"직무 설명회" 검색결과 101-120 / 15,566건

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  사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

  사회복지전담공무원의 법적 권한a) 신분상의 권리공무원의 신분변동에 관한 처분은 법으로 정한 사유에 의해서만 가능하며, 처분시에는 그 사유를 기재한 처분사유설명서를 교부하여야 한다.① ... 소청제기권 : 징계처분 기타 본인의 의사에 반하는 불리한 처분을 받은 공무원은 소청심사위원회에 심사를 청구할 수 있는 소청제기권을 가진다. ... 소청이란 국가 또는 지방자치단체의 위법한 명령이나 처분에 의하여 불이익을 입은자가 관할 소청심사위원회에 심사를 청구하는 것을 말한다.② 소송제기권 : 공무원의 신분에 관한 위법한 처분이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차서론본론모집의 과정모집의 원천과 방법모집의 변화결론참고문헌Ⅰ. ... 고용 불안정성 등 사회적 문제를 야기하고 있다.표 1.통계청은 임금 격차가 벌어진 데는 비정규직 안에 시간제 근로자의 비중이 높아지면서 비정규직의 월평균 임금이 작아졌기 때문이라고 설명했다 ... 광고, 고용안정기관, 고용박람회 (Job Fair), 인턴십, 연고모집, 헤드헌터/임원탐색기업 등 다양한 수단으로 모집을 진행한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  사회복지행정론

  직무에 관한 정보와 의무가 설명되어야 함.?? ... 직원의 구체적 책임과 기관의 목적, 조직 구성, 직원, 이사회, 지역사회 등과 보수, 부가급여, 근무시간, 휴가, 직원회의, 위원회의 구조, 직원개발 계획, 타기관과의 관계 등을 포함한 ... .□ 직원 모집 절차로서는 모집해야 할 직위에 대한 직무분석(job analysis)을 하고, 직무의 종류 및 내용 등을 중심으로 직무명세서(job description)를 작성하며

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  연세대 미래 경영 기업지배구조 예상문제 part1

  이사회의 주요 기능은 무엇인가?3.이사회 내 소위원회는 각각 어떤 역할을 수행하는가?4.이사는 어떤 직무를 수행하고 어떤 법적 책임과 의무를 지니는가?5. ... 이사회의 모니터링을 통한 대리인 문제 해결1. 다음 중 이사회에 대한 설명 중 틀린 것은? [답 : ]a. ... 8.현대사회에서 이사회가 지닌 잠재적인 문제점들에는 어떤 것들이 있는가?9. 다음 중 이사의 책임과 의무에 대한 설명 중 틀린 것은? [답 : ]a.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정

  이것이 명확하고 분명해야 만이 조직과 개인이 수행해야 할 과업을 정확히 설명할 수 있는 것이다.3/ 직무기술서는 직무분석이 이루어진 후 작성된다. ... 그 내용을 다음과 같이 설명할 수 있다.1/ 충원 계획은 적합한 사람을 채용하기 위해 단기? 중기? 장기 충원 계획을 수립하여 실시해야 한다. ... 단, 법인 이사회에서 시설장을 임명하는 경우나 순환직 구성원의 경우 등 신규 채용이 곤란한 경우에는 적용을 예외로 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  장애인 바리스타를 대상으로 서울, 대전, 대구, 부산의 4개 권역에서 공감회를 개최하고, 복리후생 제도 안내, 승격 프로세스 설명, 보조공학기기 안내 및 간담회를 진행하며 장애인 파트너들의 ... 강연회를 개최 혹은 기업외의 전문적인 교육훈련 기관에 위탁하여 수행하는 경우도 있다. ... 것으로써, 직장 내 교육훈련 이외의 모든 교육훈련을 말하는데 기업 내에 있는 양성소나 연수원 등과 같은 특정의 교육훈련을 통해서 하는 것은 물론 정기적으로 또는 부정기적으로 강습회나

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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  MZ 세대가 바꾸는 채용문화의 변화 채용 트렌드 2022

  이제 아바타로 채용설명회 간다 ! ... 채용 트랜드 HOT 키워드연도별 채용 트렌드 2018 년 탈스펙 , 블라인드 채용 트렌드 확산 , 불필요한 채용시간 간소화 , 직무능력 검증강화 등 2019 년 직무능력과 경험중심 ... , 인재상 변화 , 체험형 인턴급증 , AI 채용 시스템 적용 확대 등 2020 년 수시채용 확대 , 블라인드 채용 확산 , 디지털 전환 , 직무역량 강화 , 워라하 , 밀레니얼세대

