"직무 설명회" 검색결과 241-260 / 15,453건

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  기업 내 종업원들을 평가하는 효과적인 직무평가 방법

  미리 몇 개의 등급을 정한 후, 각 등급에 해당되는 직무요소들의 기준을 설명한 후 비슷한 직무끼리 함께 묶어서 직무를 분류하고 그 분류된 직무의 등급에 맞는 급료를 정하는 방법이다. ... 서열법의 종류로는 일괄 서열법, 쌍대비교법, 교대 서열법, 위원회 방법이 있다.2) 분류법분류법은 서열법에서 발전되었으며 직무기술서를 사용하여 직무를 중요직종으로 분류한 다음에 각 ... 기업 내 종업원들을 평가하는 효과적인 직무평가 방법목차Ⅰ. 서론1. 직무평가란? 31) 직무평가의 정의2) 직무평가의 가치3) 직무평가의 목적4) 직무평가의 요소Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2023.06.30

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  (무료제공) 간호관리학 문제

  매트릭스조직⑤ 위원회6. ... 직무관리과정의 순서로 옳은 것은? ③ ... 관리자의 통솔범위에 영향을 미치는 요인에 대한 설명으로 아닌 것을 고르시오. ③① 관리자가 능력과 시간이 많을수록 통솔범위가 넓어진다.② 부하직원의 능력이 우수할수록 통설범위가 좁아진다

  시험자료 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.09.22

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  행정통제와윤리2)최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향에 대해서 설명함

  행정통제와윤리2)최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향에 대해서 설명함1서론2이해충돌방지법의 제정의 의의3이해충돌방지법의 ... 국회 문화체육관광위원회 소속이었던 손 의원은 자신의 조카 등 몇몇 지 인이 목포 구시가지 부동산을 매입하도록 권유하였고 이와 함께 국회 상 임위원회에서 해당 지역의 문화재 지정을 촉구한 ... 자유한국당 간사로 활동하면서 일가가 운영하는 대 학 지원 관련 예산 확대에 관여한 것이 문제가 되고 있다고 보도한다.2018년 11월 29일 국회 예산결산특별위원회 제7차 예산안 조정소위원회

  방송통신대 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.20

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  비대면(언택트) 채용의 장단점 [비대면,언택트,온라인 채용,비대면 채용,언택트 채용]

  반대하는 이유로 '대리시험 및 부정행위 발생 가능성'이 39.3%로 1위를 차지했다.2) 온라인 채용설명회에 대한 궁금증 해소 어려움오프라인 채용설명회의 경우 현장에서 궁금증을 바로 ... 대면접촉이 잦았던 채용설명회, 필기시험, 대면면접의 방식이 온라인으로 전면 교체되고 있는 추세이다. ... 하지만 온라인인 경우 채용설명회를 통해 바로 궁금증을 해소하기가 어렵다.3) 구직자의 특성을 파악하는데 어려움비대면 채용은 각 지원자의 특성을 파악하기 힘들다는 지적이 나온다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  [최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 2모집의 정의모집의 종류효과적인 모집Ⅲ. ... 그러나 외부인력의 접근이 제한되어 조직이 정체될 가능성이 있고, 조직내 갈등이 발생할 우려가 있다.외부적인 모집은 광고, 고용안정기관, 고용박람회, 인턴십, 연고 모집 등 다양한 기관을 ... 온라인 매체가 발달하면서 공식 홈페이지뿐만이 아니라 SNS, 유튜브 채널 등 기업의 대외적 브랜딩(External Branding)과 회사 내부의 직원 평판으로 설명되는 내부적 브랜딩

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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  2023 용인세브란스 조직적합성 및 역량검사 2차시험(필기시험, 간호직무+기초지식 등) 간단 정리

  면역글로불린 설명: IgG답 : lgG : 태반이 통과할 수 있는 유일한 면역글로불린선지 : lgE, lgM, lgA, lgG, lgD - 설명3. ... 직무 시험3. 직무 이외 시험1. ... 답 : 소변 30ml 이상선지 : 체온 36.5도 / 호흡수 25회로 감소 / 맥박 108회로 감소 / 혈압 80/60mmHg로 증가2.

