"동기부여 기법" 검색결과 421-440 / 13,898건

• 

  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  생산성을 저해할 수 있다.3/ 기존의 미미한 성취수준에 기준을 맞추어 목표를 설정하면 성과가 과대 포장될 수 있다.4/ 조직의 각 업무단위와 개인들이 목표관리 방식의 시행에 대해 동기부여되지 ... 구체적으로 제시된다.첫째, 상위 관리자와 하위관리자의 합의에 입각해 목표를 설정할 수 있다.둘째, 조직구성원들이 목표 설정, 실행계획 수립 과정에 참여할 수 있다.셋째, 조직구성원들은 동기부여되고 ... 최근에는 품질개선이라는 단편적인 접근을 넘어 조직의 전체적인 역량을 개선하기 위한 경영관리기법으로 광범위하게 적용되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  전자무역마케팅 요약

  완결, 단순화, 집단화, 배경, 형샹지각적 해석주관적으로 의미를 부여하는 것. ... 소비자의 심리적, 경제적, 시간적 요인들 등에 의해 결정되는데, 지각적 위험은 구매의 결과와 구매의 불확실성의 함수전략적 동기 p.252이윤추구동기, 독특한 제품이나 기술적 우위, ... 형성하고, 효과적인 콘셉을 전달할 수 있게 해주는 요소SDLC 모델의 내용과 접근 방법 p.171폭포수 모델, 프로토타이핑 모델, 반복적 모델, 증분형 모델, 진화형 모델, RAD기법

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학문제집오답정리

  ① 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제② 인력·물자, 자금, 건물설계, 정보③ 간호의 질, 간호시간, 자료수집, 동기 부여④ 동기 부여, 권력과 갈등, 의사소통, 의사결정⑤ 간호시간, ... ① 통제② 의사결정③ 요구분석④ 창의적 사고⑤ 근본원인분석답: ② 의사결정해설: 설리번과 덱커는 간호조직의 활동을 유지시키는 관리의기능적 요소로 의사소통과 정보체계,동기 부여, 의사결정 ... 부여하고 지시하며 지도하고 조정하는 관리활동이다14.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  유아들이 미술활동을 자발적이고 능동적으로 참여하게끔 하는 동기부여 전략에는 무엇이 있을까요

  어린이에게 미술활동을 위한 지혜롭게 동기를 부여하기 위해서는 미술작품의 동기나 충동을 알고 어린이와 동일화 해서, 마치 교사 자신의 경험의 일부처럼 동기를 경험하는 것이 필요하다.1 ... 완성된 입체 작품을 통한 흥미유발교사는 유아들에게 미술활동의 동기를 부여하기 위한 또 하나의 방법으로 완성된 작품을 보여주는 것이다. ... 그러므로 유아기에 미술활동에 자발적이고 능동적으로 참여하기 위해 필요한 동기부여 전략에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론미술활동은 기본적으로 영유아중심 활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지실천의 주요관점에는 결핍관점, 임파워먼트관점, 강점관점 이 3가지가 있는데 이중 내가 생각하는 관점 한 가지를 정하고 서술하시오

  따라서 파워(power)와 자기효능감에 관련한 다양한 관리기법 등 임파워먼트의 많은 요소들이 동원되고 있다. ... 과업성취에서 자신의 노력이 결과에 미치는 영향이며, 주어진 직무를 능숙히 처리할 수 있는 능력, 스스로의 행동에 의해 직무를 결정하는 선택 등 내적 직무동기를 조직구성원에게 부여해주는 ... 이것은 적절한 파워의 배분을 통해 파워의 균형을 이루도록 하는 의미가 포함되어 있다.둘째, 동기부여적 측면에서는 '할 수 있다는 믿음이나 판단', 즉 자기효능감(self-efficacy

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술해보시오.

  상호연결의 중심으로서, 조직구성원들의 사고나 행동을 특정 방향으로 이끌어가기 위한 원칙이나 기준이다.(2) 리더십 스타일구성원들을 이끄는 관리자의 조직관리 구성원들에 대한 상호작용, 동기부여 ... , 지각과 태도 그들의 행동 패턴 등을 의미한다.(4) 기술조직의 다양한 물리적인 하드웨어기술은 물론이고 이것을 사용하는 소프트웨어기술을 의미하고, 더불어 기관운영에 활용되는 관리기법 ... 조직문화에 직, 간접적인 영향을 미친다.(3) 구성원조직의 인력구성이며, 표면적으로는 조직원의 수와 고용형태 등을 의미하고, 내면적으로는 구성원들이 소유한 능력과 전문성, 욕구와 동기

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 성인을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면 성인은 어떻게 교육해야하고 아동은 어떻게 교육을 해야 하는가

  성인 학습자는 자신의 필요와 관심에 기반하여 학습에 접근하는 경향이 있으며, 이는 학습의 동기부여와 직접적인 연관이 있다. ... 또한, 이런 접근법은 학습자들에게 자신의 학습 과정을 스스로 관리하고 조정할 기회를 제공함으로써, 학습의 자기 주도성을 강화한다.성인 교육에서는 학습자의 동기 부여가 중요한 요소로 ... 또한, 각 대상에 맞는 교육 방법, 이론, 원리, 기법, 프로세스 및 평가 방법을 비교 분석하여, 효과적인 교육 전략을 제안할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  청소년지도방법론의 지적 토대가 되는 이론에 대해 설명하시오.

