OJT 실시2. 승진과 연계된 체계적인 Off-JT 실시Ⅸ. ... 목적을 기술축적, 조직협력 및 동기유발에 들 수 있다.이상의 3가지 교육훈련의 목적 중 인재육성과 커뮤니케이션은 주로 경영자의 입장에서 추구하는 목적이고, 발전욕구충족은 종업원의 ... 기업교육훈련의 목적, 기업교육훈련의 현황, 기업교육훈련의 동기유발, 기업교육훈련의 경영훈련, 기업교육훈련의 직능별교육훈련, 기업교육훈련의 문제점, 기업교육훈련의 사례, 기업교육훈련의

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25

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  서비스마케팅-인적자원관리 사례 신라호텔,워커힐 호텔

  이 교육을 통해 전반적인 서비스 스탠다드를 세우고 서비스 마인드를 확립하는 것이 교육의 중요한 목적 ③ 직무교육 : OJT(On the Job Training) 의 첫걸음이다 . ... OJT 는 신규 입사 자에 대하여 당해 직장에서 업무의 효율적인 수행에 필요한 지식 , 기술 , 태도 등을 체계적으로 상급자가 실시하는 교육훈련④ 안전교육 : 호텔은 여러 가지 위험에 ... 기대를 만족시켜 신규고객의 확보 , 유지 , 고정고객으로 연결시키기 위한 다양한 서비스 교육기법 강사육성과정 OJT 지도사원 육성과정 선발대상자 Communication 기법 /

  리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.09

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  경찰공무원 교육훈련

  관리자훈련 등으로 나누고 있으며, 교육훈련의 방법은 전통적 강의식, 패널 심포지엄 포럼과 같은 토론식, 사례연구, 역할연기, 현장훈련(on-the-job training: OJT) ... , 감수성 훈련 등 다양한 방법으로 진행된다.2) 교육훈련의 목적경찰공무원 교육훈련의 목적은 경찰관 개개인으로 하여금 경찰조직의 목표달성에 기여할 수 있는 능력을 향상시켜 조직의 성과를 ... 경찰공무원 교육훈련목차경찰공무원의 교육훈련I. 교육훈련의 개념II. 교육훈련의 목적III. 신규채용자 교육훈련IV. 경찰공무원의 보직배치V. 경찰공무원의 전보1. 전보의 개념2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15

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  KT&G 인적자원관리 보고서

  OJT, 집합교육 형태로 약 300여 개의 다양한 사내 직무 교육과정 연중 운영-KT&G역량모델링과 사내 직무 교육리더십역량직무KT&G 구성원이라면 갖추어야 할 기본 역량 + 각 직급별 ... 사실에 입각한 판단- 신속한 실행을 통한 성과 창출- 스스로 책임지는 자세성과를 내기 위해 노력하는 인재(Execute)란 올바른 문제 인식을 통해 가장 효과적인 방법을 찾아내고 목적한 ... 교육훈련관리- 역량(Competency)에 근거한 사내 직무 교육- KT&G역량모델링과 사내 직무 교육- 사외 장기교육 제도- 인재육성프로그램4.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.19

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  [가정학과 공통] 1) 평생교육의 개념을 정의하고 교육대상에 따른 평생교육의 내용에는 어떤 것들이 있는지 설명해 보십시오. 그리고 자신은 향후 어떤 이를 대상으로 하는 평생교육에, 어떤 방법으로 기여하고 싶은지 기술해 보십시오. (10점) 2) 페다고지와 엔드라고지의 특징을 설명하고 그 차이점을 분석, 기술해 보십시오. (10 점) 3) 성인학습자...

  또한, 기업 내 교육훈련은 그 방법에 따라 집합교육(직장 외 교육) 또는 집체교육(Off-JT), 현장교육 또는 직장 내 교육(OJT), 그리고 자기개발(self-development ... 장애인에 대한 평생교육의 목적은 완전한 사회 통합과 지역사회 적응을 위해 직업교육을 포함한 여가 및 레크레이션, 성인으로서의 역할 기능, 가정생활 및 지역사회 생활기술도 필요하기 때문이다 ... 패러다임으로서 교수자가 주도하는 훈육에 주안점을 두는 개념이고, 엔드라고지는 학습자가 중심이 되어 자신의 경험과 목적성에 의하여 학습을 구성하는 성인학습의 성인교육 원리와 실천과정에

  방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.21

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  사람을 움직이는 힘 피드백 이야기

  입사를 하고 교육을 받으면서 수많은 질문들에 대한 선임들의 답변, 하루 업무를 하면서 배운 점을 정리하는 OJT 일지 작성에 대한 파드장님의 코멘트, 팀장님의 면담, 일을 하면서 동료들과의 ... 어떤 목적을 이루기 위해 또는 성과를 달성하기 위한 만남이 아닌 즐거움, 위로, 조언, 도움 등 다양한 공감각적인 교류를 할 수 있는 존재라 할 수 있는 사람들과의 관계에서 필연적인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.03

