"직무 설명회" 검색결과 401-420 / 15,453건

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  (교직실무) (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오

  교사효능감에 미치는 영향의 설명력은 57.1%였다. ... 연구방법연구는 서울, 경기도, 인천의 유치원과 어린이집에 재직중인 유아교사 286명을 대상으로 하여 평정척도를 점수화하여 사용하였다.교직윤리의식에 대하여 알아보기 위하여 한국보육시설연합회가 ... 교직헌신과 교사효능감이 높음을 의미하기 때문에 교사는 자신의 윤리의식을 고양하여 교사로 잘 가르칠 수 있는 면모를 만들어가야 하겠다.유아교사의 교직윤리의식이 교직헌신에 미치는 결과의 설명력을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.22

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  2017 간호사 국가시험 모의고사 간호관리학 35문제 문제하고 답만있음

  4)위원회 조직18. ... 3) 직무평가19. C 병원에서는 간호전달체계로 팀 간호방법을 채택하고 있다 이에 대한 가장 적절한 설명은?1) 간호제공자의 개인적 능력이 강조되나.20. ... 국제적십자사에 대한 설명은?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2020.10.22

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  2020년 초부터 코로나19 팬더믹이 시작되어 2022 6월경 확진자가 감소 추세를 보이다가 2022.7월에는 다시 재유행이

  기업이 인적자원을 확보하기에 앞서 현재 중요하고 필요한 직무가 무엇인지, 이 직무를 수행하기 위해 몇 명의 직원이 필요한지에 대한 분석이 이루어져야 한다.2) 교육, 훈련, 개발 관리일단 ... 특히 인적자원의 경우 기계나 물건을 구매하는 것처럼 일회적인 것이 아니라 일단 한 번 직원을 고용하면 매달 급여를 주어야 하기 때문에 인건비라는 고정비 지출이 발생하게 된다. ... ) 포스트/위드 코로나 시대의 뉴노멀과 새로운 트랜드를 설명하고3) 뉴노멀과 새로운 트랜드 중 기업의 인적자원관리와 관련된 부분의 내용을 서술하고 자신의 의견을 제시하십시오.목차I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)

  훈련책임자는 조직, 조직의 기본정책, 조직의 서비스, 이사회, 지역사회 관계, 기타 관련요소를 설명해 준다.신입직원 훈련 시 소개되는 사항은 다음과 같다.(1) 조직의 역사와 서비스에 ... 일반직원 훈련일반직원 훈련은 직무수행의 개선을 위한 교육 및 훈련 활동으로서 일반직원들에게 필요한 새로운 지식과 기술을 습득하게 하는 등의 직무수행능력을 향상시키는 것을 목적으로 한다.또한 ... 사회복지조직의 직원으로서 갖추어야 할 가치관과 태도의 변화를 위한 교육 및 훈련 프로그램이 추가되는데, 이는 직무를 바람직한 방향으로 생각하고 실천하도록 행동규범을 확립하기 위해서이다.III

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12

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  간호 관련 홈페이지 검열&간호사 진출 분야 조사

  두 번째, 보건교사회는 보건교사 직무와 역할 정립을 위해 한국형 학수교과 추진을 위한 정책 활동 등을 통하여 보건교사의 근무여건 개선 및 지위향상을 도모한다.보건교사회 홈페이지의 특징은 ... 다섯 번째, 가정간호사업을 홍보하는 활동을 한다.가정간호사회 홈페이지는 ‘가정간호’ 자체에 대한 설명이 자세하게 기록된 카테고리가 따로 있다는 것이 특징이다. ... 가정간호사회 홈페이지와 비교하면 중앙회 조직 강화, 재정 강화 등 활동 목표는 비슷하지만 대의원총회는 연 1회, 정기이사회는 2회, 보건교사회 활동 홍보 강화를 위한 매거진 발간은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04

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  사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명

  또한 자신에게 적절한 직무와 책임을 부여하고 할당된 직무를 수행할 권리가 있습니다. ... 등급별 자격 기준은 1년에 1회 이상 실행하는 고시 합격자에게 주는 1급과 수강만으로 주어지는 2급이 있습니다.2. ... 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명서론본론1. 사회복지사의 의의와 자격관리2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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  가족상담 및 가족치료 ) 가족상담사가 지켜야할 윤리기준과 윤리적 딜레마에 대하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오.

