"교육선발의 특성" 검색결과 401-420 / 16,936건

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  인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  이때, 개인의 역량과 전문성을 추구하게 되는데 핵심인재를 양성하기 위한 교육이 강조된다. ... 개인의 직무에 대한 적합성을 측정할 때에는 지식, 기술, 능력과 같은 지표가 기준이 되며, 개인과 조직의 적합성을 측정할 때에는 개인의 가치관과 인성적 특성을 통해 판별한다.(2) ... 특히 인력자원개발(Human Resource Development)은 개인이 일하는 데 필요한 역량과 전문성을 습득하고 육성하기 위한 교육과 훈련을 지원하는 행위를 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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  인적자원관리report

  .- 인적자원관리는 인적자원 게획 수립부터 모집, 선발과 교육훈련과 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함하는 순환과정이다.- 인적자원관리의 대상은 이간, 노동자, 근로자, 인력, 직원 ... 간호활동을 분석하고, 각 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법- 관리공학적 접근방법: 간호업무수행에 영향을 미치게 되는 물리적 요인, 기관의 특성과 ... 문제발생 원인에 대한 신속하고 빠른 조사, 마무리 빨리- 조직 내 관리방향을 검토하고, 필요시 문제에 대한 비밀 보장- 모든 직원을 공정하게 대우, 규칙을 일관성 있게 적용- 문제의 특성과

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  [A+] 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례와 영향, 극복전략, 상호존중 프로그램 방안 및 제언 등

  시 경력뿐 아니라 인성 및 교육정도를 평가하여 선발해야한다.- 신규를 교육 중인 프리셉터는 담당 환자수를 줄여 근무의 강도를 줄이고 교육에 좀 더 시간을 쓸 수 있도록 하거나, 아예 ... 교육만을 담당하도록 하는 방법을 고안한다.- 관찰위주의 교육이 아니라 각 병동 특성에 맞는 현실적인 교육 프로토콜을 제작하여 체계적으로 교육을 진행한다.- 간호사들을 대상으로 태움 ... 행위가 무엇인지와 태움 행위를 목격하였을 때 취해야 할 대응 행동에 대한 교육을 실시한다.- 태움이 ‘직업특성 상 생길 수밖에 없는 문화’라는 인식을 개선하는 프로그램을 진행한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.05.23

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  심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

  인사 선발과 인사 결정가. ... 선발 장면에서 특정 집단에 대해 차별이 있는 경우차별수정 조치: 과거 차별에 의해 발생되었던 부정적 효과를 감소시키기 위한 정책.2. 교육과 개발가. ... 제품 공정의 아주 작은 부분을 맡김.), 직무특성 이론(핵심직무차원, 중요한 심리적 상태, 작업자의 성장-욕구 강도에 의해 영향을 받음)직무특성모형: 직무 특성 이론에서 사용하는 모형

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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  교육과정 제8장 교육평가의 개관

  서술하는 것’→ 평가에 수반되는 “가치 판단”이 빠져 있는 상태⇒측정에서 산출된 양적 표현에 대해 가치 판단이 개입되면 ‘평가’의 의미로 전환∴ 측정은 어떻게 하면 어떤 대상의 특성을 ... 진학하기 위한 학생 선발∴ 평가자는 우등생이나 상급학교 진학생을 결정하는 데 필요한 정보를 제공하고, 최종적인 결정은 해당 의사결정자가 내려야 한다고 보는 입장○ 어떤 대상의 장점 ... 평가기준을 설정하고, 관련 정보를 수집한 뒤, 평가 기준을 적용하여 대상의 가치나 유용성, 효과, 중요성 등을 판단하는 것으로 종료됨을 주장○ 최근 평가의 경향 (p.240): 최근에는 선발을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2024.08.28

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  중고등학교 사제동행 문화체험 및 산행 계획서

  추진 전략 및 방침○ 교육복지소위원회를 통해 결정된 사안을 집행한다.○ 1,2,3학년 학생 중 인성지도가 필요한 학생들을 추가로 선발하여 확대 운영한다. ○ 지출은 각 단위 사업별 ... 부적응학생1) 집중지원 학생은 중식 및 학비지원자, 경제적 사유의 담임추천자까지를 포함함.2) 비고는 일반학생의 특성을 표기(부적응학생 등) ... 학생 중 경제적 소외계층을 우선적으로 선발한다.나. 지출은 각 단위 사업별 예산 범위 내에서 사용할 수 있도록 한다.3. 세부 추진 계획가.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11 | 수정일 2023.11.16

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  [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  이 분야는 직원의 채용, 선발, 교육, 성과 평가, 경력 개발 및 보상 시스템 설계와 관련된 다양한 이슈를 다룬다. ... 급변하는 현대 비즈니스 환경 속에서 조직의 성과를 높이기 위해서는 구성원들의 심리적 특성과 행동을 이해하고 이를 효과적으로 관리하는 것이 중요하다. ... 직원을 선발하고 개발하는 데 심혈을 기울이고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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  스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

