"직장인의 역량" 검색결과 401-420 / 16,795건

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  [교육학과] 2021년 2학기 평생교육실무론 기말시험 과제물(자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량)

  보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오.1) 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량(1) 의사소통본인은 직장생활에서 ... 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 즉 기초직업능력으로서 모든 직업인들이 공통적으로 지녀할 문제해결능력을 의미하는 것이기 때문에 높은 수준을 요구하는 것은 아니다. - 중략 -

  방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.09

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  교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술

  오늘날 조직은 끊임없이 변화하는 환경과 치열한 글로벌 경쟁을 직면하고 있는 상황에서 조직의 지속적인 경쟁력을 제고하기 위하여 조직 내 인적자원의 자질 및 역량의 개발의 중요성이 인식되었다 ... 서론오늘날 많은 기업들은 인적자원개발 즉 직원개발에 어떤 다른 부분들보다도 집중하고 있다. ... 첫째 훈련개발은 ‘개인이 현재 또는 앞으로 직무를 수행하는데 필요한 핵심적인 역량을 찾아서 확인하고 계획적인 학습을 통해 개발하도록 돕는 일’에 중점을 두고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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  아동복지를 담당하는 사회복지사로서 아동발달이론 중 가장 적용하고 싶은 이론을 1개 선택하고, 선택 이유와 그 이론의 중요 개념과 내용에 대해 설명하시오.

  이 l기에는 체력, 건강, 직장을 잃고, 나이 듦에 따라 배우자, 친구, 직장 동료들이 하나둘 사망하는 시기이다. ... 그 뒤에는 사회 구성원으로서 잘 적응할 수 있는 삶의 역량을 더함으로써, 국가 경쟁력을 더하고, 그 아동이 성장해 누군가의 부모가 되었을 때에도 행복한 아동기를 자녀 세대에게 선물할 ... 만약 정체감 형성이 올바르게 이루어지지 않는다면 집단, 군중에서 본인은 누구인지 혼란을 느끼며, 유명 연예인들과 본인을 동일시 하여 그들의 헤어스타일과 옷차림을 그대로 따라하는 양상이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  [a+취득자료] 빈곤층의 경제활동 향상 방안에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

  아직까지도 우리 사회에서는 직원을 채용하는 과정에서 개인의 역량뿐만 아니라 부모님 및 가정환경에 이르기까지 직무와 상관없는 다양한 요인을 요구하기 때문이다. ... 뿐만 아니라 이와 같은 교육의 확대는 우리 사회에서 흔히 고소득층이라고 일컬어지는 법조인, 의료인 등으로 진출할 수 있는 기회를 넓혀 줌으로써 저소득층의 삶의 질 향상에 기여할 수 ... 사회에서 권력의 상징으로 여겨지는 돈이 없음으로 인해서 여러 문제가 발생하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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  직장생활의 99는 관계다 독후감

  그를 거친 내담자 대부분은 직장인이었으며 인적자원 관리 차원의 상담이 으레 그렇듯 저자는 실용적이고 문제 해결에 효과적인 상담을 주로 진행했을 것이다. ... 1천 명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 한국 직장인의 삶의 만족도는 10점 만점 중에서 5.8점에 불과한 것으로 조사되었으며 직장생활의 만족도에 가장 큰 영향을 미치는 요소의 ... 이러한 특성은 자연스럽게 직장인의 행복과 삶의 질을 낮추는 결과를 초래했으며 현재까지도 이 문제는 해결의 기미 없이 점점 심화하는 현실이다.2023년 조사기관 ‘나우앤서베이’가 직장인

  리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23

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  한기대 HRD개론 중간고사 정리

  확장하고 조직과 일체감을 키워나갈 수 있도록 하는 지속적인 활동- 개인의 경력개발 관리 대상은 자신의 교육, 훈련, 직장경험, 여러 직무능력을 포괄 / 이직위기나 고용 불안으로 인한 ... 인적자원개발의 활동결과로서 축적되는 개인의 역량과 전문성을 자신의 직업적 목표와 그것을 달성하기 위한 관점에서 서술하시오.3. ... 즉, 사람이 지닌 일하는 능력을 발굴, 개척, 강화하는 것과 관련된 여러 가지 활동- 이 책에서 인적자원개발의 정의는 “개인, 조직, 국가 수준에서 일하는데 필요한 역량과 전문성을

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.07.05

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  각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