  구체적인 사례와 함께 설명하시오.목차1. ... 또한 상담사는 전문적인 활동이 소속된 기관의 목적과 모순이 되고 직무수행의 괴정에서 발생되는 갈등을 해결하기 어려운 경우에는 소속기관과의 관계 자체를 종결해야 한다. ... 가족상담 및 가족치료가족상담사가 지켜야할 윤리기준과 윤리적 딜레마에 대하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오.가족상담 및 가족치료가족상담사가 지켜야할 윤리기준과 윤리적 딜레마에 대하여

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  교육행정 및 교육경영 논술형 문항 답변

  한편, 학교의 비교육적 기능은 정치적, 경제적, 사회적, 행정적 기능 등으로 설명할 수 있다.교사는 이렇게 교육적, 비교육적 기능을 하는 학교에서 직무와 업무를 수행하게 된다. ... 먼저, 쉽게 말해 직무에서 직(職)은 직업을 의미하며, 맡은 직위나 직무 또는 기관이나 조직으로부터 위임받은 직책을 말한다. ... 또한, 구성한 위원회 내에서 심리자원이 필요한 학생, 학부모, 교직원에게 안내자 역할을 할 수 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.08

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  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  위원회 등에서 목격할 수 있다.III. ... 의사소통과 더불어 집단 전체의 목표 달성 역시 중요하게 여기는 형태의 리더가 이에 해당한다.코치형 리더십을 가진 리더는 구성원들과 지속적으로 의사소통을 진행하여 구성원들이 높은 직무 ... 몰입과 직무 만족을 느끼게끔 유도하는 한편으로, 실제 구성원들이 과업 목표를 달성하는지 여부에 대해서도 높은 관심을 가지고 그에 대해 통제 및 감독권을 행사한다.주로 코치형 리더십의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  사전 협의회, 사후통지제도, 회의, 위원회 등대각선의사소통? 조직 내 서로 다른 부서의 상급자와 하급자간의 의사소통? ex) 일반간호사와 내과부장과의 의사소통? ... 후원적 분위기 조성에 노력[적용상황]- 과업 조건- 기대를 만족시킬 수 있는 방법 설명- 성과측정방법 명시- 목표에 관한 올바르고 적절한 피드백 제공- 보상 분배의 공평성 유지? ... 도전감- 직무에서 성장?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를

  구성, 위원 위촉과 해제, 직무, 의견청취, 비밀유지의무 등을 규정하고 있다.2015. 1. 12. ... 아동이 행복하고 건강하게 자랄 수 있도록 시행 목적을 밝히고 있는데, 행복과 건강에 대한 법적 설명이 없다. 아동학대에 대한 부분에 대한 명시도 상당히 모호하다. ... 제정 당시에는 「아동복지법」 제12조에 따라 인천광역시 아동복지 심의위원회를 구성하고 그 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 구성되었으며 이를 위한 위원회 설치 및 기능, 위원회의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  [사회학개론] 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

  예를 들어, 학생회에서는 학생들의 이슈 해결과 학교 행사의 기획을 담당하며, 동아리 연합회에서는 동아리 활동의 지원과 대표를 맡았습니다. ... 이는 조직의 운영을 예측 가능하게 하고, 오류와 혼란을 최소화하는 데 도움을 줍니다.관료제는 직무에 대한 전문성과 경력 인정을 중요시하며, 이를 통해 조직 내에서 전문적인 역할을 수행할 ... 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.서론.현대 사회에서 국가와 기업을 포함한 대규모 사회 집단들은 대부분

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.05

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  사회복지조직 정보관리체계의 설계

  , 2001).다음에서는 스코이취(Schoech, 1995)에 의해 개발된 7단계 정보관리체계의 설계과정을 설명하고자 한다. ... 그리고 이러한 변화는 직무규정, 업무평가 범위에 대한 수정이 필요하다는 것을 의미하는 것이기도 하다.5) 전환시험적용과 교육훈련이 종결되면 새로운 정보관리체계가 실행되는 단계로 진입한다 ... 것인가에 대한 이해를 정확히 하는 것으로부터 출발하여 특정 정보에 대한 욕구가 구체화되면 정보를 얻을 수 있는 자료의 출처를 파악하는 것이다.설계자는 조직 내에서 어떤 부서의 어떤 직무단위가

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29

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  [a+취득자료] 사회복지 전문직 종사자가 되기위해 갖추어야 할 자질 (구성체계)에 대해 논의하고 앞으로 사회복지 전문직 종사자가 되기위해 본인이 노력해야 할것에 대해 논의하시오

