"직무 설명회" 검색결과 141-160 / 15,568건

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  사회복지조사론 ) 학위논문에 활용된 설문지 분석하기 - 석사 및 박사학위 논문 중 관심주제를 다룬 학위논문을 한 편 선정하여 논문에서 사용하거나 제시 된 설문지를 분석하여 레포트로 제출한다.

  끼친다는 것을 확인을 할 수 있었다. (2) 선행연구에선 개인의 심리적인 자본이랑 직무성과와의 관계를 단선적인 관계로 설명하는 연구들이 대부분이었다. ... 조사 방법은 구조화된 설문지를 활용해서 조사하였으며, 설문 방법은 자기기입식 설문조사를 사용했다.연구자는 2018년 7월 31일에 건국대학교 기관생명윤리위원회에 연구계획심의를 의뢰했고 ... 연구자는 전국의 본청 및 읍, 면, 동의 홈페이지를 활용해서 직접 전화를 걸어서 이 연구에 관해 설명하고 협조를 요청했다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  클라우스 슈밥 세계경제포럼 회장이 주창한 개념이다. ... 이처럼 자기 스스로 내재적 보상을 하며 일을 할 때 과하게 물질적인 보상이 주어지면 동기부여 수준이 떨어지는 현상, 즉 내재적 동기화에 대한 과잉 보상효과를 설명해 주는 이론이 인지적 ... 여기서 직무동기는 직무상 행동에 대한 것으로서 목표에 맞는 행동의 역동적인 힘을 뜻하며 직무만족은 직무에 대한 감정 및 대상에 대한 호감의 쾌락적 반응으로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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  간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

  조직의 구조적 변수 중 다음은 무엇에 대한 설명인가? ... - 조직 내에서 개인적 목적을 위한 인간관계로 형성된 조직 (ex 동호회)- 인간상호관계에서 자연 발생하는 것으로 감정의 논리에 따라 구성9. ... 환자는 치료계획에 대해 담당간호사에게 묻고 싶었는데, 약을 준 간호사, 혈압을 잰 간호사, 검사설명을 해준 간호사 중에서 누구와 상담해야할지 혼돈되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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  [인적자원관리] 훈련 및 개발(종업원 훈련, 경영자 개발기법)

  강의는 가장 오래 전부터 사용되어 온 것으로, 강사의 일방적인 설명이 주가 되며, 한꺼번에 많은 인원을 대상으로 실시할 수 있는 방법이다. ... 이외에 이루어지는 직장 외 훈련방법으로는 강의, 시청각교육, 사례연구, 역할연기, 회의식 교육 등 여러 가지가 있다. ... 회의식 교육은 문제를 제출하고 그 제한조건을 설정하여 질문을 해 가면서 직접토의를 통해 훈련하는 방법이다. 훈련 및 개발과정II.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  단점으로는 조직 내부의 인력이 한정되어 있으므로 인력의 선택폭이 좁고, 기업문화의 폐쇠성 증가, 직무능력 향상을 위한 교육훈련비 증가, 승진을 위한 과잉경쟁 또는 무사안일조직의 문제가 ... - 한 장소에서 고용을 목적으로 하는 박람회를 개최하여 많은 지원자들이 다양한 조직의 면접관들과 면접을 하는 모집 방법입니다.(2-4) 인턴십 - 고용주나 고용되는 인력이나 고용의 ... .(2-2) 고용안정기관 - 일자리를 제공하는 조직과 일자리를 찾는 사람들을 연결 시켜주는 기관으로 공공기관과 사설 직업소개소가 존재하는 특성을 가지고 있습니다.(2-3) 고용박람회

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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  간호관리학-간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준

  한국은 대한간호협회에서 2003년에 간호직무표준위원회를 구성하여 간호표준을 설정하였다. ... -연구 : 간호직무수행에 연구결과를 활용한다. ... -간호성과의 평가 : 간호직무수행의 질적인 측면과 효과적인 측면에 관하여 체계적으로 평가한다.-계속교육 : 간호직무수행에 필요한 최근의 지식을 지속적으로 습득해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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  경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

  코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오차 례1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. ... 등을 통해 직무 재배치 또는 근무시간 단축으로 직원 개개인의 역량에 맞는 직무를 찾아 이동시켜 생산성을 높이고, 이것이 안되면 2단계에서는 신규 채용을 감소하거나 계약직 인원의 재계약을 ... 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  직업상담사 실기 기출(20년~16년)

