"생산직 지원동기" 검색결과 401-420 / 11,776건

• 

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력을 유지하고 관리함으로써 조직의 효율성과 생산성을 향상시키는데 기여한다. ... 이는 조직의 구성원인 사회복지직 종사자의 채용, 훈련, 개발, 보상, 성과평가, 직무관리 등을 포함한다. ... 이를 통해 직원들의 동기부여와 성장을 촉진할 수 있으며, 조직의 성과와 효율성을 높일 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.

  마케팅직에 지원, 입사했지만 인사이동과 순환출근제의 영향으로 영업관리에 배정됐기 때문이다. ... 팀장 승진 후 구성원들의 탈진·생산성·실적 부족을 꾸짖기보다는 직원으로서의 나 자신의 탈진·직무태도에 대해 반성하는 계기가 될 것으로 기대한다.본론태도의 개념태도는 행동과 행동을 할 ... 태도 변화의 동기는 해동 단계에서부터 시작된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오

  그럼에도 불구하고, 노동자의 노동생산성을 안정적으로 확보하기 위해서 기업은 노동자에게 노동을 하고자 하는 유인(incentive) 또는 동기부여(motivation)를 제공하는 것이 ... 실제로 임금체불, 비정규직의 정규직화 등과 같은 문제들이 노사 간에 겪고 있는 가장 큰 갈등과 대립 구조라고 할 수 있다. ... 이러한 합리적인 노선이란, 노동자에게 필요한 영업 활동에 대한 지원 등을 회사에서 최대한으로 지원하고자 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  비생산활동에 의해서 분류가 된다는 점에서 매우 중요한 그룹조직을 생산하고 지원하는 것과 같다고 할 수 있다.더 나아가 이 조직은 비생산활동 인구의 생산을 촉진하도록 하고 있으며 실직 ... 고급인력들이 시대의 변화에 부흥하고 융합해서 변화할 수 있도록 새로운 시대의 기술을 지도하고 전달해주는 기능을 하는 것이다.또한 팬더믹과 같은 상황에서 인구의 대부분이 종사하던 서비스직의 ... 수행자의 차이를 구별해 주는 지식, 기술, 능력, 기타 특성 등으로 성장했다고 할 수 있다.이에 우수 수행자와 평균 수행자, 낮은 수행자의 차이를 구분 짓는 지식, 기술, 특질, 동기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  (A+) 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오

  그람직한 것으로 제시하였다.(3) 관리격자 이론: 관리격자이론은 리더의 행동이 명확하게 양분화되는 것이 아니라며, 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심도에 따라 리더십을 분류하였다 ... 둘째, 영감적 동기부여다. 이는 구성원들의 비전 실현을 위해 헌신하도록 동기를 부여하는 리더의 능력이나 행동을 말한다. ... 이는 기존의 관행에 의문을 제기하여 새로운 관점에서 접근할 수 있도록 지원한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  [탐구활동보고소][리포트][레포트] 제4차 산업혁명의 그늘과 빛에 관해 탐구한 보고서입니다. 각종 과제, 수행평가, 발표수업 등에 사용할 수 있습니다.

  아디다스는 로봇생산 기지를 구축하고 공장을 아예 자국으로 귀환시켰다. ... 사라지는 일자리 중, 대표적인 예가 교사직이다. ‘과연 기계가 인간을 대신하여 아이들을 가르칠 수 있을까?’, ‘로봇이 감정 없이 아이들을 원칙대로만 가르치는 것이 최선일까?’ ... 이는 자율주행을 지원하는 미래의 교통수단이 될 수도 있고, 단말기를 이용한 학습 성취도에 따른 최적의 학습 도구를 개발하는 등 수많은 편리함을 가져다줄 것이다.3차 산업혁명과 4차

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  설문조사 실천론과제 보고서

  자부심을 더 크게 느낄 수 있었읍니다.어떠한 일이든 자신이 좋아하고 즐길 수 있다면 자부심을 느끼겠지만, 제가 생각하는 사회 복지사는 조금 다른 느낌인 것 같습니다.사회복지사는 생산직이 ... 기관 소개- 경상북도 대구시 건강가정 지원선테 에서 2년째 근무 중입니다. ... 일을 하게 된 동기나 노력- 이 직업을 선택하게 된 동기는 다른 기관과의 특별성된 사업 때문이었습니다.여타 많은 기관에서 노인여가사업, 요양사업, 재가방문사업을 진행하는데 반해 일반

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2022.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  비용절감, 생산성 향상?진료의 자율권이 침해할 수 있음? ... 목표: 비용절감과 같은 효율성의 제고 및 생산성 향상? ... 적극적 동기유발, 책임감, 자주성부여직무특성이론?개인 간의 차이에 의한 다양성을 고려하여, 자신의 직무의 의미와 책임감을 경험하고 활동결과를 인식하도록 설계하는 이론?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

