"직무 설명회" 검색결과 61-80 / 15,566건

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  행정법-김영란법PPT(개념, 해외사례 등)

  사례김영란법과 직무관련성 국민권익위원회의 시각 1 회 100 만원 연 300 만원 이상의 금품 수수는 직무관련성에 상관없이 무조건적으로 김영란법에 적용하여 처벌 그 이하의 금품 수수는 ... 직무관련성을 판단으로 적용 직무관련성의 해석에 있어서 대법원에 비해 원칙주의적 해석김영란법과 직무관련성 권익위와 대법원의 시각 차이 사례 벤츠 여검사 사건 국민권익위원회 : “100 ... 싱가포르의 사례 부패방지법 뇌물을 받지 않아도 의도만으로도 범죄 성립 뇌물을 받거나 제공한 경우 10 만 싱가폴달러 이하의 벌금과 5 년이하 징역 공직자와 배우자의 재산공개 의무화 설명할

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05

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  [방문요양, 방문간호] 병원이나 시설에 있는 노인의 대부분이 '집에 가고 싶어 한다'는 욕구가 있다고 한다면 그들의 요구를 외면해서는 안 될 것이다.

  제공인력 의무와 책임 등 기관운영 계획 정기: 연1회 수시: 월1회 온라인 전문교육 자체교육 수시교육 1. 직무교육자료 사무실 비치 2. 모바일 수시교육 3. ... 급여제공계획 범위 및 직원 대우 설명 ?이용자 대상 자료 제공 및 설명 (욕창예방, 낙상예방, 탈수예방, 배변도움, 노인 학대 예방, 관절구축예방, 치매예방 관련 자료 포함) ? ... 장애인 학대 및 장애인 대상 성범죄 예방 및 신고의무에 관한 교육 연 1회 온라인 전문교육 자체교육 직무교육 1. 수급자 유형별 서비스 방법 2.

  리포트 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14

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  행정법-김영란법(문제점, 해외사례(미국, 싱가포르, 영국), 학설, 판례)

  ”고 설명했다. ... 권익위 관계자는 “직무 관련성이 있을 경우 대부분 대가성이 있다고 보기 때문”이라며 “3만원 내의 경우에도 처벌 받을 수 있다”고 설명했다.3)김영란법 위반자가 어떤 점이 위법한 것인지에 ... 대한 판례가 부족해 사법당국의 자의적인 판단에 따라 형벌이 결정될 수 있다는 불안감이 뒤따르고 있다.22일 국민권익위원회가 공개한 해설서에도 직무 관련성 규정은 개별 사안마다 사법부의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.05

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  인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)

  활성화· 임원추천위원회 및 공공기관운영위원회가 제 기능을 충실히 수행할 경우 전문성 결여의 문제는 극복할 수 있다· 임원추천위원회의 기관장 후보자 심사를 보다 엄격히 하도록 하며 필요할 ... 아래 그림이 의미하는 바를 설명하고 바람직한 교육훈련 방안을 직무분석 및 성과관리 측면과 연계하여 제시하시오. [15점]직무분석 : 해당직위의 성과책임 규명, 직무평가 및 직무수행요건 ... 직무급제 도입의 정당성 및 필요성을 설명하고 공직사회에 직무급제 도입을 위한 방안을 제시하시오 [15점]직무급제는 직무 난이도나 책임 정도에 따라 급여를 다르게 책정하는 제도를 말한다

  리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18

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  (A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오

  주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오[서론]예전에 근무했던 ... 피평가자의 행동을 기반으로 평가하기 때문에 객관성이나 신뢰성이 뛰어나다.행위 지향 평가방법의 개발절차1) 개발위원회 구성직무 경험이 풍부하고 직무에 대한 기술, 지식, 능력을 충분히 ... 갖춘 대표 직원을 선발한다2) 중요 사건 추출개발 위원회는 피평가자의 직무를 평가하여 성공적인 직무수행을 위하여 검토해야 할 점들을 나열하고 이를 바탕으로 중요 사건을 추출한다.3