  동일한 검사를 두 번 실시했을 때 검사 결과가 다른 요인(2017년 1회 18번)10. 준거 타당도의 종류 2가지를 쓰고 설명(2017년 2회 8번)11. ... 홀랜드 이론의 6가지 유형을 설명(2016년 1회 4번)12. 긴즈버그의 진로발달단계 중 현실기의 하위단계 설명① 탐색기 : 자신의 진로선택을 2 ~ 3가지로 좁혀간다. ... 직무스트레스

  시험자료 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2022.07.15

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  간호대학원_식품안전 논문 요약 - EU식품법상 식품안전과 소비자보호를 위한 과학적 기초의 법제도적 확립에 관한 소고

  이러한 활동은 2000년까지 지속되었는데 이후 2002년에 과학위원회들의 기능과 역할은 유럽식품안전청의 직무 범위 내로 경감 및 흡수되게 되었으며 명칭 또한 10개의 ‘상설독립과학패널 ... 또한, 연차보고서의 발행을 통하여 동 기구가 해당 년도에 동 기구에 공식적으로 제출되거나 자체 발의에 의해 제시된 질문들에 대해 제시한 과학적 의견들에 대하여 종합적으로 설명해 오고 ... 하지만 각 패널들의 전문가들은 EU 차원의 위해성평가뿐 아니라 자국의 평가에도 참여하기 때문에 독립성과 투명성을 지켜 공익적으로 직무를 수행해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.27

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  A+ 인적자원관리) 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. ... 사외 모집에는 광고, 고용안정기관, 고용박람회, 인턴십, 연고모집, 임원 모집인/임원탐색기업 등 다양한 방법이 있다. ... 있는 직원들을, 그들이 희망하는 부서에 적절하게 재배치하는 것이고, 이를 통하여 업무 효율성을 높이는 방법이다.금융권에 따르면 우리은행은 사내직원 공모제를 상·하반기에 걸쳐 연 2회

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2023.06.08

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  2022.전남대학교 졸업고사 복원 3교시(기본,법규,간호관리학)

  신설된 간호부거에사 해야 하는 직무관리 중 조직구성원이 맡아서 수행해야 하는 일들을 구체적으로 할당하는 것은?1. 직무분석2. 직무분류3. 직무설계4. 직무평가5. ... 안면마스크로 산소 5L/분을 제공한다.3. 2~3회 심호흡을 하고 강하게 기침을 하도록 한다.4. 강화폐활량계를 시간당 4~5회 실시하도록 교육한다.5. ... 직무명세서답: 317.

  시험자료 | 20페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.11.24

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

  각종 취미활동, 동창회, 직장생활, 동호회 등의 모임을 하는 것과 결혼을 해서 가정을 이루고자 하는 것이 예시이다.네 번째 단계는 존경의 욕구이다, 일단 개인의 소속 욕구가 충족되고 ... 대부분 직무 자체보다는 직무의 환경요인과 관련이 있다. ... 본론에서는 동기부여의 개념과 이론에 대해 설명할 것 이다.Ⅱ. 본론ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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  [공적조서] 연구부장 표창상신용 공적조서 견본입니다. 연구부장의 공적 내용이 개조식으로 잘 조직되어 있어 작성하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

  매월 수요일에 교사 연수의 날 운영, 매월 신뢰받는 교직풍토 조성을 위한 교원능력개발평가 연수 및 교육과정 설명회, 학부모 대상으로 교원능력개발평가에 관해 연수를 시행함.4. ... )2014. 02. 06.교육부장관표창(교과교육연구회최우수)공적 내용위 분은 평소 학습지도 및 직무 역량 강화를 위해 노력했으며, 동료 교사의 전문성 신장을 위해 학부모 대상으로 수업 ... 인문 소양 교육과 독서교육의 내실화학교도서관 운영위원회를 구성하여 아침 독서 시간 운영, 필독 및 권장 도서 구매, 교내 백일장 독후감 쓰기 대회, 시화전과 독서활동물 전시회, 독서

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.17

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  인적자원관리- 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