  채용 ❖ 선발: 지원자 중에서 조직의 목표를 달성하는데 필 요하고 적합한 자질과 능력을 갖춘 사람을 뽑는 것 ♦ 선발도구의 신뢰성 및 타당성 확보가 중요선발과 채용 ❖ 선발활동의 ... 인적자원계획의 수립 • 2 단계: 미래의 인적자원 수요 예측 ❖ 조직의 장/단기 목표를 달성하는데 필요한 인력 추정 • 3 단계: 인적자원 프로그램 개발 ❖ 인력을 모집하여 채용하고 이들을 교육 ... 수 있도록 종합적 교육훈 련 실시 ❖ 신규채용뿐만 아니라 직무의 전환, 승진, 또는 새로 운 지식이나 기술을 필요로 하는 경우전략과 전략경 영 훈련과 개발 ❖ 훈련 현재지향적인 학습을

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  [교육학개론 A+] 중간고사 족보

  기능 주의적 관점에서 학교를 통해 사회규범 및 가치를 배우며, 교육과정 사회학에서는 계급 차별적, 억압적 특성을 담고 있다. ... 이 기능은 새로운 세대에서 기존 사회의 생활양식과 가치 및 규범을 전수하는 사회화 기능과 재능 있는 사람을 분류하고 선발하여 적재적소에 배치하는 선발 기능고 평등한 상호 교섭이 이루어지고 ... 선발 기능을 맡고 있는 학교 교육이 사회 불평등을 정당화하려는 중요한 기능을 담당한다. 젠슨은 경제적 성공은 IQ차이에서 비롯된다고 연구 결과를 발표했다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2022.05.12

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  학교조직의 특성

  조직화된 무질서 ㆍ개관 : Cohen 과 March 와 Olsen 은 교육의 특성을 ‘조직화된 무질서조직’으로 규정 ㆍ무질서 조직의 특성 - 불분명한 목표 : 교육조직의 목표는 구체적이지 ... 전문적 관료제 ㆍ전문적인 특성 - 교사는 교실에서의 교수 - 학습활동에 있어 자율성을 보장받음 - 초 - 중등교육법에서도 “교사는 법령이 정하는 바에 의하여 학생을 지도한다 .” ... ( 경력의 증시 ) : 승진에 있어 경력평정 점수가 70 점으로 가장 높듯이 연공서열 중심으로 승진이 이루어짐 - 신분과 정년의 보장 : 엄격한 자격요건을 내세우고 경쟁을 통해 선발하는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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  간호관리학)인적자원관리, 레포트

  고려하여 배치한다.② 외래 : 일일 평균 내원자 수, 진료과장 수: 외래에서 시행하는 각종 처치의 종류: 진료과의 특성에 따라 병동과 같은 절차에 의해 결정하게 된다.③ 추가 (간호 ... 직무를 잘 수행할 수 있는지에 대한 전반적인 평가④ 건강검진 : 직무수행에 무리가 없는 건강상태인지를 평가⑤ 최종합격 : 입사 발령< 인력배치간호요구 사정: 간호방법과 병동의 구조적 특성을 ... 위한 전략 (check-list 및 전체 교육 안내 포함)과 간호현장에서의 효과적인 리더십 교육에 대한 내용으로 전개된다.③ 간호사 실무교육 : 신규 간호사에게만 1주일간 시행된다

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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  5주차 2교시에 학습한 장애유아의 유아교육기관 입학 준비절차에 대해 순서에 따라 실시되어져야 하는 업무, 활동 등

  이때는 대기 순으로 선발 유아의 2배수를 상담하고 참석 여부를 확인한다. ... 장애 영유아를 위한 보육교사로서 준비해야 할 자세1) 장애에 대한 인식보육교사는 아동의 전인적 발달을 위해 노력해야 하는 사람이며, 아동 개인의 특성에 적합한 교육과 보육을 제공할 ... 교사는 가능한 선발이나 차별받는 느낌이 들지 않도록 주의해야 한다.입학이 확정된 장애 영유아의 부모는 아이가 입소하기 전에 오리엔테이션을 받아야 하며, 아이가 낯선 환경에 잘 적응할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점( 긍정적 또는 부정적 견해)을 교육평들과 관련하여 제시

  이런 부분들은 현재까지도 교육과 관련되어진 부분에서 많은 관심을 끌고 있는 중이다. 그렇기에 우리는 현대 이 사회의 특성을 잘 파악해야할 것이라고 생각한다. ... 인문계 고등학교의 입시는 후기에 실시하고,학군을 설정하고, 선발고사에 의하여 입학자를 선발한 이후 학군 추첨으로 학생을 배정하기로 했다. ... 평준화지역에서는 특수목적고등학교(과학고,외국어고,국제고,예술고),특성화고,자율고,일부 대안학교를 제외한 일반고는 주소가 기준이 되어 추첨배정받는 방식에서 현재 선지원 후추첨을 통해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요