  동기부여는 활동을 시작하는 이유와 동시에 계속하는 힘이며, 활동을 통해 느끼는 만족감은 향후 활동에 참여하는 동기부여 요인이 될 수 있다.본론에서는 이러한 문제를 개선하는데 있어 도움이 ... 예를 들어, 긍정적 강화와 같은 행동주의적 기법은 특정 행동을 변화시키기 위해 사용될 수 있는 반면, 문제 해결 운동과 같은 인지적 기법은 근본적인 인지 및 정서적 문제를 해결하기 ... 바꾸는 가장 효과적인 방법은 보상과 처벌의 조작이다.청소년지도에서는 청소년이 원하는 행동에 대해 보상을 받는 긍정강화, 원하지 않는 행동에 대해 부정적 결과가 부과되는 부정강화 등의 기법을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

  동기부여와 임파워먼트[ 1. 동기부여 ]1. 개인이 어떠한 목표를 성취하기 위한 노력을 하고자 하는 정도2. ... 외적동기부여 : 급여, 승진-> 근무환경, 외적보상에 의해 증대, 일반적 동기부여 방법? 의료조직에서 동기부여의 필요성1. 목표달성을 위한 시간단축2. 비용절감3. ... 내적 동기부여 : 성취감, 도전감, 자존감-> 개인의 열망수준과 직접관련, 가장 강력한 동기부여의 원천, 리더는 구성원의 내적요구를 알 필요있음2.

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법

  기업의 최고경영자와 기업이 지향하는 바를 체화하고 자신의 일을 스스로 찾아서 하는 특징을 가지며 일을 통한 만족과 성취감에 의해 동기 부여되는 경향을 보여준다. ... data)를 활용하여 역량에 대한 추정치를 산출해 낼 수 있다면, 완벽하지는 않더라도 잘못된 인사에 올 수 있는 리스크를 크게 줄일 수도 있을 것이다.면접면접은 지원자의 능력과 동기에 ... .- 목 차 -서론본론 : 핵심인재 선발 기법, 기업의 선발 시스템 사례결론인재란, 일반적으로 ‘기업이나 조직의 미래방향에 대한 목표 의식을 가지고 성과를 내는 사람’을 의미한다 볼

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  라라랜드 영화감상문

  그들이 자신의 꿈을 향해 헌신하는 모습은 나에게 용기와 동기부여를 주었습니다. 그들이 마주한 어려움과 희생은 나에게 현실과의 대립을 생각케 했습니다. ... 음악, 연기, 촬영 기법 등 모든 요소가 완벽하게 어우러져 감동적인 시네마틱 경험을 선사했습니다. ... 그들의 케미스트리는 이야기에 깊이를 부여하며, 뮤지컬 시퀀스에서의 연기와 댄스는 그들의 다재다능함을 입증해주었습니다."

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  [A++]경영학개론-5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  수단으로 다양하게 활용되고 있다.2.목표관리의 장단점1)목표관리의 장점① 목표 수립을 위한 협의 과정에서 조직 내 의사소통이 촉진된다.② 조직원들이 의사결정에 직접 참여함으로써 동기부여 ... 조직의 성격이나 경영 철학에 따라 다양한 관리 기법이 존재하지만 오늘날 수많은 기업이 가장 일반적으로 활용하는 조직 관리 기법은 목표관리이다. ... 어려운 영역에서는 명확한 목표설정이 불가능하다.④ 구성원들의 성장이나 조직 내의 인간관계 개선 등 질적 측면을 간과한다.3.일상생활에의 응용 방안목표관리는 거대 기업의 조직 관리 기법으로

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24 | 수정일 2021.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

  중심으로 발전인간행동을 이해하기 위해 과학적으로 탐구하고 연구할 것을 강조인간에 대한 동기부여 기법으로 복잡인 강조, 인간 모든 행위를 연구대상으로 함 -> 인간행위 객관화, 일반화 ... 있어 리더십이 주요 역할을 한다.원활한 의사소통, 민주적 리더십, 의사결정 참여 증대에 대한 사회, 심리적 욕구 충족이 능률 향상에 기여한다 (관리자의 역할을 강조)인간에 대한 동기부여 ... 기법으로 사회인을 강조장점인간의 정신적, 심리적 요인의 중요성 발견민주적 리더십이 필요함을 인식시킴비공식 조직의 존재와 기능 중시단점지나치게 인적 요소만 강조, 상대적으로 조직의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  [직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법

