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"직무 설명회" 검색결과 1-20 / 15,453건

  • BGF리테일 현직자 인터뷰(직무 분석) + 직무 설명회 정리 자료
    이후 현장실습평가 : 매니저 직무 수행, 실제 지원한 SC직무 실습 후 평가 완료함 / 거의 대부분 여기서 합격 / 본인이 여기직무에 맞는가? 확인 가능12. ... 최종 입사 후 6개월 간 직영점 매니저 근무 및 교육과정 실시 후 지원직무 배치13. SC로서 기본적인 소양을 가지고 있는가? 중요.
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.01
  • 2021 한샘 sc직무 온라인 채용설명회 정리본
    SC 직무는 나이제한이 없습니다^^ 인테리어에 관심이 있으시고, 영업에 열정이 있는 분들이라면 모두 환영합니다^^Q5. ... 동일 직무입니다 :) 상담하는 아이템이 가구,패브릭으로 다를뿐입니다! 패브릭은 커튼,블라인드,러그 등의 홈패브릭 제품이라고 보시면되요!
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.07
  • 직무분석 설명회
    개인별 직무 조사표 작성을 위한 설명회 실시 2. ... 직무특성 ( 해당부문에 표시 ) - 고유업무 : 특정한 규정 또는 관습에 의해 반복적으로 행해지는 업무 - 임의업무 : 프로젝트 수행, 임시로 도와주는 업무, 1회성 업무 등 비 정기적으로 ... 등· 직급별 필요지식 및 스킬 · 직무수행에 필요한 역량 등적정인원 산정보상체계평가체계채용교육훈련경력개발직무분석실시절차직무분석실시절차직무분석실시절차직무분석실시절차직무분석실시절차직무분석
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.17
  • [공채 면접준비] 한화생명 직무설명회 참고 기업 분석 및 전형 준비 사항, 경영지원
    면접질문해당 직무 지원한 배경이 직무 실력보다 중요.생명보험 처해있는 위치현재 트렌드이 부분은 공부해야한화 삼성 교보이냐가 중요한건 아니다. ... 이 부분을 HIGH하게 보진 않지만 어느 정도 그 부분 지원 배경에 대해 본인이 설명할 수 있는 수준이어야.6. 금융테스트원래 논술에세이 했었다. 그것에 대해 본인 의견 전개. ... 그룹토론면접 30분 pt/역량면접 30분평가내용: 신입사원 공통역량 및 직무 전문역량2. 2차 면접(6/7 수)임원면접은 다대다: 조별 30분. 인성 포함 종합평가3.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.24
  • 현직 정책지원관이 작성한 반드시 합격하는 직무수행계획서
    , 업무설명 등 요청을 통해 안건 심의 실시.② 집행기관 제출 자료를 토대로 예·결산 질의서 작성 등 지원.③ 개별 의원의 관련 민원인 간담회 요청 시 해당 업무 지원.④ 상임위원장 ... 검토 지원3행정사무감사 안건 검토 등 지원4보도자료 작성 및 배포 지원 업무5토론회 및 간담회 개최 지원 업무1조례의 제정ㆍ개정 및 폐지 지원1) 직무 목적: 조례의 제정 및 개정, ... ○○○의회 정책지원관-직무수행계획서-지 원 자: ○ ○ ○응시번호: 000000○○○의회직무수행계획서-목 차-성 명 :생년월일 :1조례의 제정ㆍ개정 및 폐지 지원2예·결산 심의 및
    자기소개서 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.03.20
  • 일반임기제공무원 정책지원관 지원서 업무수행계획서, 직무수행계획
    연구업무 수행- 해당 경력에 대한 세부 내용 설명- 해당 경력에 대한 세부 내용 설명2ㅇ (경험사항) ○○○○○ 연구 참여*, ○○○○공기업 인턴 근무** 등* 해당 업무에 대한 설명 ... 직무내용 및 직무관련성□ 직무 내용ㅇ (직무내용) ㅇㅇㅇ시 조례에 따른 조례, 예산, 감사, 공청회?세미나 등의 개최 지원 및 기타 의정활동에 필요한 조사?연구?분석 업무□ 지식? ... 직무내용 및 경력과 직무의 관련성□ 직무 내용ㅇ (직무내용) ○○○시 의회 조례*에 따른 조례, 예산, 감사, 공청회?세미나 등의 개최 지원 및 기타 의정활동에 필요한 조사?연구?