  직무 만족도를 감소시키며 이직 조건을 형성하게 되는 악순환이 반복되고, 일에 대한 통제력 결여, 고립, 부정적 사고로의 경향 증가, 에너지와 목적의 상실 등 직업으로부터의 흥미와 동기를 ... 둘러싼 환경 내 대인관계를 통해 얻을 수 있는 자원을 말하며, 애정, 관심 및 공감과 같은 심리적 지원이 바탕이 되어 다양한 형태로 제공되는 유용한 자원이며, 스트레스를 일으키는 부정적인 ... 잃어버리게 되어 생산성이 낮아지고 비유동적이 되며 동료에게 나쁜 영향을 주게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  만족한 직원은 더 몰입하고, 동기 부여되고, 생산적이어서 전반적인 조직 성과가 향상된다⑥생산성 향상직원들이 건강하고 만족도가 높을 때, 그들의 업무 효율과 생산성도 자연스럽게 향상된다 ... 우리나라 산업복지 개선점1) 일반적인 개선점①중소기업 지원 확대: 중소기업에서도 산업복지혜택을 제공할 수 있도록 지원을 확대해야 한다.②비정규직 및 소수집단 복지 강화: 비정규직과 ... 건강한 근무 환경은 결근률을 감소시키고, 근무 동기를 부여한다.⑦보건 및 안전 강화산업복지 이니셔티브를 통해 보건 및 안전 조치를 우선시하면 사고, 부상 및 직업적 위험을 줄일 수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  S-oil(에쓰오일) 생산직 초대졸 합격자소서

  S-OIL 지원동기 및 이를 위해 본인이 노력했던 점 * [300자 이내]원유 한 방울 나지 않는 나라에서 세계 속의 정유회사로 성장한 S-OIL은 드넓은 시야로 사업부문을 확장해왔습니다 ... S-OIL만의 고부가가치기술과 아시아 태평양 지역의 경질유 생산기지를 배경으로 충분한 경쟁력을 지니고 있음에 확신합니다. 그런 확신이 있는 S-OIL과 함께 성장하겠습니다. ... 입사 후 포부 및 목표 * [300자 이내]①"최고의 기술인 ㅇㅇㅇ"생산 분야에서 최고의 기술인이란 안전을 최우선으로 생각하며, 팀원들과 협업능력을 증대시키는 것으로 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리 2학년] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

  우리는 인사고과가 다양한 목적을 위하여 이용되고 있다는 사실과, 인사고과체제가 정보 수집을 통하여 기획 기능을 지원하고, 직? ... Smith & Murphy(1946)는 인사고과란 그들이 속한 조직에 있어서 선에 대한 동기를 부여함으로써 조직의 생산성이나 효과성 증진에 공헌 할 수 있도록 설계되어야 함을 주장하면서 ... 서론인사관리는 조직목적을 더욱 잘 달성하기 위해서 행해지는 것이므로 결국 생산에 필요한 양질의 노동력을 될 수 있는 대로 저렴하게 조달하여 그것을 효율적으로 이용해서 능률적인 생산을

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  성과급 보상제도- 능력 중심의 보상제도1) 장점- 직원에게 동기를 부여함- 적절한 생산량 유지를 위한 감독의 필요성 줄어듬- 과감한 인재기용이 가능함- 직무수행능력 개발과 이의 효율적인 ... 건강보험 감면, 연금보험 혜택, 기숙사 및 직원 주택 제공, 주택구입 및 임차금 지원, 자녀 및 보인 학자금 지원, 출퇴근 버스 제공, 휴가비 및 콘도미니엄 이용 등(2) 내적 보상 ... 이직관리1)이직의 형태(1) 자발적 이직- 좌절감, 결혼, 임신, 출산, 지병, 가족의 이주(이민)(2) 비자발적 이직- 고용기간 만료, 정년 퇴직, 과오에 의한 징꼐로서의 해직 or

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사2급 필기 대비 정리본

  행동 차원에서의 실행능력 배양 기술 함양을 더욱 중시실제 진로상담에서는 내담자의 심리적 특성과 진로 문제가 얽힌 경우가 많다실업 충격 완화 프로그램실업 스트레스 대처 프로그램취업동기 ... 1과목 직업상담학 내용정리보딘직업문제의 심리적 원인(=진단범주, 직업선택의 문제유형분류) : 의정자직확(의존성 / 정보부족 / 자아갈등 / 직업선택 불안 / 확신 부족)상담과정 3단계 ... 소망-방어체계에 대한 해석)윌리암슨 특성-요인=분종진예상추분석 – 종합 – 진단 – 예후(예측) – 상담 – 추수지도※ 변별진단의 4가지 범주(윌리암슨) = 어흥무불 ※ cf) 보딘 의정자직확어리석은

