"직무 설명회" 검색결과 81-100 / 15,570건

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  [계획서] 교직원 연수 계획서입니다. 관련되시는 분들이 보시면 많은 참고가 될 것입니다.

  운영3,9월전교사28창의인성부직무창의적 체험활동의 이해4월전교사29직무에듀팟 가입 및 설명4월전교사30진로지도부직무진로 이해 교육4,10월전교사4. ... 작성 요령3,7,12월전교사8직무학교자체평가 관련4월전교사9직무학교 교육과정 운영 평가7,12월전교사1011직무자유학기제 준비12월전교사12직무교육과정편성협의회12월전교사13교수학습지원부직무성적관리규정3월전교사14직무학업성적 ... 방침1) 매월 1회 교직원 연수를 실시한다.2) 교사 전문성 신장과 연관한 외부 권위자를 초청하여 맞춤형 연수를 실시한다.3) 교과 및 학생 지도에 관련된 연수를 교사별로 연간 OO시간

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.10

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  3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론

  이에 장을 맡은 사람은 리더십을 개발할 수 있고, 임원과 총무, 회장 등 각자 자신의 직무를 맡아서 운영되는 조직이기에 직무확장이 가능하다. ... 강의를 통해 다양한 이론을 이해하였지만, 그중 인관관계이론이 조직을 설명하기 위한 적합한 이론이라고 생각하게 되었다. 조직은 인간이란 구성원으로 이루어져 있다. ... 인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  먼저, 모집의 의미와 기초적인 개념에 대해 설명하고, 모집의 전제와 과정에 대해서도 살펴보겠다. ... 구인 홍보 및 채용 웹사이트를 통해 다양한 인재들에게 조직의 채용 정보를 전달할 수 있으며, 온라인으로 지원서를 제출받아 적합한 인재를 선별할 수 있다.1-3) 채용 박람회채용 박람회는 ... 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영에 매우 중요한 영향을 미치는 핵심적인 전략적 활동이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  NCS 직업기초 7장과제

  직무분석을 통해 나온 직무기술서와 직무명세서의 활용도에 대하여 설명하여라.* 직무분석이란 일의 목적?방법? ... 위해 의도적으로 만든 집단- 집단의 목표와 임무를 비교적 명확하게 규정- 참여하는 구성원들도 함께 인위적으로 결정- 명령 집단, 과업 집단, 프로젝트 집단ex) 상설조직, 임시위원회, ... 비공식적 집단- 조직구성원들의 요구에 따라 자발적으로 형성된 집단- 공식적인 업무수행 외에 다양한 요구들에 의해 이루어짐.- 이해 집단, 우호 집단ex) 스터디모임, 동아리, 친목회5

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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  인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

  SK텔레콤 외에 현대기아차, 롯데백화점, 금융감독원, 아프리카TV, 한화 등 다양한 기업들이 온라인 채용설명회를 실시하고 있으며 온라인 채용설명회는 코로나19 팬데믹을 계기로 보편화될 ... 이 행사의 백미는 직원들이 회사 직무에 대해 설명한 다음 거짓말 탐지기 조사를 하는 것이다. ... SK텔레콤 유튜브 채용 활용한 채용 SK텔레콤은 T Career Live라는 유튜브 채널을 활용하여 채용설명회를 실시간으로 방송한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  직업세계와 노동시장의 이해 과제

  자신이 취업하고자 하는 기업에 대하여 철저하게 분석해야 한다 . - 홈페이지 활용 인재상 , 채용기준 , 기업의 문화 , 취업조건 , 비전 , 복리후생제도 등 정보 공개 - 채용설명회 ... 또는 취업박람회 기업이 구직자를 직접 찾아 나서는 경우 - 직접적인 기업 방문 희망 기업이 정해지면 직접 방문하여 인사 담당자나 홍보 담당자를 찾아 면담 JOB SEARCH5 -1 ... 필요한 역량 ▪ 총무 , 일반 사무 분야 - 총무 및 사무 업무경험의 조직 규모 - 관리 운용 노하우 - 통신 , 보안 , 자산 , 차량 , 관리업무 경험 - 주식관리 업무 : 이사회

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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  임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오

  조직공정성은 조직구성원의 행동과 태도를 설명하는 주요요인으로 조직행태론의 중요 선행변수로 연구된다.조직에 있어서의 공정성 문제는 조직구성원에 대한 조직의 각종 의사결정과 관련하여 발생하는 ... 고용주가 지급하는 금품이기 때문에 그 성질에 의해 사용자에게 지급의무가 인정되며 고용주가 근로자에게 직접 개별적으로 지급하는 금품이어야 한다고 법적으로 명시되어 있다.매년 최저임금위원회는 ... 그렇기 때문에 최저임금법 규정을 토대로 통상임금을 매월 1회 이상 정기 지급하는 임금에 한정되어야 한다고 보는 것은 옳지 않고 1개월을 초과한 기간을 단위로 지급한 상여금 또한 통상임금에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  [박사학위 패널조사지] <초등교사 직무 기준 개발>을 위한 2차 패널조사지입니다, 박사학위 패널지 내용 작성은 매우 어렵고 고통스럽습니다. 따라서 본 예시를 보시면서 쉽고 간편하게 패널지 내용을 작성하시길 바랍니다.

