"직무 설명회" 검색결과 201-220 / 15,568건

• 

  Magic '논점찾기' 주관식 민사소송법(다모아 기출문제Zip)_법원행정고시

  2021 제39회 법원행정고시 기출_1문甲이 乙 회사의 대표자 丙을 상대로 직무집행정지가처분결정을 받았고 가처분이의소송의 판결 선고 직전에 가처분신청을 취하하였다. ... 이에 따라 丙은 6개월 동안 乙 회사의 직무를 집행하지 못하였다.위와 같은 사실관계를 전제로 아래 문항에 답하시오. (각 설문은 상호관련성이 없음. ... 이 경우 법원이 취할 수 있는 조치를 설명하시오. (5점)나. (가.와 별개의 사안임) 丙이 甲을 상대로 개인 명의로 손해배상청구의 소를 제기하였다.

  시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

  자주 나오는 내용)-사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육은 연 1회이상하여야 한다. ... *출제포인트*교육을 연 2회 이상하여야 한다로 바꾸거나아니면, 특정성별로만 구성되면 성희롱교육할 필요없다는 식으로 많이 변형함7)고용보험법의 적용 제외 근로자-근로자파견사업에 고용된 ... 습득시키는 것-향상훈련//양성훈련을 받은 사람이나 직업에 필요한 기초적 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높은 직무수행능력을 습득시키는 것-전직훈련//종전의 직업과 유사하거나

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서

  건강진단 결과, 상담자료 등을 참고하여 적절하게 근로자를 배치하고 직무스트레스 요인, 건강문제 발생가능성 및 대비책 등에 대하여 해당 근로자에게 충분히 설명할 것6. ... 인사노무관리 담당자는 관리감독자만으로는 대응하기 어려운 문제(직장배치, 인사이동 등)에 대응하여 근로시간 등을 개선하거나 적절히 배치한다5) 산업안전보건위원회위원회는 사업장내 마음의 ... 직무스트레스의 정의 및 원인직무스트레스란 업무상의 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 변화라고 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  [평가계획서] 인간 발달 평가 계획서 예시

  30%20%20%평가시기1회 지필평가 기간2회 지필평가 기간수시5월평가범위Ⅰ. ... 임신 과정, 태내 발달 단계, 태내 환경, 분만, 출산 준비 등 특징을 이해하고 다양한 직무 수행 과정과 사례에 적용하여 활용할 수 있다.다. ... 영아기의 신체, 인지 및 언어, 정서 및 사회성 발달의 특성에 대해 이해하고 다양한 직무 수행 과정과 사례에 적용하여 활용할 수 있다.2. 평가의 기본방향과 방침가.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  현업에서의 직무현장훈련사례조사

  작년에는 장애인 바리스타를 대상으로 서울, 대전, 대구, 부산의 4개 권역에서 공감회를 개최하고, 복리후생 제도 안내, 승격 프로세스 설명, 보조공학기기 안내 및 간담회를 진행하며 ... 이를 위해 다양한 연구회를 운영하고 있는데, 여기에는 북한 연구회, 아프리카 연구회, 블록체인 연구회, 소사이어티 5.0 연구회 등이 해당된다. ... 물론, 기업에서도 다양한 직무 훈련 교육을 위해 근로자들을 대상으로 각종 세미나, 박람회, 교육 프로그램들을 사내에서 기획하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  질적연구조사에 대한 정리 및 논문

  가이드라인을 통해 질문하고 또 기록하여 두 가지 부류인 직무에 만족하고 있는 부류에서의 직무에 대한 만족요소와 만족 하는 부류 내에서의 직무에 관한 불만족의 요소들을 살펴보았다. ... 선행조사 및 본조사의 1회적인 조사는 관찰에 있어서 곤란을 야기한다. 하여 장기적인 관찰이 필요한 것이다. ... 하며, 1998년에 한국사회복지학회에 의해 진행된 양적 조사를 통하여 본 여성장애인 취업현황의 파악을 기초로 그들의 직업에의 만족도에 영향을 주는 요인에 대하여 심층적인 인터뷰를 2회씩