    서식 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 취업준비 process
    있다.인사담당자의 팁자기소개서에 소재간혹 박람회 & 설명회 참석 시 가산점 부여NCS(국가직무능력표준)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식 기술 태도 등의 내용을 국가가 ... 등등실무경험인턴현장실습, 직장체험프로젝트 참여각종 연구, 실습아르바이트세미나, 포럼 등 각종 회의 참여사회봉사채용박람회 참석의 이점너무나 많은 정보에 확신이 없다.기업문화를 엿볼 수 ... 직무분석: 직무내용, 직무환경, 직무적합도3. 산업분석: 어떤 산업에서 일을 할까?, 산업동향4. 기업분석: 목표기업설정, 기업정보, 채용정보, 스펙한도5.
    노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19
  • [조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)
    뭐라고 하던 전혀 영향 받지 않는 것이다 그리고 그것이 감독이 갖춰야 할 자질이다 .”Dele Ali 19 살 토트넘 선수 21 살 최고 반열 공격수 Young player 2 회 ... 싶다고 할 때마다 이유는 묻지 않고 그저 필요한 게 더 있냐는 물은 뒤 보내줬다 .나와 팀에 대한 네 충성심에 감사하고 새로운 구단에서의 행운을 빌며 , 널 보내야 했던 이유를 설명하는 ... 민주형 ( 참여형 )- 참여적 의사결정 투명한 목표 설정 부하의 의견 반영 - 자유방임형 - 리더는 개입 X 구성원 간 자유로운 의사소통 독재형 민주형 자유방임형태도에 따른 구분 - 직무중심
    ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07
  • [사회복지] [현장실습보고서] 장애인직업재활실지 실습시간표 120시간(15일), 160시간(20일)
    .- 2023.9.27 (160시간)횟차1회(8.31목)2회(9.1금)3회(9.4월)4회(9.5화)5회(9.6수)오전"- 현장 실습 & 실습 과정 설명(OT)- 실습일지 작성법 이해 ... 실습기간 : 2024.3.18.-2024.4.5 (120시간)횟차1회(3/18)2회(3/19)3회(3/20)4회(3/21)5회(3/22)오전"- 현장 실습 & 실습 과정 설명(OT) ... 실습기간 : 2023.3.6.-2023.3.31 (160시간)횟차1회2회3회4회5회오전"- 현장 실습 & 실습 과정 설명(OT)- 실습일지 작성법 이해"- 사회복지 및 장애인복지의
    리포트 | 1페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.06.04
  • [사회복지 프로그램 세부계획서] 직업적응훈련 프로그램 세부계획서 (디저트 포장)
    프로그램명직무체험 [디저트 포장 업무]회 기1회일 시장 소담 당주 제디저트 포장하기회기목표주문 내용에 따라 디저트를 포장해보며 포장 업무에 대한 숙련도를 높일 수 있다.참여대상자원봉사자2명준 ... 비 물수업진행 PPT, 모형마카롱, 원형모양 과자, 초콜렛, 포장지, 위생장갑, 마스크예 산16,000프로그램내용13:00~13:10디저트 포장 직무에 대한 흥미 유발13:10~14 ... 다양한 디저트에 대해 설명- 실물자료를 활용하여 디저트 종류, 특징,맛 설명3.
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2022.10.04
  • 카카오뱅크 포트폴리오 PPT양식
    직급 대리 농협은행 (IR 담당자 ) 20XX.02 ~ 20XX. 06 직급 차장 케이뱅크 (IR 담당자 ) 20XX.10 ~ 20XX. 03 직급 팀장 · 실적 분석 , 실적발표회 ... 분석 ( 은행 및 fintech) · 월별 IR report 보고 , 분기별 IR Factbook 작성 / 업데이트 및 홈페이지 게시 · 주주총회 주관 · 실적 분석 , 실적발표회 ... 분석 ( 은행 및 fintech) · 월별 IR report 보고 , 분기별 IR Factbook 작성 / 업데이트 및 홈페이지 게시 · 주주총회 주관 · 실적 분석 , 실적발표회
    ppt테마 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.18 | 수정일 2022.11.13
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    개발 위원회는 피평가자의 직무를 분석해 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 무엇을 주로 고려해야 하는지 선정하고 이를 기반으로 중요 사건을 추출한다.(2) 중요 사건의 범주화중요 사건이 ... 추출되면 비슷하거나 유형화될 수 있는 것들끼리 묶어 범주화시킨다.(3) 2차 개발 위원회 검증평가체계의 객관성과 공정성을 위하여 1차 위원회가 선정한 중요한 사건들이 타당한지 검토해야 ... 인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 건축직 직무계획서
    정밀점검(1회/3년)점검계획 수립부서결과 보고과업 실시-시설물 정밀진단(1회/5년)시설물 정밀진단건설관리*/9계획(안)작성관련 예산요청예산 확정FMS 결과 보고용역설명서/과업지시서 ... 등예산집행 시기 등-설계용역설계(안)작성규모/면적/설계계획용역업체 선정설계업무 추진인허가/완료계/설계협의/현장조사 등부서결과 보고최종 설계안 보고/ 대금지출품의FMS 결과 보고현장설명회 ... 직무수행계획서행정직(시설관리 및 건설관리)건축직 직무수행계획서목 차-시설물 안전관리 (시특법 관련)*/9-시설물 소수리 관리-건설관리-관련 교육 및 자격사항시설물안전관리업무*/9시설물
    서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 인적자원관리 리포트 - 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    또한, 계된 평가체계 내용은 대표이사 승인 후 임직원 대상 설명회를 통해 실제 제도로 도입됐으며 현재까지 운영중에 있다. ... 평가권 개선 △연 1회 하던 평가를 연 3회 피드백을 걸쳐 최종 평가하는 내용의 평가 절차 개선 등을 포함한다. ... 직무의 상대적 중요성을 체계적으로 결정그렇기에 직무관리 영역이란 직무분석부터 직무설계, 직무시간관리, 직무평가를 잘하는 것이 핵심이라고 볼 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.18
  • 직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요.