  직무설계의 목적1/ 구성원이 직무에 만족과 의미를 느끼도록 동기부여하고2/ 생산성의 향상3/ 재화와 서비스의 양과 질의 개선4/ 원가절감5/ 이직과 훈련비용의 감소6/ 신기술에의 신속한 ... 또 작업량이 증대되어 종업원 감축의 한 수단이 된다는 비판도 있다.(3) 현대적 직무설계1/ 직무충실화이론(job enrichment)가) 의의직무순환이나 직무확대는 적극적으로 동기부여하여 ... [직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법목차직무설계기법I. 직무설계의 의의II. 직무설계의 목적III. 직무설계의 연구방법1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  2022년 방통대 미디어영상학과 2학년2학기 통합마케팅 커뮤니케이션 기말과제(4문항). 1. 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를 자세히 설명하시오. 2. 광고의 소구 방식과 광고의 표현 방법들을 나열한 후 각각을 자세히 설명하시오. 3. PR과 퍼블리시티와 기업광고의 각각의 기능을 자세히 설명

  부여한다.2) 퍼블리시티(publicity)① 방송 또는 인쇄 미디어에 나타나는 개인, 상품, 서비스에 대한 뉴스를 말한다. ... 소비자가 브랜드와 세 가지 수준의 관계를 형성한다고 가정하는 것이다.첫째, 소비자가 그 상품의 혜택에 대해 어떻게 생각하는지를 알아보아야 한다.둘째, 소비자가 어떤 브랜드에 개성을 부여하는 ... 직접 비교하거나 여러 상품 군에서 자사의 상품이 객관적으로 우수하다는 점을 비교하여 제시하는 기법- 비교하는 전략은 우리나라보다 미국에서 많이 쓰이는 기법 : 비교하더라도 사실과

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18 | 수정일 2022.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  거인들의 비밀 독후감

  삶의 힘을 잃을 때마다 책을 읽는 것은 긍정적이고 강한 동기부여가 될 것이다. 저자는 또한 이러한 구조적 측면을 분석하면서 사람의 가치와 중요성을 지속적으로 강조하고 있다. ... 이와 함께 노력과 행동이 성공에 어떻게 작용하는지를 보여주는 플러스와 곱셈 공식, 끌림의 3단계 기법, 생활기법, 확대기법, 개잘기법 등을 알려준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

  다시 말하면,(1) 구성원 간의 상호신뢰와 지지관계를 높이는 것(2) 조직문제의 해결(3) 커뮤니케이션의 개방성을 높이는 것(4) 구성원의 자주관리에 의해 동기부여를 높이는 것 등을 ... 이 과정을 통하여 구체적인 조직개발의 목적과 기법 등을 결정한다.(5) 개입변화전략을 위해 수립된 실행계획에 따라 선택된 기법을 이용한다. ... 근본적으로 성장이론(grow拉 theory)과 Y형의 인간성에 기초를 두고 있다.즉, 인간은 성장과 자기실현의 욕구를 지닌 존재이며 조직구성원들은 협동적이고 건설적인 노력에 높은 가치를 부여한다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

  여섯째, 동기부여 제공이다. 목표관리는 직무 수행활동을 통하여 만족을 극대화하는 도구적 역할을 한다. ... 촉진하려고 했지만 동기부여는 자연적으로 유도되지 않고 직무 중심으로 인간욕구를 충족시켜야 유발된다는 것이다. ... 상급자는 하급자에게 동기부여를 제공하여 작업의욕을 향상시키고 하급자의 참여를 촉진시켜 상급자와 하급자 간 협동관계를 유지하게 되어 성과가 증대된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 대표적 가족문제를 한 가지 선정하고 구조적 가족치료의 주요개념을 적용할 때 이러한 문제는 어떻게 사정할 수 있는지 쓰시오.

  구조적 가족치료는 가족 속의 복잡한 상호교류에 질서와 의미를 부여하는 분명한 틀을 제공해준다. ... 치료를 필요로하는 가족은 치료가 필요한 동기가 IP개인의 문제라고 생각하고, 가족 구조에 문제가 있다고는 인정하지 않는다. ... 위해 창출하는 기법이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 임파워먼트 리더십 조사

  - 위임을 넘어서 가장 효과적으로 power가 필요한 곳에 실질적으로 power을 부여하는 것- 개인의 내적동기, 내적직무동기 및 행동능력을 제고시키는 것- power를 잃은 것도 ... 개인 및 집단수준의 구성요인- 임파워먼트를 내적동기가 부여된 조직구성원들은 어려운 상황이나 문제가 있을 경우에도 조직목표를 달성하기 위해 탄력적으로 대처하는 것을 보고 4가지 영향, ... 가능하도록 해야한다.2) 외부환경의 대처- 변화하는 외부환경에 적절히 대처하면서 구성원들이 성장과 발달할 수있도록 해야한다.- 현장관리자는 정보제공, 의사결정, 계획수립, 가치평가, 동기부여

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니