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  인사 정보 시스템 설계방안

  조회 기능 □ OJT 관리 직무별 표준 OJT과정 관리 □ 역량교육 역량평가 결과와 연계, 교육대상자 자동출력 역량조회 및 육성필요 역량 판단 기능 역량별 교육과목 조회 교육과목 ... 교육비 관리 - 고용보험관리와 연계직무 전문지식 관리 OJT 관리 역량 관련 교육 교육 성과 관리 교육기록 관리 교육비 관리7. ... 인사정보시스템 설계 안■ 목차전통적 HRM Vs. e-HRM 도입 목적과 기대 효과 3.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.02.10

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  인적자원관리 기말고사-교육훈현-인사고과-임금관리

  교육훈련의 종류에는 신규채용자 훈련, 일반재직자 훈련, 감독자훈련, 관리자훈련 등이 있으며 교육훈련의 방법에는 현장훈련(OJT)방법인 실무지도, 직무순환, 임시배정, 인턴쉽 등이 있고 ... 고도화 및 노동력의 부족과 생산력 저하가 지속됨에 따라 각 기업마다 교육훈련관리가 더욱 중요시되고 있다.그래서 교육훈련의 목적은 인재육성을 통한 기술축적과 종업원의 근무태도향상, 원활한 ... 태도 중 미달된 부분에 대하여 교육훈련을 통해 요구되는 일정수준에 도달하려는 데 의의가 있다.2) 본론교육훈련의 목적 및 필요성은 직무수행능력을 향상시키고 궁극적으로 직무의 질은 높이고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.30

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  역량 분석 설문조사

  외부위탁교육 2. 사내 교육 및 OJT 3. 순환배치 4. 기 타 ☞ 추가할 행동지표가 있는경우 서술 하여 주세요 ☞ 위의 행동지표와 합계가 5 개가 되게 해주세요 Ⅱ. ... 결정 ③ 계층별 , 직무별 교육 체계 수립 ④ 연간 교육 훈련계획에} ... 설문조사 실시 목적 ◆ 업무 수행에 필요한 역량을 합리적인 방법에 의해 추출하여 표준화하고 , 이를 인사시스템에 기준으로 활용 ◆ 각 직무에 대한 기대성과를 보다 명확히 함으로써 ,

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.06

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  인적자원관리 성공사례

  힘을 강조하고 디지털원의 CEO는 회사의 미래는 직원들의 성장에 달려 있다는 신념으로 인적자원관리를 하고 있다. on-the-job training 여기서 OJT교육이란 디지털원 ... 이를 통해 전문적 능력개발이라는 직원의 목적과 효율성과 생산성 그리고 혁신이라는 조직의 목적을 혼화하고 있다.또한 아이오닌들은 ‘1년마다 있는 방학, 자유 출퇴근, 복지카드, 재택근무 ... 2000년 11월 3일 설립하여 SI 사업 분야, e-Learning분야, Application사업 분야, RFID/USN분야, ITS/BIS분야 등 소프트웨어 전문 기업으로 ‘OJT

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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  기업교육과 HRD(Human Resources Development) 트렌드 변화

  경력개발 조직개발 HRD Off JT OJT 자기계발 계층별 교육 현업을 통한 통신 , 독서 직능별 교육 능력개발 등을 통한 주제별 교육 능력개발 교육연수담당 직속상사 , 감독자 ... 본인기업교육의 실행과정 경영이념 비전 장기 경영정책 연도 경영정책 교육정책 연수체계 교육 ( 기획 ) 니즈 연도 교육계획 개별 과정 기획 직장 문제 Off-JT OJT 개별과정 기획 ... 준비 실행 평가 경성교수계획의 과정 학습자의 특성 파악 교수목적 및 목표의 설정 교수내용의 선정 및 조직 교수방법의 선정 교수전략의 고안 교수자료의 개발 예행 연습 및 평가 니즈파악

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09 | 수정일 2017.09.25

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  인사관리-한국기업의 교육사례 PPT

  교육 목적 ● KT G 현재모습에 대한 냉철한 현실인식과 자각 ● KT G 담배산업에 대한 사업철학 및 가치관 확립 ● KT G인의 행동 및 가치기준으로서의 경영이념 숙지 ● 3박4일의 ... ,현장 직무훈련 OJT내부교육의 가장 일반적인 형태 조직 내 모든 계층에서 손쉽게 실시 Off JT 에 비해 교육훈련 후 현업에서의 적용성과 높다 '선임' '상사' 혹은 '지도자' ... 입사한 신입 사원들은 6개월간의 교육훈련 (1달 Off JT 합숙교욱 2달 OJT 실제업무 교육) 멘토링은 2:1, 영업은 1:1 이지만 인력배치에 따라 유연한 편02,현장 직무훈련