  Kadushin(1992)는 사회복지사의 직무성과와 자질에 관한 주요 요소를 7가지 차원으로 설명하고 있다. ... 가장 투명하고 청렴해야 하는 사회복지단체에서 일어난 사건인 만큼 사회에 큰 이슈가 되고 있다.이러한 사회복지계의 부정으로 인한 충격은 비단 처음이 아니다. 2010년 사회복지공동모금회의 ... 사회복지사의 직무수행에 관련된 연구가. 김태희(1998)은 사회복지사의 직무성과에 영향을 미치는 요인으로 인구사회학적 특성으로는 혼인의 휴무와 연령으로 보고하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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  조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

  , 경영현황설명회 , CEO 토크콘서트 , 노사협의회 · 노사간담회 , ERP( 자원관리시스템 ) 노조 대표들 및 직원들에게 회사 경영에 대한 의견 , 회사의 경영 실적을 공개 최고 ... 사진동아리 줌 , 우쿠렐레 동아리 MUSYK 인간 관계론경영참가 제 근로자들이 경영에 참여 직접참가 – 이익배분 , 의견교환 간접참가 인간 관계론경영참가 제 직원들의 스톡옵션 열 린임원회의 ... 따라 다름 과학적 관리론과학적 교육실시 체계화된 집중교육 프로그램 ( 오리엔테이션 ) 과학적 관리론 오리엔테이션 4 주 집중교육 유한킴벌리 직무전문 가 OJT 부서배치 ~1 년과학적

  리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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  직상 2차 실기2000-2013 문제만

  ■ 2013년 2차 1회1. 직무분석방법 중 결정적사건법의 단점 3가지를 쓰시오(6점)2. 직업적응이론에서 중요하게 다루는 6가지 직업가치를 쓰시오(6점)3. ... 미치는 요인을 3가지만 쓰고 설명하시오. (6점)13.임금의 하방경직성에 대해 설명하고 임금이 하방경직 되는 이유 5가지를 쓰시오. (6점)14.직무분석방법 중 최초분석법에 해당하는 ... (상담)■ 2006차 2회

  시험자료 | 34페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사 2급 2차 실기 기출문제 2020년~2009년

  직무 및 조직 관련 스트레스 요인을 3가지 쓰고 설명하시오 -6점17. 이윤 극대화 위한 최적고용량 도출하고 그 근거를 설명하시오-6점18. ... 직무분석 방법 중 최초분석법 해당하는 방법 4가지만 쓰고 각각에 대해 설명하시오 [4점]6. 로Roe의 수직차원의 6단계를 분류하시오 [6점]7. ... 이중노동시장 이론에서 1차 노동시장과 직무 혹은 소속 근로자들이 갖는 특징 5가지를 쓰시오 [5점]16.

  시험자료 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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  1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

  전자는 연1회, 후자는 연 2회 실시되며 5급 이하는 수시평정을 하기도 한다. ... 물론 대부분의 공무원은 업무에 특화될 필요 없이 일반 직무만 행하면 된다. ... 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오.2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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  [간호관리학-과제]간호관리과정- 대전을지대학병원 간호관리실습

  간호사 선생님께서 한명씩 프리트를 나눠주시면서 설명해 주셨다. 의료기관인증기준과 안전보장활동, 특수부서 감염, 전염성 질환의 격리 및 신고의 차례로 설명을 해주셨다. ... 교육: 신규 간호사 교육(230명), 11기 Preceptor 교육 및 평가(36명), 필수교육, 전문간호교육, 간호사 직무교육. ... 관리자의 직무와 책임에 관한 것? 민주적이고 능률적인 행정목표 달성 밥법? 관리, 기술에 대한 지식과 방법? 신규채용자의 현장교육 방법?

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.06

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논의하시오.

  이는 자문위원회와 심의위원회 구성 취지에 어긋나므로 공익제도는 자문위원회와 심의위원회의 성과를 정기적으로 관리하여 이들 위원회의 활동을 활성화해야 한다.5) 직무에 대한 책임과 전문성을 ... 업무상 책임을 명확히 하는 것이 기관의 전문성을 명확히 하는 길이라는 얘기다.결론지금까지 우리나라 공공사회복지서비스의 문제점을 설명하고 각각의 문제점을 개선하기 위한 방안을 제시하였다 ... 공공기관 사례관리 담당자의 직무환경과 대처자원이 소진에 미치는 영향 : 통합사례관리사 - 사회복지공무원 비교. 건국대학교 창의융합대학원, 석사학위 논문.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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