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.13

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  기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

  일반조업원훈련1/ 직무현장훈련2/ 직장외 훈련2. 감독자 훈련3. 관리자 훈련4. 경영자 훈련II. 교육훈련의 방법1. 강의식 방법2. 회의식 방법3. 시청각방법4. ... 강의식 방법(lecture method)이는 전통적인 교육방법으로 강사는 교육내용에 대하여 그가 원하는 대로 이끌어 가면서 설명하는 방법이다. ... 일반종업원훈련1/ 직무현장훈련(On the Job Training : OJT)이 훈련은 직무를 수행하면서 직속상사부터 실습을 통하여 직무를 배우는 훈련이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  A+ 직업진로설계 꿈의 목록 100가지

  논과 밭 조성267단기여성 농부를 지원하는 경제 선교 후원268장기자국의 교육을 책임지는 교사 양성의 장 교육대학원 설립, 운영369단기고향의 일자리 교육 온라인 지원(인터뷰, 직무설명 ... 일기841단기풋살/축구 주1회 회복하기542상시클린한 식단 1일 1회하기643상시공복16시간 간헐적 단식 생활화844장기허리디스크 재발 방지하기1045단기생리통에서 해방하기946장기셀룰라이트 ... 마지막으로 직업-직무적 영역은 우선순위가 타 영역보다 현저히 낮은데, 직장과 직무 내에서 스스로 동기부여를 하는 것이 우선적으로 필요해 보인다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27

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  사회복지행정론 기말시험 족보

  투입-과정-산출-피드백 간의 관계를 논리적으로 설명하는 도식을 이용하여 프로그램의 성과를 체계적으로 평가? 목표설정과 투입 자원 및 실행 과정을 가시적으로 잘 보여줌? ... 대개 가족구성원이나 친구로 구성기업재단기업이 자신의 이윤을 재원으로 해서 만든 재단기업의 간부와 지역사회 주민으로 이사회 구성(지역 기부금위원회를 둔 기업도 있음)운영재단기관의 프로그램 ... 과학적 합리성에 입각해 예산을 편성하기 때문에 예산심의에 있어서 이사회의 역할이 축소? 품목과 예산이 직접 연결되지 않기 때문에 실제 운영에 있어서 환산작업이 어려움?

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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  평생교육프로그램 사례분석을 통한 프로그램 개발

  현재 평생교육은 일반적으로 우리가 교육을 받는 방식인 학교 강의 및, 공개 강좌, 현장견학, 연구회, 토론회, 실험 및 실습, 시청각 교육, 강습회, 집단학습, 대중매체의 활용 등의 ... 열 번째, 인성교육을 위한 영·유아교사의 역할을 이해하고, 영·유아를 위한 인성덕목을 설명할 수 있다. ... 열한 번째, 영·유아기 인성교육의 방법을 설명할 수 있다.”이 교육을 수강한 학생들은 위에 제시된 교육 목표에 대한 내용을 모두 숙지하고 있어야 한다.(2)교육 대상“영·유아 교육기관

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

  부서이동 경험은 ‘3회 이하’가 41.9%로 가장 적응유연성, 직무 스트레스, 의사소통능력 및 관리역량 정도: 간호근무환경은 총점 평균 78.16점, 문항별 평균은 4점 척도상 2.70점이었고 ... 교육담당 간호사가 각 병동의 일선간호관리자에게 연구목적과 설문지 방법에 대하여 설명 후 자발적으로 연구에 참여하는 대상자에게 서면 동의서를 받은 후 설문지를 실시하도록 하였다. ... 본 도구는 24문항으로 직무요구, 직무 자율성 결여, 관계갈등, 직무 불안정, 조직체계, 보상 부적절, 직장문화의 7개 하위영역과 총점으로 구성되어 있다.4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시

  재무전문가의 역량기술의 변화, 경제적 압력, 변화 속도의 가속화에 대응하기 위해 미국공인회계사협회의 산업경영자 위원회와 기업의 전문개발소위원회는 오늘날의 공인회계사들이 적합하게 생존하는 ... 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1. ... 직무역량모델은 단일 직무에 적용되고 4개의 역량모델 유형 가운데 범위가 가장 좁다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.