    직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요.-목 차-1. 직무태도와 직무만족에 대해 설명2. ... 예를 들어 사내 동호회활동 및 사내교육 활동을 강화함으로서 종업원이 직무 스트레스에서 벗어나 자신을 계발하고 더 발전할 수 있는 충분한 기회를 제시할 수 있어야 한다는 것이다. ... 참고자료직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요.1.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29
  • [평가계획서] [요청자료] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시
    직무수행능력이란직무수행능력의 개념과 의미를 설명할 수 있다.직무수행능력의 개념과 의미를 구체적으로 설명할 수 있다.직무수행능력의 개념과 의미를 설명할 수 있다.직무수행능력의 개념과 ... 평가의 총괄평가종류지필평가수행평가평가영역1차2차수업 활동지평가방법선다형서술형선다형서술형과정 중심 평가반영비율(점수)55점45점55점45점40%(100점)30%30%평가시기1회 고사2회 ... 전공별 직무수행능력을 찾아보고 향상시키는 방법각 전공에 필요한 직무수행능력을 파악하고, 이를 향상시키기 위한 방법을 탐색할 수 있다.각 전공에 필요한 직무수행능력을 파악하고, 이를
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    이때 생산직 사원들의 경우 반발이 심했는데 회장이 직접 각 지사의 생산직 사원들에게 방문하여 직무급제의 취지와 철학을 설명하고 설득하는 과정을 거쳐 직무급제가 기업 내에서 자리를 잡을 ... 이 구조는 기업 내에서 직무에 대해 잘 파악하고 있는 사람들로 구성된 직무 평가위원회에서 정한 요소를 바탕으로 직무 가치를 점수화한 후 임금의 척도를 정한 것을 바탕으로 이루어졌다. ... 결론지금까지 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명해보았다. 본론에서는 삼양사의 직원 동기부여 방안에 대해서 설명해보았다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 공인중개사 기출문제 (중개사법 27회)
    공인중개사법령상 공인중개사 정책심의위원회에 관한 설명으로 틀린 것은? ... 공인중개사법령상 공인중개사 정책심의위원회에 관한 설명으로 틀린 것은? ... 시ㆍ도지사는 이에따라야 한다.④ 심의위원회 위원이 해당 안건에 대하여 연구, 용역 또는 감정을 한 경우 심의위원 회의 심의ㆍ의결에서 제척된다.⑤ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할
    시험자료 | 110페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오
    산업심리학직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. ... 평가위원회 평가다수의 평가자들 모여 집단적으로 평가를 수행하는 방식이다. ... 평가 위원회 평가는 조직 내부나 외부에서 중요한 결정을 내리는 경우에 활용된다.각각의 직무평가 방법은 조직의 목적과 요구에 따라 적합한 방식을 선택해 진행해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오
    더불어 직무평가위원회의 구성 또한 신중해야 한다. 직무평가위원회는 평가전문위원회(평가과정에 참여하는), 그리고 평가심의위원회(평가결과 심의)로서 이원화하는 것이 바람직하다. ... 않다는 단점이 있다.다음은 비양적 방법에 대한 설명이다. ... 먼저, 양적 방법에 대한 설명이다.첫 번째 방법은 점수법(point rating method)이다.점수법은 각각의 직무의 평가요소에 대하여 등급을 붙이고 그에 점수를 부과하여 해당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:28 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대