  미국에서는 교사 자격 기준 국가위원회(NBPTS)와 초임 교사 평가위원회(INTASC)의 교사 직무수행기준을 개발? ... (추가설명, 개별지도)31학습능력이 뛰어난 학생을 위해 심화학습을 실시한다.교과내용에 대한 효과적인 전달32중요한 교과내용의 강조 및 요점을 제시한다.33수업내용에 적절한 교재활용, ... 작품전시회, 예능발표회 등)에 참여하고 지도한다.학급자치활동지도106학급회의시 학생들의 적극적 참여가 이루어지도록 시간, 공간 등의 자원을 조직, 배분, 관리 한다.107학생중심

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.04

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  김영란법에 대해 논하시오

  1) 추진배경김영란법의 주무부처이며, 법 제정을 제안한 국민권익위원회는 김영란법의 추진배경을 다음과 같이 설명하였다.① 대한민국 헌법의 전문에 나타난 부정부패와 비리 없는 청렴한 대한민국 ... www.acrc.go.kr)(2) 금품 등 제공 금지김영란법에 따르면 공직자 등은 직무 관련 여부나 기부와 후원, 증여 등 그 목적에 관계없이 동일인으로부터 1회 100만원 또는 매 ... 금품수수 금지 위반행위 및 제재수준유형위반행위제재수준금품수수금지직무 관련 여부와 명목 불문, 1회 1백만 원 또는 매 회계연도 3백만 탁을 하는 일반인까지 이 법의 적용 대상자가 된다고

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  채용설명회,이색채용설,농협 채용방식,마이크 임펙트

  CJ 그룹 ‘ 영화형 채용설명회 ’ 주요 계열사 소개 및 직무에 대한 영상 시사회 형태Two. 이색채용설명회 채용설명회가 변하는 이유 1. ... 이색채용설명회 1. 넥슨컴퍼니 ‘ 파티형 채용설명회 ’Two. 이색채용설명회 2. 하나금융그룹 ‘ 뮤지컬 토크콘서트 채용설명회 ’Two. 이색채용설명회 3. ... 농협 채용방식 인적성 , 논술 입사지원서 자기소개서 집단면접 토론면접 RP (Role Play) 1 단계 서류 전형 2 단계 필기시험 3 단계 면접 전형 직무능력평가Three.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.15

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  조직행동론_매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

  (경영정보공개설명회, 정기적 사업장 소식 공유, 최고경영자와의 대화) 또한, 사원간의 단합 활동 지원하는데, 즉 춘계야유회, 추계 체육대회 및 송년회 실시, 사원동호회 활성? ... 또한, 실적 급여의 인상으로 개인기여와 성과에 따른 공정한 보상, 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제 운영한다.(개인의 수행직무, 직무능력, 성과를 반영) ... 지원을 전개한다.넷째, 자존 및 존경의 욕구를 충족시키기 위해서 직무명칭으로 한국식 호칭제도의 병행, 사회적 관행과 대내외적 활동과 관련해서 필요시 급여제도와는 별도로 사원들에게 대리

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  하반기 교육계획(안) 작성사례(PPT 자료)

  간담회 신입사원 6 시간 신압사원 OJT 신입사원 3 개월 직무 직무교육 임원 제외 전사원 16 시간 2. 0000 년도 교육과정 일정 _ 하반기과제별 교육실시계획 3 . 0000 ... 온라인 교육 대상 임원 제외 전사원 구분 필 수 교 육 목 적 직무 관련 온라인 교육을 학습함으로써 직무능력 강화 기 대 효 과 직무 수행시 필요한 역량 강화를 통해 직무 성과를 ... 신입사원 교육 프로세스 (1) 입문교육 (1 일 ) - 회사소개 / 비전수립 / 주요 제품소개 - 회사 조직 및 취업규칙 설명 - 직장 예절 , 성희롱예방교육 , 프리젠테이션 스킬