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  확보하기 위해 LG전자는 미국, 독일, 영국, 한국과 같은 주요국가와 주요 대학에서 채용 설명회를 실시하며 국내외에서 우수인력확보에 총력을 기울인다. ... 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 ... 직무평가에 따른 조직 개편2. 조직 개편 결과Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  구성요소들의 조작화된 정도(2) 통계적 결론의 타당성 : 강력한 연구설계의 정도(3) 내적 타당성 : 인과관계의 정확성(4) 등(2) 과정이론 : 어떤 과정을 통하여 동기가 유발되는가를 설명하는 ... 시장성 검증(테스트))② 성과중심체계 지향 : 투입과 절차 중심이 아닌 산출과 결과에 중점을 둠③ 비용가치(VFM)의 증대 : 지출가치를 높여, 능률동원 등(7) 자율규제정책 : 의사회나 ... 자유롭게 계약 체결관료제의 순기능과 역기능순기능역기능법앞의 평등상승욕구의 충족신속하고 효율적인 행정갈등 조정고도의 합리주의동조과잉번문욕례인간성의 상실훈련된 무능무사안일주의할거주의위원회(

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 초과학습훈련의 성공 기준 달성에 필요 정도 이상의 훈련을 시키는 것으로 피훈련자가 어떠한 자료를 1회 학습한 이후에 계속적으로 학습하는 것이다.(4) 작업환경조직의 훈련은 복잡한 작업환경에서 ... 이 중 전 세계적으로 훈련은 모든 기업을 포함하는 큰 조직의 주요 활동이며 신규 입사 직원은 직무분야에서 수행 방법을 배워야하고 직무경험이 있는 직원은 직무 변화에 뒤처지지 않기 위해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  NCS직업기초 7장 과제

  직무분석을 통해 나온 직무 기술서와 직무 명세서의 활용도에 대하여 설명하여라.? ... 이해집단, 우호 집단ex) 스터디 모임, 동아리, 친목회? ... 명령 집단, 과업 집단, 프로젝트 집단ex) 상설조직, 임시위원회, 임무 수행 팀? 조직 구성원들의 요구에 따라 자발적으로 형성?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지현장실습] 실습중간 평가서(중간결과 보고서) (A+ 100점 만점/지역아동센터)

  앞으로의 계획고학년 아이들의 학습지도를 할 때 정확하게 설명하지 못한 부분이 몇 번 있었습니다. ... [중간평가회] 중간결과보고서* 코로나19이슈로 중간평가회를 중간결과보고서로 대체하여 교수님 평가 및 실습생 상호 공유할 수 있도록 제출함. ... 남녀가 함께 쓰는 화장실을 분리시키는 리모델링으로, 이는 직무 외적인 요인인 위생요인에 해당할 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오

  평생교육방법론주제: 평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 하는지 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. ... 사업 파트너십 형성과 실행, 사이버 네트워크 구축과 촉진, 조직 내부와 외부의 커뮤니케이션 촉진, 협의회 및 위원회 활동 촉진, 지원세력의 확보와 설득, 평생교육사 임파워먼트 실행

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

  대해서 충분히 알려줌으로써 직무에 대한 기대를 명확히 제시- 직무의 배경을 설명하여 왜 이 일을 해야 하는지 이해시킴- 업적에 관한 피드백의 지속적 제공으로 목표달성의 효과를 높임 ... 대해서 충분히 알려줌으로서 직무에 대한 기대를 명확히 제시- 직무의 배경을 설명하여 왜 이 일을 해야 하는지 이해시킴- 업적에 관한 피드백의 지속적 제공으로 목표달성의 효과를 높임 ... 의사소통1) 공식적인 의사소통상의하달식(하향적)공문의 배부, 명령, 지시, 직무기술서, 편람 등하의상달식(상향적)업무보고, 제안, 여론조사, 인사상담, 고충전당 등수평적(횡적)위원회