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  간호관리학- 피하주사 체크리스트

  조직구조유형(라인조직, 라인 스태프 조직, 직능조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직, 위원회)을 설명하세요.● 라인조직 : 관리자와 부하 간의 수직적인 관계● 라인-스태프 조직 : 계선-막료조직 ... 위임 시 고려사항을 설명하세요.① 잠재적 해악② 위임되는 업무나 직무의 복잡성 정도③ 요구되는 문제해결과 혁신성의 정도④ 결과의 예측 불가능성⑤ 상호관계의 정도4. ... 신규직원 교육 중 오리엔테이션에 대해 설명하세요.- 목적 : 조직을 이해아여 소속감을 느끼고 적응 할 수 있도록 도움, 성공적인 조직사회화 과정 지원.- 신입 간호사가 특정 직무를

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28

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  일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙

  세 번째는 직무수행에서 차이가 나타난다. ... 및 위원회 협력이 조성된다. ... 사회복지행정론주제: 일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 원칙을 선택하여 구체적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  학교 내 타 전문직과 달리 학교 사회복지사만이 할 수 있는 역할은 무엇인지 토론하시오

  제시하였다.Costin(1969)는 학교사회복지사의 주요 직무로 학생과 부모에 대한 개별사업, 사례관리 업무, 학교사회복지서비스에 대한 설명, 정서적 문제를 가진 학생에 대한 임상적 ... 치료, 가족과 지역사회간의 연계, 교사를 대상으로 한 학생에 대한 설명, 학생과 부모에 대한 교육상담, 지도력과 정책결정을 제시하였다.Allen- Meares(1994)는 행정적 ... 위원회 등이 있다.집단프로그램의 목적은 참여 학생들로 하여금 집단 경험을 통해 문제해결에 필요한 태도와 자기관리 능력을 습득하고 대인관계기술 향상을 통해 충분히 기능하는 사람이 되게

  리포트 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.03.27

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  조직심리학_당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.

  수원시 영통구 xx동 (xx역 도보 5분) - 전형절차 : 서류전형 대면면접 최종합격 (이력서 제출 사진 필수) - 근무시간 : 10:00~21:00, 휴식시간 2시간 / 월 6회 ... 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. ... 또한, 실제 식당에서 발생했던 돌발 상황 중 난감했던 사건 몇 가지를 설명한 후 어떻게 대처할 것인지에 대한 질문을 통해 지원자의 유연성을 확인하도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

  다음 중 위원회 형태의 참여제도에 대한 설명은? ... 관리하도록 자율적 권한을 부여하는 것을 의미한다.③대표적으로 주니어보드가 있다.④구성원들이 스스로 직무를 개척해나가는 과정이다.정답/해설3/위원회들은 기업의 취지에 따라서 부여되는 ... 임파워먼트에 적합한 리더의 역할에 대해 잘못 설명한 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22

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  메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

  이렇듯 리더쉽이 조직 직무에관여하는 분야가 많기에 회사 등 조직의 운영? ... 집단 구성원들이서로 인지하는 리더쉽 행태가 다르기 때문에, 그들을 동시에 만족시키는 리더십 형태를측정할 수 없는 데다가 2개의 측면이 어떤 비율로 어떻게 조직에 영향을 주는지정확히 설명할 ... 중소기업과 대기업을 비롯한 사기업에서도 조직 내부서 담당 리더를 선발하는 데에 직원들의 상사에 대한 평가가 매우 중시되기 때문이다.더군다나 Mr.Pizza 뉴스처럼 프랜차이즈 본사의 회장이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  진로정보의 활용에 대하여 정리하시오

  또한, 다양한 매체를 통해서 탐색하는 경우가 있으며, 직업능력 지식포털이 있고, 한국 직업정보 시스템 그리고 커리어넷이 있으며 이뿐만 아니라 게시판 및 전시회 그리고 상업 및 교육 ... 심리·사회적인 정보에 대해서 의미를 하는 것이라 말할 수 있으며, 이는 진로 정보라고 화는 것이 주로 직업과 관련이 되어 있는 사실과 직업인들이 무엇을 하게 되는지와 관련이 있다고 설명할 ... 자료 수집에 관한 제시 방법을 평가할 수 있다.6) 진로정보센터진로정보센터라고 하는 것은 각종의 진로 정보에 대해서 매우 다양하게 수집과 보관 그리고 이용과 배포를 하는 장소라고 설명할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  자신이 다니고 있는 회사 소개 및 직무평가 방식 소개