  특히, 경제적 측면에서 중요성도 높아졌는데 이에 따라 여성의 역량과 잠재력을 제대로 활용할 수 있도록 해야 하며 효율적으로 여성인적자원을 활용하여 국가경쟁력 유지와 강화가 이루어질 ... 세 번째는 새일여성인턴제로 장기간 동안 직장에서 이탈된 경력단절여성이 취업한 뒤 직장에 적응하도록 지원을 위한 직장적응 훈련프로그램을 제공한다. ... 이에 따라 여성가족부와 고용노동부에서는 여성의 경제적 역량 강화를 위한 방안으로 경력단절여성의 재취업을 지원하기 위한 여성새일센터를 운영하고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  장애인복지론_장애인의 지역사회 복지사업에 대해 설명하고 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

  코로나19 발생기간 동안 장애인 부모의 약 20%가 부모 둘 중 한 명 이상이 장애인 자녀의 돌봄을 위해 직장을 그만둔 것으로 조사되었다. ... 그리고 장애인 자녀의 돌봄 공백을 보완하기 위해 직장에 휴가를 낸 경우 장애인 자녀의 보육을 당장 지원할 수는 있지만 휴가가 끝나고 출근할 때를 걱정해야 한다는 문제가 있다.장애인의 ... 그리고 자립을 할 수 있도록 생활기술훈련과 권익옹호활동 및 동료상담 등의 서비스를 제공하여 장애인의 자립생활에 대한 역량을 강화하고 지역사회에서 장애인의 다양한 사회참여 활동을 지원을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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  인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

  들어가며인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원이다. ... 개발 : 경험과 아이디어 공유를 통해 개인적 문제 해결 및 역량 개발③ 조직상호간 연계 : 부서기능을 초월한 연계망 구성 및 부서간 역량 통합④ 조직역량 제고 : 베스트 프랭티스의 ... 따라서 조직체의 장기적인 성패는 인적자원의 능력수준과 이의 효과적인 활용에 달려 있다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  모든 관계는 말투에서 시작된다-김범준 독후감(말투 하나로 삶이 바뀔 수 있다)

  나아가 직장 내 소통과 관계에 대해 마음껏 떠들고 강연할 수 있을 정도의 내공을 쌓고 싶다는 욕심도 있습니다.저자는 평범한 직장인이었지만 목적의식 있는 독서로 자신에 대한 내실을 다지고 ... 그래서 입담은 스피치 전문가의 역량 중 하나입니다. 반면 말투는 다릅니다. 말투는 전문가의 영역이 아닌 일상의 영역입니다. ... 특히 직장에서 적용할 수 있는 말투와 대화법에 대해 더 관심있게 읽었습니다. 먼저 대화는 너와 내가 다르지 않다는 전제에서 시작되어야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.20

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

  기업은 인적자원을 대상으로 교육훈련 프로그램을 시행하여 이들의 역량과 잠재력을 계발하고 그를 바탕으로 다른 기업이 쉽게 따라올 수 없는 경쟁우위를 형성할 수 있게 된다. ... 물론 경영자의 가치관에 따라서 기업이 직장 외에서 이루어지는 근로자들의 삶까지 지원하기 위해서 교육훈련을 시행하는 경우도 더러 있다. ... 기업 교육훈련의 기대효과1) 기업의 관점우선 오늘날과 같이 고도의 지식기반 사회에서 기업의 인적자원은 기업이 경쟁력을 형성 및 유지할 수 있는 주요 도구이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  평생교육사에게 필요한 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오

  일단 모집하는 부분이 정확히 무엇인지 큰 글씨로 제시할 필요가 있으며, 세부적으로 어떤 교육인지를 충분히 제시해야 한다고 생각한다.그리고 직장인을 대상으로 교육을 설계한 만큼, 직장인들이 ... 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 ... 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오(A4 용지 1쪽 - 2쪽 분량). (20점)2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2023.03.07

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  평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요

  이러한 필요성을 제시하기 위해서는 세계의 빠른 변화와 기술의 발전에 대응하기 위한 지속적인 학습과 발전의 필요성, 직장에서 요구되는 새로운 역량을 개발하기 위한 필요성, 그리고 개인적인 ... 결과적으로, 인터넷과 모바일 기술을 이용한 온라인 교육이 가장 인기 있는 형식으로 나타났다. ... 또한, 인터넷과 모바일 디바이스 등을 통한 온라인 학습이 점차 증가하고 있으며, 이는 시간과 장소의 제약이 적어 편리한 접근성을 제공한다는 장점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가

  그리고 실제로 많은 직장인들은 자기가 다니는 회사에서 이루어지는 인사평가에 대해 만족하지 못하는 것으로 나타난다. ... 다면평가란다면 평가는 쉽게 말해서 직장과 같은 조직 내부에서 구성원들을 근무 평가할 때 상급자뿐 아니라 하급자, 동료, 때로는 민원인이나 소비자와 같은 외부인까지도 평가의 주체로 참여시키고 ... 그렇지만 때로는 다른 사람을 평가할 정도의 능력이나 역량이 전혀 없는 사람이, 평가 기술이 전혀 없는 상태에서 부하 직원을 평가하는 경우도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안