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

  더불어, 기업은 채용 박람회나 직무 설명회를 통해 잠재적인 지원자들에게 기업의 비전과 가치를 전달하고, 그들이 기업에 관심을 가질 수 있도록 유도해야 한다. ... 넷째, 직무 특성에 맞는 맞춤형 채용 전략을 수립해야 한다. 모든 직무가 동일한 인재를 필요로 하는 것은 아니기 때문에, 직무 특성에 맞 혜택 등을 포함할 수 있다. ... 이는 직원들의 직무 능력을 향상시키고, 기업의 혁신 역량을 강화하는 데 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 역사에 관한 자유주제로 레포트 작성

  본론에서는 이를 위해 미국 사회복지행정이 어떻게 발달하게 되었는지 전반적인 역사를 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 또한 지역공동모금회와 사회복지기관협의회가 만들어지면서 행정가의 역할이 강화되기 시작했으며 민간사회복지조직에서는 행정기능과 이사회 기능이 분화되었다. ... 또한 사회복지행정에서 다른 기업들과 마찬가지로 마케팅의 중요성이 높아졌고 리더십, 직무만족, 소진 등의 개념을 적용하여 조직의 경쟁력을 강화하기 위한 노력이 이루어졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에

  이에 조직심리학은 조직 내부에서 개인의 행동양식을 과학적으로 분석하고 직무만족과 작업 동기를 높이 동시에 직무 스트레스 낮추는 방법을 연구한다. ... : 전문학사 이상 학력 / 관련 업종 5년 이상 경력⑤ 우대사항 : 인적자원관리 및 인적자원개발과 관련된 전공자⑥ 급여 : 회사내규 협의 가능⑦ 복리후생 : 4대 보험 / 연 1회 ... 이때 총지배인을 선발하기 위해① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고,② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.③ 그리고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

  기업의 역사, 조직, 경영, 제품 및 종류, 복리후생 등을 기반으로 가이드북 제작 후 팀끼리 나와 이를 발표한 후 추가적으로 기업에 대해 설명합니다. ... 동호회 개설을 돕고 적극적으로 지원합니다. ... 또한, NAVI투어의 여행상품을 연 1회 60% 할인된 가격으로 이용할 수 있습니다.사내 동호회 활동 지원근로자들의 삶의 질 향상을 위하여 스포츠, 여행, 사진 등 근로자들이 원하는

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오.

  생산성 향상을 위해 조직진단을 실시할 때 활용되는 직무분석이 대표적인 예라 할 수 있다. ... 사회복지행정론과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오.- 목차 -1. 서론2. ... 따라서 이 기사에서는 다양한 행정 이론에서 Scientific Management School에 대해 설명합니다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  문화콘텐츠 마케팅전략의 수립과 집행 매 회 강의 마지막에 푸는 퀴즈문제 모음

  프로듀서의 직무에 대한 설명으로 옳지 않은 것① 기획에만 참여하고 제작은 제작진에게 맡긴다② 작품의 소재 및 컨셉트를 개발한다③ 작품개발을 위한 최적의 제작시스템을 구축한다④ 작품 ... ** 매 회 강의마다 마지막에 풀어야 하는 퀴즈문제 입니다![문화콘텐츠 마케팅 전략의 수립과 집행 - 강의 중 퀴즈 모음 ]1.

  시험자료 | 6페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.04.14 | 수정일 2023.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

  인사관리인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 따라서 본론에서는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 지식기반사회, 정보화 사회, 글로벌 사회로의 돌입에 따라 기업의지속적인 성장의 중요한 부서로 급부상하면서 경영성과향상에 기여하는 전략적 파트너로서의 역할 수행이 요구되기 시작하였다

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

  다운로드 장바구니