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

  또는 강연회를 개최하는 방법을 사용하거나 기업외의 전문적 교육훈련기관에 위탁해서 수행할 수 있다. ... 실시되는 체계적, 조직적인 일체의 교육활동과 훈련을 의미한다.교육훈련의 개념과 관련된 여러 연구에에서는 주로 교육과 훈련, 개발의 세 개념 간 관계를 구분해서 설명하기도 하는데 먼저 ... 이는 직장 내 교육은 OJT, 직장 외 교육훈련인 OFF JT인데 본론에서는 이 두 가지의 개념과 장단점을 설명하고 특정 기업에서 이루어지는 교육훈련 방식을 분석하도록 할 것이다.Ⅱ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오 서론

  이때 각 단계별 대표직무는 조직 내 업무를 이해하는 전문가로 직무평가위원회를 구성해 결정하고, 나머지 직무는 직무기술서, 직무명세서 등을 토대로 비슷한 수준의 대표직무와 비교해 분류한다 ... 직무간 상대적 가치나 조직에 대한 기여도를 기준으로 직무설명을 최고에서 최저로 순위를 매기는 방식이다. ... 채점방식은 다른 방법에 비해 여러 단계의 요소 및 요소를 상세하게 제공한다는 점에서 직무에 대한 이해도가 높지 않은 평가자들의 설명을 바탕으로 쉽게 평가할 수 있다.또한 평가요소를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  간호관리학 문제

  다음에서 설명하는 직무설계방법은? ... ① 임상 의료의 과정과 결과에 초점을 둔다.② 모든 시스템과 과정을 대상으로 한다.③ 참여자는 질 관리 위원회에 국한하여 참석한다.④ 의료를 향상시키기 위해 우수한 표준을 설정한다.⑤ ... 팀간호 방법에 관한 설명으로 옳은 것은?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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  산업간호의 이해 ( 근로자의 건강관리, 산업재해 예방, 작업환경관리 )

  산업보건체계 및 산업보건관련 인력에 대하여 설명한다.3. 보건관리자의 역할 및 업무를 설명한다.4. 산업전문간호사의 자격과 역할을 설명한다.5. ... 근로자 건강진단 사후관리를 설명한다.7. 작업관련성 질환의 예방과 관리에 대해 설명한다.8. 주요 유해인자별 직업병의 예방과 관리에 대해 설명한다.학습내용●1. ... 사무직: 2년 1회- 상시 사용하는 근로자12.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.02.09

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  리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명

  리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.1. ... 이사회, 주주, 일반 대중, 또는 조직에 이해관계가 있는 타 외부그룹처럼 외부 구성요소와도 의사소통을 원활히 할 필요가 있다. ... 한 중학교 cross-country 팀의 감독은 낡은 유니폼을 바꾸고 싶었으나, 이를 위한 자금이 없자 새 유니폼의 구매를 위해 운동 부장과 추가 자금을 위해 교섭하는 한편 후원회

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.24

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  본인이 참여했던 자원봉사 프로그램에서 해당 봉사 프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을

  월 2회 도서관에 방문해 자원봉사활동을 하였다.5. ... 세 번째는 이용자가 도서관을 이용할 때 지켜야 할 질서에 대해 설명하고 이를 위한 질서 유지 및 정숙을 지도한다. ... 참여 횟수와 총봉사 시간한 달 동안 총 8회에 걸쳐서 봉사활동을 하였으며 도서관이 여는 시간인 오전 9시부터 오후 6시까지 진행했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  몇 개의 등급을 미리 만들어 놓은 뒤 각 등극에 해당하는 직무요소들의 기준을 설명하고 직무 조사를 통해 각 기준에 맞는 등급에 분류 배치하는 방법이다. ... 이를 통해 피 평가자가 직장 중 가장 우수한 피 평가자를 순차적으로 가리게 된다.세 번째는 위원회 방법으로 평가위원회 설치를 통해 서열을 평가하며 서열 매김 방법보다는 여러 명이 서열 ... 서론인적자원관리는 다양한 프로세스로 이루어지는데 이중 사람이 하는 일에 대해 관리하는 것을 직무관리라고 한다. 직무관리는 직무설계, 직무분석, 직무평가로 분류된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  조직행동론)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  또한 1회 이상 칭찬을 받은 사람에게는 상품권 10만원이, 2회 이상은 칭찬메달과 함께 격려금 100만이, 그리고 3회 이상 칭찬을 받은 사람에게는 칭찬 열쇠와 격려금 300만원이 ... 조 직 행 동 론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.서론본론결론참고자료서론동기부여(motivation)란 개인이나 집단이 자발적이고 적극적으로 일하고자 ... 직무급제는 직원 개개인이 수행하는 개별 직무의 내용과 특성에 따라 해당 직원의 가치를 평가하는 제도다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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  인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