  과목명: 인적자원주제: 직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 개념정리 및 중요성2. 자기 평가 및 취업역량 강화방안Ⅲ. ... 근무태도 면에서는 개인적으로 다니던 직장에서 결근을 하거나 시간을 어긴 적이 한 번도 없을 정도로 나름대로 성실한 편이며 체력 또한 좋은 편이어서 특별히 취업에서 하기 어렵다고 생각되는 ... 서론현대 사회는 인적자원관리의 중요성이 매우 높아지고 있는데 이를 위해서는 다른 무엇보다 주어진 인적자원에 대해서 합리적으로 이를 관리하고 직무를 중심으로 해서 직무와 그를 수행하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  아Q정전 독후감(아큐정전 독후감)

  루쉰은 신해혁명 당시 나라 상황 속의 몽매하고 무지한 중국인을 주인공 아Q에 적용하여 당시 중국인의 모습을 풍자하며 비판하고 있다. ... ‘직장 내 괴롭힘’이 떠올랐고, 현실과 자신의 상황, 삶에 대한 자각이 없는 아Q의 모습을 보고 현대의 방황하는 청소년이 떠오르기도 했다. ... 그래서 이 책을 읽기 전 나는 자신감과 자부심은 자신을 성장시키고 자신의 역량 강화의 원동력이 되는 좋은 마음가짐이라고 생각하였고, 이 때문에 이것들이 가져오는 부정적인 영향에 대해서는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12

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  사업계획서(코디사업관련) A+취득 ppt

  가기 귀찮고 바쁜 사람을 위해 프로필만 있으면 ok 저렴하고 통일된 가격으로 옷 한 벌 흔남에서 훈남으로 번거롭게 옷을 사고 힘들게 집으로 가져가는 일 방지 옷을 사러 가기 바쁜 직장인들에게도 ... 전체적 LayOut출저 : 000 교수님번거롭게 옷을 사고 힘들게 집으로 가져가는 일 방지 옷을 사러 가기 바쁜 직장인들에게도 유용프로필 ( 키 , 몸무게 , 체형 , 선호 스타일 ... 사업추진 역량 : 창업기업 ( 창업팀 ) 의 창업수 행평가 및 역량 000 000 000 000 지성 창의성 추진력 지도력 최근 패션시장을 이해 , 분석하여 효율적인 해결방안 탐색

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2022.12.01

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  국제간호사란

  외국인의 의료보험 적용(직장보험, 지역보험)▶ 생활문화의 차이? ... 할 수 있다.그 외에 가져야 할 역량에 대한 부분은 아래와 같다.역량내용언어? ... 한정된 지역이나 국가에서만 질병을 다루는 것이 아닌 국제적으로 다뤄야하는 문제를 야기하게 되었다.둘째는 다문화사회로, 이 또한 이동수단 발전으로 인해 많은 국외 여행객들과 해외에서 직장을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.23

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  장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석

  취업 지원 서비스 해 직업훈련 프로그램을 톨해 장애인들에게 직업훈련 프로그램을 제공하여 취업 역량을 강화한다. ... 그리고 직장 내 지원 인력을 배치하여 장애인들이 직장에서 직무를 수행하는 데 필요한 지원 인력을 배치한다. ⑧사회적 인식 개선 홍보 및 캠페인을 통해 장애인 고용의 중요성과 가치를 ... 그리고 디지털 기반의 장애인 친화 고용서비스를 강화하고, 장애인 평생교육을 확대하여 직업역량을 제고한다. ⑤새로운 분야 일자리 창출 비대면, 디지털 분야의 장애인 적합 직무를 개발하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  왜 성인들은 자발적으로 학습에 참여하는 것을 꺼리는가

  그 결과 직장인의 평생 직업능력 개발, 경력단절 여성의 직업기초역량 함양, 고령자의 취업역량 개발, 사회 각 부분에서의 리더십 개발, 진로 코칭, 문제 청소년 및 이들 부모교육, 다문화가정 ... 왜냐하면 직장에 다닐 때는 같은 처지 동료들과 함께 학습을 진행해 나가므로 별다른 거부감이 들지 않겠지만 나이 들어 학습을 한다면 혼자 결정하고 혼자 선택하고 혼자 실천해야 하기 때문이다 ... 능력주의는 이렇게 학습능력을 중요하게 여기고 이른바 지성인을 기르는 교양교육보다 산업에 필요한 창의적인 인재 육성에 더욱 주목하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

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