  보육교사 선발 시 고려해야 할 요소보육교사는 영유아를 보호하고 돌보는 것을 넘어서 영유아의 발달과 학습을 지원하는 교육적 역할이 강조되면서 보육교사의 인성적 자질뿐만 아니라 지식과 ... 영유아들의 사회화 과정에서 교사는 학습의 모델이며 또한 동일시 대상으로서 교사의 정신적 특성이영유아들에게 미치는 영향이 크므로 보육교사의 정신적 건강은 보육의 질과 직결된다고 볼 수 ... 마지막으로 교육관이 있다. 보육교사직에 대한 교사의 태도와 교사로서의 윤리의식도 보육교사가 갖추어야 할 전문적 자질이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.18

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  4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안

  교원 전문성을 신장시키고 학원의 풍토와 학교교육의 체질을 개선해야 합니다.내신중심의 대학 학생선발을 유도함으로써 대학입시에 중심을 두는 학교교육을 정상화시켜 교육이 더 이상 대학을 ... 극대화할 수 있는 환경을 조성해야 할 것입니다.특성화 학교를 활성화하여 각 분야에서 두각을 나타내는 학생들이 좀 더 전문적이고, 특화된 교육을 받을 수 있도록 지원을 강화해야 하는 ... 4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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  [ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]

  따라서, 슈퍼바이저는 채용할 직무에 대한 세부 사항과 직무 수행에 필요한 기술, 태도, 지식 등에 대해 파악한 후, 이에 대한 개인적 특성 및 태도를 갖춘 지원자를 선발해야 할 필요가 ... 슈퍼바이저 사회복지사에게 민주적, 참여적, 개방적, 협력적 및 긍정적 슈퍼비전 관계를 형성하며 라포르, 배려, 신뢰의 3요소를 기본으로 소속 기관의 정책을 준수하고 행정적, 지지적, 교육적 ... 조직에서 직원을 채용하는 업무를 담당하는 사회복지사 슈퍼바이저는 조직에 적응할 가능성이 큰 지원자를 선발해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  [사회문제론C형] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리하고 근거를 서술하시오.

  설립이념, 발전 전략 및 모집단위의 특성을 고려한 다면적 선발로 개편하게 된다. ... 특성화된 교육을 위한 ‘교육과정의 다양화’, 공교육을 정상화하고 사교육을 억제하기 위한 ‘학교교육 위주의 평가’라는 정책적 목적을 가지고 시작되었다.수시모집은 정부가 학생·학부모 ... 따라서 전체적인 맥락에서 보면, 학생부주의 학생 선발이 아니라 창의력과 봉사성 등의 다양한 역량을 갖춘 학생을 선발한다는 ‘우수 학생 개념의 변화’, 학생 개인의 특성과 소질에 적합한

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

  야근이 잦고, 서비스 특성이 강하여 감정노동이 심한 여행사의 특성을 고려하여 편안한합니다. ... 여행상품 특성상 성과를 고려해야할 뿐만 아니라 전체 실적도 고려해야합니다. ... NAVI투어의 직무* 영업의 경우 코로나 바이러스로 인한 오프라인 영업의 비효율성으로 인해 선발하지 않음2.

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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  미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오.

  일정 신분에 한하여 선발할 수 있으며, 교육의 목적에 따라 세부인원을 선발하여야 한다, 즉 장기적으로 임무직위의 전문인력 육성 및 관리 차원에서 교육과 보직의 연계성을 보장함으로서 ... 우수 인력을 선발할 수 있을 것이다. ... 또한 군의 특성상 화생방작전 분야는 많은 양의 비밀이 교육내용에 포함되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14

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  2021년 올해 9월 3일 유명한 사교육업체 1타 수학강사가 향후 7~8년 후면 현재 수능은 사라질 것으로 예상했다. 대입전형 중 하나인 학생부종합전형(구, 입학사정관전형)은 교과 성적뿐만이 아니라 학생 개개인의 환경, 잠재력, 적성과 소질 등 다양한 요소를 고려해 선발한다는 점에서 의의를 가진다.

  점에서 의의를 가진다.① 우리 사회에서 학생부종합전형이 가지고 있는 긍정적 측면과 부정적 측면을 기능론 또는 갈등론 관점을 바탕으로 기술하고 더불어 교육선발 및 사회이동 등에서의 ... 단순하게 생각한다면 사건을 미연에 방지하고 그러한 사건이 발생하게 되면 책임을 지게 하면 되는데, 우리나라의 특성상 오래 끌지 않을 것이며 일시적으로 마무리될 것이다. ... 교육의 사회적 이해주제:1) 2021년 올해 9월 3일 유명한 사교육업체 1타 수학강사가 향후 7~8년 후면 현재 수능은 사라질 것으로 예상했다.① 수능은 현재 우리나라에서 어떤 위치와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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