  예를 들면 헌옷 바자회에 도우미 봉사활동을 통해 의류를 지급하거나 무료급식 봉사자에게 식사제공을 하거나, 실버타운 무급 봉사자에게 근무자 숙박을 제공한다.②안전의 욕구안전의 욕구는 ... 그는 연구를 통해 직무에 불만족을 느낄 때는 직무환경이 문제가 되었으며 반면에 직무에 대해 만족을 느낄 때는 직무의 내용과 관련이 있음을 발견하였다. ... 참고문헌자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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  [간호관리] 인사관리_직무기술서

  의료진과 협조하고좋은 대인 관계가 유지되도록 돕는다.입·퇴원 관리- 환자의 입원 및 퇴원간호가 적절하게 제공되도록 점검, 지도한다.- 입·퇴원 현황을 정확하게 파악하고 수속절차를 설명한다.필요자격 ... 표준량을 확보하여 수시로 점검한다.- 환자 분류체계를 근거로 직원의 업무를 분담하고 근무시간표를작성한다.- 간호부(과)의 철학, 목적에 따른 방침을 준수한다.- 수간호사 회의(주 1회) ... , 하루 3회 물품 수량 count- 응급약 마약인계, 환자 인수인계, 안전사고, 부서 내 중점사항 보고- 활력 징후 측정 및 환자 간호, 간호기록- 주사약 경구약 준비 및 투약,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 ... 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요. ... 그래서 직무역량 및 인성역량을 평가하는데 직무분야에 있어서 R&D 개발자 및 영업/마케팅, 재무/경영기획 업무 분야로 크게 세 부분 나뉘어 있고 이 중에서 R&D 개발 직무는 다시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오

  교직윤리의식에 관한 질문지는 한국보육시설연합회에서 작성한 보육교사에 대한 윤리강령을 사용하여 유치원 교사에 맞춰서 사용하였고, 직무스트레스에 대한 질문지는 임진형이 작성한 것을 수정해서 ... 본 논문은 유치원 교사의 교직윤리의식과 직무스트레스에 대해서 알아보며, 교직윤리의식과 직무스트레스 사이에 유의미한 관계가 있는지 알아보는 것에 목적이 있다. ... 유치원 교사가 가지고 있는 배경변인에 대하여 직무스트레스의 차이 3.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법

  MS사의 경우 5회의 현장 실무자 인터뷰와 2회의 최종 인터뷰 등 본사에서만 약 7회 이상의 인터뷰를 실시한다. ... 따라서 본론에서는 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 선발기법현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 채용선발이란2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

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  [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  S-OIL은 크게 정유, 윤활, 석유화학부문으로 나누어 설명할 수 있다. ... 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론 : 기업소개Ⅱ. ... 운영하며, 사우회(경조사회)를 운영하고 있다.셋째, 노조 및 노사협의회가 존재하여 직원 중심의 조직문화를 만들어 나간다.넷째, 산전 후 휴가와 육아휴직이 원활하게 이루어지고 있어

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21

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  간호관리학 정리

  직무기술서와 직무명세서① 직무기술서(직무해설서)? 직무분석의 결과에 의해 작성되는 직무에 대한 설명서? ... 위원회 조직: 특정 문제에 대해 토의하거나 결정하기 위해 계획에 따라 모임을 가지는 조직으로 다수의 합의에 의해 의사결정한다.3. 비공식조직의 기능? ... 직무분석의 결과 작성되는 직무기술서를 발전시켜서 직무가 요구하는 특성을 보다 구체적으로 명시해 놓은 것? 내용 : 직무가 필요로 하는 자격 요건.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  지식재산개론 기말 족보

  산업재산권분쟁조정위원회에 조정을 신청할 수 있다.③ 사용자가 승계한 직무발명에 대해 출원을 유보한 경우, 보상액은 그 발명이 산업재산권으로 보호되었을 때 종업원이 받을 수 있는 경제적 ... 직무발명 보상액에 대한 설명으로 바르지 않은 것은? ... 직무발명에 관련한 다음 설명 중 가장 부적합한 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.27

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