  이렇게 채용방식을 바꾼 이유는 급변하는 시장환경에 더 능동적으로 대응하기 위해서라는게 그룹의 설명이다. ... 사례아래는 현대자동차 합격자 전체의 평균적인 스펙이다.학점토익토익스피킹OPIC외국어(기타)3.71/4.5833점LV6IM31.2개자격증해외경험인턴수상내역교내/사회/봉사2개1.2년1.2회1.5회1.4회 ... 활용하고 있는 모집- 선발 사례결론- 내가 생각한 현대자동차의 모집, 선발에 대한 개인적인 의견[서론]“한 사람의 핵심인재가 십 만 명을 먹여 살리는 시대” 이것은 삼성그룹 이건희 회장이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18

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  국회상임위원회 별 기능과 역할 기금예산의 종류와 규모

  국회 예산과정의 결정체인 예산결산특별위원회 심사는 기획재정부장관의 예산안 제안설명과 예산결산특별위원회 수석전문위원의 예산안 검토보고에 이어, 예산결산특별위원회 위원의 종합정책질의와 ... 직무는 소관에 속하는 의안과 청원등의 심사 기타 법률에서 정하는직무를 행하도록 되어 있다. ... 직무는 보건복지부 소관 및 식품의약품안전처 소관에 속하는 의안과 청원 등의 심사, 기타 법률에서 정하는 직무를 행한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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  직무분석 실행결과

  직무분석결과 얻어진 직무에 관한 모든 중요한 사실과 정보를 자료로 하여 직무의 특성을 모든 사람이 이해하기 쉽게 정리, 기록한 서식으로써 직무설명서라고도 한다.둘째, 직무명세서는 ... 인사규정 인사 규정에 대한 일반적인 지식 인력관리 근무평정관리 및 인력운용 실태 분석 능력 법규지식 보상규정 임금수준, 임금체계, 복리후생 등에 대한 일반적 지식 노동관계 노사협의회, ... 직무분석 실행결과 직무기술서와 직무명세서를 작성하라.서론‘인적자원관리의 출발은 직무분석으로부터’라는 말이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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  1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다

  사회복지행정은 지역사회에서 클라이언트의 욕구 충족을 위해 이루어지게 되며 일반행정과는 다른 지식, 환경관리 문제를 중요시 한다.3) 직무수행 역량의 차이사회복지행정은 일반 행정과는 ... 주요 활동으로 한다는 특성을 가지고 있어 일반행정의 원리와 방법을 그대로 적용하기에는 한계가 있다.본론에서는 사회복지행정과 일반행정의 다른 점을 제시하고 사회복지행정의 필요성을 설명할 ... 다르게 전문 사회복지사가 가지고 있는 직무수행 역량에 의존적이라는 특징이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  효과적인모집을 위한 방법_인적자원관리

  2020 인적자원관리효과적모집에 대해 설명하시오 레포트[인적자원관리]주제: 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. ... 수 있는 것은 채용박람회라고 할 수 있다. ... 직무능력보다 스펙평가 중심의 현 채용시장을 비판하며 다양한 모집의 방법을 제시하고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.10

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  2020년직업상담사2급실기기출

  한국표준직업분류의 포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙을 적용하는 순서대로 쓰고, 각각에 대해 설명하시오.(6점)(2020년 2회)* 주된직무우선 ? ... 2개 이상 직무를 수행하는 포괄적 업무 시, 주된 직무 우선원칙에 따라* 최상급직능수준우선 ? 주된 직무로 분류가 안되면 최상급 직능수준 우선에 따라* 생산업무우선 ? ... 이 말이 참인지, 거짓인지, 불활실한지 판정하고, 여가와 소득의 선택모형에 의거해서 이유를 설명하시오(5점)(2020년 2회)* 판정 : 불확실* 불확실 이유 ?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28

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  중환자간호학_중환자 간호 관련 논문요약

  자료 수집 및 분석 방법자료 수집은 연구대상 병원 2곳의 생명윤리 위원회의 심의를 각각 받은 후 실시하였다. ... 연구 대상 기관의 간호본부 허락을 받은 후 연구의 목적과 진행 방법, 설문 소요 시간, 연구 윤리에 대해 설명하고 자료 수집에 대해 협조를 요청하였다. ... 연구 설명문에는 연구의 목적, 방법 소요 시간, 자료의 익명성, 설문 응답은 연구 목적으로만 사용됨과 설문 작성 도중 설문을 중지할 수 있음을 명시하였으며, 설문지 응답 예상 소요

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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