  시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

  관리자의 일은 직원들을 성장시키고 그들에게 적합한 속도로 움직여서 지원하는 것이다.자아실현의 욕구전문적인 성장을 위한 기회를 제공한한다.직원의 관심사와 관련된 주제에 대한 셀프 도움말 ... 자신과 그들의 가족을 위해 제공할 수 있도록 그들에게 높은 생활 임금을 제공한다.노동자가 재정을 효과적으로 관리할 수 있도록 제때 급여를 지급하도록 보장한다.사회적(애정·소속) 욕구직장이나 ... 고전적경영학테일러주의 Taylorism으로도 알려진 과학적 관리는 생산성을 높이기 위해 과학적 방법을 사용하여 가장 효율적인 생산 공정을 분석한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

  간호직원(기술,경험,태도,교육훈련)/환자(중증도,간호요구도)-물자: 장비, 공급품, 테크놀로지-건물설계: 건물 디자인, 크기-자금, 정보, 시간- 전환과정: 관리과정+관리지원기능-기획 ... 이유: 대상자의 건강상태 향상을 위해, 대상자의 안전과 질높은 간호 제공을 위해, 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이기 위해, 다양한 자원 관리 활용을 위해, 간호전문직을 ... 측정 지표-간호 질평가: 환자에게 직접 수행되는 간호에 대한 평가로 입원 간호에서 퇴원 간호까지 이르는 동안 질 지표가 되는 사항-간호(제공)시간: 환자 간호에 소요되는 직간접 시간-환자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지기관의 선택과 홍보물 제작

  이 중 홍보는 각 단체와 공중 상호간의 생산적 관계를 형성하고 발전시키며 확대하기 위하여 사용하는 수송수단이고 방법이다. ... , 인도적지원, 지역개발, 아동보호의 7개 영역으로 구분되어 있다.북한사업은 북한 아동에 대한 발달지원, 보건의료지원, 긴급구호, 자립지원을 하고 있다.3)설립 목적초록우산 어린이재단은 ... 그리고 마케팅의 성패는 조직이 제공할 수 있는 물품을 표적시장의 욕구에 따라 결정하며, 사람들에게 알리고 동기를 부여하고 상품이나 서비스를 제공하기 위해 효과적인 가격설정과 홍보,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  장애인복지론) 우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오

  지원 고용은 장애인들이 비장애인들과 통합된 환경 속에서 작업하되, 장애인의 직무를 지원하는 직무지도원이나 지원 고용전문가를 동원하여 함께 작업장에 투입하도록 하는 형태다. ... 지원 고용은 중증장애인들에 대해 분리되거나 보호된 고용환경이 아닌 일반사업체에 배치한 후 작업현장에서 직무지도원이나 교사가 지원하여 궁극적으로 일반고용으로 전환하려는 목적이 있다. ... 개별배치 모델은 지원 고용의 가장 대표적인 형태로 장애인 1명 단위로 직무지도원을 배치하여 현장에서의 훈련 및 사후 지도를 진행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  신세계푸드 마케팅사례 _ 그린슈머 마케팅

  따라서 식량안보를 위한 농식품 생산 지원 은 기술을 활용하여 극복해야 할 것이며 , 지속가능한 생산과 소비 에 대해서도 더욱 경각심을 가져야 겠다는 생각이 들었다 . ... 계약 신세계푸드측의 설비비 11 억원 지원 앞으로 5 년간 생산되는 토마토 전량 ( 연 1300t) 구매 계약 장마나 태풍 걱정 없이 안정적으로 토마토를 공급할 뿐 아니라 건강식 ... 원물 사업의 ( 농산 , 수산 , 축산 등 ) 경쟁력 강화 산지계약재배 , 위탁영농 , 비축매입 등 선진 구매기법 도입미래환경 대응 그린슈머의 가치소비에 기반한 마케팅 활동 선정동기

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  GS칼텍스 생산기술직 합격자소서

  학과실이나 동아리연합회 등을 찾아가 지원금이 있는지 알아보고 다녔고, 부족한 지원금은 선배들에게 설명회를 열어 도움을 받기도 하였습니다.셋째, 인수인계를 위하여 새로운 총무에게 엑셀을 ... 그 일을 시작하게 된 동기와 달성하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주십시오. [1,600 byte 이내]< 헌신을 통한 동아리 발전을 이룩 >과내 전공자격증 취득동아리인 ChEQCA에서

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

  다운로드 장바구니