  경제와 관련된 다양한 기관 역시 기업의 인적자원개발에 활용될 수 있는데 대표적으로 한국무역협회와 전국경제인연합회, 중소기업중앙회 등의 단체에서 세미나와 교육훈련 프로그램을 운영하고 ... 인력개발과 활용기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.차 례1.서론2 ... 본론에서는 이 두 가지 기업의 인력자원 개발유형에 관하여 알아보고, 내가 생각하는 가장 유용한 인적자원개발유형에 대하여 사례와 근거를 들어 설명해보고자 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  에듀윌 학점은행제 경영학과정 중간 및 기말 과제(회계원리)

  3월 및 감사업무 제한 3년 (2008~2010회계연도)- 공인회계사에게 직무연수 12시간 부여3) 선급금에 대한 감사절차 소홀- 공인회계사 1명에 대해 직무정지 2월 및 감사업무 ... 또한, 이 과정에서 금융감독원의 적발 사례와 증권선물위원회의 의결 내용을 기반으로 해당 기업이 어떠한 지적사항이 적발되었으며, 어떠한 조치를 받았는지 알아볼 것이다. ... 사례를 선정한 동기회계원리 수업 중 ‘아무리 기업의 주가가 높거나, 경영주의 경영관리가 뛰어나더라도 회계장부를 조작하여 적발되는 경우 회사가 문을 닫는 일이 생길 수 있다.’고 배웠다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.04.16

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  다양한 교육수준, 기술능력을 갖춘 인력을 기업이 원하는 대로 모집할 수 있다.④ 채용박람회 및 취업설명회(job fair) : 채용박람회를 이용하여 모집광고비, 회사 홍보 책자 제작비 ... , 설명회비 등의 비용을 절감할 수 있고 회사에 대해 미리 파악한 상태에서 입사하게 되므로 이직률을 낮출 수 있다. ... 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.I.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.14

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  평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.

  참고문헌평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.Ⅰ. ... 평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 필요성2. 평생교육사의 역할3. 평생교육사의 직무Ⅲ. ... 이에 본론에서는 평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요

  청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용1) 청소년 예절 교육2) 청소년 성 교육3) 청소년 심리 상담4) 청소년 봉사활동 실행5) 청소년 동아리, 동호회 활동 추진Ⅲ. ... 이렇게 청소년들의 심리적 안정을 꾀하고 지도자로서 행복한 학교생활, 즐거운 동아리, 동호회 활동을 할 수 있도록 유도하는 것이 바로 청소년지도자들의 역할이다.Ⅱ. 본론1. ... 예를 들어, 요즘 팽배하는 일탈 청소년들 집단인 일진회 소속인 청소년들이 10명에서 20명 정도 모여 복도에서 어떤 학생을 상대로 돈을 뺏고 있는 모습을 본다면, 청소년지도자는 이들이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  39. 노사협의회규정(샘플)

  다만, 비밀의 범위는 협의회에서 정한다.제12조 【 의안상정 및 처리 】① 협의회의 상정의안은 상호간에 사전통고된 의안에 한한다.② 쌍방 합의에 따라 제안설명이나 의결청취를 위하여 ... 그 밖의 노사협조에 관한 사항제14조 【 보고사항 】① 사용자는 협의회의 정기회의에 다음 각 호에 해당하는 사항에 관하여 성실하게 보고, 설명해야 한다.1. ... 직무 발명 등과 관련하여 해당 근로자에 대한 보상에 관한 사항13. 근로자의 복지증진14. 사업장 내 근로자 감시 설비의 설치15.

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  공기업 경영학 OX퀴즈 정리 ver_2 [다 풀고 취뽀하자!]

  (X - 직무확대에 대한 설명) - 주변경로를 통하여 태도변화를 일으키는 제품들에 대한 광고매체로는 신문, 잡지 등이 가장 적합하다. ... .) - 위원회 조직은 급변하는 환경에 적응하기 위하여 특정한 목적을 달성하기 위하여 편성되는 잠정적인 조직형태로 목표지향적이고 구성원들의 사기가 높다. ... 방식으로, 생산 업무를 수행하는 사람에게 품질관리업무를 함께 수행하도록 하는 것은 직무순환이다.

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22

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