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02

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  건강생성이론

  ..PAGE:26통합력직무스트레스 설명하는 가장 큰 변수신체활동, 식행동, 음주 등 건강행위와 유의한 상관관계통합력과 사회적 지지간호사의 직무스트레스를 낮추고, 건강상태를 증진시키는 ... 종합병원 간호본부 재직 간호사 352명자료수집 :2012년 5/1~5/30까지 시행사전 제작된 구조화된 설문지를 통해 조사2012년 2월 S대학교 간호대학 연구대상자 보호 심의위원회의 ... 기초자료를 제공..PAGE:31연구 대상자: 대구광역시 소재의 상급종합병원, 종합병원, 병·의원에 근무하고 있는 방사선사 379명자료수집 :400부 설문지 배부경북대학교 생명윤리 심의위원회(

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16

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  인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

  직무분석에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... ① 노동시장에서 필요한 인력을 즉각 구할 수 있기에, 인적자원계획은 그다지 중요치 않다.② 과잉인력의 경우, 필요에 따라 노사협의회를 통해 그 즉시 해고시킬 수 있다.③ 인적자원계획은 ... 직무설계와 재설계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

  KT는 지난달 23일 열린 신입사원 공개채용 설명회를 메타버스 플랫폼 '리얼큐브'에서 열었다. ... 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오Ⅰ. ... 이러한 추세에 맞춰 일부 기업에서는 이미 메타버스 관련 직무교육을 실시하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에

  평생교육론주제: 평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 지식기반사회에 진입하면서부터 노동과 자본에서 지식으로 가치를 창출하는 것으로 변호하면서 지식의 창출 기반으로 평생학습의 중요성이 더욱 부각되었다. ... 이는 전체 교육의 기획, 프로그램 개발 직무, 프로그램 운영 직무, 기관관리의 직무, 네트워킹 및 지원의 직무, 교수학습의 직무가 포함된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)

  직능급에서는 직무의 증가에 따라 임금이 상승한다.13. 다음 중 위원회 형태의 참여제도에 대한 설명은?1. ... 다음 중 임금결정 체계의 방식을 잘못 설명한 것은?1. 직무급에서는 차상위 직무로의 이동에 따라 임금이 상승한다.2. 직능급에서는 능력의 향상에 따라 임금이 상승한다.3. ... 구성원들이 스스로 직무를 개척해나가는 과정이다.14. 다음 중 자율관리팀 활용 정도에 대한 설명으로 잘못 된 것은?1.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

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  청탁금지법 실무사례 법무 감사 교육자료(부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률)

  설명이나 해석을 요구하는 행위- 그 밖에 사회상규에 위배되지 아니하는 것으로 인정되는 행위 등다. ... 관련하여 1회 100만원 이하 그리고 매년 300만원 이하 금품 수수받은 자직무와 관련하여 금품을 수수한 공직자 등금품 가액의 2배 이상배우자가 금품수수·요구·약속한 사실을 알고도 ... 금품수수 관련 제재위반행위제재 수준직무 관련 여부 및 명목에 관계없이 1회 100만원 또는 매년 300만원 초과 금품 수수받은 자금품을 수수·요구·약속한 공직자 등3년 이하 징역 또는배우자가

  노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21

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  직무 만족의 선행요인과 결과요인에 대한 사례 연구, 조직행동론

  선암호수노인복지관에 대하여 간단히 설명하자면, 울산광역시 남구를 대표하는 친수공간인 선암호수공원을 앞마당으로 두어 수려한 자연환경을 배경삼아 지역주민이 함께 참여하여 즐길 수 있는 ... 또한 정기적인 월례회와 자원봉사활동에 어르신이라면 누구든 참여할 수 있도록 열린 운영을 지향하여 열린 복지관, 열린 문화공간으로써 자리매김을 하고 있다.? ... 특히, 급변하는 어르신의 '新노년문화'의 흐름에 발맞추어 음악회, 호수축제 등의 문화행사를 비롯한 다양한 동아리 활동을 지원·운영함으로써, 수혜적 복지 서비스를 탈피하여 어르신들께서

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30

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  [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

  설명회 및 나이팅게일 선서식 참여 (대전지역 간호대학) SNS를 통한 홍보필요시70만원(회분)맞춤 교육을 통한 실력 향상전체 부서별 Conference, 각종 교육 최소 1회 이상 ... 직원의 직무수행에 필요한 교육 시행신규 및 신입직원 OT 실시병원 필수교육, 직무교육, 실습교육 진행주기적인 간담회 개최로 이직률을 낮춤③-2. ... (인사)위원회-전산위원회제 위원회간호 부장(2).

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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