  리포트 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2011.12.12

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  보건교육지도법 -보건교육 방법, 보건교육매체

  학습, 프로젝트 학습, OJT개인학습/발견학습방법상담, 문제해결학습, 시뮬레이션, 모델링, 컴퓨터 활용교육, 멀티미디어 활용 학습3. ... 기타 교육방법문제 중심학습자기주도적인 해결방안을 찾고 의사결정을 하면서 문제해결능력과 비판적 사고력을 기르는 방법게임흥미를 유발시켜 교육목적을 달성하여 학습하는 교육 방법전시다양한 ... 하여 상호작용이 이루어짐(4) 학습의 질 보장: 교육활동 표준화, 흥미유발, 상호작용을 통해 질 상승2) 매체 선정의 원리/ 영향요인: 학습목적과 학습내용, 학습자, 교육매체의 이용가능성에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.19

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  기업연수의 효과측정, 기업연수의 훈련방법, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 필요성, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 분야, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 교수자 역할, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 진행 방법

  기업연수의 효과측정, 기업연수의 훈련방법, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 필요성, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 분야, OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 교수자 역할, OJT ... OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 필요성1. 조직적 OJT 전개의 요청2. 일률적 집합연수에서 개별교육으로Ⅴ. OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 분야Ⅵ. ... OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 교수자 역할1. OJT추진의 역할2. OJT가 잘 되지 않는 이유3. 시간이 없어도 OJT는 전개할 수 있다Ⅶ.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29

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  보건 교육 방법

  보건교육방법보건교육의 방법은 교육자의 학습 지도 기술과 능력, 지식, 흥미 등이 적합해야하며 학습자에게도 학습자의 능력 및 성숙수준, 교육목적, 요구도, 학습목표에 따른 적절한 지식이나 ... OJT 등이 있고 발견학습방법으로는 상담( 대상자의 개인별 이해가 용이하며 효과적 이고 비밀스런 주제에 대한 교육이 가능하고 장소의 제약이 없으나 경제성이 낮고 상담자의 역량에 따라 ... 교육자는 학습자의 능력에 따른 적합한 목적을 설정하며 신뢰관계를 유지하고 친밀하며 공감대를 형성하며 친밀한 분위기를 조성하여야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.17

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  포스코의 조직역량 혁신 사례[POSCO organizational capability innovations]

   목표와 현수준의 Gap 을 알고 , 문제점을 확인평생학습 인재개발원 교육 ( 집합 +e 러닝 ) 직무훈련 (OJT) 현장주도의 평생학습 인사제도 ( 유학 , Outplacement ...  목적과 업무절차 확인 ▣ 중요한 관리 Process 는 ?  관리하고 있는 지표 확인 가능 ▣ 그 공정의 시그마 수준은 ? ... 등 )  본인 선택형 교육의 한계점 보완 ( 집합교육 수혜 편차 존재 )  전직원 대상 교육수혜 형평성 제고 및 현장중심의 자율 학습문화 조성 현장주도의 평생학습 도입취지 

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.03

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  컨벤션 산업 육성방안

  제작국제회의 전문인력 양성을 위한 주요 교육·인턴십 프로그램('13년 기준)국제회의 목적지로서 한국 홍보 강화해외 로드쇼, 설명회 지속 개최 및 해외 MICE 전문 박람회 참가한국MICE산업전 ... 3년 이상 업계 실무자컨벤션 마케팅, 경영 기법, 선진노하우 등통합 OJT(On the Job Training)한국MICE협회중소규모 업체 신입직원국제회의 핵심분야 현장 실습특성화고생 ... 컨벤션분야Contents산업현황조사 작성배경 및 목적 법적 현황 및 내용 산업 현황 및 실태 관련 자격증 현황 관련 협회 현황 경쟁력 및 문제점 산업 경쟁력 및 상품 운영 장점 운영상의

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.30

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  청년실업 원인, 현황 그리고 청년실업 해결방안 조사

  이러한 교육 훈련 기관이 훈련생을 받아들이는 기업과 협력해 훈련 계획을 책정하게 되며, 1~3년간에 걸쳐서 학습과 실습(OJT도 포함한다)을 병행하게 된다.듀얼 시스템의 기본 유형에는 ... 궁극적으로는 청년 한 명을 하나의 직업인으로 기르는 것이 목적인 새로운 인재육성 시스템이다.학습에 의한 교육을 담당하는 것은, 독립 행정법인인 고용·능력개발 기구 혹은 도(都), 도 ... 따라서 청년실업은 취업의사와 능력을 가진 사람이 일할 기회를 얻지 못하는 상태, 일할 의사가 있는데 취업기회가 없는 사람, 생산 활동 가능인구에서 취업할 의사는 있으나 실제 수입을 목적으로

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.24

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  맥도날드&삼양사 인적자원관리

  OJT 프로그램 ( 입사 후 , 단계별 교육 프로그램 ) OJT 란 ? 4. OFF-JT 2. B.O.C(Basic Operation Course) 3. ... 팀장 역량 교육 ①실행 및 목적 : 팀장 리더십을 활성화 시켜 조직 내 혁신과 문화를 유연하게 바꾸기 위한 의도 ②교육 제도 : 본사에 근무하는 100 여 명의 팀장을 5 개 그룹으로 ... 맥도날드 동기부여 - 삼양사 전략 및 발전방안 3) 사례 분석 OJT 란 ?

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.29

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