  같은 MBO를 채택하고 있음에도 약간의 차이는 존재하므로, 지금부터는 필자 회사의 직무평가방식에 맞춰서 설명하고자한다.직무평가는 실장, 팀장, 임원을 제외한 모든 관리직에 적용되며, ... 지속적인 관리 후, 최종평가는 년 1회 인사고과 시에 이루어진다. ... 또한 연차대비 품질이 낮다는 평가 이유에 대해 납득이 될 만한 어떠한 설명도 없었으며, 이미 권고사직을 염두에 두고 성과평가를 하였다는 점이 드러났다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  호텔경영론 2023 2학기 기말고사 (제주대)

  거래선 직원 초청 상품설명회 및 팸 투어(fam tour)기획문제 11. ... 다음 중 연회예약 코디네이터의 직무라고 보기 어려운 것을 고르시오.1. 연회행사지시서(B.E.O.)의 발급2. 방문고객에 대한 연회장 안내 및 설명3. ... 호텔에서의 교육훈련 방법 중 상사(선배)가 부하(후배)에게 직무 중에 대체로 1:1로 직무내용을 교육훈련하는 방법을 무엇이라고 하는가?1.

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31

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  우리나라의 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다

  우리나라 사회복지사들의 문제점 개선 방안 연구 결과, 인력 확보 방안으로는 대학교육과정의 개선, 대학생들에 대한 직업설명회나 현장체험활동 등을 통해 사회복지사의 직무성과와 경제적인 ... 또한, 사회복지사들의 직무 수행 능력을 향상시키기 위해 교육과 함께 적극적인 정책적 지원이 필요하다는 결론이 도출되었다. ... 이에 따라, 사회복지사들의 업무 부담을 줄이고 근무 환경을 개선하여 노동자들의 직무 만족도를 높일 필요성이 제기되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  간호사 국가고사 간호관리학 모의고사 35문제하고 답만있음

  간호관리학1.국제간호협의회(ICN)의 업무 및 기능을 가장 올바르게 나타낸 것은? ... 5)분업 및 전문화의 원리18.다음 그림의 조직 특성을 바르게 설명한 것은?2)불확실한 환경변화에 적합하다.19.직무설계 방법 중에서 직무순환의 가장 큰 장점은? ... 3)조직의 전반의 업무를 파악할 수 있다.20.직무기술서에 들어갈 내용은?4)근무조건21.팀간호방법의 간호전달체계에 대한 설명으로 적합한 것은?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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  사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

  이러한 관점의 임파워먼트 정의는, 임파워먼트를 직무 능력에서 통제 능력으로 바라보는 흐름으로 볼 수 있다.Ⅲ. 결론지금까지 사회복지행정의 기초 이론을 분류하고 설명해보았다. ... 그래서 조직은 기관의 구조와 기능에 따라 다양한 수준의 조직원, 임원, 이사회, 위원회, 명령구조 등으로 이루어져 있다고 할 수 있으며 이 구조를 변화시키거나 형성하는 과정이 조직 ... 사회복지행정론과제 주제: 사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  조직에서의 공식적 커뮤니케이션 중 상향적, 수평적 커뮤니케이션에 대해 설명하시오

  조직에서의 공식적 커뮤니케이션 중 상향적, 수평적 커뮤니케이션에 대해 설명하시오목차조직에서의 공식적 커뮤니케이션 중 상향적, 수평적 커뮤니케이션에 대해 설명하시오I. ... 공식적 경로를 통해서 이루어지는 가장 일반적인 수평적 의사소통의 예는 직접접촉, 부문 간 조정위원회, 팀, 태스크 포스(task force), 매트릭스 조직 등에서 찾을 수 있다.수평적 ... 것을 말한다.경영자는 하급자들에게 직무기준이나 지침, 직무기대를 전달함으로써 부하들의 역할 수행에 도움을 줄 수 있다.II.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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